О дополнительных мерах по социальной защите граждан Успенского района в сфере занятости в 2005 году от 04.02.2005 г. № 46/2 (2005 жылы жұмыспен қамту саласында Успен ауданының азаматтарын әлеуметтік қорғау жөніндегі қосымша шаралар туралы)

О дополнительных мерах по социальной защите граждан Успенского района в сфере занятости в 2005 году
В соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении В Республике Казахстан» и от 23 января 2001 года «О занятости населения», в целях социальной защиты и содействия занятости безработным из социально-незащищенных категорий населения акимата района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить перечень лиц, входящих в состав целевых групп населения (приложение 1).

2. Отделу занятости и социальных программ района по договорам с предприятиями и организациями организовать для безработных из целевых групп населения 6 социальных рабочих мест.

3. Утвердить Правила организации и финансирования социальных рабочих мест (приложение 2).

4. Отделу занятости и социальных программ заключение договоров об организации социальных рабочих мест производить с предприятиями и организациями на основании их заявок.

5. Районному отделу экономики и финансов (Боровик Л.В.) обеспечить своевременное финансирование социальных рабочих мест из районного бюджета в пределах утвержденных средств.

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима района Ильину Т.В.

Приложение 1
к постановлению акимата
Успенского района от «4» февраля
2005 года № 46/2 «О дополнительных
мерах по социальной защите граждан
Успенского района в сфере занятости в
2005 году»
Перечень
целевых групп населения по Успенскому району

1. Малообеспеченные.

2. Молодежь в возрасте до 21 года.

3. Воспитанники детских домов, дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей в возрасте до 23 лет.

4. Одинокие многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.

5. Граждане, имеющие на содержание лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре.

6. Лица пред пенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию по возрасту).

7. Инвалиды.

8. Лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан.

9. Лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения.

10. Репатрианты (оралманов).

11. Лица, старше 50 лет.

12. Лица, имеющие ограничение в труде по справкам врачебно-консультативных комиссий.

13. Безработные из малообеспеченных семей, не имеющие ни одного работающего.

Приложение 2
к постановлению акимата
Успенского района от «4» февраля 2005
года № 46/2 «О дополнительных мерах
по социальной защите граждан
Успенского района в сфере занятости в
2005 году»
Правила организации и финансирования социальных рабочих мест

1. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов ч организациями (независимо от форм собственности), которые предоставят социальные рабочие места.

2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) социальное рабочее место – рабочее место, создаваемое или работных граждан из целевых групп населения, зарегистрированных в уполномоченных органах по вопросам занятости с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников за счет средств местного бюджета;

2) целевые группы – группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», как испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.

3. На безработных, трудоустроенных на социальных рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

4. Направление безработных на социальные рабочие места осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия.

2. Порядок организации социальных рабочих мест и трудоустройства на них

5. Социальные рабочие организуются специально для безработных из целевых групп населения сроком до 9 месяцев по договорам между отделом занятости и социальных программ района и предприятиями, организациями, крестьянскими хозяйствами (работодателем).

6. Социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения предоставляются или создаются предприятиями и организациями на условиях частичной оплаты труда принятых работников из средств районного бюджета.

7. Отбор предприятий и организаций, которыми будут предоставлены или созданы социальные рабочие места, производится отделом занятости.

8. При обработке предприятий предпочтение отдается предприятиям и организациям, гарантирующим в дальнейшем постоянное трудоустройство принятых на социальные рабочие места работников.

9. Принятые предприятиями и организациями на социальные рабочие места безработные снимаются с учета с уполномоченных органов по вопросам занятости.

10. Размер оплаты труда принятых на социальные рабочие места работников устанавливается работодателем в соответствии с нормативно – законодательными актами Республики Казахстан.

3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест

11. Источники финансирования социальных рабочих мест: средства работодателей и местных бюджетов.

12. Финансирование социальных рабочих мест из средств местных бюджетов осуществляется по программе 002 «Программа занятости» подпрограмме 102 «Дополнительные меры по социальной защите граждан в сфере занятости населения».

13. Отдел занятости и социальных программ заключает с работодателями договор по возмещению части заработной платы работника, принятого на социальное рабочее место, за счет средств районного бюджета.

4. Контроль за порядок организации и финансирования социальных рабочих мест

14. Контроль за соблюдением Правил организации и финансирования социальных рабочих мест осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.