Об утверждении Инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест
- Наименование (каз.)
- Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру жөніндегі Нұсқаулығын бекіту туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 35
- Дата принятия
- 14.02.2005
- Показанная редакция
- 14.02.2005 · действующая 23182_366469.rus
- Последнее изменение
- 14.02.2005
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V05NR003356
- Идентификатор ЭКБ
- 23182
- Идентификатор редакции
- 23182_366469
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 03.08.2026 19:09
0 Об утверждении Инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест
В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», Законом Республики Казахстан «О занятости населения», акимат Тарановского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации и финансированию социальных рабочих мест.
2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Бисимбаева Ж.Ж.
3 ИНСТРУКЦИЯ по организации и финансированию социальных рабочих мест
Утверждена
постановлением акимата
от 14 февраля 2005 года № 35
ИНСТРУКЦИЯ по организации и финансированию социальных рабочих мест
1 1. Общие положения
1
1. Настоящая Инструкция по организации и финансированию социальных рабочих мест (далее - Инструкция) определяет организацию и финансирование социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулирует основные условия и систему расчетов с организациями (независимо от форм собственности), которые предоставляют социальные рабочие места.
2 2. Основные понятия, используемые в настоящей Инструкции:
1 1) социальное рабочее место - рабочее место, предоставляемое с письменного согласия работодателей, для трудоустройства безработных граждан из целевых групп населения, с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников за счет средств местного бюджета;
2 2) целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», как испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты;
3 3) молодежная практика - трудоустройство на социальное рабочее место выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования, молодежи в возрасте до 21 года с целью приобретения ими практического опыта, знаний, умений и навыков.
3 3. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.
4 4. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Тарановского района» содействует в трудоустройстве безработных из целевых групп населения на социальные рабочие места.
2 2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места
5 5. Социальные рабочие места определяются или создаются работодателями за счет собственных средств с частичной компенсацией затрат на оплату труда принятых на эти рабочие места безработных из средств местного бюджета.
6 6. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Тарановского района» заключает с работодателями договор по оказанию услуг на выплату частичной компенсации затрат на оплату труда принятых на социальные рабочие места безработных из целевых групп населения.
7
7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату труда, акимат Тарановского района определяет с письменного согласия работодателей перечень организаций, в которых будут предоставлены или созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения.
8 8. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места в организации осуществляется государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ Тарановского района» согласно договоренности.
9 9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.
3 3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест
10 10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества и сложности выполняемой работы.
11
11. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещаются из средств местного бюджета в размере 50 (пятидесяти) процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев, в размере 100 (сто) процентов от минимальной заработной платы - для выпускников учебных заведений, направленных на Молодежную практику на срок четыре месяца.
Перечисление бюджетных средств производится на расчетные счета работодателей.