Об установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите по Жанакорганскому району
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите по Жанакорганскому району
- Наименование (каз.)
- Жаңақорған ауданы бойынша әлеуметтік қорғауға мұқтаж азаматтарды жұмысқа қабылдау үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 1100
- Дата принятия
- 12.05.2011
- Показанная редакция
- 14.05.2013 · действующая 59045_207560.rus
- Последнее изменение
- 14.05.2013
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V11LG000141
- Идентификатор ЭКБ
- 59045
- Идентификатор редакции
- 59045_207560
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 03.08.2026 05:23
0 Об установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите по Жанакорганскому району
В соответствии статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", статьи 7 "О занятости населения" и статьи 31 "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан" а также для организации работы по трудоустройству лиц нуждающимся в социальной защите акимат Жанакорганского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Независимо от форм собственности всем учреждениям и предприятиям а также организациям расположенных на территории района:
1 1) от общей численности выделенных рабочих мест установить для инвалидов квоту в размере 3 процент;
2 2) установить квоту в размере 5 процентов от общей численности рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы.
2
2. Государственного учреждения "Жанакорганского районного отдела занятости и социальных программ" (М. Ауанов) обратившимся с заявлением о трудоустройстве инвалидам, лицам освобожденных из мест лишения свободы и несовершеннолетних выпускников интернатных организаций обеспечить направлением на трудоустройство в соответствии с установленной квотой.