Об утверждении регламента государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования»
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении регламента государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования»
- Наименование (каз.)
- «Үздік педагог» атағын беру және мемлекеттік орта білім беру мекемелерінің басшылары лауазымдарына орналасу конкурстарына қатысу үшін құжаттарды қабылдау бойынша мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің регламенттерін бекіту туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- А-6/277
- Дата принятия
- 15.06.2015
- Показанная редакция
- 21.02.2020 · действующая 91949_445403.rus
- Последнее изменение
- 21.02.2020
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V15B0004881
- Идентификатор ЭКБ
- 91949
- Идентификатор редакции
- 91949_445403
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 14:36
0 Об утверждении регламента государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования»
В соответствии с пунктом 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемые:
1
2 2) регламент государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования».
2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима области Нуркенова Н.Ж.
3 3. Настоящее постановление акимата области вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
6 Утвержден
постановлением акимата
Акмолинской области
от 15 июня 2015 года
№ А-6/277
Регламент государственной услуги
«Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания «Лучший педагог»
7 Утвержден
постановлением акимата
Акмолинской области
от 15 июня 2015 года
№ А-6/277
Регламент государственной услуги
«Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования»
1 1. Общие положения
1
1. Государственная услуга «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования» (далее – государственная услуга), оказывается отделами образования районов, городов Кокшетау и Степногорск, государственным учреждением «Управление образования Акмолинской области» (далее – услугодатель).
Прием документов и выдача результата оказания государственной услуги осуществляются через:
1 1) канцелярию услугодателя;
2 2) некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация).
2 2. Форма оказания государственной услуги: бумажная.
3
3. Результатом оказания государственной услуги является уведомление об итогах конкурса на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования в произвольной форме (далее - уведомление) либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги по основаниям, установленным пунктом 10 стандарта государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования» (далее – Стандарт), утвержденного приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 апреля 2015 года № 173 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 11058).
Форма предоставления результата оказания государственной услуги – бумажная.
2 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4 4. Для получения государственной услуги услугополучатель представляет документы, указанные в пункте 9 Стандарта.
5 5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги, длительность его выполнения:
1 1) сотрудник канцелярии услугодателя осуществляет прием и регистрацию документов – 20 минут;
2 2) руководитель услугодателя рассматривает документы, определяет ответственного исполнителя – 1 час;
3 3) ответственный исполнитель услугодателя осуществляет проверку представленных документов, подготавливает проект уведомления либо мотивированного ответа об отказе в оказании государственной услуги – 2 рабочих дня;
4 4) руководитель услугодателя подписывает уведомление либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги – 1 час;
5 5) сотрудник канцелярии услугодателя выдает уведомление либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги – 20 минут.
6 6. Результат процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, который служит основанием для начала выполнения следующей процедуры действия:
1 1) прием и регистрация документов;
2 2) определение ответственного исполнителя;
3 3) проект уведомления либо мотивированного ответа об отказе в оказании государственной услуги;
4 4) уведомление либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги;
5 5) выдача уведомления либо мотивированного ответа об отказе в оказании государственной услуги.
3 3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
7 7. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя, которые участвуют в процессе оказания государственной услуги:
1 1) сотрудник канцелярии услугодателя;
2 2) руководитель услугодателя;
3 3) ответственный исполнитель услугодателя.
8 8. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия):
1 1) сотрудник канцелярии услугодателя осуществляет прием и регистрацию документов – 20 минут;
2 2) руководитель услугодателя рассматривает документы, определяет ответственного исполнителя – 1 час;
3 3) ответственный исполнитель услугодателя осуществляет проверку представленных документов, подготавливает проект уведомления либо мотивированного ответа об отказе в оказании государственной услуги – 2 рабочих дня;
4 4) руководитель услугодателя подписывает уведомление либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги – 1 час;
5 5) сотрудник канцелярии услугодателя выдает уведомление либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги – 20 минут.
4 4. Описание порядка взаимодействия с Государственной корпорацией и (или) иными услугодателями в процессе оказания государственной услуги
9 9. Описание порядка обращения в Государственную корпорацию, длительность обработки запроса услугодателя:
процесс 1 – работник Государственной корпорации проверяет представленные документы, принимает и регистрирует заявление услугополучателя, выдает расписку о приеме документов с указанием даты и времени приема документов;
условие 1 – в случае представления услугополучателем неполного пакета соответствующих документов, указанных в пункте 9 Стандарта, работник Государственной корпорации отказывает в приеме заявления и выдает расписку об отказе в приеме документов по форме согласно приложению 2 к Стандарту;
процесс 2 – процедуры (действия) услугодателя, предусмотренные пунктом 5 настоящего регламента;
процесс 3 – работник Государственной корпорации в срок, указанный в расписке о приеме соответствующих документов, выдает услугополучателю готовый результат оказания государственной услуги.
При обращении в Государственную корпорацию день приема документов не входит в срок оказания государственной услуги.
Максимально допустимое время ожидания для сдачи пакета документов в Государственную корпорацию – 20 минут.
Максимально допустимое время обслуживания в Государственной корпорации – 20 минут.
Перечень документов, необходимых для оказания государственной услуги при обращении услугополучателя, либо его представителя по нотариально заверенной доверенности в Государственную корпорацию:
1 1) заявление по форме согласно приложению 1 к Стандарту;
2 2) копию документа, удостоверяющего личность;
3 3) копию документа об образовании;
4 4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5 5) личный листок по учету кадров и фото;
6 6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7 7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при её наличии);
8
8) документ о прохождении медицинского освидетельствования по форме согласно утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
9 9) Перспективный План развития школы.
10 Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования»
10. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги, а также описание порядка взаимодействия с иными услугодателями и (или) Государственной корпорацией отражается в справочнике бизнес-процессов оказания государственной услуги согласно приложению к настоящему регламенту.
Приложение к регламенту государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования»
Справочник
бизнес-процессов оказания государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования»