Қолданыстағы ред. 26.12.2005 (Редакция 26613_294480.rus)

О внесении изменений и дополнений в постановление акимата города от 24 февраля 2005 года № 113 «Об утверждении Правил об организации «Молодежной практики» и организации финансирования социальных рабочих мест» от 26.12.2005 г. № 1033 (Қала әкімдігінің 2005 жылғы 24 ақпандағы № 113 «Жастар практикасын» ұйымдастыру туралы қағидаларды бекіту және әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы» қаулысына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы)

0

О внесении изменений и дополнений в постановление акимата города от 24 февраля 2005 года № 113 «Об утверждении Правил об организации «Молодежной практики» и организации финансирования социальных рабочих мест»
В соответствии со ст. 18-1 Закона Республики Казахстан от 22 октября 2005 года № 84-ІІІ ЗРК «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан «О занятости населения», акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1

1. Внести в постановление акимата города от 24 февраля 2005 года № 113 «Об утверждении Правил об организации «Молодежной практики» и организации финансирования социальных рабочих мест» (зарегистрированно городским управлением юстиции г. Семипалатинска Департмента юстиции ВКО 8 апреля 2005 года № 5-2-1, опубликованно в газетах «Семей таны» от 22 апреля 2005 года № 16 и «Семипалатинские вести» от 22 апреля 2005 года № 16), следующие изменения и дополнения:
В приложении 2 данному постановлению «Правила организации и финансирования социальных рабочих мест»:
Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
Социальное рабочее место – рабочее место, создаваемое работадателем на договорной основе с местным исполнительным органам для трудоустройстве и требующие социальной защиты.»;
Пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Создание социальных рабочих мест осуществляется работодателем на основе договора с местным исполнительным органом.
Отбор предприятий, предлагающих организацию социальных рабочих мест, производится ГУ «Отдел занятости и социальных программ». При отборе предприятий предпочтение отдается предприятиям и организациям, гарантирующим:
1) Трудоустройсто до 50% из числа направленных безработных на постоянное рабочее место;
2) Рахмер софинансирования работодателем оплаты труда участников на социальных рабочих местах не менее суммы, перечисляемой из бюджетных средств;
3) Создание и сохранение социальных рабочих мест в течение года;
4) Общественная значимость видов работ;
5) Обеспечение необходимых условий труда, охраны, труда и тхники безопасности;
6) Обеспечение спецодеждой и инвентарем;
7) Своевременность оплаты труда.»

2

2. Контроль за выполнением данного постановления акимата возложить на зместителя акима города Мусапирбекова Т.Ж.