Об утверждении Правил организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2006 году от 03.05.2006 г. № 113 (2006 жылы Целиноград ауданында әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидасын бекіту туралы)

Об утверждении Правил организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2006 году
В соответствии с Бюджетным кодекам Республики Казахстан, законами «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», «О занятости населения» для установлен дополнительных мер по социальной защите целевых групп населения, акимат Целиноградского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Правила организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2006 году.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Жанбаева Б.А.

Приложение Утверждено постановлением
акимата Целиноградского района от
«03» мая 2006 г № 113 «Об утверждении
Правил организации и финансирования
социальных рабочих мест в
Целиноградском районе в 2006 году»
ПРАВИЛА организации и финансирования социальных рабочих мест в Целиноградском районе в 2006 году
Настоящие Правила организации и финансирования рабочих мест (далее - Правила) разработаны в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан, местном государственном управлении в Республике Казахстан», «О занятости населения» в целях расширения мер по содействию занятости социально уязвимых категорий населения.

1. Общие положения

1. Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов с организациями, предоставляющими или создающие социальные рабочие места.

2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) социальное рабочее место - рабочее место, предоставляемое с письменного согласия работодателей для трудоустройства лиц из числа целевых групп населения, направленных Государственным учреждением «отделом занятости и социальных программ» Целиноградского района (Далее - отдел), с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников за счет средств районного бюджета;

2) целевые группы населения - группы лиц, ежегодно определяемые акиматом Целиноградского района, испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.

3) работодатель - юридическое либо физическое лицо, независимо от форм собственности осуществляющее свою деятельность на территории Целиноградского района.

3. Социальное рабочее место предоставляется на срок не более шести месяцев.

4. На лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места

5. Социальные рабочие места создаются работодателями за счет собственных средств, с частичной компенсацией затрат на оплату труда лиц принятых на эти рабочие места из средств районного бюджета.

6. Отдел в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете по бюджетной программе «Программа занятости», заключает с работодателем договор по трудоустройству безработных на социальные рабочие места, в которых оговариваются условия, размеры оплата труда и порядок выплаты частичной компенсации затрат на оплату труда лиц, принятых на социальные рабочие места.

7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда районный акимат определяет с письменного согласия работодателей перечень организаций, в которых будут предоставлены или созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения.

8. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется отделом в организации согласно договоров.

9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.

3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест

10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы.

11. Оплата труда лиц, принятых на социальные рабочие места, производится за фактически выполненный объем работы.

12. Затраты работодателей на оплату труда лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещается из средств районного бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев, в пределах средств, предусмотренных бюджетом на программу занятости и перечисляется на их расчетный счет.

13. Работодатели используют денежные поступления из районного бюджета на компенсацию своих затрат на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места.

14. Социальные рабочие места по истечении 6 месяцев могут быть сохранены (по инициативе работодателя) и оплата труда безработных на социальных рабочих местах будет осуществляться из средств работодателя без какого-либо возмещения из бюджета.

4. Контроль по выполнению Правил по организации и финансированию социальных рабочих мест

15. Контроль по соблюдению Правил по организации и финансирования социальных рабочих мест осуществляется отделом в установленном законодательством порядке.