О квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы и несовершеннолетних выпускников интернатных организаций
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы и несовершеннолетних выпускников интернатных организаций
- Наименование (каз.)
- Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған тұлғаларға және интернат мекемелерінің кәмелетке толмаған түлектеріне жұмыс орындарын квоталау туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 360/5
- Дата принятия
- 15.08.2011
- Показанная редакция
- 26.04.2012 · действующая 60284_197680.rus
- Последнее изменение
- 26.04.2012
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V11PG000125
- Идентификатор ЭКБ
- 60284
- Идентификатор редакции
- 60284_197680
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 03.08.2026 04:47
0 О квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы и несовершеннолетних выпускников интернатных организаций
В соответствии с подпунктом 7) статьи 18 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, подпунктом 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" от 23 января 2001 года, подпунктами 5-5), 5-6) статьи 7 Закона Республики Казахстан "О занятости населения" от 23 января 2001 года, акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1
1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы и несовершеннолетних выпускников интернатных организаций на предприятиях, учреждениях и в организациях Иртышского района независимо от форм собственности (по согласованию) в размере одного процента от общей численности рабочих мест.
2
2. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ Иртышского района" обеспечить содействие в трудоустройстве лицам, освобожденным из мест лишения свободы и несовершеннолетним выпускникам интернатных организаций на квотируемые рабочие места путем выдачи соответствующих направлений работодателям.