О мерах по социальной защите от безработицы целевых групп населения в рамках программы развития сферы социальной защиты населения
ҚАЗХалықты әлеуметтік қорғау саласын дамыту бағдарламасы аясында халықтың мақсатты тобын жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау жөніндегі шаралар туралы
Данные из ЭКБ обновлены 03.08.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О мерах по социальной защите от безработицы целевых групп населения в рамках программы развития сферы социальной защиты населения
- Наименование (каз.)
- Халықты әлеуметтік қорғау саласын дамыту бағдарламасы аясында халықтың мақсатты тобын жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау жөніндегі шаралар туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 258
- Дата принятия
- 29.12.2010
- Показанная редакция
- 28.03.2012 · действующая AI56878_3.rus
- Всего редакций в базе
- 1
- Последнее изменение
- 28.03.2012
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V10VS000141
- Идентификатор ЭКБ
- 56878
- Идентификатор редакции
- AI56878_3
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 03.08.2026 06:22
0 О мерах по социальной защите от безработицы целевых групп населения в рамках программы развития сферы социальной защиты населения
В соответствии с подпунктами 13), 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», со статьями 4, 5, 7, 9, 18-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения», статьями 5, 8 Закона Республики Казахстан от 7 июля 2004 года «О государственной молодежной политике в Республике Казахстан» акимат Шемонаихинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Принять меры по социальной защите от безработицы целевых групп населения в рамках программы развития сферы социальной защиты населения (далее – Участники) путем:
1 1) трудоустройства безработной молодежи из числа выпускников учебных заведений начального, среднего, высшего и послевузовского образования;
2 2) трудоустройства безработных, из числа целевых групп, на социальные рабочие места.
2 2. Трудоустройство осуществлять по следующим критериям:
1 1) направление на работу осуществлять Участников, относящихся к целевым группам и зарегистрированных в качестве безработных в государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Шемонаихинского района» (далее – Отдел);
2 2) отсутствие в период подбора Участников подходящей для них работы;
3 3) возраст выпускника до 25 лет и отсутствие опыта работы по специальности;
4 4) срок работы не более шести месяцев.
3 3. Трудоустройство организовывается и проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, (далее – Работодатель) на основе договора Работодателей с Отделом.
4 4. Условия труда определяются трудовым договором, заключенным между Работодателем и Участниками, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
5 5. Участникам, из числа выпускников учебных заведений начального, среднего, высшего и послевузовского образования оплата труда производится Отделом, путем перечисления на их лицевые счета из средств районного бюджета в размере:
1
1) минимальной заработной платы, утверждаемой на соответствующий финансовый год, с дополнительной оплатой за проживание на территории радиационного риска для выпускников учебных заведений начального, среднего профессионального образования за полный месяц, в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и облагается налогами в установленном законодательством порядке;
2
2) 1,2 минимальной заработной платы, утверждаемой на соответствующий финансовый год, с дополнительной оплатой за проживание на территории радиационного риска для выпускников высшего и послевузовского образования за полный месяц, в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и облагается налогами в установленном законодательством порядке.
6
6. Оплата труда Участникам, принятых на социальные рабочие места, осуществляется Работодателем ежемесячно из собственных средств, в размере минимальной заработной платы, утверждаемой на соответствующий финансовый год, с дополнительной оплатой за проживание на территории радиационного риска, в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и облагается налогами в установленном законодательством порядке.
7
7. Затраты Работодателей на оплату труда Участников, трудоустроенных на социальные рабочие места частично возмещаются из средств районного бюджета на одного Участника в размере 50% от начисленной заработной платы. Средства из районного бюджета перечисляются на расчетные счета Работодателей в соответствии с договорами, заключенными с Отделом.
8 8. Отбор Работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест, производится в порядке очередности, по мере поступления официальных предложений.
9
9. Признать утратившим силу постановление акимата Шемонаихинского района от 22 апреля 2010 года № 16 «О мерах по социальной защите от безработицы целевых групп населения в рамках реализации стратегии региональной занятости» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5-19-117 от 4 мая 2010 года, опубликовано в газете «ЛЗ Сегодня» от 7 мая 2010 года № 20).