Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области

Утратил силу Постановление ·№ А-2/31 · по состоянию на 27.08.2026

Реквизиты и источник

Полное наименование: Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области
Наименование (каз.): Ақмола облысы атқарушы органдары мемлекеттік қызметшілерінің қызмет этикасының қағидасын бекіту туралы
Вид акта: Постановление
Юридическая сила: Утратил силу
Код статуса в реестре: yts
Номер: А-2/31
Дата принятия: 03.02.2014
Показанная редакция: 26.01.2016 · действующая 77739_45062.rus
Последнее изменение: 26.01.2016
Язык текста: русский
НГР (номер госрегистрации): V14B0004025
Идентификатор ЭКБ: 77739
Идентификатор редакции: 77739_45062
Первоисточник: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены: 02.08.2026 21:00

0 Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан», акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области.

2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Акмолинской области.

3 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.

4 Утверждены постановлением

акимата Акмолинской области
от 3 февраля 2013 года № А-2/31
Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области

1

1. Настоящие Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан» и определяют порядок поведения государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области, финансируемых из местного бюджета, основанные на общепринятых морально-этических нормах.

2 2. Государственный служащий в трехдневный срок после поступления на государственную службу должен быть ознакомлен службой управления персоналом государственного органа с настоящими Правилами.

3 3. После ознакомления Правила хранятся в службе управления персоналом государственного органа.

4 4. Государственным служащим в своей служебной деятельности следует:

1 1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2 2) быть приверженными политике Президента Республики Казахстан и последовательно проводить ее в жизнь, своими действиями укреплять авторитет государственной власти, не допускать совершения действий, способных дискредитировать институты государства;

3 3) честно, беспристрастно, качественно и добросовестно исполнять свои служебные обязанности;

4 4) признавать в своей профессиональной деятельности приоритет государственных и служебных интересов над личными;

5 5) не допускать коррупционных правонарушений либо деяний, сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции, противостоять коррупции, быть нетерпимыми к любым ее проявлениям, от кого бы они не исходили;

6 6) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

7 7) неукоснительно соблюдать государственную и трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности; рационально использовать рабочее время;

8 8) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении их обращений, в установленные сроки принимать по обращениям необходимые меры;

9 9) сохранять и укреплять доверие общества к государственной службе, государству и его институтам;

10 10) не допускать разглашения служебной информации;

11 11) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;

12 12) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;

13 13) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим эффективному функционированию государственных органов;

14 14) служить примером уважительного отношения к государственным символам Республики Казахстан;

15 15) соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;

6 16) не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;

17 17) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

18 18) не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам родства, землячества и личной преданности;

19 19) не требовать от подчиненных государственных служащих исполнения поручений, выходящих за рамки их должностных обязанностей, не принуждать других лиц к совершению противоправных проступков;

20 20) не допускать и пресекать факты нарушения норм служебной этики со стороны других государственных служащих;

21 21) обладать морально-психологической устойчивостью, выдержанностью, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

22 22) своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;

23 23) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;

24 24) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;

25 25) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;

26 26) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

27 27) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;

28 28) строго придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения своих служебных обязанностей.

5 5. Государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения.

Услуги

Навигация

Настройки

Аккаунт

Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области

Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области

0 Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области

1 1. Утвердить прилагаемые Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области.

2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Акмолинской области.

4 Утверждены постановлением

1

3 3. После ознакомления Правила хранятся в службе управления персоналом государственного органа.

4 4. Государственным служащим в своей служебной деятельности следует:

1 1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3 3) честно, беспристрастно, качественно и добросовестно исполнять свои служебные обязанности;

4 4) признавать в своей профессиональной деятельности приоритет государственных и служебных интересов над личными;

6 6) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

9 9) сохранять и укреплять доверие общества к государственной службе, государству и его институтам;

10 10) не допускать разглашения служебной информации;

13 13) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим эффективному функционированию государственных органов;

14 14) служить примером уважительного отношения к государственным символам Республики Казахстан;

15 15) соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;

6 16) не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;

18 18) не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам родства, землячества и личной преданности;

20 20) не допускать и пресекать факты нарушения норм служебной этики со стороны других государственных служащих;

21 21) обладать морально-психологической устойчивостью, выдержанностью, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

24 24) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;

26 26) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

27 27) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;

28 28) строго придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения своих служебных обязанностей.

5 5. Государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения.