О внесении изменений в постановление акимата Акжаикского района от 14 февраля 2017 года № 50 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Государственного учреждения «Аппарат акима Акжаикского района» и районных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета»
ҚАЗАқжайық ауданы әкімдігінің 2017 жылғы 14 ақпандағы № 50 «Ақжайық ауданы әкімі аппараты» мемлекеттік мекемесінің және жергілікті бюджеттен қаржыланатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жұмысын бағалау әдістемесін бекіту туралы» қаулысына өзгерістер енгізу туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- О внесении изменений в постановление акимата Акжаикского района от 14 февраля 2017 года № 50 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Государственного учреждения «Аппарат акима Акжаикского района» и районных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета»
- Атауы (қаз.)
- Ақжайық ауданы әкімдігінің 2017 жылғы 14 ақпандағы № 50 «Ақжайық ауданы әкімі аппараты» мемлекеттік мекемесінің және жергілікті бюджеттен қаржыланатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жұмысын бағалау әдістемесін бекіту туралы» қаулысына өзгерістер енгізу туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 156
- Қабылданған күні
- 29.05.2017
- Көрсетілген редакция
- 28.03.2018 · қолданыстағы 113224_326040.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 28.03.2018
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V17Z0004848
- ЭКБ идентификаторы
- 113224
- Редакция идентификаторы
- 113224_326040
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 04:59
0 О внесении изменений в постановление
акимата Акжаикского района от 14 февраля
2017 года № 50 «Об утверждении методики
оценки деятельности административных
государственных служащих корпуса «Б»
Государственного учреждения «Аппарат
акима Акжаикского района» и районных
исполнительных органов, финансируемых
из местного бюджета»
В соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2016 года № 110 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2016 года № 14637) акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1
1. Внести в постановление акимата Акжаикского района от 14 февраля 2017 года № 50 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Государственного учреждения «Аппарат акима Акжаикского района» и районных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета» (зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 4705, опубликованное 9 марта 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан) следующие изменения:
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарата акима Акжаикского района» и районных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета утвержденный указанным постановлением:
пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. При назначении служащего корпуса «Б» на должность после срока, указанного в пункте 10 настоящей Методики индивидуальный план работы служащего корпуса «Б» на занимаемой должности составляется в течение десяти рабочих дней со дня его назначения на должность.»;
пункт 32 изложить в следующей редакции:
«32. Итоговая годовая оценка служащего корпуса «Б» вычисляется службой управления персоналом не позднее пяти рабочих дней до заседания Комиссии по оценке по следующей формуле:
При этом полученное среднеарифметическое значение квартальных оценок с учетом шкалы, указанной в пункте 27 настоящей Методики, приводится к пятибалльной системе оценок, а именно:
значению «неудовлетворительно» (менее 80 баллов) присваиваются 2 балла,
значению «удовлетворительно» (от 80 до 105 баллов) – 3 балла,
значению «эффективно» (от 106 до 130 (включительно) баллов) – 4 балла,
значению «превосходно» (свыше 130 баллов) – 5 баллов;
пункт 35 на государственном языке излагается в новой редакции, текст на русском языке не меняется;
пункт 37 изложить в следующей редакции:
«37. Документы, указанные в пункте 34 настоящей Методики, а также подписанный протокол заседания Комиссии по оценке хранятся в службе управления персоналом.».