В соответствии со статьей 9-1 Закона Республики Казахстан от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах» ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвержден
приказом Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 27 декабря 2012 года № 02-01-02/180
Регламент государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»

1. Настоящий регламент государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» разработан в соответствии со стандартом государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» (далее – Стандарт), утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 декабря 2012 года № 1687 «Об утверждении стандартов государственных услуг Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы».

принявшим участие в конкурсном отборе и рекомендованным конкурсной комиссией для зачисления в кадровый резерв (но не более одного кандидата для каждой вакантной должности);
прошедшим обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа;
окончившим зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
направленным государственными органами на работу в международные организации или другие государства в целях повышения профессионального уровня;
являющимся административными государственными служащими, прошедшими аттестацию и рекомендованными аттестационными комиссиями для зачисления в кадровый резерв;

Государственная услуга оказывается бесплатно.

5.Форма оказываемой государственной услуги: неавтоматизированная.

8. Государственная услуга осуществляется в здании Агентства или территориального подразделения. Режим помещения: вход в здание осуществляется по разовому пропуску, выдаваемому в бюро пропусков, который имеет отдельный вход. Разовый пропуск оформляется по телефонной заявке сотрудника канцелярии Агентства или территориального подразделения.
Здание имеет круглосуточный пост охраны, противопожарные сигнализации и другие меры безопасности.
9.Государственная услуга оказывается ежедневно в соответствии с графиком работы Агентства и территориального подразделения, указанным в приложении 1 к Стандарту.

1 этап – регистрация в журнале учета сотрудником Агентства или территориального подразделения о приеме документов; талон, выдаваемый получателю государственной услуги, с указанием даты и времени, фамилии и инициалов лица, принявшего документы; при представлении по почте – отметка о принятии заявки в журнале учета;
2 этап – проверка наличия необходимых документов для получения государственной услуги; внесение в график проведения тестирования (для получателей государственной услуги, указанных в подпунктах 2-2), 2-3), 2-4) пункта 1 настоящего регламента);
3 этап – зачисление в кадровый резерв административной государственной службы в том числе получателей государственной услуги, указанных в подпунктах 2-2), 2-3), 2-4) пункта 1 настоящего регламента при положительном прохождении тестирования;
4 этап – выдача выписки из приказа о зачислении в кадровый резерв либо мотивированный ответ об отказе в зачислении в число обучающихся.

18. Диаграмма функционального взаимодействия приведена в приложении 2 настоящего регламента.
Приложение 1
к регламенту «Зачисление в кадровый резерв
административной государственной службы»
Таблица 1. Описание действий СФЕ
№
На­зва­ние СФЕ
Про­це­ду­ра
Сро­ки
До­ку­мент
1
Агент­ство:
кан­це­ля­рия
При­ем до­ку­мен­тов Ре­ги­стра­ция в жур­на­ле уче­та
Вы­да­ча та­ло­на с ука­за­ни­ем да­ты и вре­ме­ни, фа­ми­лии и ини­ци­а­лов ли­ца, при­няв­ше­го до­ку­мен­ты
30 ми­нут
2
Агент­ство:
ис­пол­ни­тель
Рас­смот­ре­ние до­ку­мен­тов (на­прав­ле­ние на те­сти­ро­ва­ние лиц, ука­зан­ных в под­пунк­тах 2-2), 2-3), 2-4) пунк­та 1 ре­гла­мен­та «За­чис­ле­ние в кад­ро­вый ре­зерв ад­ми­ни­стра­тив­ной го­су­дар­ствен­ной служ­бы»)
5 ра­бо­чих дня
ли­цам, ука­зан­ным в под­пунк­тах 2-2), 2-3), 2-4) пунк­та 1 ре­гла­мен­та «За­чис­ле­ние в кад­ро­вый ре­зерв ад­ми­ни­стра­тив­ной го­су­дар­ствен­ной служ­бы» вы­да­ча ре­зуль­та­та те­сти­ро­ва­ния
3
Агент­ство:
ис­пол­ни­тель
Под­го­тов­ка про­ек­та при­ка­за о за­чис­ле­нии в кад­ро­вый ре­зерв ад­ми­ни­стра­тив­ной го­су­дар­ствен­ной служ­бы, под­пи­са­ние
2 ра­бо­чих дня
4
Агент­ство:
ис­пол­ни­тель
вы­да­ча вы­пис­ки из при­ка­за о за­чис­ле­нии в кад­ро­вый ре­зерв, ли­бо мо­ти­ви­ро­ван­ный от­вет об от­ка­зе в за­чис­ле­нии
Мак­си­маль­ное вре­мя ожи­да­ния 30 ми­нут
Вы­пис­ка из при­ка­за
Приложение 2
к регламенту «Зачисление в кадровый резерв
административной государственной службы»
Процесс государственной услуги по приему на обучение