В соответствии с подпунктом 74) части второй статьи 15 Закона Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан» Правление Национального Банка Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 августа 2012 года № 261 «Об утверждении Правил назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7996) следующие изменения:
в Правилах назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан, утвержденных указанным постановлением:
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Занятие вакантной должности служащего Национального Банка осуществляется гражданами Республики Казахстан и иностранцами путем:
1) внеконкурсного занятия;
2) конкурса.»;
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Занятие должности служащего Национального Банка осуществляется после прохождения обязательной специальной проверки и представления в налоговый орган по месту жительства декларации по форме, предусмотренной Налоговым кодексом Республики Казахстан, и сведений, указанных в Законе Республики Казахстан «О противодействии коррупции».»;
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют на бумажном носителе и (или) в электронно-цифровой форме в кадровую службу следующие документы:
1) резюме с фото (с указанием адреса фактического места жительства и телефонов, в том числе контактных, сведений об образовании, опыта работы);
2) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;
3) заполненную анкету по форме согласно приложению 3 к Правилам;
4) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально.
При получении образования в иностранных государствах и международных или иностранных учебных заведениях (их филиалах) прилагается копия удостоверения о признании документа об образовании на территории Республики Казахстан;
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, нотариально засвидетельствованную или заверенную кадровой службой по месту работы (при отсутствии информации в Единой системе учета трудовых договоров);
6) копию документа, удостоверяющего личность.».

«СОГЛАСОВАНО»
Агентство Республики Казахстан
по делам государственной службы
«СОГЛАСОВАНО»
Агентство Республики Казахстан
по противодействию коррупции
(Антикоррупционная служба)
«СОГЛАСОВАНО»
Министерство внутренних
дел Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАНО»
Комитет национальной
безопасности Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАНО»
Министерство национальной
экономики Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАНО»
Министерство труда и
Социальной защиты населения
Республики Казахстан