Қолданыстағы ред. 13.09.2010 (Редакция 55049_177473.rus)

О внесении изменения в постановление акимата города Актау от 24 мая 2006 года № 445 "Об утверждении Порядка отбора работадателей предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп" от 13.09.2010 г. № 864 (Ақтау қаласы әкімдігінің 2006 жылғы 24 мамырдағы № 445 "Нысаналы топтардан жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыруды ұсынатын жұмыс берушілерді іріктеу Тәртібін бекіту туралы" қаулысына өзгеріс енгізу туралы)

0

О внесении изменения в постановление акимата города Актау от 24 мая 2006 года № 445 "Об утверждении Порядка отбора работадателей предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп"
В соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и от 23 января 2001 года «О занятости населения», акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1

1. Внести в постановление городского акимата от 24 мая 2006 года № 445 «Об утверждении Порядка отбора работодателей предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп» (зарегистрировано в реестре государственной регистрации нормативно-правовых актов за № 11-1-31, опубликовано в газете «Огни Мангистау» от 1 июля 2006 года № 105) следующее изменение:
в Порядке отбора работодателей предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп, утвержденным указанным постановлением:
в абзаце первом исключить слова «постановление акимата области от 27.04.2005 года «Об утверждении Правил создания и финансирования социальных рабочих мест для целевых групп населения» № 146 (зарегистрировано № 1906)».

2

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Елтизарова Р.Т.

3

3. Настоящее постановление вводится действие по истечении десяти календарных дней после дня их первого официального опубликования.