здравоохранения Республики Казахстан от 23 декабря 2020 года
№ ҚР ДСМ-316/2020 «Об утверждении правил
присвоения и пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения, а также правил проведения
оценки результативности научной, научно-технической
и инновационной деятельности»
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-316/2020 «Об утверждении правил присвоения и пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения, а также правил проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21894) следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с пунктом 1 статьи 225 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» ПРИКАЗЫВАЮ:»;
правила присвоения и пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения, утвержденные приложением 1 к указанному приказу, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
правила проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности, утвержденные приложением 2 к указанному приказу, изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

«СОГЛАСОВАНО»
Министерство науки и высшего
образования Республики Казахстан

Приложение 1 к приказу
Министр здравоохранения
Республики Казахстан
от 10 апреля 2023 года
№ 67
Утверждены приказом
Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 23 декабря 2020 года
№ ҚР ДСМ-316/2020
Правила
присвоения и пересмотра статуса
научной организации в области здравоохранения

1. Настоящие правила присвоения и пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 225 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее – Кодекс) и определяют порядок присвоения и пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения по результатам оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности.

2. Статус научной организации в области здравоохранения присваивается с учетом приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 8 октября 2020 года № ҚР ДСМ-117/2020 «Об утверждении Номенклатуры организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21385) (далее – Приказ).

2) научно-техническая деятельность деятельность, направленная на получение и применение новых знаний во всех областях науки, техники и производства для решения технологических, конструкторских, экономических и социально-политических и иных задач, обеспечение функционирования науки, технологии и производства как единой системы, включая разработку нормативно-технической документации, необходимой для проведения этих исследований;

4) уполномоченный орган в области здравоохранения (далее – уполномоченный орган) – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в области охраны здоровья граждан Республики Казахстан, медицинской и фармацевтической науки, медицинского и фармацевтического образования, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, обращения лекарственных средств и медицинских изделий, качества оказания медицинских услуг (помощи);

7) научный совет Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Научный совет) – консультативно – совещательный орган при Министерстве здравоохранения Республики Казахстан, создаваемый в целях совершенствования развития медицинской и фармацевтической науки, координации научной деятельности в области здравоохранения.

об имеющихся научных подразделениях и научно-исследовательских кадрах;
о результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности за последние 3 года;

проведения оценки потенциала организации здравоохранения к научной, научно-технической и инновационной деятельности;
проведения оценки соответствия организации здравоохранения требованиям к кадровому потенциалу и доходам от исследовательской деятельности, указанным в пункте 9 настоящих Правил, а также оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности за последние 3 года;

об одобрении представления организации здравоохранения о присвоении ей статуса научной организации в области здравоохранения;
об отказе в выдаче одобрения (с обоснованием) на представление организации здравоохранения о присвоении ей статуса научной организации в области здравоохранения.

5. Научный совет одобряет представление организации здравоохранения о присвоении ей статуса научной организации в области здравоохранения при соответствии организации требованиям, указанным в пункте 9 настоящих Правил, и наличии активности за последние три года по таким индикаторам оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности, как количество публикаций в Web of Science (Веб оф Cайнс), Scopus (Скопус), Springer (Cпрингер) и цитирование научных работ.

6. Научный совет отказывает в выдаче одобрения (с обоснованием) на представление организации здравоохранения о присвоении ей статуса научной организации в области здравоохранения при несоответствии организации требованиям, указанным в пункте 9 настоящих Правил, и отсутствии активности за последние три года по таким индикаторам оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности, как количество публикаций в Web of Science (Веб оф Cайнс), Scopus (Скопус), Springer (Спрингер) и цитирование научных работ.

7. Оценка потенциала к научной, научно-технической и инновационной деятельности осуществляется на основании анализа представленной организацией здравоохранения информации о наличии в структуре организации научных подразделений, оборудования и оснащения, необходимых для проведения научных исследований в области здравоохранения, а также научно-исследовательских кадров, на долю которых приходится не менее 10% от общего числа производственного персонала организации-заявителя, с наличием у не менее 50% научно-исследовательских кадров:

для организации клинического профиля не менее 0,5 %;
для организации неклинического профиля не менее 5 %.

Статус научной организации в области здравоохранения присваивается бессрочно и отзывается в порядке, установленном в главе 3 настоящих Правил.

12. Научный совет в течение 10 рабочих дней после заседания по рассмотрению результатов оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности вносит в уполномоченный орган представление об отзыве статуса научной организации в области здравоохранения у оцениваемой научной организации в области здравоохранения при выявлении одного из следующих фактов:

1) наличие отрицательной динамики и (или) отсутствии активности по четырем и более индикаторам научной, научно-технической и инновационной деятельности за последние 3 года (по данным оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности, проводимой в соответствии с Правилами проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности, утвержденными приложением 2 к настоящему приказу);

15. Апелляционная комиссия по рассмотрению жалобы на решения Научного совета осуществляет деятельность в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 сентября 2022 года № 658 «Об утверждении Положения об апелляционной комиссии».

В случае несогласия с решением апелляционной комиссии оно обжалуется в порядке, предусмотренном Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан.

Приложение 2 к приказу
Утверждены приказом
Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 23 декабря 2020 года
№ ҚР ДСМ-316/2020
Правила проведения оценки результативности научной,
научно-технической и инновационной деятельности

1. Настоящие правила проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 225 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» и определяют порядок проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности.

1) импакт–фактор журнала - формальный численный показатель важности научного журнала, рассчитываемый как отношение числа ссылок, которые получил журнал в текущем году на статьи, опубликованные в этом журнале в предыдущие два года, к числу статей, опубликованных в этом журнале в эти же два предшествующих года;

2) индекс Хирша или h-индекс – наукометрический показатель ученого. Индекс Хирша вычисляется на основе распределения цитирований работ данного исследователя: ученый имеет h-индекс, если h из его N статей цитируются как минимум h раз каждая, в то время как оставшиеся N-h его статей цитируются не более чем h раз каждая;

3) квартиль (Q) – это категория научных журналов, которую определяют библиометрические показатели, отражающие уровень цитируемости, то есть востребованности журнала научным сообществом. Журналы по узкой предметной области ранжируются по убыванию соответствующего показателя (импакт-фактор журнала или нормированный индекс SJR) и список делится на 4 равные части. В результате ранжирования каждый журнал попадает в один из четырех квартилей: от Q1 (самый высокий, к которому принадлежат наиболее авторитетные иностранные журналы) до Q4 (самый низкий);

4) нормированный индекс SJR (Scimago Journal Ranking) - формальный численный показатель важности научного журнала, при расчете которого учитываются не только общее количество цитирований, но и взвешенные показатели цитирований по годам и качественные показатели, такие как авторитетность ссылок. Нормированный индекс SJR рассчитывается исследовательской группой SCImago, которая занимается анализом, презентацией и поиском информации с помощью техник визуализации, для журналов, индексируемых в базе данных Scopus;

5) отчетный период – промежуток времени, за который происходит оценка результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности организаций высшего и (или) послевузовского образования и научных организаций в области здравоохранения исчисляется с 1 января по 31 декабря за предыдущий год;

7) производственный персонал – работники научных подразделений и профессорско-преподавательский состав организаций высшего и (или) послевузовского образования и научных организаций в области здравоохранения, а также работники клинических подразделений университетской больницы и научной организации в области здравоохранения клинического профиля, персонал подразделений, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, деятельность в области охраны общественного здоровья и организации здравоохранения, в научной организации в области здравоохранения неклинического профиля (за исключением обслуживающего, учебно-вспомогательного и среднего медицинского персонала);

8) научная организация в области здравоохранения – национальный центр, научный центр или научно-исследовательский институт, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность в области здравоохранения, а также медицинскую, фармацевтическую и (или) образовательную деятельности;

10) уполномоченный орган в области здравоохранения (далее – уполномоченный орган) – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в области охраны здоровья граждан Республики Казахстан, медицинской и фармацевтической науки, медицинского и фармацевтического образования, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, обращения лекарственных средств и медицинских изделий, качества оказания медицинских услуг (помощи);

11) научно-техническая деятельность – деятельность, направленная на получение и применение новых знаний во всех областях науки, техники и производства для решения технологических, конструкторских, экономических и социально-политических и иных задач, обеспечение функционирования науки, технологии и производства как единой системы, включая разработку нормативно-технической документации, необходимой для проведения этих исследований;

13) организация высшего и (или) послевузовского образования – высшее учебное заведение, реализующее образовательные программы высшего и (или) послевузовского образования и осуществляющее научно-исследовательскую деятельность.

4. Оценка результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности организаций высшего и (или) послевузовского образования и научных организаций в области здравоохранения осуществляется в соответствии с порядком оценки индикаторов результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Рабочий орган по проведению оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности (далее – рабочий орган) определяется уполномоченным органом. Рабочий орган осуществляет функции организации и технического сопровождения процедуры оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности.

Sa = I1 × Q1 + I2 × Q2 + I3 × Q3 + I4 × Q4 + I5 × Q5 + I6 × Q6,
где Sa – суммарная оценка результативности научной и инновационной деятельности организации высшего и (или) послевузовского образования и научной организации в области здравоохранения по показателям научной, научно-технической и инновационной деятельности производственного персонала;
I1, .... I6 – сумма оценки по индикаторам 1-6 Приложения 1 к настоящим Правилам;
Q1, .... Q6 – весовые коэффициенты соответствующих индикаторов.

Sb = I7,
где Sb – суммарная оценка результативности инновационной деятельности в условиях клинической практики научной организации в области здравоохранения клинического профиля и организации высшего и послевузовского образования, имеющей в своем составе университетскую больницу;
I7 – сумма оценки по индикатору 7 Приложения 1 к настоящим Правилам;

Sc = I8 × Q8 + I9 × Q9 + I10 × Q10 + I11 × Q11,
где Sc – суммарная оценка результативности научной и инновационной деятельности организации высшего и (или) послевузовского образования и научной организации в области здравоохранения по показателям научной, научно-технической и инновационной деятельности обучающихся (студентов, интернов, резидентов, магистрантов, докторантов);
I8, .... I11 – сумма оценки по индикаторам 8-11 Приложения 1 к настоящим Правилам;
Q8, .... Q11 – весовые коэффициенты соответствующих индикаторов.

6. Организации высшего и (или) послевузовского образования и научные организации в области здравоохранения предоставляют в рабочий орган до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информацию по индикаторам на бумажном или электронном носителях, а также перечень и электронный архив сканированных копий подтверждающих документов по каждому индикатору (электронный архив формируется в разрезе отдельных индикаторов и показателей). Рабочий орган по согласованию с уполномоченным органом определяет форму, по которой представляется информация по индикаторам.
Организации высшего и (или) послевузовского образования и научные организации в области здравоохранения представляют подтверждающие документы в соответствии с требованиями, указанными в условиях зачета индикаторов и списке подтверждающих документов по отдельным индикаторам согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

7. Информация по индикаторам, на которую оцениваемая организация не представила подтверждающих документов, при подсчете результатов ранжирования не учитывается и в случае более позднего получения авторами подтверждающих документов засчитывается в показатели следующего отчетного периода.

10. Результаты оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности организаций высшего и (или) послевузовского образования и научных организаций в области здравоохранения рассматриваются на Научном совете уполномоченного органа и служат основанием для пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения.

11. Рабочий орган не менее чем за 10 рабочих дней до внесения результатов оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности на рассмотрение Научного совета уполномоченного органа размещает на своем официальном сайте результаты проверки соответствия подтверждающих документов, предоставляемых оцениваемыми организациями, условиям зачета индикаторов, а также информирует оцениваемые организации о результатах проведенной проверки подтверждающих документов.
Оцениваемые организации (при наличии несогласия с результатами проверки подтверждающих документов) в течение 5 рабочих дней после размещения на официальном сайте рабочего органа результатов проверки соответствия подтверждающих документов представляют в рабочий орган обоснованную позицию о своем несогласии и (или) дополнительные подтверждающие документы. Результаты рассмотрения представленных документов рабочим органом в течение 5 рабочих дней доводятся до оцениваемой организации в письменном виде.

Приложение 1
к правилам проведения оценки
результативности научной,
научно-технической
и инновационной деятельности
Порядок оценки индикаторов результативности научной,
научно-технической и инновационной деятельности
На­зва­ние ин­ди­ка­то­ра
По­ря­док оцен­ки ком­по­нен­тов ин­ди­ка­то­ра
Ме­ха­низм рас­че­та сум­мар­ной оцен­ки по ин­ди­ка­то­ру
Ве­со­вой ко­эф­фи-ци­ент
№
Ком­по­нен­ты оцен­ки ин­ди­ка­то­ра
Ин­ди­ка­то­ры на­уч­ной, на­уч­но-тех­ни­че­ской и ин­но­ва­ци­он­ной де­я­тель­но­сти про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла
1
Объ­ем до­хо­да от на­уч­ных ис­сле­до­ва­ний
(Сум­ма бал­лов по по­ка­за­те­лям 1.1-1.5) / (ко­ли­че­ство пол­ных ста­вок про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)
0,1
1.1
Объ­ем фи­нан­со­вых средств, при­вле­чен­ных на про­ве­де­ние ис­сле­до­ва­ний в рам­ках бюд­жет­но­го про­грамм­но-це­ле­во­го фи­нан­си­ро­ва­ния в от­чет­ном го­ду
За каж­дые 500 ты­сяч тен­ге при­сва­и­ва­ет­ся:
0,2 бал­ла × k1
1.2
Объ­ем фи­нан­со­вых средств, при­вле­чен­ных на про­ве­де­ние ис­сле­до­ва­ний в рам­ках гран­то­во­го (со сто­ро­ны ре­зи­ден­тов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан) в от­чет­ном го­ду
За каж­дые 500 ты­сяч тен­ге при­сва­и­ва­ет­ся: 0,2 бал­ла × k1
1.3
Объ­ем фи­нан­со­вых средств, при­вле­чен­ных на про­ве­де­ние ис­сле­до­ва­ний в рам­ках гран­то­во­го фи­нан­си­ро­ва­ния (со сто­ро­ны нере­зи­ден­тов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и за­ру­беж­ных гран­то­да­те­лей) в от­чет­ном го­ду
За каж­дые 500 ты­сяч тен­ге при­сва­и­ва­ет­ся: 0,3 бал­ла × k1
1.4
Объ­ем фи­нан­со­вых средств, при­вле­чен­ных на про­ве­де­ние ис­сле­до­ва­ний в рам­ках иных форм фи­нан­си­ро­ва­ния в от­чет­ном го­ду
За каж­дые 500 ты­сяч тен­ге при­сва­и­ва­ет­ся: 0,1 бал­ла × k1
1.5
Объ­ем фи­нан­со­вых средств, вы­де­лен­ных на про­ве­де­ние ис­сле­до­ва­ний в рам­ках ини­ци­а­тив­ных ис­сле­до­ва­ний (са­мо­фи­нан­си­ро­ва­ние) в от­чет­ном го­ду
За каж­дые 500 ты­сяч тен­ге при­сва­и­ва­ет­ся: 0,15 бал­ла
2
Ко­ли­че­ство пуб­ли­ка­ций в Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Ско­пус), Springer (Сприн­гер)
(Сум­ма бал­лов по по­ка­за­те­лям 2.1-2.3) / (ко­ли­че­ство пол­ных ста­вок про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)
0,25
2.1
Ста­тьи в на­уч­ных из­да­ни­ях, в ба­зах дан­ных Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Ско­пус), Springer (Сприн­гер)
За 1 ста­тью при­сва­и­ва­ет­ся:
10 бал­лов × k2.1 × k2.2 × k2.3
2.2
На­уч­ные мо­но­гра­фии, ин­дек­си­ру­е­мые в ба­зах дан­ных Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Ско­пус), Springer (Сприн­гер)
За 1 мо­но­гра­фию при­сва­и­ва­ет­ся:
200 бал­лов × k2.3
2.3
Гла­вы в кол­лек­тив­ных мо­но­гра­фи­ях, ин­дек­си­ру­е­мых в ба­зах дан­ных Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Ско­пус), Springer (Сприн­гер)
За гла­ву мо­но­гра­фии при­сва­и­ва­ет­ся:
50 бал­лов× k2.3
2.4
Ко­рот­кие пуб­ли­ка­ции (пись­мо в ре­дак­цию, кор­ре­спон­ден­ция, ком­мен­та­рий, от­вет на ком­мен­та­рий), за ис­клю­че­ни­ем ма­те­ри­а­лов кон­фе­рен­ций
За 1 пуб­ли­ка­цию при­сва­и­ва­ет­ся:
1 балл × k2.1 × k2.2 × k2.3
3
Ци­ти­ро­ва­ние на­уч­ных ра­бот
((Сум­ма бал­лов по по­ка­за­те­лям 3.1-3.2) / (ко­ли­че­ство пол­ных ста­вок про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)) + (Сум­ма бал­лов по ин­ди­ка­то­рам 3.3-3.4)
0,25
3.1
Ко­ли­че­ство ци­ти­ро­ва­ний на­уч­ных ра­бот (опуб­ли­ко­ван­ных в те­че­ние 5 по­след­них лет) в от­чет­ном го­ду по дан­ным Web of Science (Веб оф Сайнс) или Scopus (Ско­пус) (при на­ли­чии дан­ных о ци­ти­ро­ва­нии на­уч­ной ра­бо­ты в обо­их ба­зах дан­ных ис­поль­зу­ет­ся зна­че­ние из той ба­зы дан­ных, где ци­ти­ро­ва­ние име­ет мак­си­маль­ное зна­че­ние)
За 1 ци­ти­ро­ва­ние при­сва­и­ва­ет­ся:
5 бал­лов × k3.1
3.2
Ко­ли­че­ство ци­ти­ро­ва­ний на­уч­ных ра­бот (опуб­ли­ко­ван­ных в те­че­ние 5 по­след­них лет) в от­чет­ном го­ду по дан­ным по дан­ным Google Scholar (Гугл Ску­лар)
За 1 ци­ти­ро­ва­ние при­сва­и­ва­ет­ся:
0,5 бал­ла × k3.1
3.3
Сред­нее зна­че­ние квад­ра­тов ин­дек­са Хир­ша про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла по дан­ным Web of Science (Веб оф Сайнс) или Scopus (Ско­пус) (при на­ли­чии дан­ных о на­ли­чии у со­труд­ни­ка ин­дек­са Хир­ша в обо­их ба­зах дан­ных ис­поль­зу­ет­ся зна­че­ние из той ба­зы дан­ных, где ин­декс Хир­ша име­ет мак­си­маль­ное зна­че­ние) на ко­нец от­чет­но­го го­да
1 балл × сред­нее зна­че­ние квад­ра­тов ин­дек­са Хир­ша
3.4
Сред­нее зна­че­ние квад­ра­тов ин­дек­са Хир­ша про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла по дан­ным Google Scholar (Гугл Ску­лар) на ко­нец от­чет­но­го го­да
0,5 бал­ла × сред­нее зна­че­ние квад­ра­тов ин­дек­са Хир­ша
4
Ко­ли­че­ство па­тен­тов и иных охран­ных до­ку­мен­тов (в ко­то­рых в ка­че­стве па­тен­то­об­ла­да­те­ля ука­за­на са­ма ор­га­ни­за­ция)
(Сум­ма бал­лов по по­ка­за­те­лям 4.1-4.3) / (ко­ли­че­ство пол­ных ста­вок про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)
0,15
4.1
Па­тен­ты, вы­дан­ные за­ру­беж­ны­ми или меж­ду­на­род­ны­ми па­тент­ны­ми агент­ства­ми в от­чет­ном го­ду
За 1 па­тент при­сва­и­ва­ет­ся:
100 бал­лов × k4
4.2
Па­тен­ты РК на изоб­ре­те­ние, по­лез­ную мо­дель в от­чет­ном го­ду
За 1 па­тент при­сва­и­ва­ет­ся:
50 бал­лов
4.3
Сви­де­тель­ство о ре­ги­стра­ции объ­ек­та ин­тел­лек­ту­аль­ной соб­ствен­но­сти в от­чет­ном го­ду
За 1 сви­де­тель­ство при­сва­и­ва­ет­ся:
3 бал­ла
5
Уро­вень ком­мер­ци­а­ли­за­ции ре­зуль­та­тов на­уч­ных ис­сле­до­ва­ний и ин­но­ва­ци­он­нй де­я­тель­но­сти
(Сум­ма бал­лов по по­ка­за­те­лю 5.1) / (ко­ли­че­ство пол­ных ста­вок про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)
0,15
5.1
Объ­ем по­лу­чен­но­го до­хо­да в от­чет­ном го­ду от ком­мер­ци­а­ли­за­ции на­уч­ных раз­ра­бо­ток и ин­но­ва­ций (на ко­то­рые по­лу­чен охран­ный до­ку­мент с пра­во­об­ла­да­ни­ем оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции в те­че­ние по­след­них 3 лет)
0,2 бал­лов за каж­дые 500 тыс. тен­ге до­хо­да
6
Уро­вень уча­стия в меж­ду­на­род­ных кон­фе­рен­ци­ях и фо­ру­мах
(Сум­ма бал­лов по по­ка­за­те­лю 5.1 ор­га­ни­за­ции) / (ко­ли­че­ство пол­ных ста­вок про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)
0,1
6.1
Ко­ли­че­ство пуб­ли­ка­ций (те­зи­сов, ста­тей) в сбор­ни­ках ма­те­ри­а­лов меж­ду­на­род­ных на­уч­ных кон­фе­рен­ций (Conference Proceedings), ин­дек­си­ру­е­мых в ба­зах дан­ных на­уч­ной ин­фор­ма­ции Web of Knowledge (Веб оф Но­улидж) и Scopus (Ско­пус).
За каж­дую пуб­ли­ка­цию при­сва­и­ва­ет­ся:
10 бал­лов × k6
До­пол­ни­тель­ные ин­ди­ка­то­ры ин­но­ва­ци­он­ной де­я­тель­но­сти на­уч­ных ор­га­ни­за­ций в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния кли­ни­че­ско­го про­фи­ля и уни­вер­си­тет­ских боль­ниц ор­га­ни­за­ций выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния Ин­ди­ка­то­ры ин­но­ва­ци­он­ной де­я­тель­но­сти в усло­ви­ях кли­ни­че­ской прак­ти­ки
До­пол­ни­тель­ные ин­ди­ка­то­ры ин­но­ва­ци­он­ной де­я­тель­но­сти на­уч­ных ор­га­ни­за­ций в об­ла­сти здра­во­охра­не­ния кли­ни­че­ско­го про­фи­ля и уни­вер­си­тет­ских боль­ниц ор­га­ни­за­ций выс­ше­го и по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния
7
Уро­вень ин­но­ва­ци­он­ной ак­тив­но­сти в усло­ви­ях кли­ни­че­ской прак­ти­ки
(Сум­ма бал­лов по по­ка­за­те­лям 7.1-7.3) / (ко­ли­че­ство пол­ных ста­вок про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)
-
7.1
Ко­ли­че­ство вы­пол­ня­е­мых в ор­га­ни­за­ции вы­со­ко­тех­но­ло­гич­ных ме­ди­цин­ских услуг (да­лее – ВТМУ) в от­чет­ном го­ду
За каж­дую ВТМУ при­сва­и­ва­ет­ся:
10 бал­лов
7.2
Ко­ли­че­ство ви­дов (ко­дов) ВТМУ и ре­ги­о­нов, в ко­то­рые бы­ли успеш­но внед­ре­ны со­труд­ни­ка­ми на­уч­ной ор­га­ни­за­ции / уни­вер­си­тет­ской боль­ни­цы в прак­ти­че­скую де­я­тель­ность ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния об­ла­стей, г. Ал­ма­ты, г. Аста­на г. Шым­кент в от­чет­ном го­ду
За каж­дую ВТМУ при­сва­и­ва­ет­ся:
2 бал­ла
7.3
Ко­ли­че­ство но­вых ви­дов (ко­дов) ВТМУ, утвер­жден­ных МЗ, ини­ци­а­то­ром ко­то­рой был НИИ, НЦ за от­чет­ный пе­ри­од
За каж­дую ВТМУ при­сва­и­ва­ет­ся:
12 бал­лов
Ин­ди­ка­то­ры на­уч­ной, на­уч­но-тех­ни­че­ской и ин­но­ва­ци­он­ной де­я­тель­но­сти обу­ча­ю­щих­ся (сту­ден­тов, ин­тер­нов, ре­зи­ден­тов, ма­ги­стран­тов, док­то­ран­тов)
8
Ко­ли­че­ство пуб­ли­ка­ций в Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Ско­пус), Springer (Сприн­гер)
(Сум­ма бал­лов по по­ка­за­те­лям 8.1-8.2) / (Сред­не­го­до­вая чис­лен­ность ре­зи­ден­тов, ма­ги­стран­тов, док­то­ран­тов в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)
0,3
8.1
Ста­тьи в на­уч­ных из­да­ни­ях, в ба­зах дан­ных Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Ско­пус), Springer (Сприн­гер)
За 1 ста­тью при­сва­и­ва­ет­ся:
10 бал­лов × k8.1 × k8.2× k8.3
8.2
Ко­рот­кие пуб­ли­ка­ции (пись­мо в ре­дак­цию, кор­ре­спон­ден­ция, ком­мен­та­рий, от­вет на ком­мен­та­рий и т.д.), за ис­клю­че­ни­ем ма­те­ри­а­лов кон­фе­рен­ций
За 1 пуб­ли­ка­цию при­сва­и­ва­ет­ся:
1 балл × k2.1 × k2.2
9
Ци­ти­ро­ва­ние на­уч­ных ра­бот
(Сум­ма бал­лов по по­ка­за­те­лям 9.1-9.2) / (Сред­не­го­до­вая чис­лен­ность ре­зи­ден­тов, ма­ги­стран­тов, док­то­ран­тов в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)
0,3
9.1
Ко­ли­че­ство ци­ти­ро­ва­ний на­уч­ных ра­бот (опуб­ли­ко­ван­ных в те­че­ние 5 по­след­них лет) в от­чет­ном го­ду по дан­ным Web of Science (Веб оф Сайнс) или Scopus (Ско­пус) (при на­ли­чии дан­ных о ци­ти­ро­ва­нии на­уч­ной ра­бо­ты в обо­их ба­зах дан­ных ис­поль­зу­ет­ся зна­че­ние из той ба­зы дан­ных, где ци­ти­ро­ва­ние име­ет мак­си­маль­ное зна­че­ние)
За 1 ци­ти­ро­ва­ние при­сва­и­ва­ет­ся:
5 бал­лов × k9.1
9.2
Ко­ли­че­ство ци­ти­ро­ва­ний на­уч­ных ра­бот (опуб­ли­ко­ван­ных в те­че­ние 5 по­след­них лет) в от­чет­ном го­ду по дан­ным по дан­ным Google Scholar (Гугл Ску­лар)
За 1 ци­ти­ро­ва­ние при­сва­и­ва­ет­ся:
0,5 бал­ла × k9.1
10
Ко­ли­че­ство па­тен­тов и иных охран­ных до­ку­мен­тов (в ко­то­рых в ка­че­стве па­тен­то­об­ла­да­те­ля ука­за­на са­ма ор­га­ни­за­ция)
(Сум­ма бал­лов по по­ка­за­те­лям 10.1-10.3) / (Сред­не­го­до­вая чис­лен­ность ре­зи­ден­тов, ма­ги­стран­тов, док­то­ран­тов в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)
0,2
10.1
Па­тен­ты, вы­дан­ные за­ру­беж­ны­ми или меж­ду­на­род­ны­ми па­тент­ны­ми агент­ства­ми в от­чет­ном го­ду
За 1 па­тент при­сва­и­ва­ет­ся:
100 бал­лов × k10
10.2
Па­тен­ты РК на изоб­ре­те­ние, по­лез­ную мо­дель в от­чет­ном го­ду
За 1 па­тент при­сва­и­ва­ет­ся:
50 бал­лов
10.3
Сви­де­тель­ство о ре­ги­стра­ции объ­ек­та ин­тел­лек­ту­аль­ной соб­ствен­но­сти в от­чет­ном го­ду
За 1 сви­де­тель­ство при­сва­и­ва­ет­ся:
3 бал­ла
11
Уро­вень уча­стия в меж­ду­на­род­ных кон­фе­рен­ци­ях и фо­ру­мах
(Сум­ма бал­лов по
по­ка­за­те­лям 11.1-11.6) / (Сред­не­го­до­вая чис­лен­ность ре­зи­ден­тов, ма­ги­стран­тов, док­то­ран­тов в оце­ни­ва­е­мой ор­га­ни­за­ции)
0,2
11.1
с уст­ным до­кла­дом (с вы­ез­дом за ру­беж)
За 1 до­клад при­сва­и­ва­ет­ся:
6 бал­лов
11.2
с по­стер­ным до­кла­дом (с вы­ез­дом за ру­беж)
За 1 до­клад при­сва­и­ва­ет­ся:
4 бал­ла
11.3
с уст­ным до­кла­дом (на тер­ри­то­рии РК)
За 1 до­клад при­сва­и­ва­ет­ся:
2 балл
11.4
с по­стер­ным до­кла­дом (на тер­ри­то­рии РК)
За 1 до­клад при­сва­и­ва­ет­ся:
1 бал­ла
11.5
Ко­ли­че­ство пуб­ли­ка­ций (те­зи­сов, ста­тей) в сбор­ни­ках ма­те­ри­а­лов меж­ду­на­род­ных на­уч­ных кон­фе­рен­ций (Conference Proceedings), ин­дек­си­ру­е­мых в ба­зах дан­ных на­уч­ной ин­фор­ма­ции Web of Science (Веб оф Сайнс) или Scopus (Ско­пус)
За каж­дую пуб­ли­ка­цию при­сва­и­ва­ет­ся:
10 бал­лов × k11
11.6
с пуб­ли­ка­ци­ей те­зи­са (ста­тьи) в сбор­ни­ке ма­те­ри­а­лов кон­фе­рен­ции, ин­дек­си­ру­е­мом ба­за­ми дан­ных на­уч­ной ин­фор­ма­ции РК и стран СНГ
За 1 те­зис при­сва­и­ва­ет­ся:
0,5 балл
Примечание:
1. Коэффициент k1 = 0,1 применяется к объему средств, которые организация администрирует в качестве головной организации за вычетом объема средств, осваиваемых самостоятельно. В отношении объема средств, которые организация, осваивает самостоятельно коэффициент k1 не применяется (например, организация получает программно-целевое финансирование 10 000 тыс. тенге, из них сама осваивает 1 000 тыс. тенге, а 9 000 тыс. тенге отдает соисполнителям. Формула расчета будет следующей – ((1000/500)×0,2)+(9000/500)×0,2×0,1).
2. Для индикаторов 2, 3, 8 и 9 учитываются публикации, в которых авторы или один из авторов аффилирован с оцениваемой организацией (в публикации указана принадлежность автора к оцениваемой организации).
3. Коэффициент k2.1 = 1 если журнал имеет квартиль Q4; k2.1 = 10 если журнал имеет квартиль Q3; k2.1 = 20 если журнал имеет квартиль Q2; k2.1 = 30 если журнал имеет квартиль Q1.
4. Коэффициент k2.2 = 0,5 применяется если публикация опубликована на государственном, русском языке (и иных государственных языках стран СНГ).
5. Коэффициент k2.3 = 1 применяется для статей и коротких публикаций, в которых автор, аффилированный с оцениваемой организацией, является «correspondence author» или входит в число первых пяти авторов, а для монографий и граф монографий – автор, аффилированный с оцениваемой организацией, входит в число первых десяти авторов; в иных случаях k2.3 = 0,5.
6. Коэффициент k3.1 = 1 применяется для научных работ, в которых автор, аффилированный с оцениваемой организацией, является «correspondence author» или входит в число первых пяти авторов, а для монографий и граф монографий – автор, аффилированный с оцениваемой организацией, входит в число первых десяти авторов; в иных случаях k3. 1 = 0,5.
7. Среднее значение квадратов индекса Хирша производственного персонала рассчитываются по формуле = (h1)2+(h2)2+(h3)2+…(hn)2/n, где h1, h2, h3, …hn – индексы Хирша отдельных физических лиц производственного персонала, n – численность физических лиц, занимающих должности производительного персонала.
8. Коэффициент k4 = 1,5 применяется, если патент включен в базу данных Web of Science.
9. Коэффициент k6 = 0,5 применяется если публикация опубликована на государственном, русском языке (и иных государственных языках стран СНГ).
10. Для компонента индикатора 7.2 - одельный балл дается за каждую успешно внедренное ВТМУ в каждой отдельной области, г. Алматы, г. Астана, г. Шымкент в организации здравоохранения, подтвержденную соответствующей оплатой из Фонда – 2 балла
11. Коэффициент k8.1 = 1 если журнал имеет квартиль Q4; k8.1 = 10 если журнал имеет квартиль Q3; k8.1 = 20 если журнал имеет квартиль Q2; k8.1 = 30 если журнал имеет квартиль Q1.
12. Коэффициент k8.2 = 0,5 применяется если публикация опубликована на государственном, русском языке (и иных государственных языках стран СНГ).
13. Коэффициент k8.3 = 1 применяется для статей и коротких публикаций, в которых автор, аффилированный с оцениваемой организацией, является «correspondence author» или входит в число первых пяти авторов; в иных случаях k8.3 = 0,5.
14. Коэффициент k9.1 = 1 применяется для научных работ, в которых автор, аффилированный с оцениваемой организацией, является «correspondence author» или входит в число первых пяти авторов; в иных случаях k9.1 = 0,5.
15. Коэффициент k10 = 1,5 применяется, если патент включен в базу данных Web of Science.
16. Коэффициент k11 = 0,5 применяется если публикация опубликована на государственном, русском языке (и иных государственных языках стран СНГ).

Приложение 2
к правилам проведения оценки
результативности научной,
научно-технической
и инновационной деятельности
Условия зачета индикаторов и список подтверждающих
документов по отдельным индикаторам
№
Название индикатора
Подтверждающие документы, предоставляемые оцениваемой организацией
1
Объем дохода от научных исследований
1. Перечень научных программ и проектов с указанием источника финансирования, сроков реализации, объема финансирования, соисполнителей и (или) партнеров;
2. Подтверждение регистрации темы научного исследования в национальном центре научно-технической информации;
3. Копия договора с финансирующей организацией
2
Количество публикаций в Web of Science, Scopus, Springer
1. Перечень публикаций с указанием их выходных данных, квартиля журнала и наименования базы даны, в которой индексируется журнал;
2. Для каждой статьи указывается актуальная веб-ссылка на страницу публикации в базе данных Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Скопус), Springer (Спрингер)
3
Цитирование научных работ
Количество цитирований научных работ
1. Перечень статей, которые были опубликованы в течение последних 5 лет, с указанием количество цитирований каждой статьи в Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Скопус), Google Scholar (Гугл Скулар) в отчетном году;
2. Для каждой статьи указывается актуальная веб-ссылка на страницу с перечнем цитирований данной статьи
Среднее значение квадратов индекса Хирша производственного персонала
1. Перечень всех сотрудников из производственного персонала, имеющих индекс Хирша с указанием значения индекса Хирша в Web of Science (Веб оф Сайнс) и Scopus (Скопус)
4
Количество патентов и иных охранных документов
1. Перечень патентов с указанием патентообладателя, агентства выдавшего патент, даты выдачи патента и регистрационного номера;
2. Прикладывается копия свидетельства о выдаче патента (справка о положительном решении на выдачу патента не засчитывается!);
3. Для патента, включеного в базу данных Web of Science (Веб оф Сайнс), указывается актуальная веб-ссылка на страницу в базе данных Web of Science (Веб оф Сайнс)
5
Уровень коммерциализации результатов научных исследований и инновационнй деятельности
1. Перечень коммерциализованных технологий с указанием наименования и регистрационных данных (номер и дата) охранного документа (который выдан в течение 3 последних лет), объема полученного дохода прибыли в отчетном году;
2. Копия лицензионного договора, договора о передаче патентных прав, иных договоров между патентообладателем и лицом, которому передается право на использование технологии.
3. Для медицинских технологий, включенных в перечень возмещаемых в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее – ГОБМП) и обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) – протокольное решение или выписка из протокола Объединенной комиссии по качеству медицинских услуг о включении данной медицинской технологии в перечень возмещаемых в рамках ГОБМП и ОСМС (за последние 3 года).
6
Уровень участия в международных конференциях и форумах
1. Перечень тезисов (статей) с указанием авторов, даты и места проведения конференции, выходных данных опубликованных тезисов, базы данных, в которой индексируется сборник;
2. Для каждого тезиса (статьи) указывается актуальная веб-ссылка с сайта базы данных научной информации, где указана информация об индексируемом научном сборнике.
Для докладов конференций:
1. Перечень докладов и (или) тезисов с указанием докладчиков и (или) авторов, даты и места проведения конференции, выходных данных опубликованных тезисов, базы данных, в которой индексируется сборник
2. Копии программ конференций, опубликованных статей
7
Уровень инновационной активности в условиях клинической практики
1. Перечень выполняемых ВТМУ в научной организации/ университетской больнице из ИС «Система управления качеством медицинских услуг» за отчетный период;
2. Самоотчет об успешно внедренных научной организацией / университетской клиникой ВТМУ в организациях здравоохранения областей, городов Алматы, Астана и Шымкент;
3. Самоотчет научной организации и (или) университетской клиники об утвержденных новых ВТМУ за отчетный период
8
Количество должностных единиц (ставок) производственного персонала на последний день отчетного периода (показатель используемый при расчете балльной оценки для всех индикаторов)
1. Таблица с указанием количества должностных единиц (ставок) и общей численности производственного персонала, в том числе в разрезе отдельных категорий производственного персонала, заверенная подписью первого руководителя оцениваемой организации.
9
Среднегодовая численность резидентов, магистрантов, докторантов в оцениваемой организации
1. Таблица с указанием среднегодовой численности обучающихся в разрезе отдельных категорий (студенты, интерны, магистранты, докторанты, резиденты), заверенная подписью первого руководителя оцениваемой организации.