Перейти к тексту документа

Об утверждении Методики расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов

Приказ · № 361 · принят 10.08.2012
Юридическая сила: Утратил силу · редакция от 13.05.2019
https://adilet.kz/ru/laws/doc-67659/?version=67659_406342.rus
Напечатано 2026-08-18 · adilet.kz
Об утверждении Методики расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов Утратил силу Приказ ·№ 361 ·10.08.2012
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.

Об утверждении Методики расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов

ҚАЗҚазақстандық мамандарды оқыту бойынша қажеттіліктің ең аз деңгейiн есептеу әдістемесін бекіту туралы

Утратил силу Приказ ·№ 361 · принят 10.08.2012

Данные из ЭКБ обновлены 03.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
Об утверждении Методики расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов
Наименование (каз.)
Қазақстандық мамандарды оқыту бойынша қажеттіліктің ең аз деңгейiн есептеу әдістемесін бекіту туралы
Вид акта
Приказ
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
361
Дата принятия
10.08.2012
Показанная редакция
13.05.2019 · действующая 67659_406342.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
13.05.2019
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V1200007920
Идентификатор ЭКБ
67659
Идентификатор редакции
67659_406342
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
03.08.2026 01:36

0 Об утверждении Методики расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов

В соответствии с подпунктом 1) пункта 2 статьи 26 Закона Республики Казахстан от 24 июня 2010 года «О недрах и недропользовании» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемую Методику расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов.

2 2. Департаменту высшего и послевузовского образования (Жакыпова Ф.Н.):

1 1) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Орунханова М.К.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

«Со­гла­со­ва­но»
И.о. ми­ни­стра неф­ти и га­за
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
___________ Б. То­лум­ба­ев
«___»___________ 2012 г.
«Со­гла­со­ва­но»
И.о. ми­ни­стра ин­ду­стрии и но­вых
тех­но­ло­гий Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
___________ А. Рау
«___»___________ 2012 г.

7 Методика расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов

Утверждена приказом
И.о. Министра образования и науки
Республики Казахстан
от 10 августа 2012 года № 361
Методика расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов

1 1. Методика расчета минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 июня 2010 года «О недрах и недропользовании».

2 2. Для определения минимального уровня потребности по обучению казахстанских специалистов следует установить минимальную долю затрат на обучение казахстанского персонала.

3 3. Минимальная доля затрат на обучение казахстанских специалистов (Зо), являющейся константой или нормативом, исчисляется по следующей формуле:

Оввп:Иввп
Зо= ________________ х 100 %+ Котр
Иввп:Оинв
где Оввп – доля затрат на образование в валовом внутреннем продукте республики за предыдущий период (в процентных соотношениях);
Иввп – доля инвестиций в основной капитал в валовом внутреннем продукте республики за предыдущий период (в процентных соотношениях);
Оинв – доля образования в инвестициях основного капитала за предыдущий период (в процентных соотношениях).
Котр – отраслевой норматив, отражающий необходимый дополнительный объем инвестиций для подготовки специалистов для каждой отрасли в отдельности, утверждаемый компетентным органом по трансферту технологий, индустриально-инновационному и научно-техническому развитию для данной отрасли на каждый год.

4 4. Минимальный уровень потребности по обучению казахстанских специалистов определяется по следующей формуле:

П = Кнтр+ КО/СР,
где П – минимальный уровень потребности по обучению казахстанских специалистов на плановый период;
СР - средние расходы на обучение 1 специалиста за учебный год в организациях образования, предусмотренные на плановый период (в тысячах тенге);
Кнтр – необходимый объем для обучения казахстанских специалистов по трансферту технологий для индустриально-инновационного и научно-технического развития в данной отрасли;
КО - контрактные обязательства недропользователя на обучение специалистов, являющихся гражданами Республики Казахстан, задействованных при исполнении контракта, или обучение граждан Республики Казахстан по перечню специальностей, согласованному с компетентным органом(в тысячах тенге) и рассчитываются по следующей формуле:
КО = И х Зо,
где И - ежегодный объем инвестиций.