Об организации социальных рабочих мест в Жаркаинском районе в 2007 году от 25.04.2007 г. № А-5/2007 (Жарқайың ауданында 2007 жылы әлеуметтік жұмыс орнын ұйымдастыру туралы)

Об организации социальных рабочих мест в Жаркаинском районе в 2007 году
В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении в Республике Казахстан» на основании пункта 4 статьи 18-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» для установления дополнительных мер по социальной защите целевых групп населения акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Правила организации ц финансирования социальных рабочих мест;

2) Перечень организаций, создающих социальные рабочие места (по согласованию).

2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ Жаркаинского района» организовать в 2007 году работу по трудоустройству на созданные социальные рабочие места в организациях.

3. Оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, производить из средств бюджета и частичной компенсацией затрат работодателя.

4. Государственному учреждению «Отдел финансов Жаркаинского района» обеспечить финансирование социальных рабочих мест согласно показателям среднесрочного плана социально-экономического развития района в 2007 году.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Ахметову У.А.

6. Постановление вступает в силу с момента государственной регистрации в управлении юстиции Жаркаинского района Акмолинской области и вводится в действие с момента опубликования.

Утверждено постановлением
акимата Жаркаинского района
№ А-5/2007 от «25» апреля 2007
Перечень организаций, создающих социальные рабочие

1. Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Коммунсервис» при отделе жилищно - коммунального хозяйства автомобильных дорог и пассажирского транспорта (по согласованию) - 25

2. Товарищество с ограниченной ответственностью «Жаркаин» (по согласованию) - 5

3. Товарищество с ограниченной ответственностью «СЭН-ТАО» (по согласованию) - 5

4. Товарищество с ограниченной ответственностью «Улы Тау» (по согласованию) - 5

5. Товарищество с ограниченной ответственностью «Актобе - О» (по согласованию) - 8

6. Крестьянские хозяйства (по согласованию) - 22

7. Индивидуальные предприниматели (по согласованию) - 20

Утверждены
Постановлением акимата
Жаркаинского района
от «25» 04 2007 г.
№ А-5/2007
Правила организации и финансирования социальных рабочих мест

1. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест, для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулирую основные условия и систему расчетов с организациями (независимо от форм собственности), которые предоставят социальные рабочие места.

2. Правовой основой для действия данных Правил является Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения»

3. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
Социальное рабочие места, специально организуемые под госзаказ рабочие места в организациях, это так называемые целевые вакансии (квоты) под специальный перечень лиц для получения ими навыков профессии и опыта работы, необходимые для дальнейшего самостоятельного трудоустройства и получения профессионального образования.
Социальное рабочее место -это рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом для трудоустройства безработных граждан, входящих в целевую группу, с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда, за счет местного бюджета.

4. Целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», испытывающие затруднение в трудоустройстве и требующие социальной защиты.

5. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

6. Уполномоченные органы по вопросам занятости содействуют в трудоустройстве безработных из целевых групп населения на социальные рабочие места.

2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места.

7. Социальные рабочие места определяются или создаются работодателями с финансированием из собственных средств с частичной компенсацией затрат на оплату их труда из средств местного бюджета.

8. Местный исполнительный орган заключает с работодателями договор по оказанию услуг на выплату частичной компенсации затрат на оплату труда принятых на социальные рабочие места безработных из целевых групп населения.

9. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда, Отделы занятости определяют с письменного согласия работодателей перечень организаций, у которых будут представлены или созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения.

10. Выдача направлений на трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется уполномоченным органом.

11. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.

3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест.

12. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем Ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы.

13. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещаются из местного бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев. Расчеты по перечислению бюджетных средств производятся на расчетные счета работодателей.

14. Заработная плата, выплачиваемая из средств местного бюджета безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места, облагается налогом, установленном законодательством порядке.

15. Оплата труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, производится за фактически выполненный объем.

16. Работодатели используют денежные поступления из местного бюджета на компенсацию своих затрат по оплате труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места.

4. Контроль за порядком организации и финансирования социальных рабочих мест.

17. Контроль за соблюдением Правил организации и финансирования социальных рабочих мест осуществляется государственными органами в установленном законодательном порядке.