Перейти к тексту документа

Об утверждении типового положения о молодежных ресурсных центрах

Приказ · № 243 · принят 27.04.2015
Юридическая сила: Утратил силу · редакция от 19.11.2019
https://adilet.kz/ru/laws/doc-90276/?version=90276_434761.rus
Напечатано 2026-08-18 · adilet.kz
Об утверждении типового положения о молодежных ресурсных центрах Утратил силу Приказ ·№ 243 ·27.04.2015
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.

Об утверждении типового положения о молодежных ресурсных центрах

ҚАЗЖастар ресурстық орталықтары туралы үлігілік ережені бекіту туралы

Утратил силу Приказ ·№ 243 · принят 27.04.2015

Данные из ЭКБ обновлены 02.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
Об утверждении типового положения о молодежных ресурсных центрах
Наименование (каз.)
Жастар ресурстық орталықтары туралы үлігілік ережені бекіту туралы
Вид акта
Приказ
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
243
Дата принятия
27.04.2015
Показанная редакция
19.11.2019 · действующая 90276_434761.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
19.11.2019
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V1500011170
Идентификатор ЭКБ
90276
Идентификатор редакции
90276_434761
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
02.08.2026 15:18

0 Об утверждении типового

положения о молодежных
ресурсных центрах
В соответствии с подпунктом 11) статьи 6 Закона Республики Казахстан от 9 февраля 2015 года «О государственной молодежной политике», ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить типовое положение о молодежных ресурсных центрах.

2 2. Департаменту молодежной политики Министерства образования и науки Республики Казахстан (Карибжанова Р.С.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан официальное опубликование настоящего приказа;

3 3) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Балыкбаева Т.О.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования.

0 Типовое положение о молодежных ресурсных центрах

Утверждено
приказом Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 27 апреля 2015 года № 243
Типовое положение о молодежных ресурсных центрах

1 1. Общие положения

1

1. Настоящее Типовое положение о молодежных ресурсных центрах (далее – Типовое положение) разработано в соответствии с подпунктом 11) статьи 6 Закона Республики Казахстан «О государственной молодежной политике» (далее - Закон) и определяет статус и полномочия регионального, городского и районного молодежных ресурсных центров (далее – Ресурсные центры).

2 2. Ресурсные центры являются юридическими лицами, осуществляющими информационно-методическое, консультационное сопровождение и поддержку инициатив молодежи, мониторинг и анализ ситуации в молодежной среде.

3 3. Создание, обеспечение и координация деятельности Ресурсных центров относится к компетенции местных исполнительных органов области, города республиканского значения и столицы, района (города областного занчения).

4 4. Ресурсные центры считаются созданными и приобретают права юридического лица с момента их государственной регистрации в органах юстиции.

5 5. Ресурсные центры имеют свои штампы, печати, расчетные счета в органах казначейства и банке.

6 6. В своей деятельности Ресурсные центры руководствуются Конституцией Республики Казахстан, Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Типовым положением и разработанными на их основе уставами.

7 7. Ресурсные центры осуществляют свою деятельность во взаимодействии с государственными органами и некоммерческими организациями, деятельность которых способствует достижению целей и задач Ресурсных центров.

2 2. Основная цель Ресурсных центров

8 8. Основной целью деятельности Ресурсных центров является оказание услуг для поддержки и развития молодежи и молодежных организаций.

3 3. Основные задачи Ресурсных центров

9 9. Основными задачами Ресурсных центров являются:

1 1) информационно-методическое, консультационное сопровождение и поддержка инициатив молодежи;

2 2) осуществление мониторинга и анализа ситуации в молодежной среде.

4 4. Функции Ресурсных центров по направлениям деятельности:

10 10. Для реализации возложенных на Ресурсные центры задач осуществляет следующие функции:

1 1) обеспечивают информационную поддержку реализации государственных социальных программ для молодежи;

2 2) формируют сборник методических материалов, образовательных и управленческих технологий, материалов семинаров и вебинаров, справочной информации для молодежи и молодежных организаций;

3 3) оказывают правовую, консалтинговую, методическую помощь молодежи и молодежным организациям;

4 4) проводят активную работу по содействию в трудоустройстве, профориентации, по активизации волонтерского движения и предпринимательства среди молодежи;

5 5) принимают активное участие в консультативно-совещательных органах на территории административно-территориальной единицы;

6 6) создают и предоставляют диалоговые площадки для обсуждения вопросов, возникающих в молодежной среде для реализации инициатив в сфере молодежной политики;

7 7) осуществляют сопровождение и поддержку молодежных проектов и молодежных инициатив, активизирующих самоорганизацию и самореализацию духовного, культурного и творческого потенциала молодежи;

8 8) в рамках полномочий, предоставляемых местными исполнительными органами, участвуют в проведении региональных и республиканских форумов молодежи;

9 9) принимают участие в сборе сведений по потребностям и проблемам молодежи, определения их приоритетности;

10

10) принимают участие в сборе сведений и изучении деятельности молодежных организаций, молодежного самоуправления, молодежных движений при партиях, этнокультурных центров, правозащитных, религиозных и неправительственных организаций региона, работающих с молодежью, выявление течений и тенденций в молодежных рядах;

11 11) принимают участие в аналитической работе, по изучению ситуации в молодежной среде региона, города района и села;

12 12) принимают участие в социологических исследованиях, прогнозировании рисков в молодежной среде и тенденций развития молодежной политики на территории региона;

13 13) изучают и участвуют в разработке рекомендаций, проектов, системы мер, направленных на улучшение социальной инфраструктуры для молодежи;

14 14) проводят активную работу по содействию в развитии досуга молодежи;

15 15) в рамках своей компетенции предоставляют информацию о своей деятельности для молодежи и молодежным организациям, а также заинтересованным организациям и лицам.

5 5. Источники обеспечения деятельности Ресурсных центров

11 11. Деятельность Ресурсных центров, включая обеспечение трудовыми, информационными, материально-техническими ресурсами, обеспечивается за счет средств местного бюджета, а также других источников, не противоречащих законодательным актам Республики Казахстан.

При необходимости за счет средств местного бюджета Ресурсным центрам компенсируются:

1 1) расходы на оплату труда привлекаемых специалистов по оказанию услуг для проведения обучающих мероприятий, тематических консультаций, исследований;

2 2) разработка и издание информационных бюллетеней, журналов, создание и поддержка деятельности веб-сайтов.

6 6. Управление Ресурсными центрами

12 12. Руководители Ресурсных центров организуют и руководят работой Ресурсных центров, назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя исполнительного органа, входящего в структуру местного исполнительного органа.

13 13. Руководители Ресурсных центров непосредственно подчиняются руководителю исполнительного органа, входящего в структуру местного исполнительного органа и несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них функций.

14 14. Руководители Ресурсных центров действуют на принципах единоначалия и самостоятельно решают вопросы деятельности Ресурсных центров в соответствии с их компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Типовым положением.

15 15. При осуществлении деятельности Ресурсных центров руководители Ресурсных центров в установленном законодательством порядке:

1 1) без доверенности действуют от имени Ресурсных центров;

2 2) представляют интересы Ресурсных центров во всех организациях;

3 3) в случаях и пределах, установленных законодательством распоряжаются имуществом;

4 4) заключают договоры;

5 5) утверждают порядок и планы Ресурсных центров по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и повышения квалификации сотрудников;

6 6) принимают на работу и увольняют с работы сотрудников Ресурсных центров;

7 7) определяют функциональные обязанности и утверждают должностные инструкции сотрудников Ресурсных центров;

8 8) принимают меры по противодействию коррупции и несут персональную ответственность;

16 16. К руководящим должностям Ресурсных центров допускаются лица, имеющие педагогическое, психологическое, экономическое, гуманитарное, юридическое образование и опыт работы с молодежью.

7 7. Реорганизация и ликвидация Ресурсных центров

17 17. Реорганизация и ликвидация Ресурсных центров осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.