Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности для работников системы органов национальной безопасности Республики Казахстан
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности для работников системы органов национальной безопасности Республики Казахстан
- Наименование (каз.)
- Қазақстан Республикасы ұлттық қауіпсіздік органдары жүйесінің қызметкерлері үшін мамандығы бойынша жұмыс өтілін есептеу қағидаларын бекіту туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 51
- Дата принятия
- 19.06.2015
- Показанная редакция
- 07.09.2016 · действующая 92265_118938.rus
- Последнее изменение
- 07.09.2016
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V1500011758
- Идентификатор ЭКБ
- 92265
- Идентификатор редакции
- 92265_118938
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 14:30
0 Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности для работников системы органов национальной безопасности Республики Казахстан
В соответствии с подпунктом 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности для работников системы органов национальной безопасности Республики Казахстан.
2 2. Департаменту кадров Комитета национальной безопасности Республики Казахстан обеспечить в установленном законодательством порядке:
1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе «Әділет»;
3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Комитете национальной безопасности Республики Казахстан.
3 3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
0 Утверждены
приказом Председателя
Комитета национальной безопасности
Республики Казахстан
от 19 июня 2015 года № 51
Правила
исчисления стажа работы по специальности для
работников системы органов национальной безопасности
Республики Казахстан
1 1. Настоящие Правила исчисления стажа работы по специальности для работников системы органов национальной безопасности Республики Казахстан (далее – Правила) определяют порядок исчисления стажа работы по специальности для работников системы органов национальной безопасности Республики Казахстан.
2 2. В стаж работы по специальности включается все время работы в государственных органах и других организациях независимо от организационно-правовой формы, а также включается время:
1 1) работы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, правоохранительных органах, государственной противопожарной, фельдъегерской, спасательных службах и формированиях;
2 2) отпуска по беременности и родам, а также время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
3 3) время осуществления полномочий депутата Парламента Республики Казахстан, депутата маслихата;
4 4) работы за границей, если перед направлением за границу работник работал по специальности в государственных учреждениях и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на работу в государственное учреждение;
5
5) работы на должностях, дающих право на получение надбавки за выслугу лет, в судах, органах прокуратуры, государственной противопожарной службы, внутренних дел Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в органах государственной безопасности СССР, национальной безопасности и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан;
6 6) работы в системе Государственного банка СССР и Национального Банка Республики Казахстан;
7
7) прохождения действительной военной службы, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в системе органов национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности СССР, в Службе государственной охраны Республики Казахстан и Республиканской гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;
8
8) прохождения службы лицами руководящего состава в системе органов внутренних дел, финансовой (налоговой) полиции, таможенных органов, государственной противопожарной службы, службы в органах прокуратуры, работы в аппаратах судов Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в Государственном следственном комитете Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам;
9 9) вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на работе;
10 10) обучения по направлению государственных учреждений на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы;
11 11) научной работы в организациях по профилю специальности;
12 12) работы на должностях по идентичным специальностям независимо от сферы деятельности, в которой осуществлялась его трудовая деятельность;
13 13) время нахождения на государственной службе на должности государственного служащего;
14 14) службы в специальных государственных органах Республики Казахстан.
3
3. Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении. Работникам, у которых в течение месяца возникло право на повышение должностного оклада (ставки), исчисление должностного оклада с учетом стажа работы осуществляется со дня возникновения такого права.