В соответствии с подпунктом 3 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года № 39 "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан" акимат области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

постановлением акимата
Северо-Казахстанской области
от 11 июля 2005 года № 177
Правила создания и финансирования социальных рабочих мест для инвалидов в Северо-Казахстанской области
Настоящие Правила создания и финансирования социальных рабочих мест для инвалидов в Северо-Казахстанской области (далее - Правила) определяют порядок создания и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из числа инвалидов, регулируют основные условия и систему расчетов с работодателями, которые создадут и предоставят социальные рабочие места.

4) ежемесячно до пятого числа следующего за отчетным месяцем представляет сведения в Департамент координации занятости и социальных программ Северо-Казахстанской области о количестве направленных инвалидов, перечне работодателей и перечисленных суммах компенсаций из средств местного бюджета на оплату труда работников, принятых на социальные рабочие места.

к Правилам создания и финансирования
рабочих мест для инвалидов
в Северо-Казахстанской области
Акиму района (города)
_________________________ согласен создать и предоставить ______________
(наименование работодателя )
социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из числа инвалидов.
Социальные рабочие места будут созданы по следующим специальностям;
1.
2.
3.
на срок _____ месяцев.
На основании вышеизложенного, просим Вас утвердить ______________________,
(наименование работодателя)
как готового создать социальные рабочие места для инвалидов.
Подпись первого руководителя
Дата
Печать

к Правилам создания и финансирования
рабочих мест для инвалидов
в Северо-Казахстанской области
Договор № _____ на оказание услуг по трудоустройству безработных инвалидов на социальные рабочие места
__________________ "____" __________ 2005 год
(место заключения)
ГУ "Районный (городской) отдел занятости и социальных программ", в лице
начальника ____________________________,
(Ф.И.О.)
именуемое в дальнейшем Заказчик, действующего на основании Положения, с одной
стороны и __________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
в лице _________________________________________________, именуемый в дальнейшем
(Ф.И.О. руководителя)
Исполнитель, действующий на основании _______________________________
(устава, положения)
с другой стороны, руководствуясь Правилами создания и финансирования социальных
рабочих мест для инвалидов в Северо-Казахстанской области, утвержденными
постановлением акимата Северо-Казахстанской области от _______ 2005 года № ____
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Заказчик планирует и осуществляет мероприятия, связанные с организацией
трудоустройства безработных из числа инвалидов.
1.2. Исполнитель обеспечивает создание и предоставление социальных рабочих мест
для трудоустройства безработных из числа инвалидов.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Заказчик:
- направляет безработных инвалидов на подходящую работу на социальные рабочие места;
- возмещает часть расходов исполнителю из средств местного бюджета на оплату труда
безработных инвалидов, трудоустроенных на социальные рабочие места, в размере 50 %
от минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики
Казахстан, на каждого безработного (_________ тенге), что является мерой социальной
защиты. Базовое условие платежа – по мере выделения ассигнований районным (городским)
финансовым органом.
- вправе запрашивать необходимые сведения по безработным инвалидам, трудоустроенным
на социальные рабочие места;
2.2. Исполнитель:
- создает и предоставляет следующие социальные рабочие места:
Социальное рабочее место по специальности
Срок действия договора
Количество работников
Сумма затрат из местного (районного, городского) бюджета (тенге)
За 1 месяц
За весь период
- заключает индивидуальные трудовые договора с инвалидами, принятыми на работу
на социальные рабочие места, в соответствии с Законом Республики Казахстан
"О труде в Республике Казахстан":
- устанавливает продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим
законодательством о труде, используя гибкие формы организации рабочего времени;
- проводит с каждым принятым на работу инструктаж по технике безопасности;
- обеспечивает своих работников здоровыми и безопасными условиями труда согласно
Закону Республики Казахстан "Об охране труда";
- ежемесячно выплачивает заработную плату инвалидам, принятым на работу на
социальные рабочие места, за фактически выполненный объем и в соответствии с
отработанным временем, исходя из действующих ставок и окладов на предприятии по
данной специальности и согласно действующему законодательству. При превышении
размера компенсации (50 % от минимальной заработной платы, установленной
законодательством Республики Казахстан, финансируемой из местного (районного,
городского) бюджета), работодатель производит доплату из собственных средств;
- использует поступившие средства из местного бюджета строго по целевому назначению;
- оплачивает все налоги с заработной платы, предусмотренные действующим
законодательством;
- инвалидам, работающим на социальных рабочих местах, оплачивает листы временной
нетрудоспособности, возмещает вред, причиненный увечьем или иным повреждением
здоровья в соответствии с действующим законодательством.
- инвалидов, работающих на социальных рабочих местах и зарекомендовавших себя с
положительной стороны, при наличии свободных (вакантных) рабочих мест принимает
на постоянное место работы.
3. Взаимодействие Заказчика с Исполнителем
3.1. Заказчик:
- запрашивает необходимую информацию у Исполнителя в установленные сроки;
- осуществляет контроль за трудоустройством и работой инвалидов, принятых на
социальные рабочие места.
3.2. Исполнитель:
- представляет ежемесячно не позднее 25 числа копии выписки из приказа о приеме
на работу, табеля учета рабочего времени, расчетную ведомость начисления заработной
платы, акт выполненных работ;
- в случае неполного использования суммы договора, указанной в п. 4.1. настоящего
договора, с заключительным платежом представляет дополнительное соглашение на
сумму фактического использования финансовых средств;
- по истечении календарного года представляет Заказчику сведения о сумме
фактического целевого использования средств на выплату заработной платы инвалидам,
работавшим на социальных рабочих местах, перечислении пенсионных взносов.
4. Сумма договора
4.1. Общая сумма договора составляет __________ тенге.
4.2. Оплата труда на одного инвалида, принятого на социальное рабочее место, из
средств местного бюджета составляет ______________ тенге в месяц.
4.3. Перечисление средств осуществляется на основании актов выполненных работ.
5. Ответственность сторон
5.1. Стороны несут ответственность за выполнение договорных обязательств в соответствии
с действующим законодательством Республики Казахстан.
6. Порядок рассмотрения споров
6.1. Все спорные вопросы, связанные с выполнением условий настоящего договора,
разрешаются в установленном законодательством порядке.
7. Срок действия договора
7.1. Настоящий договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента
регистрации в органах казначейства.
7.2. Договор действует до «__» ___________ 200 года.
7.3. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, на государственном и русском языках,
каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
8. Особые условия
8.1. Договор, изменения и дополнения к нему действительные лишь при условии, что они
совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.
9. Юридические адреса сторон
Заказчик: Исполнитель:
___________________________ ________________________
(полное наименование работодателя)
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
(адрес)
__________________________ ________________________
(№ телефона, факс)
___________________________ Р/С _____________________
___________________________ РНН ____________________
___________________________ МФО ___________________
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
(Ф.И.О. руководителя)
Дата регистрации в органах казначейства "___" __________ 2005 г.