Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей и Республиканского государственного казенного предприятия "Регистр судоходства Казахстана" Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей и Республиканского государственного казенного предприятия "Регистр судоходства Казахстана" Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими
- Наименование (каз.)
- Мемлекеттік қызметші емес су жолдары ұйымдарының және Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің "Қазақстан кеме қатынасының тіркелімі" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны қызметкерлерінің мамандықтары бойынша жұмыс өтілін есептеу қағидаларын бекіту туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 827
- Дата принятия
- 23.10.2013
- Показанная редакция
- 30.06.2017 · действующая 76859_217699.rus
- Последнее изменение
- 30.06.2017
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V1300008938
- Идентификатор ЭКБ
- 76859
- Идентификатор редакции
- 76859_217699
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 22:02
0 Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей и Республиканского государственного казенного предприятия "Регистр судоходства Казахстана" Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими
В соответствии с подпунктом 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», ПРИКАЗЫВАЮ:
1
1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей и Республиканского государственного казенного предприятия «Регистр судоходства Казахстана» Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими.
2 2. Признать утратившим силу:
1
1) приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 8 августа 2002 № 275-I «Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей и государственного учреждения «Регистр судоходства» Комитета транспорта и путей сообщения Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 1959);
2
2) приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 6 марта 2009 № 105 «О внесении дополнений в приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 8 августа 2002 года № 275-I «Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей, не являющихся государственными служащими» (опубликован в «Юридическая газета» от 1 мая 2009 года № 65 (1662), «Заң газеті», 2009 жылғы 1 мамырдағы № 65 (1488), «Официальная газета» от 4 июля 2009 года № 27 (445));
3
3) приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 29 сентября 2010 № 439 «О внесении дополнений в приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 8 августа 2002 года № 275-I «Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей и государственного учреждения «Регистр судоходства» Комитета транспорта и путей сообщения Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими» (опубликован в «Казахстанская правда» от 16 ноября 2010 года № 312 (26373), «Егемен Қазақстан», 2010 жылғы 30 қарашадағы № 506-512 (26355)).
3 3. Департаменту водного транспорта Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (Тлепов К.Н.) обеспечить:
1 1) в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2
2) после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, официальное опубликование в средствах массовой информации, в том числе размещение на интернет-ресурсе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и на интранет-портале государственных органов;
3
3) представление в Юридический департамент Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан сведений о государственной регистрации и о направлении на опубликование в средствах массовой информации в течение 5 рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан Бектурова А. Г.
5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАН»:
Министр труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
_________________ Т. Дуйсенова
8 ноября 2013 года
0 Правила исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей и Республиканского государственного казенного предприятия «Регистр судоходства Казахстана» Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими
Утверждены
приказом Министра
транспорта и коммуникаций
Республики Казахстан
от 23 октября 2013 года № 827
Правила
исчисления стажа работы по специальности работников
организаций водных путей и Республиканского
государственного казенного предприятия
«Регистр судоходства Казахстана» Министерства транспорта
и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся
государственными служащими
1
1. Настоящие Правила исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей и Республиканского государственного казенного предприятия «Регистр судоходства Казахстана» Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».
Правила определяют порядок исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей и Республиканского государственного казенного предприятия «Регистр судоходства Казахстана» Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими (далее - стаж работы).
2
2. В стаж работы по специальности засчитывается все время работы по той же специальности в организациях водных путей и Республиканского государственного казенного предприятия «Регистр судоходства Казахстана» Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и других организациях независимо от организационно-правовой формы, а также включается время:
1 1) пребывания на государственной службе по той же специальности;
2
2) прохождения действительной военной службы лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной и срочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности СССР, в Службе охраны Президента Республики Казахстан и Республиканской гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;
3 3) прохождение службы в специальных государственных органах, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;
4 4) прохождения службы лицами начальствующего состава в системе органов внутренних дел, службы в органах прокуратуры, работы в аппаратах судов Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в бывшем Государственном следственном комитете Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам;
5
5) работы на должностях, дающих право на получение надбавки за выслугу лет, в судах, органах прокуратуры, внутренних дел Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в органах государственной безопасности СССР, национальной безопасности и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан;
6 6) работы в системе Государственного банка СССР и Национального Банка Республики Казахстан по той же специальности;
7 7) отпуска по беременности и родам, а также время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;
8 8) работы по той же специальности за границей, если перед направлением за границу работник работал в государственном предприятии и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на работу в государственное предприятие;
9 9) обучения по направлению государственных предприятий на курсах по подготовке, переподготовке, повышения квалификации кадров с отрывом от работы, если до поступления на курсы работник работал в государственном предприятии и по их окончанию вернулся на это предприятие;
10 10) научной работы в организациях по профилю специальности;
11 11) вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на работе;
12 12) осуществления полномочий депутата Парламента Республики Казахстан, депутата маслихата;
13 13) работы на руководящих должностях в государственных учреждениях, предприятиях и других организациях независимо от организационно-правовой формы и сферы деятельности, в которой проходила его трудовая деятельность.
3 3. Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении.
4 4. Работникам, у которых в течение календарного месяца возникло право на повышение должностного оклада, исчисление должностного оклада с учетом стажа работы по специальности осуществляется со дня возникновения такого права.
5 5. Стаж работы по специальности определяется комиссией, состав которой утверждается руководителем организации.
Решение комиссии об установлении стажа работы по специальности оформляется протоколом. Выписки из решения делаются в двух экземплярах и передаются: один экземпляр - в кадровую службу или ответственному работнику по кадровым вопросам, второй - в бухгалтерию.