Об утверждении Правил выплаты доплаты за профессиональное мастерство некоторым работникам организаций культуры
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Правил выплаты доплаты за профессиональное мастерство некоторым работникам организаций культуры
- Наименование (каз.)
- Мәдениет ұйымдарының кейбір қызметкерлеріне кәсіби шеберлігі үшін қосымша ақы төлеу қағидаларын бекіту туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 271
- Дата принятия
- 22.11.2013
- Показанная редакция
- 29.06.2016 · действующая AI76869_3.rus
- Последнее изменение
- 29.06.2016
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V1300009017
- Идентификатор ЭКБ
- 76869
- Идентификатор редакции
- AI76869_3
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 21:50
0 Об утверждении Правил выплаты доплаты за профессиональное мастерство некоторым работникам организаций культуры
В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты доплаты за профессиональное мастерство некоторым работникам организаций культуры.
2 2. Комитету по культуре Министерства культуры и информации Республики Казахстан обеспечить:
1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2 2) в установленном порядке официальное опубликование настоящего приказа;
3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства культуры и информации Республики Казахстан.
3 Правила выплаты доплаты за профессиональное мастерство некоторым работникам организаций культуры 1. Общие положения
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр М. Кул-Мухаммед
Утверждены
приказом Министра культуры и
информации Республики Казахстан
от 22 ноября 2013 года № 271
Правила выплаты доплаты за профессиональное мастерство некоторым работникам организаций культуры 1. Общие положения
1
1. Настоящие Правила выплаты доплаты за профессиональное мастерство некоторым работникам организаций культуры (далее – Правила) разработаны в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяют порядок выплаты доплат за профессиональное мастерство артистам театра и актерам кино, артистам театров оперы и балета, концертных организаций.
2 2. Целью выплаты доплаты является повышение профессионального и творческого потенциала артистов театра и актеров кино, артистов театра оперы и балета, концертных организаций путем материального стимулирования.
3 3. Установление доплаты осуществляется за счет и в пределах фонда оплаты труда, утвержденного планом развития государственного предприятия на соответствующий финансовый год.
2 2. Порядок выплаты доплаты за профессиональное мастерство артистам театра и актерам кино, артистам театров оперы и балета, концертных организаций
4 4. Доплата за профессиональное мастерство артистам театра и актерам кино, артистам театров оперы и балета, концертных организаций устанавливается исходя из следующих критериев:
1 1) занятость в текущем репертуаре;
2 2) исполнительское мастерство;
3 3) лауреаты областных (региональных), республиканских, международных конкурсов и (или) фестивалей.
Под исполнительским мастерством следует понимать умение применять творческие знания, навыки и методы.
5
5. Установление размера доплаты артистам театра и актерам кино, артистам театров оперы и балета, концертных организаций производится приказом руководителя организации или лицом его замещающим на основании письменного представления о назначении доплаты от художественного руководителя, руководителя соответствующего структурного подразделения либо лица его замещающего.
6 6. В представлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя работника и отчество (при наличии);
должность работника;
краткая информация о репертуарном листе;
основание и размер доплаты.