О дополнительных мерах по социальной защите молодежи

ҚАЗЖастарды әлеуметтік қорғау бойынша қосымша шаралар туралы

Утратил силу Постановление ·№ 116 · принят 06.05.2010

Данные из ЭКБ обновлены 03.08.2026

Реквизиты и источник

Полное наименование: О дополнительных мерах по социальной защите молодежи
Наименование (каз.): Жастарды әлеуметтік қорғау бойынша қосымша шаралар туралы
Вид акта: Постановление
Юридическая сила: Утратил силу
Код статуса в реестре: yts
Номер: 116
Дата принятия: 06.05.2010
Показанная редакция: 28.12.2011 · действующая AI53123_3.rus
Всего редакций в базе: 1
Последнее изменение: 28.12.2011
Язык текста: русский
НГР (номер госрегистрации): V10VD000135
Идентификатор ЭКБ: 53123
Идентификатор редакции: AI53123_3
Первоисточник: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены: 03.08.2026 08:13

0 О дополнительных мерах по социальной защите молодежи

В соответствии с подпунктами 13), 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьями 5, 7 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения», статьями 5, 8 Закона Республики Казахстан от 7 июля 2004 года № 581 «О государственной молодежной политике в Республике Казахстан», акимат города Риддера ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Принять дополнительные меры социальной защиты по содействию в трудоустройстве безработной молодежи из числа выпускников технического и профессионального, высшего образования (далее – Участники).

2 2. Трудоустройство молодежи осуществлять по следующим критериям:

1 1) регистрация Участников в качестве безработных в государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ города Риддера» (далее – Отдел);

2 2) отсутствие в период подбора Участников подходящей для них работы;

3 3) возраст до 24 лет;

4 4) срок работы до 6 месяцев.

3 3. Трудоустройство молодежи организовывается и проводится в организациях, независимо от форм собственности (далее – Работодатель), на основе договора Работодателя с Отделом.

4 4. Условия труда определяются трудовым договором, заключенным между Работодателем и Участником, принятым на работу, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

5 5. При финансировании из средств местного бюджета, предусмотренных на выполнение программы занятости, оплата труда Участников производится в размерах:

1 1) одной минимальной заработной платы для выпускников профессиональных лицеев за полный месяц;

2 2) 1,2 минимальной заработной платы для выпускников среднего профессиональных колледжей за полный месяц;

3 3) 1,5 минимальной заработной платы для выпускников высшего профессионального образования за полный месяц.

6 6. Оплата труда осуществляется путем перечисления средств Отделом на лицевые счета Участников.

7 7. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима города Кагарманова С.В.

8 8. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 апреля 2010 года.

Услуги

Навигация

Настройки

Аккаунт

О дополнительных мерах по социальной защите молодежи

О дополнительных мерах по социальной защите молодежи

0 О дополнительных мерах по социальной защите молодежи

2 2. Трудоустройство молодежи осуществлять по следующим критериям:

1 1) регистрация Участников в качестве безработных в государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ города Риддера» (далее – Отдел);

2 2) отсутствие в период подбора Участников подходящей для них работы;

3 3) возраст до 24 лет;

4 4) срок работы до 6 месяцев.

5 5. При финансировании из средств местного бюджета, предусмотренных на выполнение программы занятости, оплата труда Участников производится в размерах:

1 1) одной минимальной заработной платы для выпускников профессиональных лицеев за полный месяц;

2 2) 1,2 минимальной заработной платы для выпускников среднего профессиональных колледжей за полный месяц;

3 3) 1,5 минимальной заработной платы для выпускников высшего профессионального образования за полный месяц.

6 6. Оплата труда осуществляется путем перечисления средств Отделом на лицевые счета Участников.

7 7. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима города Кагарманова С.В.