Перейти к тексту документа

Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции

Приказ · № 88 · принят 31.12.2014
Юридическая сила: Утратил силу · по состоянию на 18.08.2026
https://adilet.kz/ru/laws/doc-87742/on/2026-08-18/
Напечатано 2026-08-18 · adilet.kz
Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции Утратил силу Приказ ·№ 88 ·31.12.2014
Редакция от 01.07.2015
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.
Редакция, действовавшая на 18.08.2026: от 01.07.2015. Это последняя редакция в корпусе.

Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции

Утратил силу Приказ ·№ 88 · по состоянию на 18.08.2026
Реквизиты и источник
Полное наименование
Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции
Наименование (каз.)
Мемлекеттік қызметтер көрсету, мемлекеттік қызмет, қызмет этикасы және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы заңнамасының сақталуы бойынша тексеру парағының нысанын және мемлекеттік органдар қызметінің тәуекел дәрежесін бағалау критерийлерін бекіту туралы
Вид акта
Приказ
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
88
Дата принятия
31.12.2014
Показанная редакция
01.07.2015 · действующая AI87742_3.rus
Последнее изменение
01.07.2015
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V1400010206
Идентификатор ЭКБ
87742
Идентификатор редакции
AI87742_3
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
02.08.2026 17:08

0 Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции

В соответствии со статьями 13 и 15 Закона Республики Казахстан «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан», подпунктами 9) и 9-1) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», подпунктами 27), 33) и 37) пункта 15 Положения об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 августа 2014 года № 900, ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые:

1 1) форму проверочного листа деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции, согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2 2) критерии оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции, согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2 2. Признать утратившим силу некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, согласно приложению 3 к настоящему приказу.

3 3. Департаменту государственной службы и профилактики коррупции Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа и его официальное опубликование.

4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Ахметжанова С.К.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования.

1 Приложение 1

к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
от 31 декабря 2014 года № 88
Форма
Проверочный лист
деятельности государственных органов по соблюдению законодательства
в сфере оказания государственных услуг, государственной службы,
служебной этики и противодействия коррупции
Наименование государственного органа, назначившего проверку
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Акт о назначении проверки ___________________________________________
(№, дата)
Наименование субъекта контроля
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Бизнес идентификационный номер ______________________________________
Адрес места нахождения (юридический адрес субъекта контроля)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Срок проведения проверки: с «___» _______20 __ г. по «__» ______20_г.

Пе­ре­чень тре­бо­ва­ний
Да
Нет
Тре­бо­ва­ния за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг
1
На­ли­чие утвер­жден­но­го стан­дар­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги
2
На­ли­чие утвер­жден­но­го ре­гла­мен­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги
3
На­ли­чие необ­хо­ди­мых усло­вий для лиц с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми при по­лу­че­нии ими го­су­дар­ствен­ных услуг
4
Предо­став­ле­ние пол­ной и до­сто­вер­ной ин­фор­ма­ции о по­ряд­ке ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг услу­го­по­лу­ча­те­лям в до­ступ­ной фор­ме
5
По­вы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции ра­бот­ни­ков в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг
6
Рас­смот­ре­ние жа­лоб услу­го­по­лу­ча­те­лей и их ин­фор­ми­ро­ва­ние о ре­зуль­та­тах рас­смот­ре­ния в сро­ки, уста­нов­лен­ные за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг
7
Ин­фор­ми­ро­ва­ние по за­про­су услу­го­по­лу­ча­те­лей о ста­дии ис­пол­не­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги
8
При­ня­тие мер, на­прав­лен­ных на вос­ста­нов­ле­ние на­ру­шен­ных прав, сво­бод и за­кон­ных ин­те­ре­сов услу­го­по­лу­ча­те­лей
9
Обес­пе­че­ние вне­се­ния дан­ных в ин­фор­ма­ци­он­ную си­сте­му мо­ни­то­рин­га ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг о ста­дии ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги
10
Обес­пе­че­ние до­ступ­но­сти стан­дар­тов и ре­гла­мен­тов го­су­дар­ствен­ных услуг
11
Обес­пе­че­ние предо­став­ле­ния ин­фор­ма­ции в Агент­ство Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы и про­ти­во­дей­ствию кор­руп­ции (да­лее - Агент­ство) и его тер­ри­то­ри­аль­ные под­раз­де­ле­ния ин­фор­ма­ции по ре­зуль­та­там внут­рен­не­го кон­тро­ля за ка­че­ством ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг
12
Предо­став­ле­ние ин­фор­ма­ции о по­ряд­ке ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг в Еди­ный кон­такт-центр по во­про­сам ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг
13
Про­ве­де­ние внут­рен­не­го кон­тро­ля за ка­че­ством ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг
14
Со­от­вет­ствие по­ряд­ка про­ве­де­ния пуб­лич­ных об­суж­де­ний про­ек­тов стан­дар­тов го­су­дар­ствен­ных услуг тре­бо­ва­ни­ям за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг
15
Со­блю­де­ние сро­ков раз­ра­бот­ки и утвер­жде­ния стан­дар­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги
16
Со­блю­де­ние сро­ков раз­ра­бот­ки и утвер­жде­ния ре­гла­мен­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги
17
Со­блю­де­ние сро­ков ак­ту­а­ли­за­ции ин­фор­ма­ции о по­ряд­ке ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги по­сле утвер­жде­ния или из­ме­не­ния стан­дар­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги
18
Раз­ме­ще­ние на веб-пор­та­ле «элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства», ин­тер­нет-ре­сур­се и дру­гих сред­ствах мас­со­вой ин­фор­ма­ции от­че­та о де­я­тель­но­сти по во­про­сам ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг
19
Про­ве­де­ние пуб­лич­ных об­суж­де­ний от­че­тов о де­я­тель­но­сти в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг с уча­сти­ем услу­го­да­те­лей, за­ин­те­ре­со­ван­ных фи­зи­че­ских и юри­ди­че­ских лиц
20
При­ня­тие мер по по­вы­ше­нию ка­че­ства ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг с уче­том за­клю­че­ний об­ще­ствен­но­го мо­ни­то­рин­га ка­че­ства ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг
21
Предо­став­ле­ние го­су­дар­ствен­ной услу­ги на бес­плат­ной ос­но­ве, бес­плат­ное предо­став­ле­ние ко­то­рых га­ран­ти­ро­ва­но за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
22
Неин­фор­ми­ро­ва­ние по­лу­ча­те­лей услуг о по­ряд­ке ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги
Тре­бо­ва­ния за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре го­су­дар­ствен­ной служ­бы
23
Со­блю­де­ние огра­ни­че­ний по со­зда­нию в го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах ор­га­ни­за­ций по­ли­ти­че­ских пар­тий
24
Со­блю­де­ние служ­бой управ­ле­ния пер­со­на­лом (кад­ро­вая служ­ба) тре­бо­ва­ний, уста­нов­лен­ных за­ко­но­да­тель­ством о го­су­дар­ствен­ной служ­бе
25
Со­блю­де­ние го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми го­су­дар­ствен­ной и тру­до­вой дис­ци­пли­ны
26
Со­от­вет­ствие тре­бо­ва­ни­ям уста­нов­лен­ных За­ко­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной служ­бе» в от­но­ше­нии лиц, по­сту­па­ю­щих на го­су­дар­ствен­ную служ­бу
27
Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний про­дол­жи­тель­но­сти ра­бо­че­го вре­ме­ни в го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах
28
Со­блю­де­ние га­ран­тий и ком­пен­са­ций при ко­ман­ди­ров­ках
29
Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний За­ко­на Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной служ­бе» при кон­флик­те ин­те­ре­сов
30
Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний по­ряд­ка по­ступ­ле­ния на ад­ми­ни­стра­тив­ную го­су­дар­ствен­ную служ­бу, пе­ре­во­да и пре­кра­ще­ния го­су­дар­ствен­ной служ­бы ад­ми­ни­стра­тив­ны­ми го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми
31
Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний при предо­став­ле­нии го­су­дар­ствен­ным слу­жа­щим тру­до­вых от­пус­ков
32
Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний по обес­пе­че­нию мер со­ци­аль­ной за­щи­ты в от­но­ше­нии го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих
33
Со­блю­де­ние по­ряд­ка при­не­се­ния при­ся­ги ад­ми­ни­стра­тив­ны­ми го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми, а та­к­же со­от­вет­ствие тек­ста при­ся­ги тре­бо­ва­ни­ям Ука­за Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 29 де­каб­ря 1999 го­да № 319 «Об утвер­жде­нии тек­ста при­ся­ги ад­ми­ни­стра­тив­но­го го­су­дар­ствен­но­го слу­жа­ще­го Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и Пра­вил при­не­се­ния при­ся­ги ад­ми­ни­стра­тив­ны­ми го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан»
34
Со­блю­де­ние по­ряд­ка на­ло­же­ния дис­ци­пли­нар­ных взыс­ка­ний на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, уста­нов­лен­ных Пра­ви­ла­ми на­ло­же­ния дис­ци­пли­нар­ных взыс­ка­ний на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, утвер­жден­ных Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 31 де­каб­ря 1999 го­да № 321
35
Со­блю­де­ние по­ряд­ка про­ве­де­ния еже­год­ной оцен­ки де­я­тель­но­сти и ат­те­ста­ции ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, преду­смот­рен­но­го Пра­ви­ла­ми про­ве­де­ния еже­год­ной оцен­ки де­я­тель­но­сти и ат­те­ста­ции ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, утвер­жден­ных Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 21 ян­ва­ря 2000 го­да № 327
36
Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний По­ло­же­ния о по­ряд­ке про­хож­де­ния го­су­дар­ствен­ной служ­бы, утвер­жден­но­го Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 10 мар­та 2000 го­да № 357
37
Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний пе­ри­о­дич­но­сти по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, преду­смот­рен­ных Пра­ви­ла­ми под­го­тов­ки, пе­ре­под­го­тов­ки и по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, утвер­жден­ных Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 11 ок­тяб­ря 2004 го­да № 1457
38
Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний Пра­вил про­ве­де­ния кон­кур­са на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ной го­су­дар­ствен­ной долж­но­сти и фор­ми­ро­ва­ния кон­курс­ной ко­мис­сии, утвер­жден­ных при­ка­зом Пред­се­да­те­ля Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы от 19 мар­та 2013 го­да № 06-7/32 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов № 8380)
39
Со­от­вет­ствие ре­ко­мен­да­ций кон­курс­ной ко­мис­сии го­су­дар­ствен­но­го ор­га­на о за­чис­ле­нии участ­ни­ков кон­кур­са в кад­ро­вый ре­зерв ад­ми­ни­стра­тив­ной го­су­дар­ствен­ной служ­бы тре­бо­ва­ни­ям По­ло­же­ния о кад­ро­вом ре­зер­ве го­су­дар­ствен­ной служ­бы, утвер­жден­но­го Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 4 де­каб­ря 2003 го­да № 1243
40
Со­блю­де­ние ре­ко­мен­да­ции по за­пол­не­нию фор­мы по­служ­но­го спис­ка го­су­дар­ствен­но­го слу­жа­ще­го, утвер­жда­е­мо­го при­ка­зом Пред­се­да­те­ля Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы от 29 ап­ре­ля 2003 го­да № 02-01-02/59 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов № 2290)
41
Со­от­вет­ствие лиц, на­зна­чен­ных на ад­ми­ни­стра­тив­ные го­су­дар­ствен­ные долж­но­сти кор­пу­са «Б», ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ка­те­го­ри­ям ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей групп ка­те­го­рий А, В, С, D, Е кор­пу­са «Б», преду­смот­рен­ных Ти­по­вы­ми ква­ли­фи­ка­ци­он­ны­ми тре­бо­ва­ни­я­ми к ка­те­го­ри­ям ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б», утвер­жден­ных при­ка­зом Пред­се­да­те­ля Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы от 9 ян­ва­ря 2008 го­да № 02-01-02/5 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов № 5084)
42
Со­от­вет­ствие долж­ност­ных ин­струк­ций го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих Пра­ви­лам по раз­ра­бот­ке и утвер­жде­нию долж­ност­ной ин­струк­ции ад­ми­ни­стра­тив­но­го го­су­дар­ствен­но­го слу­жа­ще­го, утвер­жден­ных при­ка­зом Пред­се­да­те­ля Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы от 12 ав­гу­ста 2011 го­да № 02-01-02/164 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 7157)
Тре­бо­ва­ния Ко­дек­са че­сти го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
43
Со­блю­де­ние го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми тре­бо­ва­ний ста­тьи 20-1 За­ко­на Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной служ­бе» и Ко­дек­са че­сти го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан (Пра­вил слу­жеб­ной эти­ки го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих), утвер­жден­но­го Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 3 мая 2005 го­да № 1567 (да­лее - Ко­декс че­сти)
44
Озна­ком­ле­ние го­су­дар­ствен­но­го слу­жа­ще­го с Ко­дек­са че­сти в пись­мен­ной фор­ме, в трех­днев­ный срок по­сле по­ступ­ле­ния на го­су­дар­ствен­ную служ­бу
45
Раз­ме­ще­ние тек­ста Ко­дек­са че­сти в зда­ни­ях го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов в ме­стах, до­ступ­ных для все­об­ще­го обо­зре­ния
46
Со­блю­де­ние де­ло­во­го сти­ля в одеж­де в пе­ри­од ис­пол­не­ния сво­их слу­жеб­ных обя­зан­но­стей
Тре­бо­ва­ния за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре про­ти­во­дей­ствия кор­руп­ции
47
На­ли­чие при­чин и усло­вий, спо­соб­ству­ю­щих со­вер­ше­нию кор­руп­ци­он­ных пра­во­на­ру­ше­ний
48
Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний за­ко­но­да­тель­ства в сфе­ре про­ти­во­дей­ствия кор­руп­ции на пред­мет на­ли­чия в лич­ном де­ле пись­ма ор­га­нов на­ци­о­наль­ной без­опас­но­сти о по­ло­жи­тель­ных ре­зуль­та­тах про­хож­де­ния го­су­дар­ствен­ным слу­жа­щим обя­за­тель­ной спе­ци­аль­ной про­вер­ки
49
Со­блю­де­ние мер фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, уста­нов­лен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
50
Со­блю­де­ние го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми огра­ни­че­ний по за­ня­тию долж­но­сти, на­хо­дя­щи­е­ся в непо­сред­ствен­ной под­чи­нен­но­сти долж­но­стям, за­ни­ма­е­мы­ми их близ­ки­ми род­ствен­ни­ка­ми или су­пру­гом (су­пру­гой), за ис­клю­че­ни­ем слу­ча­ев, преду­смот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
51
Со­блю­де­ние го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми огра­ни­че­ний по за­ня­тию иной де­я­тель­но­сти, несов­ме­сти­мой с вы­пол­не­ни­ем го­су­дар­ствен­ных функ­ций, уста­нов­лен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
52
На­ли­чие пра­во­на­ру­ше­ний, со­зда­ю­щих усло­вия для кор­руп­ции, уста­нов­лен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
53
На­ли­чие кор­руп­ци­он­ных пра­во­на­ру­ше­ний, свя­зан­ных с про­ти­во­прав­ным по­лу­че­ни­ем благ и пре­иму­ществ
Дата окончания проверки _____________________________________________
Должностные лица, уполномоченные на осуществление проверки:
________________________________________________ _________
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность (подпись)
________________________________________________ _________
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность (подпись)
Руководитель проверяемого субъекта ознакомлен:
________________________________________________ _________
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность (подпись)

2 Критерии оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции

Приложение 2
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
от 31 декабря 2014 года № 88
Критерии оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции

1 1. Общие положения

1

1. Настоящие Критерии оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции (далее - Критерии) разработаны в соответствии с Законами Республики Казахстан «О государственной службе», «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести, а также Положением об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 августа 2014 года № 900, для отнесения проверяемых субъектов к определенной группе риска.

2 2. В критериях использованы следующие понятия:

1 1) проверяемые субъекты - государственные органы Республики Казахстан, государственные служащие и иные лица, уполномоченные на выполнение государственных функций, и лица, приравненные к ним, за деятельностью которых осуществляются контроль и надзор;

2

2) критерии оценки степени риска - совокупность количественных и качественных показателей, связанных с непосредственной деятельностью проверяемого субъекта, особенностями отраслевого развития и факторами, влияющими на это развитие, позволяющих отнести проверяемых субъектов к различным степеням риска;

3

3) риск - вероятность причинения вреда получателям государственных услуг и услуг в результате некачественного оказания государственных услуг и применения стандартов и регламентов оказания государственных услуг, а также ухудшения профессионализации системы государственной службы, основанной на принципах меритократии, эффективности, результативности, транспарентности, нарушение прав и причинения вреда законным интересам физических и юридических лиц, государственных служащих.

2 2. Распределение проверяемых субъектов к группам высокого, среднего и незначительного риска с учетом объективных критериев

3 3. Первично все проверяемые субъекты контроля относятся к группе незначительной степени риска.

4 4. По каждому критерию риска присваиваются баллы, имеющие предельный размер.

Критериями оценки степени риска являются:

1 1) количество обращений физических и юридических лиц, по итогам рассмотрения которых подтвердились указанные в них факты нарушений:

от 1 до 3 обращений - 4 балла;
от 4 до 7 обращений - 7 баллов;
свыше 7 обращений - 10 баллов;

2 2) итоги ежегодной оценки эффективности деятельности государственных органов по направлению «оказание государственных услуг»:

высокая степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 2 балла;
средняя степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 4 балла;
низкая степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 7 баллов;
неэффективная деятельность государственного органа по итогам оценки - 10 баллов;

3 3) итоги ежегодной оценки эффективности деятельности государственных органов по направлению «управление персоналом»:

высокая степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 2 балла;
средняя степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 4 балла;
низкая степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 7 баллов;
неэффективная деятельность государственного органа по итогам оценки - 10 баллов;

4 4) количество выявленных нарушений в результате плановых и внеплановых проверок, а также проверок других государственных органов:

от 1 до 10 нарушений - 4 балла;
от 11 до 20 нарушений - 7 баллов;
свыше 21 нарушений - 10 баллов;

5 5) отсутствие утвержденного стандарта и регламента государственной услуги - 10 баллов;

6 6) нарушение сроков оказания государственных услуг:

от 0,1 % до 2 % от общего количества оказанных государственных услуг за отчетный период - 2 балла;
от 2 % до 5 % от общего количества оказанных государственных услуг за отчетный период - 5 баллов;
свыше 5 % от общего количества оказанных государственных услуг за отчетный период - 10 баллов;

7 7) отсутствие обеспечения повышения квалификации работников, в функциональные обязанности которых входят вопросы оказания государственных услуг - 10 баллов;

8 8) предоставление недостоверной отчетной информации в рамках мониторинга результатов внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг - 10 баллов;

9 9) неинформирование получателей услуг о порядке оказания государственных услуг - 10 баллов;

10 10) непринятие своевременных мер по выявленным нарушениям по соблюдению законодательства Республики Казахстан в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции (вне зависимости от количества выявленных нарушений) - 10 баллов.

5 5. Баллы по критериям риска суммируются для определения общего суммарного итога по всем критериям.

6 6. Результаты суммарного итога по всем критериям риска используются для перераспределения проверяемых субъектов контроля по группам степени рисков.

7 7. Перераспределение проверяемых субъектов по группам степени рисков осуществляется следующим образом:

1 1) к группе незначительной степени риска с частотой проверок 1 раз в пять лет относятся проверяемые субъекты, набравшие от 0 до 55 баллов;

2 2) к группе средней степени риска с частотой проверок 1 раз в три года относятся проверяемые субъекты, набравшие от 56 до 65 баллов;

3 3) к группе высокой степени риска с частотой проверок 1 раз в год относятся проверяемые субъекты, набравшие свыше 65 баллов.

3 3. Заключительные положения

8 8. Периодичность проверок проверяемых субъектов высокой или средней степени риска определяется в зависимости от выявленных нарушений по результатам предыдущих проверок.

В случае выявления по результатам проверок нарушений и получения более высоких баллов, проверяемые субъекты средней или незначительной степени риска переводятся в группу с высокой или средней степенью риска в течение месяца после завершения проверки.

9 9. Принципы отбора проверяемых субъектов для проведения проверок в рамках одного уровня степени риска:

1 1) по наибольшей сумме присвоенных баллов;

2 2) в случае равенства присвоенных баллов, в план проверок включается проверяемый субъект, имеющий наибольший не проверенный период.

Отбор проверяемых субъектов для проведения проверок в рамках одного уровня степени риска проводится должностными лицами Агентства раз в полугодие согласно результатам проверок деятельности проверяемых субъектов контроля.

3 Перечень приказов Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, признаваемых утратившими силу

Приложение 3
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
от 31 декабря 2014 года № 88
Перечень приказов Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, признаваемых утратившими силу

1

1) приказ и.о Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 4 декабря 2012 года № 02-01-02/167 «Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства о государственной службе и антикоррупционного законодательства» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 8187, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 19 января 2013 года № 20-21 (27294-27295));

2

2) приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 4 мая 2013 года № 06-7/64 «Об утверждении критериев оценки степени рисков и формы проверочного листа по оказанию государственных услуг» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 8485, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 12 июня 2013 года № 198-199 (27472-27473));

3

3) приказ и.о. Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 18 ноября 2013 года № 06-7/165 «О внесении изменений в приказ и.о. Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 4 декабря 2012 года № 02-01-02/167 «Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства о государственной службе и антикоррупционного законодательства» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 9010, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 8 февраля 2014 года № 27 (27648)).

Действующая