Перейти к тексту документа

Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры

Приказ · № 464 · принят 12.12.2013
Юридическая сила: Утратил силу · по состоянию на 18.08.2026
https://adilet.kz/ru/laws/doc-77001/on/2026-08-18/
Напечатано 2026-08-18 · adilet.kz
Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры Утратил силу Приказ ·№ 464 ·12.12.2013
Редакция от 12.10.2015
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.
Редакция, действовавшая на 18.08.2026: от 12.10.2015. Это последняя редакция в корпусе.

Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры

Утратил силу Приказ ·№ 464 · по состоянию на 18.08.2026
Реквизиты и источник
Полное наименование
Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры
Наименование (каз.)
Қазақстан Республикасы Спорт және дене шынықтыру істері агенттігі мемлекеттік қызметшілерінің қызмет этикасының қағидаларын бекіту туралы
Вид акта
Приказ
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
464
Дата принятия
12.12.2013
Показанная редакция
12.10.2015 · действующая AI77001_3.rus
Последнее изменение
12.10.2015
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V1300009051
Идентификатор ЭКБ
77001
Идентификатор редакции
AI77001_3
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
02.08.2026 21:35

0 Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры

В соответствии с Кодексом чести государственных служащих Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан № 1567 от 3 мая 2005 года и в целях соблюдения правил поведения, возникших из общепринятых морально-этических норм поведения государственных служащих и особенностей государственной службы, ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры.

2 2. Департаменту административной и кадровой работы (Абилова Г.Т) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.

3 3. Ответственному секретарю Кәкен Қ.Ғ. обеспечить соблюдение сотрудниками норм правил служебной этики.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

5 Правила служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры

Утверждены
приказом председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам спорта и физической культуры
от 12 декабря 2013 года № 464
Правила служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры

1

1. Настоящие Правила служебной этики государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан», с Законами Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией».

2 2. Правила определяют основные нормы поведения государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры (далее – агентство) в ходе исполнения ими своих служебных обязанностей, во взаимоотношениях с коллегами и гражданами.

3 3. Государственным служащим в своей служебной деятельности следует:

1 1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2 2) быть честными, справедливыми, скромными и вежливыми, соблюдать общепринятые морально-этические нормы в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;

3 3) проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать должностное положение государственных служащих;

4 4) неукоснительно соблюдать государственную и трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности; рационально использовать рабочее время;

5 5) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении их обращений, в установленные сроки принимать по обращениям необходимые меры;

6 6) не требовать от подчиненных государственных служащих исполнения поручений, выходящих за рамки их должностных обязанностей; не принуждать других лиц к совершению противоправных проступков;

7 7) не допускать и пресекать факты нарушения норм служебной этики со стороны других государственных служащих;

8 8) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

9 9) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;

10 10) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

11 11) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;

12 12) придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения своих служебных обязанностей;

13 13) соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты.

4 4. Государственным служащим следует противостоять проявлениям коррупции, не допускать коррупционных правонарушений либо деяний, сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции.

Государственным служащим следует пресекать факты коррупционных правонарушений со стороны других государственных служащих.

5 5. Государственным служащим не следует допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов.

6

6. Государственным служащим агентства следует принимать меры по недопущению конфликта интересов, вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитета государственной службы. Своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности.

7 7. Государственным служащим не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:

1 1) не соответствует основным направлениям политики государства;

2 2) раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию;

3 3) содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства, органов государственного управления, других государственных служащих.

8 8. Государственным служащим во внеслужебное время следует придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения.

Действующая