О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Казахстан
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Казахстан
- Наименование (каз.)
- Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне өзгеріс пен толықтыру енгізу туралы
- Вид акта
- Закон
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 286-V
- Дата принятия
- 09.02.2015
- Показанная редакция
- 09.02.2015 · действующая AI86506_1.rus
- Последнее изменение
- 09.02.2015
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- Z1500000286
- Идентификатор ЭКБ
- 86506
- Идентификатор редакции
- AI86506_1
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 16:44
0 О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Казахстан
1
Статья 1. Внести в Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2007 г, № 9, ст. 65; № 19, ст. 147; № 20, ст. 152; № 24, ст. 178; 2008 г., № 21, ст. 97; № 23, ст. 114; 2009 г., № 8, ст. 44; № 9-10, ст. 50; № 17, ст. 82; № 18, ст. 84; № 24, ст. 122, 134; 2010 г., № 5, ст. 23; № 10, ст. 48; № 24, ст. 146, 148; 2011 г., № 1, ст. 2, 3; № 11, ст. 102; № 16, ст. 128; 2012 г., № 3, ст. 26; № 4, ст. 32; № 5, ст. 41; № 6, ст. 45; № 13, ст. 91; № 14, ст. 92; № 15, ст. 97; № 21-22, ст. 123; 2013 г., № 2, ст. 13; № 3, ст. 15; № 7, ст. 36; № 9, ст. 51; № 10-11, ст. 56; № 14, ст. 72, 75; № 15, ст. 78, 81; № 16, ст. 83; № 23-24, ст. 116; 2014 г., № 2, ст. 10; № 7, ст. 37; № 8, ст. 44, 49; № 11, ст. 67; № 14, ст. 84; № 16, ст. 90; № 19-I, 19-II, ст. 96; № 21, ст. 122) следующие изменение и дополнение:
1 1) пункт 1 статьи 29 дополнить подпунктом 2-1) следующего содержания:
«2-1) на определенный срок не менее двух лет с молодым специалистом, впервые поступившим на работу, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта;»;
2 2) абзац третий пункта 5 статьи 36 изложить в следующей редакции:
«лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, а также лиц, освоивших образовательные учебные программы в организациях технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня их окончания;».