В соответствии с пунктом 9 статьи 77 и пунктом 4 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О специальных государственных органах Республики Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 12 октября 2012 года № 1301
Правила
выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья

1. Настоящие Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 9 статьи 77 и пунктом 4 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О специальных государственных органах Республики Казахстан» (далее – Закон) и определяют порядок выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан (далее – специальный государственный орган), установления инвалидности или получения им увечья.

4. В случае гибели (смерти) сотрудника в период прохождения им службы или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, кадровые аппараты учреждений (подразделений) специальных государственных органов по месту жительства его наследников письменно в течение 10 (десять) рабочих дней уведомляют последних о необходимости представления:

При наличии доступа к соответствующим государственным информационным системам через шлюз «электронное правительство» кадровые аппараты учреждений (подразделений) специальных государственных органов самостоятельно получают сведения о документе, удостоверяющем личность;

1) справку о размере денежного содержания погибшего (умершего) сотрудника на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам, а также выписку из приказа уполномоченного руководителя об исключении сотрудника из списков личного состава учреждения (подразделения);

заявление на выплату компенсации по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
копия справки об инвалидности;

копия заключения комиссии военно-врачебной экспертизы, подтверждающего, что контузия, увечье, заболевание, в результате которых наступила инвалидность, получены в период прохождения службы;
справка о размере денежного содержания сотрудника на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

7. В случае установления сотруднику инвалидности, наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, полученных в период прохождения службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы, кадровый аппарат учреждения (подразделения) специальных государственных органов собирает документы, указанные в пункте 6 настоящих Правил, а также составляет выписку из приказа уполномоченного руководителя об исключении сотрудника из списков личного состава учреждения (подразделения).

справка о размере денежного содержания на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
справка комиссии военно-врачебной экспертизы о степени тяжести (легкого или тяжелого) полученного увечья (ранения, травмы, контузии) по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
материалы служебного расследования, подтверждающие факт получения увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении обязанностей службы.

9. Кадровый аппарат учреждения (подразделения) специального государственного органа по месту службы заявителя в течение 10 (десять) рабочих дней со дня получения заявления от получателя компенсации с приложением документов, указанных в пунктах 4, 5, 6, 7 и 8 настоящих Правил, направляет их в финансовое подразделение этого же учреждения для выплаты компенсации.
При получении не в полном объеме документов на выплату компенсации кадровый аппарат в течение 5 (пять) рабочих дней со дня поступления заявления направляет уведомление заявителю о необходимости предоставления недостающих документов.
При отсутствии уведомления о неполноте документов в течение 5 (пять) рабочих дней со дня их поступления документы считаются принятыми в полном объеме. Днем поступления заявления считается дата регистрации его в специальном государственном органе (учреждении).

10. Финансовое подразделение учреждения специального государственного органа согласно представленным кадровым подразделением материалам в течение 10 (десять) рабочих дней составляет в установленном законодательством порядке заявку на внесение изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам и направляет в финансовое подразделение специального государственного органа для рассмотрения и внесения соответствующих изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам учреждения.
После проведения процедур внесения изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам учреждения финансовым подразделением учреждения специального государственного органа производится выплата компенсации получателю.

Выплата компенсации и оплата услуг банка за их зачисление осуществляются за счет бюджетных средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете.

14. Несовершеннолетнему получателю выплата компенсации производится в течение одного месяца со дня поступления документов путем ее перечисления на текущий счет несовершеннолетнего получателя либо законного представителя при наличии разрешения органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству, открытый в банке второго уровня по месту жительства, с одновременным уведомлением об этом органов опеки и попечительства, а также его законных представителей.

_____________________________

Приложение 1
к Правилам выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья
Форма
Кому:____________________________
(руководителю государственного органа,
__________________________________
осуществляющего выплату компенсации)
от________________________________,
(Ф.И.О. (при его наличии) заявителя)
проживающего ____________________
__________________________________
телефон __________________
Заявление на выплату компенсации
Прошу Вас выплатить мне компенсацию в связи с
________________________________________________________________
(указывается характер события)
Ранее ________ получал компенсацию
(да, нет)
в связи с ________________________________________________________
(указывается характер события)
Причитающуюся компенсационную выплату прошу перечислить:
________________________________________________________________
(область, район, город, адрес места жительства получателя)
Учреждение банка № _____________________________________________
№ филиала ______________________________________________________
Текущий счет _____________________________________
На имя __________________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
ИИН получателя _________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы:
1. ___________________________________
2. ___________________________________
3. ___________________________________
4. ___________________________________
5. ___________________________________
6. ___________________________________
«___» _________ _______ года Заявитель ___________________________
(число) (месяц) (год) подпись (Ф.И.О. (при его наличии)
М.П. Начальник __________________________________________________
подпись (Ф.И.О. (при его наличии)*
*подпись необходима при получении легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности сотрудника.
____________________________

Приложение 2
к Правилам выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья
Форма
Справка о размере денежного содержания сотрудника на момент события
Выдана _________________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
________________________________________________________________
действительно служит (служил)
________________________________________________________________
(наименование ведомства и должность, занимаемая на день события,
дающего право на
________________________________________________________________
получение компенсационной выплаты)
с «___» _______ 20 ___ года по «___» ____ 20 __ год
(дата) (дата)
Денежное содержание на «____» __________ 20____ года
(дата события, дающего право на получение единовременной компенсации)
составляло:________________________________________,
(сумма прописью)
в том числе
должностной оклад _______________________________________________
оклад по специальному званию _____________________________________
Причина увольнения (если был уволен): _____________________________
________________________________________________________________
Справка выдана для назначения компенсации в случае гибели (смерти), установления инвалидности, получения увечья сотрудником.
М.П.
Начальник __________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)
Начальник финансового подразделения (бухгалтер) _______________ ___________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)
_____________________________

Приложение 3
к Правилам выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья
Форма
Справка комиссии военно-врачебной экспертизы о степени тяжести (легкого или тяжелого) полученного увечья (ранения, травмы, контузии)
Выдана ___________________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
_______________________________________________________________________
в том, что он действительно при исполнении обязанностей службы
_______________________________________________________________________
(указываются обстоятельства получения травмы)
________________ получил _______________________________________________
(число, месяц, год) (легкое или тяжелое указывается прописью) ранение,
контузию, травму или увечье ______________________________________________
(ненужное зачеркнуть) (указываются характер и локализация
_______________________________________________________________________,
ранения, контузии, травмы или увечья)
в связи с чем с «___» ____ 20 ____ года «___» ___ 20 ____ год
находился на лечении в __________________________________________________
(указывается наименование военно-лечебного учреждения)
_______________________________________________________________________
Справка выдана для назначения компенсации в случае получения увечья сотрудником.
М.П.
Председатель комиссии военно-врачебной экспертизы ______ _________________
подпись (Ф.И.О. (при его наличии)
___________________________

Приложение 4
к Правилам выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья
Форма
Журнал регистрации заявлений на выплату компенсации
№ п/п
Спе­ци­аль­ное зва­ние
Ф.И.О. (при его на­ли­чии) по­гиб­ше­го (умер­ше­го), по­лу­чив­ше­го ин­ва­лид­ность, уве­чье (ра­не­ние, трав­му, кон­ту­зию) со­труд­ни­ка
Ф.И.О. (при его на­ли­чии) на­след­ни­ка по­гиб­ше­го (умер­ше­го) со­труд­ни­ка
Да­та по­ступ­ле­ния и №
От­ку­да по­сту­пил ма­те­ри­ал
При­чи­на воз­ме­ще­ния ущер­ба (смерть, ин­ва­лид­ность, уве­чье)
Сум­ма ком­пен­са­ции
№ и да­та пла­теж­но­го по­ру­че­ния
1
2
3
4
5
6
7
8
9
____________________________