Перейти к тексту документа

Об утверждении Правил исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними

Приказ · № 388 · принят 23.09.2014
Юридическая сила: Действует · по состоянию на 18.08.2026
https://adilet.kz/ru/laws/doc-83977/on/2026-08-18/
Напечатано 2026-08-18 · adilet.kz
Об утверждении Правил исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними Действует Приказ ·№ 388 ·23.09.2014
Редакция от 13.07.2021
Редакция, действовавшая на 18.08.2026: от 13.07.2021. Это последняя редакция в корпусе.

Об утверждении Правил исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними

Действует Приказ ·№ 388 · по состоянию на 18.08.2026
Реквизиты и источник
Полное наименование
Об утверждении Правил исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними
Наименование (каз.)
Педагог лауазымын және кәмелетке толмағандармен жұмыс істеуге байланысты лауазымдарды атқаруға өмір бойына тыйым салу туралы сот үкімін орындау қағидаларын бекіту туралы
Вид акта
Приказ
Юридическая сила
Действует
Код статуса в реестре
new
Номер
388
Дата принятия
23.09.2014
Показанная редакция
13.07.2021 · действующая 83977_532953.rus
Последнее изменение
13.07.2021
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V14H0009821
Идентификатор ЭКБ
83977
Идентификатор редакции
83977_532953
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
02.08.2026 18:30

0 Об утверждении Правил исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними

В целях реализации пункта 1 статьи 72 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними.

2 2. Департаменту дошкольного и среднего образования, информационных технологий (Жонтаева Ж.А.):

1 1) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан обеспечить официальное опубликование настоящего приказа в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе «Әділет»;

3 3) довести настоящий приказ до сведения управлений образования областей, городов Астана и Алматы.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Имангалиева Е.Н.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2015 года и подлежит официальному опубликованию.

1 Правила исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними

Утвер­жде­ны
при­ка­зом Ми­ни­стра об­ра­зо­ва­ния
и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
23 сен­тяб­ря 2014­ го­да № 388
Правила исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними

1 1. Общее положение

1 1. Правила исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними (далее - Правила), разработаны с целью реализации пункта 1 статьи 72 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан.

2 2. Под организациями в настоящих Правилах подразумеваются организации, определенные пунктом 4 статьи 40 Закона Республики Казахстан «Об образовании» (далее - организации).

3 3. Настоящие Правила определяют порядок исполнения приговоров суда о пожизненном запрете занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними.

2 2. Порядок исполнения запрета на занятие педагогической должности и должности, связанной с работой несовершеннолетними в организациях

4

4. Руководитель организации независимо от форм собственности (далее - руководитель) при приеме на педагогическую должность или должность, связанную с работой с несовершеннолетними, запрашивает у лица информацию о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении им преступлений.

5

5. Руководитель в течение семи календарных дней до принятия решения о приеме лица на работу осуществляет проверку достоверности сведений об отсутствии у кандидата лишения права пожизненно занимать педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними, в территориальном органе Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан и службы пробации по месту жительства о достоверности.

6 6. Руководитель в течение одного календарного дня освобождает работника от занимаемой должности:

1 1) при получении копии приговоров суда, вступившего в законную силу, о запрете работником пожизненно занимать педагогическую должность и должности, связанные с работой с несовершеннолетними;

2 2) при обнаружении или сокрытии педагогам приговоров суда о лишении его права занимать педагогические должности.

При этом педагогу не может быть предоставлена иная работа, связанная с работой с несовершеннолетними.

7

7. При расторжении трудового договора на занятие педагогической деятельностью, который запрещен работнику по приговору суда, руководитель в течение семи календарных дней информирует о принятых мерах местные исполнительные органы в области образования и уголовно-исполнительской системы органов внутренних дел.

8

8. Руководитель во исполнении приговоров суда не более одного раза в год проводит сверки об отсутствии ограничений у педагогов на пожизненный запрет на занятие педагогические должности и должности, связанные с работой с несовершеннолетними, с территориальными органами Комитета правовой статистики и специальных учетов Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

9 9. Руководитель согласно подпункту 3) пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан не заключает трудовой договор с гражданами, лишенными права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда.

Действующая