Перейти к тексту документа

Об утверждении формы социального контракта активизации семьи

Приказ · № 52-Ө · принят 25.02.2014
Юридическая сила: Утратил силу · по состоянию на 17.08.2026
https://adilet.kz/ru/laws/doc-78359/on/2026-08-17/
Напечатано 2026-08-17 · adilet.kz
Об утверждении формы социального контракта активизации семьи Утратил силу Приказ ·№ 52-Ө ·25.02.2014
Редакция от 23.02.2015
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.
Редакция, действовавшая на 17.08.2026: от 23.02.2015. Это последняя редакция в корпусе.

Об утверждении формы социального контракта активизации семьи

Утратил силу Приказ ·№ 52-Ө · по состоянию на 17.08.2026
Реквизиты и источник
Полное наименование
Об утверждении формы социального контракта активизации семьи
Наименование (каз.)
Отбасының белсенділігін арттырудың әлеуметтік келісімшартының нысанын бекіту туралы
Вид акта
Приказ
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
52-Ө
Дата принятия
25.02.2014
Показанная редакция
23.02.2015 · действующая AI78359_3.rus
Последнее изменение
23.02.2015
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V1400009195
Идентификатор ЭКБ
78359
Идентификатор редакции
AI78359_3
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
02.08.2026 20:44

0 Об утверждении формы социального контракта активизации семьи

В соответствии с подпунктом 3) пункта 25 Правил использования целевых текущих трансфертов из республиканского бюджета на 2014-2016 годы областными бюджетами, бюджетами городов Астаны и Алматы на оказание социальной защиты и помощи населению, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 февраля 2014 года № 97, ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемую форму социального контракта активизации семьи.

2 2. Департаменту социальной помощи обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование в установленном законодательством порядке;

2 2) доведение настоящего приказа до областных, гг. Астана и Алматы управлений координации занятости и социальных программ.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Жакупову С.К.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.

0 Социальный контракт активизации семьи

Утверждена
приказом Министра
труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан
от 25 февраля 2014 года № 52-Ө
Форма
Социальный контракт активизации семьи
__________________ № ____       «_____» _____________ 20 __ год
(место заключения)
______________________________ в лице ______________________________,
(наименование уполномоченного органа)      (фамилия, имя, отчество (при его наличии),
_____________________________________________________________________
занимаемая должность уполномоченного представителя)
именуемый в дальнейшем «отдел занятости и социальных программ», с
одной стороны, и гражданин(ка), _____________________________________
____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при его наличии), наименование документа,
удостоверяющего личность, индивидуальный идентификационный номер, серия, номер
документа, кем и когда выдан)
выступающий(ая) от лица семьи - участника(цы) проекта «Өрлеу» и
проживающий(ая) по адресу __________________________________________,
именуемый(ая) в дальнейшем «участник(и)», с другой стороны, заключили
настоящий социальный контракт активизации семьи (далее – контракт) на
участие в проекте «Өрлеу» о нижеследующем:

1 1. Предмет контракта

1 1. Предметом контракта является комплекс мероприятий,

направленных на выход семьи (лица) из трудной жизненной ситуации,
осуществляемый отделом занятости и социальных программ и
участником(ами).

2 2. Обязанности сторон контракта

2 2. Отдел занятости и социальных программ обязуется:

1 1) выплачивать участнику(ам) обусловленную денежную помощь при

условии участия трудоспособных членов семьи в активных мерах
содействия занятости на _____ членов семьи:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) членов семьи)
ежемесячно в размере ___________ (___________________________) тенге
(сумма прописью)
в месяц за период с ________________________ по ____________________;

2 2) предоставлять следующие мероприятия по социальной адаптации

(в случае необходимости социальной адаптации членов семьи (лица),
включая трудоспособных):
___________________        __________________________________________
(члены семьи)             __________________________________________
_________________________________________;
(конкретный перечень мероприятии по социальной
адаптации, объем и сроки их предоставления)

3 3) направлять совершеннолетних трудоспособных членов семьи

(лиц) в центр занятости или предоставлять направления на иные меры
содействия занятости, реализуемые за счет средств местного бюджета для:
___________________        __________________________________________
(члены семьи)             __________________________________________
_________________________________________;
(конкретный перечень мер государственной
поддержки, объем и сроки их предоставления)

4 4) обеспечить сопровождение семьи (лица) в течение всего срока

действия контракта;

5 5) осуществлять взаимодействие с другими организациями,

задействованными в реализации мероприятий, предусмотренных
контрактом;

6 6) проводить ежеквартальный мониторинг выполнения

участником(ами) обязательств по выполнению контракта (самостоятельно
или с привлечением ассистентов).

3 3. Участник(и) обязуется(ются):

1 1) выполнять условия контракта в полном объеме и предпринимать

активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации;

2 2) выполнять условия социального(ых) контракта(ов),

заключенного(ых) с центром занятости;

3 3) в результате участия в активных мерах содействия занятости

трудоустроиться на предложенное место работы центром занятости и
отделом занятости и социальных программ;

4 4) предоставлять в отдел занятости и социальных программ

информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на назначение
обусловленной денежной помощи и его размер, в течение 15 (пятнадцати)
рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств;

5 5) в случае изменения номера банковского счета, местожительства

информировать отдел занятости и социальных программ путем подачи
заявления об этих изменениях с документами, подтверждающими
соответствующие изменения;

6 6) взаимодействовать с отделом занятости и социальных программ,

акимом поселка, ассистентом (по согласованию с отделом занятости и
социальных программ, акимом поселка), осуществляющим сопровождение
контракта, регулярно представлять все сведения о ходе исполнения
контракта.

3 3. Права сторон

4 4. Отдел занятости и социальных программ вправе:

1 1) запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и

других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе
семьи (лица) и членов его семьи для их проверки и определения
нуждаемости;

2 2) проверять материальное положение семьи (лица);

3 3) использовать полученную информацию при решении вопроса о

назначении (отказе в назначении) обусловленной денежной помощи;

4 4) прекращать выплату обусловленной денежной помощи, если семья

(лицо) не выполняет обязательств контракта и социального контракта,
заключенного с центром занятости;

6 6) требовать своевременного и надлежащего исполнения контракта;

7 7) решать иные вопросы в рамках контракта.

5 5. Участник(и) вправе:

1 1) получать меры социальной поддержки, предусмотренные

контрактом;

2 2) требовать своевременного и надлежащего исполнения

контракта;

3 3) потребовать перерасчета обусловленной денежной помощи в

связи с изменением состава семьи;

4 4) получать консультацию и информацию, связанные с выполнением

мероприятий контракта.

4 4. Ответственность сторон за неисполнение условий контракта

6 6. Участник(и) несет(ут) ответственность в соответствии с

действующим законодательством за предоставление ложных или неполных
сведений, указанных в заявлении на назначение обусловленной денежной
помощи.

7 7. Отдел занятости и социальных программ и центр занятости

несут ответственность за предоставление семье (лицу) социальной
поддержки в объеме, предусмотренном настоящим контрактом и социальным
контрактом.

8 8. Сопровождение и мониторинг настоящего контракта и

социального контракта ведут отдел занятости и социальных программ и
центр занятости.

9 9. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий

контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Республики Казахстан.

5 5. Форс-мажорные обстоятельства

10 10. Стороны освобождаются от ответственности за полное или

частичное неисполнение обязательств при наступлении форс-мажорных
обстоятельств, предусмотренных гражданским законодательством.

11 11. При возникновении обстоятельств форс-мажора сторона, чье

исполнение каких-либо обязательств в соответствии с настоящим
контрактом оказалось невозможным в силу наступления таких
обстоятельств, обязана уведомить в течение 3 (трех) рабочих дней с
момента наступления или прекращения обстоятельств форс-мажора.

12 12. Срок исполнения обязательств по настоящему контракту

отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали
обстоятельства форс-мажора, а также последствия, вызванные этими
обстоятельствами.

13 13. Если невозможность полного или частичного исполнения

сторонами обязательств по настоящему контракту в связи с наступлением
обстоятельств форс-мажора будет существовать свыше _____ (указать

период период), то стороны вправе расторгнуть настоящий контракт.

6 6. Прочие условия

14 14. В контракт могут вноситься изменения и (или) дополнения по

соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения.

15 15. Контракт вступает в силу со дня его подписания и действует

по 20_____ год.

16 16. Контракт может быть расторгнут отделом занятости и

социальных программ в одностороннем порядке при невыполнении семьей
(лицом) условий настоящего контракта и социального контракта,
заключенного между центром занятости и трудоспособными членами семьи.

17 17. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу.

7 7. Адреса и реквизиты сторон

От­дел за­ня­то­сти и со­ци­аль­ных про­грамм
Участ­ник(и)
___________________________________
(пол­ное на­име­но­ва­ние
упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на)
___________________________________
(ад­рес)
___________________________________
(те­ле­фон, факс)
__________________________________
(фа­ми­лия, имя, от­че­ство (при его
на­ли­чии) упол­но­мо­чен­но­го
пред­ста­ви­те­ля)
__________________________________
(под­пись)
Ме­сто пе­ча­ти
_________________________________
(фа­ми­лия, имя, от­че­ство (при его
на­ли­чии)
_____________________________
(ад­рес)
_____________________________
(те­ле­фон, факс)
_____________________________
(под­пись)

Действующая