Перейти к тексту документа

Об организации социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп

Постановление · № 8/1573 · принят 30.12.2006
Юридическая сила: Утратил силу · редакция от 01.03.2012
https://adilet.kz/ru/laws/doc-31387/?version=31387_186031.rus
Напечатано 2026-08-23 · adilet.kz
Об организации социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп Утратил силу Постановление ·№ 8/1573 ·30.12.2006
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.

Об организации социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп

ҚАЗНысаналы топтардағы жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы

Утратил силу Постановление ·№ 8/1573 · принят 30.12.2006

Данные из ЭКБ обновлены 03.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
Об организации социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп
Наименование (каз.)
Нысаналы топтардағы жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы
Вид акта
Постановление
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
8/1573
Дата принятия
30.12.2006
Показанная редакция
01.03.2012 · действующая 31387_186031.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
01.03.2012
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V06R000732_
Идентификатор ЭКБ
31387
Идентификатор редакции
31387_186031
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
03.08.2026 16:17

0 Об организации социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп

Руководствуясь Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении в Республике Казахстан", Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", акимат города Алматы ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Утвердить прилагаемый Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест.

2 2. Уполномочить Департамент занятости и социальных программ города Алматы на заключение договоров с работодателями по созданию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп.

3 3. Департаменту занятости и социальных программ города Алматы:

направлять безработных из целевых групп, зарегистрированных в уполномоченном органе, для трудоустройства к работодателям, создавшим социальные рабочие места;
производить частичную компенсацию затрат работодателя на оплату труда безработных из целевых групп в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на эти цели на соответствующий год.

4 4. Установить размер частичной компенсации затрат работодателя на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, в размере двух минимальных заработных плат в месяц. Выплата компенсации производится путем зачисления на лицевые счета безработных в банках второго уровня.

5

5. Признать утратившим силу постановление акимата города Алматы "Об организации социальных рабочих мест в 2006 году" от 29 декабря 2005 года N 5/869 (зарегистрировано под N 691 в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов, опубликовано 7 февраля 2006 года в газете "Алматы Ақшамы" N 14 и 9 февраля 2006 года в газете "Вечерний Алматы" N 25).

6 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя акима города Алматы Букенова К.А.

7 7. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

8 Утвержден

постановлением акимата
города Алматы
от 30 декабря 2006 года N 8/1573
Порядок отбора работодателей, предлагающих
организацию социальных рабочих мест

1 1. Социальные рабочие места создаются работодателями на договорной основе с уполномоченным органом для трудоустройства безработных из целевых групп с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда.

2 2. Отбор работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест, осуществляется по следующим критериям:

1 1) социальные рабочие места должны быть предназначены специально для безработных из целевых групп;

2 2) работа на социальных рабочих местах носит временный характер и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.