от 30 октября 2018 года № 32 «Об утверждении критериев оценки степени риска, проверочных листов по государственному контролю за охранной деятельностью, за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации, и за деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации»
ПРИКАЗЫВАЕМ:

1. Внести в совместный приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 757 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 32 «Об утверждении критериев оценки степени риска, проверочных листов по государственному контролю за охранной деятельностью, за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации, и за деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 17655) следующие изменения и дополнение:
Преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с пунктом 5 статьи 141 и пунктом 1 статьи 143 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЕМ:»;
Критерии оценки степени риска по государственному контролю за охранной деятельностью, за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации, и за деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации, утвержденные указанным совместным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему совместному приказу;
Проверочный лист по государственному контролю за охранной деятельностью, утвержденный указанным совместным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему совместному приказу;
Проверочный лист по государственному контролю за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации, утвержденный указанным совместным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему совместному приказу;
Проверочный лист по государственному контролю за деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации, утвержденный указанным совместным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему совместному приказу;
дополнить приложением 5 согласно приложению 5 к настоящему совместному приказу.

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

«СОГЛАСОВАН»
Комитет по правовой статистике
и специальным учетам
Генеральной прокуратуры
Республики Казахстан

Приложение 1
к совместному приказу
Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 1 декабря 2022 года № 113 и
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 1 декабря 2022 года № 924
Приложение 1
к совместному приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 30 октября 2018 года № 757
и Министра национальной
экономики Республики Казахстан
от 30 октября 2018 года № 32
Критерии оценки степени риска по государственному контролю за охранной деятельностью, за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации, и за деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации

1. Настоящие критерии оценки степени риска по государственному контролю за охранной деятельностью, за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации, и за деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации (далее – Критерии) разработаны в соответствии со статьей 141 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, Правилами формирования регулирующими государственными органами системы оценки и управления рисками, утвержденными приказом исполняющего обязанности Министра национальной экономики Республики Казахстан от 22 июня 2022 года № 48 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 28577) и приказом исполняющего обязанности Министра национальной экономики Республики Казахстан от 31 июля 2018 года № 3 «Об утверждении формы проверочного листа» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 17371).

5) система оценки и управления рисками – процесс принятия управленческих решений, направленных на снижение вероятности наступления неблагоприятных факторов путем распределения субъектов контроля по степеням риска для последующего осуществления профилактического контроля с посещением субъекта контроля и (или) проверок, проводимых на соответствие квалификационным или разрешительным требованиям по выданным разрешениям, требованиям по направленным уведомлениям в соответствии с Законом Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» (далее – проверки на соответствие требованиям) с целью минимально возможной степени ограничения свободы предпринимательства, обеспечивая при этом допустимый уровень риска в соответствующих сферах деятельности, а также направленных на изменение уровня риска для конкретного субъекта контроля и (или) освобождения такого субъекта контроля от профилактического контроля с посещением субъекта контроля и (или) проверок на соответствие требованиям;

6) грубые нарушения – нарушения, установленные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, связанные с несоблюдением запрещающей, ограничивающей нормы законодательства (запрещено, запрещается, запрещаются, ограничения, не вправе, не могут, не может, не имеют, не имеющие, должны быть, не состоящие), с невыполнением требований законодательства, с непредставлением или с предоставлением недостоверной отчетности, информации, сведений, а также с наличием подтвержденных жалоб и обращений, с наличием неблагоприятных происшествий, возникших по вине работника, руководителя, учредителя субъекта контроля;

8) незначительные нарушения – несоблюдение субъектом контроля законодательства Республики Казахстан в части заключения письменной формы договоров на оказание услуг, а также с наличием подтвердившихся негативных публикаций и освещений качества, оказываемых проверяемым субъектом услуг в средствах массовой информации;

Определение риска осуществляется в зависимости от специфики сферы, в которой осуществляется государственный контроль с учетом одного из следующих критериев:

8. К субъектам, низкой степени риска, относятся юридические и физические лица, занимающиеся более одного года исключительно деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации, насчитывающие среднегодовую численность работников менее двухсот пятидесяти человек.

В отношении субъектов контроля, отнесенных к низкой степени риска, проводятся проверка на соответствие требованиям, профилактический контроль без посещения субъекта контроля и внеплановая проверка.

по осуществлению профилактического контроля с посещением субъекта контроля:

наличие уголовного и/или административного дела в отношении охранника, руководителя, учредителя (участника) субъекта контроля;
совершение правонарушения, чрезвычайного происшествия, непосредственно связанного с обеспечением охраны (оказанием охранных услуг) на объекте, охраняемом субъектом контроля;
утрата, потеря служебного оружия;

по проведению проверки на соответствие требованиям:

13. Для оценки степени рисков субъектов контроля, осуществляющих деятельность специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации используются следующие источники информации для проведения проверки на соответствие требованиям:

Степень нарушений присваивается субъективным критериям в зависимости от возможного риска и значимости проблемы, единичности или системности нарушения, анализа принятых ранее решений.
При оценке степени риска для осуществления профилактического контроля с посещением субъекта контроля применяются субъективные критерии оценки степени риска охранной деятельности согласно приложению 1 к настоящим Критериям.
При оценке степени риска для проведения проверки на соответствие требованиям применяются субъективные критерии оценки степени риска охранной деятельности, деятельности специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации, деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации согласно приложениям 2, 3 и 4 к настоящим Критериям.
При выявлении одного грубого нарушения, субъекту контроля приравнивается показатель степени риска 100 и в отношении него проводится проверка на соответствие требованиям или профилактический контроль с посещением субъекта контроля.
В случае если грубых нарушений не выявлено, то для определения показателя степени риска рассчитывается суммарный показатель по нарушениям значительной и незначительной степени.
При определении показателя значительных нарушений применяется коэффициент 0,7 и данный показатель рассчитывается по следующей формуле:
SPз = (SP2 x 100/SP1) x 0,7
где:
SPз – показатель значительных нарушений;
SP1 – требуемое количество значительных нарушений;
SP2– количество выявленных значительных нарушений;
При определении показателя незначительных нарушений применяется коэффициент 0,4 и данный показатель рассчитывается по следующей формуле:
SPн = (SР2 х 100/SР1) х 0,4
где:
SРн – показатель незначительных нарушений;
SР1 – требуемое количество незначительных нарушений;
SР2 – количество выявленных незначительных нарушений;
Общий показатель степени риска (SР) рассчитывается по шкале от 0 до 100 и определяется путем суммирования показателей значительных и незначительных нарушений по следующей формуле:
SР = SРз+SРн
где:
SР – общий показатель степени риска;
SРз– показатель значительных нарушений;
SРн– показатель незначительных нарушений.

Для сфер деятельности субъектов контроля, отнесенных к средней степени риска, кратность проведения проверок на соответствие требованиям определяется критериями оценки степени риска, но не чаще одного раза в два года.
Для сфер деятельности субъектов контроля, отнесенных к низкой степени риска, кратность проведения проверок на соответствие требованиям определяется критериями оценки степени риска, но не чаще одного раза в три года.

При этом при анализе и оценке не применяются данные субъективных критериев, ранее учтенные и использованные в отношении конкретного субъекта контроля либо данные, по которым истек срок исковой давности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
В отношении субъектов контроля, устранивших в полном объеме выданные нарушения по итогам проведенного предыдущего профилактического контроля с посещением и (или) проверки на соответствие требованиям, не допускается включение их при формировании графиков и списков на очередной период государственного контроля.

22. В целях реализации принципа поощрения добросовестных субъектов контроля и концентрации контроля на нарушителях субъекты контроля освобождаются от проведения профилактического контроля с посещением субъекта контроля и (или) проверки на соответствие требованиям на период, определяемый критериями оценки степени риска регулирующего государственного органа, посредством применения субъективных критериев.

24. Система оценки и управления рисками государственными органами ведется с использованием информационных систем, относящих субъекты контроля к конкретным степеням риска и формирующих графики или списки проведения контрольных мероприятий, а также основывается на государственной статистике, итогах ведомственного статистического наблюдения, а также информационных инструментах.
При отсутствии информационной системы оценки и управления рисками минимально допустимый порог количества субъектов контроля, в отношении которых осуществляются профилактический контроль с посещением субъекта контроля и (или) проверки на соответствие требованиям, не должен превышать пяти процентов от общего количества таких субъектов контроля в определенной сфере государственного контроля.

Приложение 1
к Критериям оценки степени риска,
по государственному контролю за
охранной деятельностью, за
деятельностью специализированных
учебных центров по подготовке и
повышению квалификации работников,
занимающих должности руководителя
и охранника в частной охранной
организации, и за деятельностью
по монтажу, наладке и техническому
обслуживанию средств охранной
сигнализации
Субъективные критерии оценки степени риска
по государственному контролю за охранной деятельностью
для осуществления профилактического контроля
с посещением субъекта контроля
№
Субъективные критерии
оценки степени риска
Степень нарушений
Раздел 1. Результаты мониторинга отчетности, сведений, представляемых субъектом контроля, анализа и сведений, предоставляемых государственными органами и организациями и проводимых правоохранительными и специальными государственными органами оперативно-профилактических мероприятий:
Подраздел 1. Для всех субъектов, осуществляющих охранную деятельность:
1
Непредставление или представление недостоверной отчетности, информации, сведений.
Грубое
2
Отсутствие у работника частной охранной организации, занимающего должность охранника документа, удостоверяющего его личность и принадлежность к частной охранной организации.
Значительное
3
Несоответствие документа, удостоверяющего личность охранника и принадлежность его к частной охранной организации следующим требованиям:
- обложка удостоверения изготавливается из кожи, лидерина, винилискожи или белокрона синего цвета;
- в развернутом виде удостоверение имеет размер 210 х 70 мм;
- снаружи, на лицевой стороне размещена надпись:
«КУӘЛІК УДОСТОВЕРЕНИЕ»;
- во внутреннюю часть удостоверения вклеивается вкладыш белого цвета;
- вкладыш удостоверения выполнен типографским офсетным способом;
- вкладыш удостоверения состоит из двух половин - левой и правой, размером 95 х 65 мм каждая;
- в левой части вкладыша имеется место для наклеивания фотографии размером 3,5 х 4,5 см;
- при изготовлении удостоверений не допускается использование государственной символики (в т.ч. водяными знаками).
Значительное
4
Отсутствие у частной охранной организации письменного договора об оказании охранных услуг.
Незначительное
5
Отсутствие документа, подтверждающего обязательное страхование работника, занимающего должность охранника частной охранной организации.
Грубое
6
Штатная численность работников частной охранной организации, занимающих должности охранников не соответствует следующим нормативам:
1) при охране стационарных объектов:
- не более 4,5 единиц штатного охранника на один круглосуточный пост охраны;
- не более 2,25 единиц штатного охранника на один двенадцатичасовой пост охраны;
- не более 1,5 единиц штатного охранника на один восьмичасовой пост охраны;
- не более 13,5 единиц штатного охранника на одну круглосуточную мобильную группу (группу оперативного реагирования) частной охранной организации, обслуживающую вызовы с охраняемых объектов;
2) при охране магистральных трубопроводов:
- одна круглосуточная мобильная группа на 40 – 80 километров линейной части магистральных нефтепроводов с учетом объездных путей, сложности рельефа местности, вдоль трассового проезда, удаленности от населенных пунктов, технических средств защиты линейной части, анализа угроз и криминальной опасности района;
- одна круглосуточная мобильная группа на 100 – 160 километров трассы охраняемой линейной части магистрального газопровода;
3) при охране грузов, перевозимых железнодорожным и автомобильным транспортом, численность охранников определяются условиями договора, в пределах нормативов, установленных для охраны стационарных объектов.
Грубое
7
Работники частной охранной организации, занимающие должность охранника, не соблюдают следующие Правила ношения форменной одежды:
1. Форменная одежда носится охранниками, водителями-охранниками на охраняемых объектах, при сопровождении грузов, при несении службы в составе мобильных групп оперативного реагирования.
2. Пошив женской форменной одежды осуществляется по общим эскизам, с учетом особенностей покроя соответствующей одежды.
3. Оказание услуг по защите жизни и здоровья физических лиц от преступных и иных противоправных посягательств может осуществляться без форменной одежды, обозначающей принадлежность к субъекту охранной деятельности.
4. По соглашению сторон оказание охранных услуг осуществляется в форменной одежде для офисных помещений. В летнее время допускается несение службы без пиджака, в рубашке с короткими рукавами. На левом нагрудном кармане пиджака (рубашки) крепится бейдж с наименованием и логотипом частной охранной организации. По центру бейджа располагается надпись «КҮЗЕТ». Допускается указание фамилии и инициалов охранника, либо его имени.
5. Оказание услуг по охране офисных помещений может осуществляться без головного убора.
6. Для охранников, несущих службу на наружных постах, допускается:
- при низких температурах воздуха в зимний период ношение тулупов (шуб) и меховых унт;
- нанесение на форменную одежду (куртки) нагрудных и наспинных светоотражающих полос.
7. В летнее время допускается ношение рубашки с коротким рукавом без куртки и галстука, либо футболки или футболки-поло с нагрудным и нарукавным знаками, установленного образца, без куртки, либо куртки с брюками с футболкой вместо рубашки.
Незначительное
8
Наличие у работников частной охранной организации, занимающих должности охранников форменной одежды, а также знаков различия и фурнитуры несоответствующих следующим требованиям:
1. Летняя форменная одежда:
- бейсболка или кепи серого цвета;
- куртка серого цвета;
- куртка укороченная, серого цвета;
- рубашка голубого или белого цвета;
- футболка или футболка-поло трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- галстук серого цвета;
- брюки, зауженного к низу силуэта, серого цвета;
- обувь классических моделей или специальная черного цвета.
2. Зимняя форменная одежда;
- шапка вязаная, серого или черного (в цветовой тон с воротником куртки утепленной) цвета;
- шапка-ушанка из натуральной облагороженной овчины или искусственного меха, серого или черного (в цветовой тон с воротником куртки утепленной) цвета;
- куртка утепленная, серого цвета, со съемным меховым воротником из натуральной облагороженной овчины или из искусственного меха серого или черного цвета или съемным капюшоном с брюками утепленными, серого цвета;
- куртка утепленная, серого цвета, укороченная, со съемным меховым воротником из натуральной облагороженной овчины или искусственного меха серого или черного цвета или съемным капюшоном с полукомбинезоном утепленным, серого цвета;
- рубашка голубого или белого цвета;
- футболка трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- галстук серого цвета;
- обувь утепленная, классических моделей или специальная черного цвета;
- валенки с галошами или без галош, сапоги резиновые (в зависимости от климатических условий и условий несения службы).
3. Форменная одежда для офисных помещений:
- пиджак однобортный мужской темного цвета;
- брюки зауженного к низу силуэта темного цвета;
- рубашка голубого или белого цвета;
- галстук темного цвета;
- обувь классических моделей черного цвета.
4. Летняя форменная одежда для охранников мобильных групп оперативного реагирования:
- бейсболка или кепи серого цвета или шлем защитный;
- куртка укороченная, серого цвета;
- футболка или футболка-поло трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- брюки, зауженного к низу силуэта, серого цвета;
- обувь специальная (ботинки с берцами, кроссовки) черного цвета.
5. Зимняя форменная одежда для охранников мобильных групп оперативного реагирования:
- шапка вязаная, серого или черного цвета (в цветовой тон с воротником куртки утепленной);
- куртка утепленная, серого цвета, укороченная, со съемным меховым воротником из натуральной облагороженной овчины или искусственного меха серого или черного цвета или съемным капюшоном с полукомбинезоном утепленным серого цвета;
- футболка трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- водолазка трикотажная серого или темно-серого цвета;
- обувь утепленная, специальная (ботинки с высокими берцами) черного цвета.
6. Нагрудный знак:
- знак имеет форму прямоугольника, с кантом по периметру желтого цвета и надписью «КҮЗЕТ» желтого цвета;
- цвет поля знака – серый или голубой;
- размер знака – 120x30 мм;
- знак наносится выше левого нагрудного кармана рубашек, футболок, футболок-поло, летних и зимних курток;
- знак изготавливается путем ткачества, вышивки, шелкографии, термотрансфера и должен обладать износоустойчивостью.
7. Наспинный знак:
- знак имеет форму прямоугольника, с кантом по периметру желтого цвета и надписью «КҮЗЕТ» желтого цвета;
- цвет поля знака – серый или голубой;
- размер знака – 280x80 мм;
- знак наносится на заднюю часть летних и зимних курток, верхний край знака располагается по шву кокетки;
- знак изготавливается путем ткачества, вышивки, шелкографии, термотрансфера и должен обладать износоустойчивостью.
8. Нарукавный знак:
- форма, цветовая гамма, материал и способ изготовления определяются частной охранной организацией;
- на знаке изображается корпоративный логотип и наименование частной охранной организации;
- знак наносится на левый рукав рубашек, футболок, футболок-поло, летних и зимних курток на 120 мм ниже плечевого шва;
- для работников – членов Ассоциации охранных организаций Республики Казахстан, допускается ношение знака с логотипом Ассоциации, изготовленного идентично корпоративному нарукавному знаку. Знак располагается на правом рукаве рубашек, летних и зимних курток, симметрично знаку на левом рукаве.
9. Знаки на головных уборах:
- знаки, изготовленные путем ткачества, или кокарды из легкоплавкого металла содержат в себе корпоративный логотип охранной организации;
- размер овального знака – 70 мм по горизонтали, 40 мм по вертикали;
- диаметр круглого знака – 40 мм;
- размер кокарды: высота – 60 мм, ширина – 40 мм;
- знаки наносятся по центру передней части головного убора.
10. Знаки на одежде для офисных помещений:
- на одежде для офисных помещений наносится нарукавный знак путем ткачества, вышивки, шелкографии, термотрансфера и должен обладать износоустойчивостью;
- форма, цветовая гамма, материал и способ изготовления определяются частной охранной организацией;
- на знаке изображается корпоративный логотип и наименование частной охранной организации;
- знак наносится на левый рукав рубашек и пиджака на 120 мм ниже плечевого шва.
Незначительное
9
Юридические лица и граждане Республики Казахстан являются одновременно учредителями, участниками и (или) собственниками более чем одной организации, занимающейся охранной деятельностью.
Грубое
10
Частная охранная организация осуществляет иную предпринимательскую деятельность, за исключением работ по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации.
Грубое
11
Частная охранная организация осуществляет охранную деятельность без устава и лицензии на осуществление охранной деятельности.
Грубое
12
Частная охранная организация является дочерним предприятием организации, осуществляющей иную деятельность, кроме охранной.
Грубое
13
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются учредители либо должностные лица организаций, в отношении которых оказываются охранные услуги.
Грубое
14
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются граждане, имеющие судимость за совершения преступления, а также юридические лица, в составе учредителей (участников) которых имеются указанные лица.
Грубое
15
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются юридические лица, в отношении которых оказываются охранные услуги, и аффилиированные с ними юридические лица.
Грубое
16
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются общественные объединения.
Грубое
17
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются иностранные юридические лица, юридические лица с иностранным участием, иностранцы, лица без гражданства, а также имеющие в доверительном управлении частную охранную организацию.
Грубое
Подраздел 2. Для субъектов охранной деятельности, учрежденных национальными компаниями:
18
Наличие факта оказания охранными организациями, учрежденными национальными компаниями, охранных услуг третьим лицам.
Грубое
19
Частная охранная организация не является дочерним предприятием организации, осуществляющей иную деятельность, кроме охранной.
Грубое
20
Учредителями (участниками) частной охранной организации не являются учредители либо должностные лица организаций, в отношении которых оказываются охранные услуги.
Грубое
21
Учредителями (участниками) частной охранной организации не являются юридические лица, в отношении которых оказываются охранные услуги, и аффилиированные с ними юридические лица.
Грубое
Раздел 2. Результаты предыдущей проверки и профилактического контроля с посещением субъекта контроля:
Подраздел 1. Для всех субъектов, осуществляющих охранную деятельность:
22
Отсутствие у работника частной охранной организации, занимающего должность охранника документа, удостоверяющего его личность и принадлежность к частной охранной организации.
Значительное
23
Несоответствие документа, удостоверяющего личность охранника и принадлежность его к частной охранной организации следующим требованиям:
- обложка удостоверения изготавливается из кожи, лидерина, винилискожи или белокрона синего цвета;
- в развернутом виде удостоверение имеет размер 210 х 70 мм;
- снаружи, на лицевой стороне размещена надпись:
«КУӘЛІК УДОСТОВЕРЕНИЕ»;
- во внутреннюю часть удостоверения вклеивается вкладыш белого цвета;
- вкладыш удостоверения выполнен типографским офсетным способом;
- вкладыш удостоверения состоит из двух половин - левой и правой, размером 95 х 65 мм каждая;
- в левой части вкладыша имеется место для наклеивания фотографии размером 3,5 х 4,5 см;
- при изготовлении удостоверений не допускается использование государственной символики (в т.ч. водяными знаками).
Значительное
24
Отсутствие у частной охранной организации письменного договора об оказании охранных услуг.
Незначительное
25
Отсутствие документа, подтверждающего обязательное страхование работника, занимающего должность охранника частной охранной организации.
Грубое
26
Штатная численность работников частной охранной организации, занимающих должности охранников не соответствует следующим нормативам:
1) при охране стационарных объектов:
- не более 4,5 единиц штатного охранника на один круглосуточный пост охраны;
- не более 2,25 единиц штатного охранника на один двенадцатичасовой пост охраны;
- не более 1,5 единиц штатного охранника на один восьмичасовой пост охраны;
- не более 13,5 единиц штатного охранника на одну круглосуточную мобильную группу (группу оперативного реагирования) частной охранной организации, обслуживающую вызовы с охраняемых объектов;
2) при охране магистральных трубопроводов:
- одна круглосуточная мобильная группа на 40 – 80 километров линейной части магистральных нефтепроводов с учетом объездных путей, сложности рельефа местности, вдоль трассового проезда, удаленности от населенных пунктов, технических средств защиты линейной части, анализа угроз и криминальной опасности района;
- одна круглосуточная мобильная группа на 100 – 160 километров трассы охраняемой линейной части магистрального газопровода;
3) при охране грузов, перевозимых железнодорожным и автомобильным транспортом, численность охранников определяются условиями договора, в пределах нормативов, установленных для охраны стационарных объектов.
Грубое
27
Работники частной охранной организации, занимающие должность охранника, не соблюдают следующие Правила ношения форменной одежды:
1.Форменная одежда носится охранниками, водителями-охранниками на охраняемых объектах, при сопровождении грузов, при несении службы в составе мобильных групп оперативного реагирования.
2. Пошив женской форменной одежды осуществляется по общим эскизам, с учетом особенностей покроя соответствующей одежды.
3. Оказание услуг по защите жизни и здоровья физических лиц от преступных и иных противоправных посягательств может осуществляться без форменной одежды, обозначающей принадлежность к субъекту охранной деятельности.
4. По соглашению сторон оказание охранных услуг осуществляется в форменной одежде для офисных помещений. В летнее время допускается несение службы без пиджака, в рубашке с короткими рукавами. На левом нагрудном кармане пиджака (рубашки) крепится бейдж с наименованием и логотипом частной охранной организации. По центру бейджа располагается надпись «КҮЗЕТ». Допускается указание фамилии и инициалов охранника, либо его имени.
5. Оказание услуг по охране офисных помещений может осуществляться без головного убора.
6. Для охранников, несущих службу на наружных постах, допускается:
- при низких температурах воздуха в зимний период ношение тулупов (шуб) и меховых унт;
- нанесение на форменную одежду (куртки) нагрудных и наспинных светоотражающих полос.
7. В летнее время допускается ношение рубашки с коротким рукавом без куртки и галстука, либо футболки или футболки-поло с нагрудным и нарукавным знаками, установленного образца, без куртки, либо куртки с брюками с футболкой вместо рубашки.
Незначительное
28
Наличие у работников частной охранной организации, занимающих должности охранников форменной одежды, а также знаков различия и фурнитуры несоответствующих следующим требованиям:
1. Летняя форменная одежда:
- бейсболка или кепи серого цвета;
- куртка серого цвета;
- куртка укороченная, серого цвета;
- рубашка голубого или белого цвета;
- футболка или футболка-поло трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- галстук серого цвета;
- брюки, зауженного к низу силуэта, серого цвета;
- обувь классических моделей или специальная черного цвета.
2. Зимняя форменная одежда;
- шапка вязаная, серого или черного (в цветовой тон с воротником куртки утепленной) цвета;
- шапка-ушанка из натуральной облагороженной овчины или искусственного меха, серого или черного (в цветовой тон с воротником куртки утепленной) цвета;
- куртка утепленная, серого цвета, со съемным меховым воротником из натуральной облагороженной овчины или из искусственного меха серого или черного цвета или съемным капюшоном с брюками утепленными, серого цвета;
- куртка утепленная, серого цвета, укороченная, со съемным меховым воротником из натуральной облагороженной овчины или искусственного меха серого или черного цвета или съемным капюшоном с полукомбинезоном, утепленным, серого цвета;
- рубашка голубого или белого цвета;
- футболка трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- галстук серого цвета;
- обувь утепленная, классических моделей или специальная черного цвета;
- валенки с галошами или без галош, сапоги резиновые (в зависимости от климатических условий и условий несения службы).
3. Форменная одежда для офисных помещений:
- пиджак однобортный мужской темного цвета;
- брюки зауженного к низу силуэта темного цвета;
- рубашка голубого или белого цвета;
- галстук темного цвета;
- обувь классических моделей черного цвета.
4. Летняя форменная одежда для охранников мобильных групп оперативного реагирования:
- бейсболка или кепи серого цвета, или шлем защитный;
- куртка укороченная, серого цвета;
- футболка или футболка-поло трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- брюки, зауженного к низу силуэта, серого цвета;
- обувь специальная (ботинки с берцами, кроссовки) черного цвета.
5. Зимняя форменная одежда для охранников мобильных групп оперативного реагирования:
- шапка вязаная, серого или черного цвета (в цветовой тон с воротником куртки утепленной);
- куртка утепленная, серого цвета, укороченная, со съемным меховым воротником из натуральной облагороженной овчины или искусственного меха серого или черного цвета или съемным капюшоном с полукомбинезоном утепленным серого цвета;
- футболка трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- водолазка трикотажная серого или темно-серого цвета;
- обувь утепленная, специальная (ботинки с высокими берцами) черного цвета.
6. Нагрудный знак:
- знак имеет форму прямоугольника, с кантом по периметру желтого цвета и надписью «КҮЗЕТ» желтого цвета;
- цвет поля знака – серый или голубой;
- размер знака – 120x30 мм;
- знак наносится выше левого нагрудного кармана рубашек, футболок, футболок-поло, летних и зимних курток;
- знак изготавливается путем ткачества, вышивки, шелкографии, термотрансфера и должен обладать износоустойчивостью.
7. Наспинный знак:
- знак имеет форму прямоугольника, с кантом по периметру желтого цвета и надписью «КҮЗЕТ» желтого цвета;
- цвет поля знака – серый или голубой;
- размер знака – 280x80 мм;
- знак наносится на заднюю часть летних и зимних курток, верхний край знака располагается по шву кокетки;
- знак изготавливается путем ткачества, вышивки, шелкографии, термотрансфера и должен обладать износоустойчивостью.
8. Нарукавный знак:
- форма, цветовая гамма, материал и способ изготовления определяются частной охранной организацией;
- на знаке изображается корпоративный логотип и наименование частной охранной организации;
- знак наносится на левый рукав рубашек, футболок, футболок-поло, летних и зимних курток на 120 мм ниже плечевого шва;
- для работников – членов Ассоциации охранных организаций Республики Казахстан, допускается ношение знака с логотипом Ассоциации, изготовленного идентично корпоративному нарукавному знаку. Знак располагается на правом рукаве рубашек, летних и зимних курток, симметрично знаку на левом рукаве.
9. Знаки на головных уборах:
- знаки, изготовленные путем ткачества, или кокарды из легкоплавкого металла содержат в себе корпоративный логотип охранной организации;
- размер овального знака – 70 мм по горизонтали, 40 мм по вертикали;
- диаметр круглого знака – 40 мм;
- размер кокарды: высота – 60 мм, ширина – 40 мм;
- знаки наносятся по центру передней части головного убора.
10. Знаки на одежде для офисных помещений:
- на одежде для офисных помещений наносится нарукавный знак путем ткачества, вышивки, шелкографии, термотрансфера и должен обладать износоустойчивостью;
- форма, цветовая гамма, материал и способ изготовления определяются частной охранной организацией;
- на знаке изображается корпоративный логотип и наименование частной охранной организации;
- знак наносится на левый рукав рубашек и пиджака на 120 мм ниже плечевого шва.
Незначительное
29
Юридические лица и граждане Республики Казахстан являются одновременно учредителями, участниками и (или) собственниками более чем одной организации, занимающейся охранной деятельностью.
Грубое
30
Частная охранная организация осуществляет иную предпринимательскую деятельность, за исключением работ по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации.
Грубое
31
Частная охранная организация осуществляет охранную деятельность без устава и лицензии на осуществление охранной деятельности.
Грубое
32
Частная охранная организация является дочерним предприятием организации, осуществляющей иную деятельность, кроме охранной.
Грубое
33
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются учредители либо должностные лица организаций, в отношении которых оказываются охранные услуги.
Грубое
34
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются граждане, имеющие судимость за совершения преступления, а также юридические лица, в составе учредителей (участников) которых имеются указанные лица.
Грубое
35
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются юридические лица, в отношении которых оказываются охранные услуги, и аффилиированные с ними юридические лица.
Грубое
36
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются общественные объединения.
Грубое
37
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются иностранные юридические лица, юридические лица с иностранным участием, иностранцы, лица без гражданства, а также имеющие в доверительном управлении частную охранную организацию.
Грубое
Подраздел 2. Для субъектов охранной деятельности, учрежденных национальными компаниями:
38
Наличие факта оказания охранными организациями, учрежденными национальными компаниями, охранных услуг третьим лицам.
Грубое
39
Частная охранная организация не является дочерним предприятием организации, осуществляющей иную деятельность, кроме охранной.
Грубое
40
Учредителями (участниками) частной охранной организации не являются учредители либо должностные лица организаций, в отношении которых оказываются охранные услуги.
Грубое
41
Учредителями (участниками) частной охранной организации не являются юридические лица, в отношении которых оказываются охранные услуги, и аффилиированные с ними юридические лица.
Грубое
Раздел 3. Результаты профилактического контроля без посещения субъекта контроля (рекомендация):
42
Неисполнение рекомендации субъектом контроля.
Грубое
Раздел 4. Наличие неблагоприятных происшествий, возникших по вине субъекта контроля:
43
Возбуждение уголовного дела в отношении охранника, руководителя, учредителя (участника) субъекта контроля.
Грубое
44
Возбуждение административного дела в отношении охранника, руководителя, учредителя (участника) субъекта контроля за совершение следующих административных правонарушений: неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению антитеррористической защищенности объекта, уязвимого в террористическом отношении; мелкое хулиганство; применение пиротехнических изделий в населенных пунктах; заведомо ложный вызов специальных служб; заведомо ложная информация о факте коррупционного правонарушения; распитие алкогольных напитков или появление в общественных местах в состоянии опьянения; неповиновение законному требованию лица, участвующего в обеспечении общественного порядка; предоставление помещений заведомо для занятия проституцией или сводничества; изготовление, хранение, ввоз, перевозка, распространение на территории Республики Казахстан продукции средств массовой информации, а равно иной продукции; воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований; занятие предпринимательской или иной деятельностью, а также осуществление действий (операций) без соответствующей регистрации, разрешения или направления уведомления; нарушение норм лицензирования; нарушение требований, предъявляемых к деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации; нарушение законодательства Республики Казахстан в области охранной деятельности; нарушение режима чрезвычайного положения; нарушение правового режима в зоне проведения антитеррористической операции; действия, провоцирующие нарушение правопорядка в условиях чрезвычайного положения; несообщение о принятых мерах и (или) непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению правонарушения; передача лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, специальных учреждениях, запрещенных веществ, изделий и предметов; незаконные приобретение, передача, реализация, хранение, ношение, перевозка физическими и юридическими лицами оружия; нарушение порядка хранения, учета, использования, перевозки, торговли, уничтожения, ввоза, вывоза гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением; нарушение правил оборота гражданского и служебного оружия; неправомерное применение оружия; нарушение порядка регистрации (перерегистрации) гражданского, служебного, наградного, коллекционного оружия либо постановки его на учет; уклонение от сдачи для реализации гражданского оружия, патронов к нему; нарушение законодательства Республики Казахстан о порядке организации и проведения мирных собраний; нарушение законодательства Республики Казахстан об общественных объединениях, а также руководство, участие в деятельности незарегистрированных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке общественных, религиозных объединений, финансирование их деятельности; нарушение законодательства Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях; незаконное изъятие паспортов, удостоверений личности или принятие их в залог; представление заведомо ложных сведений в государственные органы Республики Казахстан при получении документов, удостоверяющих личность, либо при подаче заявления для получения разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан или о приеме в гражданство Республики Казахстан либо восстановлении в гражданстве Республики Казахстан; нарушение законодательства Республики Казахстан о гражданстве; нарушение установленных требований в сфере защиты государственных секретов, а также в работе со служебной информацией ограниченного распространения; незаконное проникновение на охраняемые объекты;
проявление неуважения к суду; ответственность участников производства по делу об административном правонарушении; отказ или уклонение свидетеля от дачи показаний; заведомо ложные показания свидетеля, потерпевшего, заключение эксперта или неправильный перевод; неявка к прокурору, следователю и в орган дознания, судебному исполнителю, судебному приставу; неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника (военнослужащего) правоохранительного или специального государственного органа, органа военной полиции, государственной фельдъегерской службы, судебного пристава, судебного исполнителя; неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа; неисполнение постановления и иного законного требования судебного исполнителя, судебного пристава; воспрепятствование судебному исполнителю в исполнении исполнительных документов; незаконное ношение (использование) одежды со знаками различия и (или) символикой военной формы, а также форменной одежды и специального обмундирования.
Грубое
45
На объекте, охраняемом субъектом контроля совершено правонарушение или случилось чрезвычайное происшествие, непосредственно связанное с обеспечением охраны (оказанием охранных услуг).
Грубое
46
Утрата, потеря служебного оружия.
Грубое
Раздел 5. Наличие подтвержденных жалоб и обращений:
47
Наличие подтвержденной жалобы или обращения физического либо юридического лица, посредством результата внеплановой проверки или профилактического контроля без посещения субъекта контроля.
Грубое
Раздел 6. Анализ публикаций и освещений в средствах массовой информации:
48
Наличие подтвердившихся негативных публикаций и освещений качества, оказываемого частной охранной организацией охранных услуг в средствах массовой информации.
Незначительное
49
Наличие подтвердившихся негативных публикаций и освещений в средствах массовой информации, с выявлением неблагоприятных происшествий.
Значительное

Приложение 2
к Критериям оценки степени риска,
по государственному контролю за
охранной деятельностью, за
деятельностью специализированных
учебных центров по подготовке и
повышению квалификации работников,
занимающих должности руководителя
и охранника в частной охранной
организации, и за деятельностью по
монтажу, наладке и техническому
обслуживанию средств охранной
сигнализации
Субъективные критерии оценки степени риска
по государственному контролю за охранной деятельностью
для проведения проверки на соответствие требованиям
№
Субъективные критерии
оценки степени риска
Степень нарушений
Раздел 1. Результаты мониторинга отчетности, сведений, представляемых субъектом контроля, анализа и сведений, предоставляемых государственными органами и организациями и проводимых правоохранительными и специальными государственными органами оперативно-профилактических мероприятий:
Подраздел 1. Для всех субъектов, осуществляющих охранную деятельность:
1
Отсутствие у руководителя частной охранной организации (в том числе филиала и представительства) высшего юридического образования или стажа работы не менее трех лет на командных должностях в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях или на руководящих должностях в правоохранительных и специальных органах.
Значительное
2
Руководитель частной охранной организации не является гражданином Республики Казахстан.
Грубое
3
Отсутствие у руководителя частной охранной организации свидетельства о прохождении подготовки по специальной программе.
Значительное
4
Отсутствие у руководителя частной охранной организации свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации по специальной программе.
Значительное
5
Руководитель частной охранной организации является лицо с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями), в том числе связанными с употреблением психоактивных веществ, состоящее на учете в организациях, оказывающих медицинскую помощь в области психического здоровья.
Грубое
6
Руководитель частной охранной организации является лицо, имеющее судимость за совершение преступления.
Грубое
7
Руководителем частной охранной организации является лицо, освобожденное от уголовной ответственности до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
8
Руководителем частной охранной организации является лицо, в отношении которого в течение одного года до принятия на должность руководителя или в период нахождения в данной должности за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда, а также в течение одного года до принятия на должность руководителя или в период нахождения в данной должности освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
9
Руководитель частной охранной организации привлекался к административной ответственности ранее в течение года до принятия на должность руководителя или в период нахождения в данной должности за совершение следующих административных правонарушений: неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению антитеррористической защищенности объекта, уязвимого в террористическом отношении; мелкое хулиганство; применение пиротехнических изделий в населенных пунктах; заведомо ложный вызов специальных служб; заведомо ложная информация о факте коррупционного правонарушения; распитие алкогольных напитков или появление в общественных местах в состоянии опьянения; неповиновение законному требованию лица, участвующего в обеспечении общественного порядка; предоставление помещений заведомо для занятия проституцией или сводничества; изготовление, хранение, ввоз, перевозка, распространение на территории Республики Казахстан продукции средств массовой информации, а равно иной продукции; воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований; занятие предпринимательской или иной деятельностью, а также осуществление действий (операций) без соответствующей регистрации, разрешения или направления уведомления; нарушение норм лицензирования; нарушение требований, предъявляемых к деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации; нарушение законодательства Республики Казахстан в области охранной деятельности; нарушение режима чрезвычайного положения; нарушение правового режима в зоне проведения антитеррористической операции; действия, провоцирующие нарушение правопорядка в условиях чрезвычайного положения; несообщение о принятых мерах и (или) непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению правонарушения; передача лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, специальных учреждениях, запрещенных веществ, изделий и предметов; незаконные приобретение, передача, реализация, хранение, ношение, перевозка физическими и юридическими лицами оружия; нарушение порядка хранения, учета, использования, перевозки, торговли, уничтожения, ввоза, вывоза гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением; нарушение правил оборота гражданского и служебного оружия; неправомерное применение оружия; нарушение порядка регистрации (перерегистрации) гражданского, служебного, наградного, коллекционного оружия либо постановки его на учет; уклонение от сдачи для реализации гражданского оружия, патронов к нему; нарушение законодательства Республики Казахстан о порядке организации и проведения мирных собраний; нарушение законодательства Республики Казахстан об общественных объединениях, а также руководство, участие в деятельности незарегистрированных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке общественных, религиозных объединений, финансирование их деятельности; нарушение законодательства Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях; незаконное изъятие паспортов, удостоверений личности или принятие их в залог; представление заведомо ложных сведений в государственные органы Республики Казахстан при получении документов, удостоверяющих личность, либо при подаче заявления для получения разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан или о приеме в гражданство Республики Казахстан либо восстановлении в гражданстве Республики Казахстан; нарушение законодательства Республики Казахстан о гражданстве; нарушение установленных требований в сфере защиты государственных секретов, а также в работе со служебной информацией ограниченного распространения; незаконное проникновение на охраняемые объекты; проявление неуважения к суду; ответственность участников производства по делу об административном правонарушении; отказ или уклонение свидетеля от дачи показаний; заведомо ложные показания свидетеля, потерпевшего, заключение эксперта или неправильный перевод; неявка к прокурору, следователю и в орган дознания, судебному исполнителю, судебному приставу; неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника (военнослужащего) правоохранительного или специального государственного органа, органа военной полиции, государственной фельдъегерской службы, судебного пристава, судебного исполнителя; неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа; неисполнение постановления и иного законного требования судебного исполнителя, судебного пристава; воспрепятствование судебному исполнителю в исполнении исполнительных документов; незаконное ношение (использование) одежды со знаками различия и (или) символикой военной формы, а также форменной одежды и специального обмундирования.
Грубое
10
Руководитель частной охранной организации был уволен менее трех лет назад по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции.
Грубое
11
С руководителем частной охранной организации, в период занятия им аналогичной должности или должности охранника частной охранной организации был расторгнут трудовой договор менее трех лет назад, по следующим основаниям:
1) нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов);
2) отказа от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения;
3) нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия для жизни и здоровья работников, включая производственные травмы и аварии;
4) совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
5) разглашения работником сведений, составляющих государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
6) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание;
7) представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора либо переводе на другую работу, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора или переводе на другую работу.
Грубое
12
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника не является гражданином Республики Казахстан.
Грубое
13
Возраст работника частной охранной организации, занимающего должность охранника моложе 19 лет.
Значительное
14
Отсутствие у работника частной охранной организации, занимающего должность охранника свидетельства о прохождении подготовки по специальной программе.
Значительное
15
Отсутствие у работника частной охранной организации, занимающего должность охранника свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации по специальной программе.
Значительное
16
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника является лицо, имеющее судимость за совершение преступления.
Грубое
17
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника является лицо с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями), в том числе связанными с употреблением психоактивных веществ, состоящее на учете в организациях, оказывающих медицинскую помощь в области психического здоровья.
Грубое
18
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника является лицо, освобожденное от уголовной ответственности до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
19
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника является лицо, в отношении которого в течение одного года до принятия на должность охранника или в период нахождения в данной должности за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда, а также в течение одного года до принятия на должность охранника или в период нахождения в данной должности освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
20
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника привлекался к административной ответственности ранее в течение года до принятия на работу охранником или в период нахождения в данной должности за совершение следующих административных правонарушений: неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению антитеррористической защищенности объекта, уязвимого в террористическом отношении; мелкое хулиганство; применение пиротехнических изделий в населенных пунктах; заведомо ложный вызов специальных служб; заведомо ложная информация о факте коррупционного правонарушения; распитие алкогольных напитков или появление в общественных местах в состоянии опьянения; неповиновение законному требованию лица, участвующего в обеспечении общественного порядка; предоставление помещений заведомо для занятия проституцией или сводничества; изготовление, хранение, ввоз, перевозка, распространение на территории Республики Казахстан продукции средств массовой информации, а равно иной продукции; воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований; занятие предпринимательской или иной деятельностью, а также осуществление действий (операций) без соответствующей регистрации, разрешения или направления уведомления; нарушение норм лицензирования; нарушение требований, предъявляемых к деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации (статья 469); нарушение законодательства Республики Казахстан в области охранной деятельности; нарушение режима чрезвычайного положения; нарушение правового режима в зоне проведения антитеррористической операции; действия, провоцирующие нарушение правопорядка в условиях чрезвычайного положения ; несообщение о принятых мерах и (или) непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению правонарушения; передача лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, специальных учреждениях, запрещенных веществ, изделий и предметов; незаконные приобретение, передача, реализация, хранение, ношение, перевозка физическими и юридическими лицами оружия; нарушение порядка хранения, учета, использования, перевозки, торговли, уничтожения, ввоза, вывоза гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением; нарушение правил оборота гражданского и служебного оружия; неправомерное применение оружия; нарушение порядка регистрации (перерегистрации) гражданского, служебного, наградного, коллекционного оружия либо постановки его на учет; уклонение от сдачи для реализации гражданского оружия, патронов к нему; нарушение законодательства Республики Казахстан о порядке организации и проведения мирных собраний; нарушение законодательства Республики Казахстан об общественных объединениях, а также руководство, участие в деятельности незарегистрированных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке общественных, религиозных объединений, финансирование их деятельности; нарушение законодательства Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях; незаконное изъятие паспортов, удостоверений личности или принятие их в залог; представление заведомо ложных сведений в государственные органы Республики Казахстан при получении документов, удостоверяющих личность, либо при подаче заявления для получения разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан или о приеме в гражданство Республики Казахстан либо восстановлении в гражданстве Республики Казахстан; нарушение законодательства Республики Казахстан о гражданстве; нарушение установленных требований в сфере защиты государственных секретов, а также в работе со служебной информацией ограниченного распространения; незаконное проникновение на охраняемые объекты; проявление неуважения к суду; ответственность участников производства по делу об административном правонарушении; отказ или уклонение свидетеля от дачи показаний; заведомо ложные показания свидетеля, потерпевшего, заключение эксперта или неправильный перевод; неявка к прокурору, следователю и в орган дознания, судебному исполнителю, судебному приставу; неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника (военнослужащего) правоохранительного или специального государственного органа, органа военной полиции, государственной фельдъегерской службы, судебного пристава, судебного исполнителя; неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа; неисполнение постановления и иного законного требования судебного исполнителя, судебного пристава; воспрепятствование судебному исполнителю в исполнении исполнительных документов; незаконное ношение (использование) одежды со знаками различия и (или) символикой военной формы, а также форменной одежды и специального обмундирования.
Грубое
21
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника был уволен менее трех лет назад по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции.
Грубое
22
С работником частной охранной организации, занимающим должность охранника, в период занятия им аналогичной должности был расторгнут трудовой договор менее трех лет назад, по следующим основаниям:
1) нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов);
2) отказа от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения;
3) нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия для жизни и здоровья работников, включая производственные травмы и аварии;
4) совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
5) разглашения работником сведений, составляющих государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
6) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание;
7) представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора либо переводе на другую работу, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора или переводе на другую работу.
Грубое
Подраздел 2. Для субъектов, осуществляющих охрану объектов, уязвимых в террористическом отношении:
23
Наличие опыта работы в сфере оказания охранных услуг менее одного года.
Грубое
24
Отсутствие офисного помещения для размещения пункта централизованной охраны на праве собственности либо аренды.
Грубое
25
Отсутствие пульта централизованного наблюдения
Грубое
26
Отсутствие радиосвязи.
Грубое
27
Наличие менее двух мобильных групп (групп оперативного реагирования), обеспечивающих выезд на сигналы тревоги объектов.
Грубое
28
Отсутствие служебного, в том числе огнестрельного оружия.
Грубое
Подраздел 3. Для субъектов охранной деятельности, учрежденных национальными компаниями:
29
Отсутствие письма-согласования уполномоченного органа по осуществлению контроля за охранной деятельностью на территории Республики Казахстан на право учреждения охранной организации национальной компанией.
Грубое
Раздел 2. Результаты предыдущей проверки:
Подраздел 1. Для всех субъектов, осуществляющих охранную деятельность:
30
Отсутствие у руководителя частной охранной организации (в том числе филиала и представительства) высшего юридического образования или стажа работы не менее трех лет на командных должностях в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях или на руководящих должностях в правоохранительных и специальных органах.
Значительное
31
Руководитель частной охранной организации не является гражданином Республики Казахстан.
Грубое
32
Отсутствие у руководителя частной охранной организации свидетельства о прохождении подготовки по специальной программе.
Значительное
33
Отсутствие у руководителя частной охранной организации свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации по специальной программе.
Значительное
34
Руководитель частной охранной организации является лицо с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями), в том числе связанными с употреблением психоактивных веществ, состоящее на учете в организациях, оказывающих медицинскую помощь в области психического здоровья.
Грубое
35
Руководитель частной охранной организации является лицо, имеющее судимость за совершение преступления.
Грубое
36
Руководителем частной охранной организации является лицо, освобожденное от уголовной ответственности до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
37
Руководителем частной охранной организации является лицо, в отношении которого в течение одного года до принятия на должность руководителя или в период нахождения в данной должности за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда, а также в течение одного года до принятия на должность руководителя или в период нахождения в данной должности освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
38
Руководитель частной охранной организации привлекался к административной ответственности ранее в течение года до принятия на должность руководителя или в период нахождения в данной должности за совершение следующих административных правонарушений: неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению антитеррористической защищенности объекта, уязвимого в террористическом отношении; мелкое хулиганство; применение пиротехнических изделий в населенных пунктах; заведомо ложный вызов специальных служб; заведомо ложная информация о факте коррупционного правонарушения; распитие алкогольных напитков или появление в общественных местах в состоянии опьянения; неповиновение законному требованию лица, участвующего в обеспечении общественного порядка; предоставление помещений заведомо для занятия проституцией или сводничества; изготовление, хранение, ввоз, перевозка, распространение на территории Республики Казахстан продукции средств массовой информации, а равно иной продукции; воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований; занятие предпринимательской или иной деятельностью, а также осуществление действий (операций) без соответствующей регистрации, разрешения или направления уведомления; нарушение норм лицензирования; нарушение требований, предъявляемых к деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации; нарушение законодательства Республики Казахстан в области охранной деятельности; нарушение режима чрезвычайного положения; нарушение правового режима в зоне проведения антитеррористической операции; действия, провоцирующие нарушение правопорядка в условиях чрезвычайного положения; несообщение о принятых мерах и (или) непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению правонарушения; передача лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, специальных учреждениях, запрещенных веществ, изделий и предметов; незаконные приобретение, передача, реализация, хранение, ношение, перевозка физическими и юридическими лицами оружия; нарушение порядка хранения, учета, использования, перевозки, торговли, уничтожения, ввоза, вывоза гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением; нарушение правил оборота гражданского и служебного оружия; неправомерное применение оружия; нарушение порядка регистрации (перерегистрации) гражданского, служебного, наградного, коллекционного оружия либо постановки его на учет; уклонение от сдачи для реализации гражданского оружия, патронов к нему; нарушение законодательства Республики Казахстан о порядке организации и проведения мирных собраний; нарушение законодательства Республики Казахстан об общественных объединениях, а также руководство, участие в деятельности незарегистрированных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке общественных, религиозных объединений, финансирование их деятельности; нарушение законодательства Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях; незаконное изъятие паспортов, удостоверений личности или принятие их в залог; представление заведомо ложных сведений в государственные органы Республики Казахстан при получении документов, удостоверяющих личность, либо при подаче заявления для получения разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан или о приеме в гражданство Республики Казахстан либо восстановлении в гражданстве Республики Казахстан; нарушение законодательства Республики Казахстан о гражданстве; нарушение установленных требований в сфере защиты государственных секретов, а также в работе со служебной информацией ограниченного распространения; незаконное проникновение на охраняемые объекты; проявление неуважения к суду; ответственность участников производства по делу об административном правонарушении; отказ или уклонение свидетеля от дачи показаний; заведомо ложные показания свидетеля, потерпевшего, заключение эксперта или неправильный перевод; неявка к прокурору, следователю и в орган дознания, судебному исполнителю, судебному приставу; неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника (военнослужащего) правоохранительного или специального государственного органа, органа военной полиции, государственной фельдъегерской службы, судебного пристава, судебного исполнителя; неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа; неисполнение постановления и иного законного требования судебного исполнителя, судебного пристава; воспрепятствование судебному исполнителю в исполнении исполнительных документов; незаконное ношение (использование) одежды со знаками различия и (или) символикой военной формы, а также форменной одежды и специального обмундирования.
Грубое
39
Руководитель частной охранной организации был уволен менее трех лет назад по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции.
Грубое
40
С руководителем частной охранной организации, в период занятия им аналогичной должности или должности охранника частной охранной организации был расторгнут трудовой договор менее трех лет назад, по следующим основаниям:
1) нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов);
2) отказа от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения;
3) нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия для жизни и здоровья работников, включая производственные травмы и аварии;
4) совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
5) разглашения работником сведений, составляющих государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
6) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание;
7) представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора либо переводе на другую работу, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора или переводе на другую работу.
Грубое
41
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника не является гражданином Республики Казахстан.
Грубое
42
Возраст работника частной охранной организации, занимающего должность охранника моложе 19 лет.
Значительное
43
Отсутствие у работника частной охранной организации, занимающего должность охранника свидетельства о прохождении подготовки по специальной программе.
Значительное
44
Отсутствие у работника частной охранной организации, занимающего должность охранника свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации по специальной программе.
Значительное
45
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника является лицо, имеющее судимость за совершение преступления.
Грубое
46
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника является лицо с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями), в том числе связанными с употреблением психоактивных веществ, состоящее на учете в организациях, оказывающих медицинскую помощь в области психического здоровья.
Грубое
47
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника является лицо, освобожденное от уголовной ответственности до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
48
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника является лицо, в отношении которого в течение одного года до принятия на должность охранника или в период нахождения в данной должности за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда, а также в течение одного года до принятия на должность охранника или в период нахождения в данной должности освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
49
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника привлекался к административной ответственности ранее в течение года до принятия на работу охранником или в период нахождения в данной должности за совершение следующих административных правонарушений: неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению антитеррористической защищенности объекта, уязвимого в террористическом отношении; мелкое хулиганство; применение пиротехнических изделий в населенных пунктах; заведомо ложный вызов специальных служб; заведомо ложная информация о факте коррупционного правонарушения; распитие алкогольных напитков или появление в общественных местах в состоянии опьянения; неповиновение законному требованию лица, участвующего в обеспечении общественного порядка; предоставление помещений заведомо для занятия проституцией или сводничества; изготовление, хранение, ввоз, перевозка, распространение на территории Республики Казахстан продукции средств массовой информации, а равно иной продукции; воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований; занятие предпринимательской или иной деятельностью, а также осуществление действий (операций) без соответствующей регистрации, разрешения или направления уведомления; нарушение норм лицензирования; нарушение требований, предъявляемых к деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации; нарушение законодательства Республики Казахстан в области охранной деятельности; нарушение режима чрезвычайного положения; нарушение правового режима в зоне проведения антитеррористической операции; действия, провоцирующие нарушение правопорядка в условиях чрезвычайного положения; несообщение о принятых мерах и (или) непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению правонарушения; передача лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, специальных учреждениях, запрещенных веществ, изделий и предметов; незаконные приобретение, передача, реализация, хранение, ношение, перевозка физическими и юридическими лицами оружия; нарушение порядка хранения, учета, использования, перевозки, торговли, уничтожения, ввоза, вывоза гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением; нарушение правил оборота гражданского и служебного оружия; неправомерное применение оружия; нарушение порядка регистрации (перерегистрации) гражданского, служебного, наградного, коллекционного оружия либо постановки его на учет; уклонение от сдачи для реализации гражданского оружия, патронов к нему; нарушение законодательства Республики Казахстан о порядке организации и проведения мирных собраний; нарушение законодательства Республики Казахстан об общественных объединениях, а также руководство, участие в деятельности незарегистрированных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке общественных, религиозных объединений, финансирование их деятельности; нарушение законодательства Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях; незаконное изъятие паспортов, удостоверений личности или принятие их в залог; представление заведомо ложных сведений в государственные органы Республики Казахстан при получении документов, удостоверяющих личность, либо при подаче заявления для получения разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан или о приеме в гражданство Республики Казахстан либо восстановлении в гражданстве Республики Казахстан; нарушение законодательства Республики Казахстан о гражданстве; нарушение установленных требований в сфере защиты государственных секретов, а также в работе со служебной информацией ограниченного распространения; незаконное проникновение на охраняемые объекты; проявление неуважения к суду; ответственность участников производства по делу об административном правонарушении; отказ или уклонение свидетеля от дачи показаний; заведомо ложные показания свидетеля, потерпевшего, заключение эксперта или неправильный перевод; неявка к прокурору, следователю и в орган дознания, судебному исполнителю, судебному приставу; неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника (военнослужащего) правоохранительного или специального государственного органа, органа военной полиции, государственной фельдъегерской службы, судебного пристава, судебного исполнителя; неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа; неисполнение постановления и иного законного требования судебного исполнителя, судебного пристава; воспрепятствование судебному исполнителю в исполнении исполнительных документов; незаконное ношение (использование) одежды со знаками различия и (или) символикой военной формы, а также форменной одежды и специального обмундирования.
Грубое
50
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника был уволен менее трех лет назад по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции
Грубое
51
С работником частной охранной организации, занимающим должность охранника, в период занятия им аналогичной должности был расторгнут трудовой договор менее трех лет назад, по следующим основаниям:
1) нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов);
2) отказа от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения;
3) нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия для жизни и здоровья работников, включая производственные травмы и аварии;
4) совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
5) разглашения работником сведений, составляющих государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
6) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание;
7) представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора либо переводе на другую работу, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора или переводе на другую работу.
Грубое
Подраздел 2. Для субъектов, осуществляющих охрану объектов, уязвимых в террористическом отношении:
52
Наличие опыта работы в сфере оказания охранных услуг менее одного года.
Грубое
53
Отсутствие офисного помещения для размещения пункта централизованной охраны на праве собственности либо аренды.
Грубое
54
Отсутствие пульта централизованного наблюдения
Грубое
55
Отсутствие радиосвязи.
Грубое
56
Наличие менее двух мобильных групп (групп оперативного реагирования), обеспечивающих выезд на сигналы тревоги объектов.
Грубое
57
Отсутствие служебного, в том числе огнестрельного оружия.
Грубое
Подраздел 3. Для субъектов охранной деятельности, учрежденных национальными компаниями:
58
Отсутствие письма-согласования уполномоченного органа по осуществлению контроля за охранной деятельностью на территории Республики Казахстан на право учреждения охранной организации национальной компанией.
Грубое
Раздел 3. Результаты профилактического контроля без посещения субъекта контроля (рекомендация):
59
Неисполнение рекомендации субъектом контроля.
Грубое
Раздел 4. Наличие подтвержденных жалоб и обращений:
60
Наличие подтвержденной жалобы или обращения физического либо юридического лица, посредством результата внеплановой проверки или профилактического контроля без посещения субъекта контроля.
Грубое

Приложение 3
к Критериям оценки степени риска,
по государственному контролю за
охранной деятельностью, за
деятельностью специализированных
учебных центров по подготовке и
повышению квалификации работников,
занимающих должности руководителя
и охранника в частной охранной
организации, и за деятельностью по
монтажу, наладке и техническому
обслуживанию средств охранной
сигнализации
Субъективные критерии оценки степени риска по государственному контролю за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации для проведения проверки на соответствие требованиям
№
Субъективные критерии
оценки степени риска
Степень нарушений
Раздел 1. Результаты мониторинга отчетности, сведений, представляемых субъектом контроля, анализа и сведений, предоставляемых государственными органами и организациями и проводимых правоохранительными и специальными государственными органами оперативно-профилактических мероприятий:
1
Отсутствие помещения для проведения занятий, соответствующих санитарным нормам.
Грубое
2
Отсутствие стрелкового тира для проведения занятий по огневой подготовке:
- для юридических лиц – на праве собственности;
- для филиалов – на праве собственности либо договора аренды.
Грубое
3
Отсутствие специальных и технических средств, предусмотренных учебными программами и учебными планами.
Значительное
4
Отсутствие преподавателей, обладающих соответствующими теоретическими, практическими знаниями и навыками преподавания в области своей профессиональной компетенции, и привлекаемых к процессу обучения специалистов, имеющих профессиональный опыт работы в области охранной деятельности (копии, подтверждающих документов).
Значительное
5
Учредителями (участниками), руководителями специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации (далее – СУЦ) и их филиалов являются лица с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями), в том числе связанными с употреблением психоактивных веществ, состоящее на учете в организациях, оказывающих медицинскую помощь в области психического здоровья.
Грубое
6
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются лица, имеющие судимость за совершение преступления.
Грубое
7
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются лица, освобожденные от уголовной ответственности до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
8
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются лица, в отношении которых в течение одного года до принятия на должность или в период нахождения в данной должности за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или в течение одного года до принятия на должность или в период нахождения в данной должности освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
9
Учредители (участники), руководители СУЦ и их филиалов привлекались к административной ответственности ранее в течение года до принятия на должность или в период нахождения в данной должности за совершение следующих административных правонарушений: неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению антитеррористической защищенности объекта, уязвимого в террористическом отношении; мелкое хулиганство; применение пиротехнических изделий в населенных пунктах; заведомо ложный вызов специальных служб; заведомо ложная информация о факте коррупционного правонарушения; распитие алкогольных напитков или появление в общественных местах в состоянии опьянения; неповиновение законному требованию лица, участвующего в обеспечении общественного порядка; предоставление помещений заведомо для занятия проституцией или сводничества; изготовление, хранение, ввоз, перевозка, распространение на территории Республики Казахстан продукции средств массовой информации, а равно иной продукции; воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований; занятие предпринимательской или иной деятельностью, а также осуществление действий (операций) без соответствующей регистрации, разрешения или направления уведомления; нарушение норм лицензирования; нарушение требований, предъявляемых к деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации; нарушение законодательства Республики Казахстан в области охранной деятельности; нарушение режима чрезвычайного положения; нарушение правового режима в зоне проведения антитеррористической операции; действия, провоцирующие нарушение правопорядка в условиях чрезвычайного положения; несообщение о принятых мерах и (или) непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению правонарушения; передача лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, специальных учреждениях, запрещенных веществ, изделий и предметов; незаконные приобретение, передача, реализация, хранение, ношение, перевозка физическими и юридическими лицами оружия; нарушение порядка хранения, учета, использования, перевозки, торговли, уничтожения, ввоза, вывоза гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением; нарушение правил оборота гражданского и служебного оружия; неправомерное применение оружия; нарушение порядка регистрации (перерегистрации) гражданского, служебного, наградного, коллекционного оружия либо постановки его на учет; уклонение от сдачи для реализации гражданского оружия, патронов к нему; нарушение законодательства Республики Казахстан о порядке организации и проведения мирных собраний; нарушение законодательства Республики Казахстан об общественных объединениях, а также руководство, участие в деятельности незарегистрированных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке общественных, религиозных объединений, финансирование их деятельности; нарушение законодательства Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях; незаконное изъятие паспортов, удостоверений личности или принятие их в залог; представление заведомо ложных сведений в государственные органы Республики Казахстан при получении документов, удостоверяющих личность, либо при подаче заявления для получения разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан или о приеме в гражданство Республики Казахстан либо восстановлении в гражданстве Республики Казахстан; нарушение законодательства Республики Казахстан о гражданстве; нарушение установленных требований в сфере защиты государственных секретов, а также в работе со служебной информацией ограниченного распространения; незаконное проникновение на охраняемые объекты; проявление неуважения к суду; ответственность участников производства по делу об административном правонарушении; отказ или уклонение свидетеля от дачи показаний; заведомо ложные показания свидетеля, потерпевшего, заключение эксперта или неправильный перевод; неявка к прокурору, следователю и в орган дознания, судебному исполнителю, судебному приставу; неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника (военнослужащего) правоохранительного или специального государственного органа, органа военной полиции, государственной фельдъегерской службы, судебного пристава, судебного исполнителя; неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа; неисполнение постановления и иного законного требования судебного исполнителя, судебного пристава; воспрепятствование судебному исполнителю в исполнении исполнительных документов; незаконное ношение (использование) одежды со знаками различия и (или) символикой военной формы, а также форменной одежды и специального обмундирования.
Грубое
10
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются лица, уволенные менее трех лет назад по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции.
Грубое
11
С учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов, в период занятия ими аналогичной должности или должности охранника частной охранной организации был расторгнут трудовой договор менее трех лет назад, по следующим основаниям:
1) нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов);
2) отказа от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения;
3) нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия для жизни и здоровья работников, включая производственные травмы и аварии;
4) совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
5) разглашения работником сведений, составляющих государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
6) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание;
7) представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора либо переводе на другую работу, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора или переводе на другую работу.
Грубое
12
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются иностранные юридические лица, юридические лица с иностранным участием, иностранцы, а также лица без гражданства.
Грубое
13
Несоответствие служебного оружия и патронов к нему следующим видам, типам, моделям и количеству:
1) нарезное длинноствольное оружие– не более 5 единиц;
2) нарезное короткоствольное оружие– не более 10 единиц;
3) гладкоствольное длинноствольное оружие– не более 7 единиц;
4) гладкоствольное короткоствольное оружие– не более 7 единиц;
5) бесствольное травматическое оружие– не более 5 единиц;
6) электрическое оружие– не более 5 единиц;
7) газовый пистолет, револьвер – не более 5 единиц;
8) пневматическое оружие– не более 5 единиц.
Нормы боеприпасов устанавливаются из расчета:
- обучение охранников, руководителей частных охранных организаций – 18 патронов на обучаемого на каждый вид оружия;
- обучение охранников, осуществляющих защиту жизни и здоровья физических лиц – 500 патронов на обучаемого за весь курс;
- обучение владельцев гражданского охотничьего оружия и оружия самообороны – 20 патронов на одного владельца гражданского оружия;
- проверка боя оружия – 8 патронов на одну единицу оружия.
Грубое
Раздел 2. Результаты предыдущей проверки:
14
Отсутствие помещения для проведения занятий, соответствующих санитарным нормам.
Грубое
15
Отсутствие стрелкового тира для проведения занятий по огневой подготовке:
- для юридических лиц – на праве собственности;
- для филиалов – на праве собственности либо договора аренды.
Грубое
16
Отсутствие специальных и технических средств, предусмотренных учебными программами и учебными планами.
Значительное
17
Отсутствие преподавателей, обладающих соответствующими теоретическими, практическими знаниями и навыками преподавания в области своей профессиональной компетенции, и привлекаемых к процессу обучения специалистов, имеющих профессиональный опыт работы в области охранной деятельности (копии, подтверждающих документов).
Значительное
18
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются лица с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями), в том числе связанными с употреблением психоактивных веществ, состоящее на учете в организациях, оказывающих медицинскую помощь в области психического здоровья.
Грубое
19
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются лица, имеющие судимость за совершение преступления.
Грубое
20
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются лица, освобожденные от уголовной ответственности до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
21
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются лица, в отношении которых в течение одного года до принятия на должность или в период нахождения в данной должности за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или в течение одного года до принятия на должность или в период нахождения в данной должности освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
Грубое
22
Учредители (участники), руководители СУЦ и их филиалов привлекались к административной ответственности ранее в течение года до принятия на должность или в период нахождения в данной должности за совершение следующих административных правонарушений: неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению антитеррористической защищенности объекта, уязвимого в террористическом отношении; мелкое хулиганство; применение пиротехнических изделий в населенных пунктах; заведомо ложный вызов специальных служб; заведомо ложная информация о факте коррупционного правонарушения; распитие алкогольных напитков или появление в общественных местах в состоянии опьянения; неповиновение законному требованию лица, участвующего в обеспечении общественного порядка; предоставление помещений заведомо для занятия проституцией или сводничества; изготовление, хранение, ввоз, перевозка, распространение на территории Республики Казахстан продукции средств массовой информации, а равно иной продукции; воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований; занятие предпринимательской или иной деятельностью, а также осуществление действий (операций) без соответствующей регистрации, разрешения или направления уведомления; нарушение норм лицензирования; нарушение требований, предъявляемых к деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации; нарушение законодательства Республики Казахстан в области охранной деятельности; нарушение режима чрезвычайного положения; нарушение правового режима в зоне проведения антитеррористической операции; действия, провоцирующие нарушение правопорядка в условиях чрезвычайного положения; несообщение о принятых мерах и (или) непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению правонарушения; передача лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, специальных учреждениях, запрещенных веществ, изделий и предметов; незаконные приобретение, передача, реализация, хранение, ношение, перевозка физическими и юридическими лицами оружия; нарушение порядка хранения, учета, использования, перевозки, торговли, уничтожения, ввоза, вывоза гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением; нарушение правил оборота гражданского и служебного оружия; неправомерное применение оружия; нарушение порядка регистрации (перерегистрации) гражданского, служебного, наградного, коллекционного оружия либо постановки его на учет; уклонение от сдачи для реализации гражданского оружия, патронов к нему; нарушение законодательства Республики Казахстан о порядке организации и проведения мирных собраний; нарушение законодательства Республики Казахстан об общественных объединениях, а также руководство, участие в деятельности незарегистрированных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке общественных, религиозных объединений, финансирование их деятельности; нарушение законодательства Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях; незаконное изъятие паспортов, удостоверений личности или принятие их в залог; представление заведомо ложных сведений в государственные органы Республики Казахстан при получении документов, удостоверяющих личность, либо при подаче заявления для получения разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан или о приеме в гражданство Республики Казахстан либо восстановлении в гражданстве Республики Казахстан; нарушение законодательства Республики Казахстан о гражданстве; нарушение установленных требований в сфере защиты государственных секретов, а также в работе со служебной информацией ограниченного распространения; незаконное проникновение на охраняемые объекты; проявление неуважения к суду; ответственность участников производства по делу об административном правонарушении; отказ или уклонение свидетеля от дачи показаний; заведомо ложные показания свидетеля, потерпевшего, заключение эксперта или неправильный перевод; неявка к прокурору, следователю и в орган дознания, судебному исполнителю, судебному приставу; неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника (военнослужащего) правоохранительного или специального государственного органа, органа военной полиции, государственной фельдъегерской службы, судебного пристава, судебного исполнителя; неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа; неисполнение постановления и иного законного требования судебного исполнителя, судебного пристава; воспрепятствование судебному исполнителю в исполнении исполнительных документов; незаконное ношение (использование) одежды со знаками различия и (или) символикой военной формы, а также форменной одежды и специального обмундирования.
Грубое
23
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются лица, уволенные менее трех лет назад по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции.
Грубое
24
С учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов, в период занятия ими аналогичной должности или должности охранника частной охранной организации был расторгнут трудовой договор менее трех лет назад, по следующим основаниям:
1) нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов);
2) отказа от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения;
3) нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия для жизни и здоровья работников, включая производственные травмы и аварии;
4) совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
5) разглашения работником сведений, составляющих государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
6) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание;
7) представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора либо переводе на другую работу, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора или переводе на другую работу.
Грубое
25
Учредителями (участниками), руководителями СУЦ и их филиалов являются иностранные юридические лица, юридические лица с иностранным участием, иностранцы, а также лица без гражданства.
Грубое
26
Несоответствие служебного оружия и патронов к нему следующим видам, типам, моделям и количеству:
1) нарезное длинноствольное оружие– не более 5 единиц;
2) нарезное короткоствольное оружие– не более 10 единиц;
3) гладкоствольное длинноствольное оружие– не более 7 единиц;
4) гладкоствольное короткоствольное оружие– не более 7 единиц;
5) бесствольное травматическое оружие– не более 5 единиц;
6) электрическое оружие– не более 5 единиц;
7) газовый пистолет, револьвер – не более 5 единиц;
8) пневматическое оружие– не более 5 единиц.
Нормы боеприпасов устанавливаются из расчета:
- обучение охранников, руководителей частных охранных организаций – 18 патронов на обучаемого на каждый вид оружия;
- обучение охранников, осуществляющих защиту жизни и здоровья физических лиц – 500 патронов на обучаемого за весь курс;
- обучение владельцев гражданского охотничьего оружия и оружия самообороны – 20 патронов на одного владельца гражданского оружия;
- проверка боя оружия – 8 патронов на одну единицу оружия.
Грубое
Раздел 3. Результаты профилактического контроля без посещения субъекта контроля (рекомендация):
27
Неисполнение рекомендации субъектом контроля.
Грубое
Раздел 4. Наличие подтвержденных жалоб и обращений:
28
Наличие подтвержденной жалобы или обращения физического либо юридического лица, посредством результата внеплановой проверки или профилактического контроля без посещения субъекта контроля.
Грубое

Приложение 4
к Критериям оценки степени риска,
по государственному контролю за
охранной деятельностью, за
деятельностью специализированных
учебных центров по подготовке и
повышению квалификации работников,
занимающих должности руководителя
и охранника в частной охранной
организации, и за деятельностью
по монтажу, наладке и техническому
обслуживанию средств охранной
сигнализации
Субъективные критерии оценки степени риска
по государственному контролю за деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации для проведения проверки на соответствие требованиям
№
Субъ­ек­тив­ные кри­те­рии
оцен­ки сте­пе­ни рис­ка
Сте­пень на­ру­ше­ний
Раз­дел 1. Ре­зуль­та­ты ана­ли­за све­де­ний, предо­став­ля­е­мых го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми, ор­га­ни­за­ци­я­ми и про­во­ди­мых пра­во­охра­ни­тель­ны­ми и спе­ци­аль­ны­ми го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми опе­ра­тив­но-про­фи­лак­ти­че­ских ме­ро­при­я­тий:
1
От­сут­ствие у юри­ди­че­ско­го ли­бо фи­зи­че­ско­го ли­ца уве­дом­ле­ния о на­ча­ле де­я­тель­но­сти по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции.
Гру­бое
2
От­сут­ствие у спе­ци­а­ли­ста юри­ди­че­ско­го ли­ца (да­лее – субъ­ект), про­из­во­дя­ще­го ра­бо­ты по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции до­ку­мен­та, сви­де­тель­ству­ю­ще­го о выс­шем или сред­нем тех­ни­че­ском об­ра­зо­ва­нии, со­от­вет­ству­ю­щем от­рас­ли ра­бот.
Зна­чи­тель­ное
3
От­сут­ствие у субъ­ек­та по­ме­ще­ния с обо­ру­до­ва­ни­ем (или до­го­во­ра на его арен­ду) для осу­ществ­ле­ния на­лад­ки, тех­ни­че­ско­го об­слу­жи­ва­ния средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции и про­вер­ки тех­ни­че­ско­го со­сто­я­ния мон­ти­ру­е­мо­го обо­ру­до­ва­ния.
Зна­чи­тель­ное
4
Ру­ко­во­ди­тель субъ­ек­та не яв­ля­ет­ся граж­да­ни­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Гру­бое
5
Ру­ко­во­ди­тель субъ­ек­та яв­ля­ет­ся ли­цом, со­сто­я­щим на уче­те в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния по по­во­ду пси­хи­че­ско­го за­бо­ле­ва­ния.
Гру­бое
6
Ру­ко­во­ди­тель субъ­ек­та име­ет непо­га­шен­ную или несня­тую в уста­нов­лен­ном за­ко­ном по­ряд­ке су­ди­мость.
Гру­бое
7
Ру­ко­во­ди­те­лем субъ­ек­та яв­ля­ет­ся ли­цо, осво­бож­ден­ное от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти до ис­те­че­ния сро­ка ниж­не­го пре­де­ла на­ка­за­ния в ви­де ли­ше­ния сво­бо­ды:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
Гру­бое
8
Ра­бот­ник субъ­ек­та не яв­ля­ет­ся граж­да­ни­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Гру­бое
9
Ра­бот­ник субъ­ек­та яв­ля­ет­ся ли­цом, со­сто­я­щим на уче­те в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния по по­во­ду пси­хи­че­ско­го за­бо­ле­ва­ния.
Гру­бое
10
Ра­бот­ник субъ­ек­та име­ет непо­га­шен­ную или несня­тую в уста­нов­лен­ном за­ко­ном по­ряд­ке су­ди­мость.
Гру­бое
11
Ра­бот­ник субъ­ек­та яв­ля­ет­ся ли­цо, осво­бож­ден­ное от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти до ис­те­че­ния сро­ка ниж­не­го пре­де­ла на­ка­за­ния в ви­де ли­ше­ния сво­бо­ды:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
Гру­бое
12
От­сут­ствие у фи­зи­че­ско­го ли­ца, осу­ществ­ля­ю­ще­го де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции до­ку­мен­та, сви­де­тель­ству­ю­ще­го о выс­шем или сред­нем тех­ни­че­ском об­ра­зо­ва­нии, со­от­вет­ству­ю­щем от­рас­ли ра­бот.
Зна­чи­тель­ное
13
От­сут­ствие у фи­зи­че­ско­го ли­ца, осу­ществ­ля­ю­ще­го де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции по­ме­ще­ния с обо­ру­до­ва­ни­ем (или до­го­вор на его арен­ду) для осу­ществ­ле­ния на­лад­ки, тех­ни­че­ско­го об­слу­жи­ва­ния средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции и про­вер­ки тех­ни­че­ско­го со­сто­я­ния мон­ти­ру­е­мо­го обо­ру­до­ва­ния.
Зна­чи­тель­ное
14
Фи­зи­че­ское ли­цо, осу­ществ­ля­ю­щее де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции не яв­ля­ет­ся граж­да­ни­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Гру­бое
15
Фи­зи­че­ским ли­цом, осу­ществ­ля­ю­щим де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции яв­ля­ет­ся ли­цо, со­сто­я­щее на уче­те в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния по по­во­ду пси­хи­че­ско­го за­бо­ле­ва­ния.
Гру­бое
16
Фи­зи­че­ское ли­цо, осу­ществ­ля­ю­щее де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции име­ет непо­га­шен­ную или несня­тую в уста­нов­лен­ном за­ко­ном по­ряд­ке су­ди­мость.
Гру­бое
17
Фи­зи­че­ским ли­цом, осу­ществ­ля­ю­щим де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции яв­ля­ет­ся ли­цо, осво­бож­ден­ное от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти до ис­те­че­ния сро­ка ниж­не­го пре­де­ла на­ка­за­ния в ви­де ли­ше­ния сво­бо­ды:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
Гру­бое
Раз­дел 2. Ре­зуль­та­ты преды­ду­щей про­вер­ки:
18
От­сут­ствие у юри­ди­че­ско­го ли­бо фи­зи­че­ско­го ли­ца уве­дом­ле­ния о на­ча­ле де­я­тель­но­сти по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции.
Гру­бое
19
От­сут­ствие у спе­ци­а­ли­ста юри­ди­че­ско­го ли­ца (да­лее – субъ­ект), про­из­во­дя­ще­го ра­бо­ты по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции до­ку­мен­та, сви­де­тель­ству­ю­ще­го о выс­шем или сред­нем тех­ни­че­ском об­ра­зо­ва­нии, со­от­вет­ству­ю­щем от­рас­ли ра­бот.
Зна­чи­тель­ное
20
От­сут­ствие у субъ­ек­та по­ме­ще­ния с обо­ру­до­ва­ни­ем (или до­го­во­ра на его арен­ду) для осу­ществ­ле­ния на­лад­ки, тех­ни­че­ско­го об­слу­жи­ва­ния средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции и про­вер­ки тех­ни­че­ско­го со­сто­я­ния мон­ти­ру­е­мо­го обо­ру­до­ва­ния.
Зна­чи­тель­ное
21
Ру­ко­во­ди­тель субъ­ек­та не яв­ля­ет­ся граж­да­ни­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Гру­бое
22
Ру­ко­во­ди­тель субъ­ек­та яв­ля­ет­ся ли­цом, со­сто­я­щим на уче­те в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния по по­во­ду пси­хи­че­ско­го за­бо­ле­ва­ния.
Гру­бое
23
Ру­ко­во­ди­тель субъ­ек­та име­ет непо­га­шен­ную или несня­тую в уста­нов­лен­ном за­ко­ном по­ряд­ке су­ди­мость.
Гру­бое
24
Ру­ко­во­ди­те­лем субъ­ек­та яв­ля­ет­ся ли­цо, осво­бож­ден­ное от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти до ис­те­че­ния сро­ка ниж­не­го пре­де­ла на­ка­за­ния в ви­де ли­ше­ния сво­бо­ды:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
Гру­бое
25
Ра­бот­ник субъ­ек­та не яв­ля­ет­ся граж­да­ни­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Гру­бое
26
Ра­бот­ник субъ­ек­та яв­ля­ет­ся ли­цом, со­сто­я­щим на уче­те в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния по по­во­ду пси­хи­че­ско­го за­бо­ле­ва­ния.
Гру­бое
27
Ра­бот­ник субъ­ек­та име­ет непо­га­шен­ную или несня­тую в уста­нов­лен­ном за­ко­ном по­ряд­ке су­ди­мость.
Гру­бое
28
Ра­бот­ник субъ­ек­та яв­ля­ет­ся ли­цо, осво­бож­ден­ное от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти до ис­те­че­ния сро­ка ниж­не­го пре­де­ла на­ка­за­ния в ви­де ли­ше­ния сво­бо­ды:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
Гру­бое
29
От­сут­ствие у фи­зи­че­ско­го ли­ца, осу­ществ­ля­ю­ще­го де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции до­ку­мен­та, сви­де­тель­ству­ю­ще­го о выс­шем или сред­нем тех­ни­че­ском об­ра­зо­ва­нии, со­от­вет­ству­ю­щем от­рас­ли ра­бот.
Зна­чи­тель­ное
30
От­сут­ствие у фи­зи­че­ско­го ли­ца, осу­ществ­ля­ю­ще­го де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции по­ме­ще­ния с обо­ру­до­ва­ни­ем (или до­го­вор на его арен­ду) для осу­ществ­ле­ния на­лад­ки, тех­ни­че­ско­го об­слу­жи­ва­ния средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции и про­вер­ки тех­ни­че­ско­го со­сто­я­ния мон­ти­ру­е­мо­го обо­ру­до­ва­ния.
Зна­чи­тель­ное
31
Фи­зи­че­ское ли­цо, осу­ществ­ля­ю­щее де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции не яв­ля­ет­ся граж­да­ни­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Гру­бое
32
Фи­зи­че­ским ли­цом, осу­ществ­ля­ю­щим де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции яв­ля­ет­ся ли­цо, со­сто­я­щее на уче­те в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния по по­во­ду пси­хи­че­ско­го за­бо­ле­ва­ния.
Гру­бое
33
Фи­зи­че­ское ли­цо, осу­ществ­ля­ю­щее де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции име­ет непо­га­шен­ную или несня­тую в уста­нов­лен­ном за­ко­ном по­ряд­ке су­ди­мость.
Гру­бое
34
Фи­зи­че­ским ли­цом, осу­ществ­ля­ю­щим де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции яв­ля­ет­ся ли­цо, осво­бож­ден­ное от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти до ис­те­че­ния сро­ка ниж­не­го пре­де­ла на­ка­за­ния в ви­де ли­ше­ния сво­бо­ды:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
Гру­бое
Раз­дел 3. Ре­зуль­та­ты про­фи­лак­ти­че­ско­го кон­тро­ля без по­се­ще­ния субъ­ек­та кон­тро­ля (ре­ко­мен­да­ция):
35
Неис­пол­не­ние ре­ко­мен­да­ции субъ­ек­том кон­тро­ля.
Гру­бое
Раз­дел 4. На­ли­чие под­твер­жден­ных жа­лоб и об­ра­ще­ний:
36
На­ли­чие под­твер­жден­ной жа­ло­бы или об­ра­ще­ния фи­зи­че­ско­го ли­бо юри­ди­че­ско­го ли­ца, по­сред­ством ре­зуль­та­та вне­пла­но­вой про­вер­ки или про­фи­лак­ти­че­ско­го кон­тро­ля без по­се­ще­ния субъ­ек­та кон­тро­ля.
Гру­бое

Приложение 2
к совместному приказу
Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 1 декабря 2022 года № 113 и
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 1 декабря 2022 года № 924
Приложение 2
к совместному приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 30 октября 2018 года № 757
и Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 30 октября 2018 года № 32
Проверочный лист
по государственному контролю за охранной деятельностью
В отношении юридических лиц, осуществляющих охранную деятельность
Государственный орган, назначивший проверку ______________________________
____________________________________________________________________________
Акт о назначении проверки _______________________________________________
____________________________________________________________________________
№, дата
Наименование субъекта контроля __________________________________________
_____________________________________________________________________________
ИИН, БИН субъекта контроля _______________________________________________
_____________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ___________________________________________________
______________________________________________________________________________
№
Перечень
требований
Соответствует
требованиям
Не соответствует
требованиям
1
2
3
4
Раздел 1. Для всех субъектов, осуществляющих охранную деятельность:
1
Наличие у руководителя частной охранной организации (в том числе филиала и представительства) высшего юридического образования или стажа работы не менее трех лет на командных должностях в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях или на руководящих должностях в правоохранительных и специальных органах.
2
Руководитель частной охранной организации является гражданином Республики Казахстан.
3
Наличие у руководителя частной охранной организации свидетельства о прохождении подготовки по специальной программе.
4
Наличие у руководителя частной охранной организации свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации по специальной программе.
5
Руководитель частной охранной организации не является лицом с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями), в том числе связанными с употреблением психоактивных веществ, состоящим на учете в организациях, оказывающих медицинскую помощь в области психического здоровья.
6
Руководитель частной охранной организации не является лицом, имеющим судимость за совершение преступления.
7
Руководителем частной охранной организации не является лицом, освобожденным от уголовной ответственности до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
8
Руководителем частной охранной организации не является лицом, в отношении которого в течение одного года до принятия на должность руководителя или в период нахождения в данной должности за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда, а также в течение одного года до принятия на должность руководителя или в период нахождения в данной должности освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
9
Руководитель частной охранной организации не привлекался к административной ответственности ранее в течение года до принятия на должность руководителя или в период нахождения в данной должности за совершение следующих административных правонарушений: неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению антитеррористической защищенности объекта, уязвимого в террористическом отношении; мелкое хулиганство; применение пиротехнических изделий в населенных пунктах; заведомо ложный вызов специальных служб; заведомо ложная информация о факте коррупционного правонарушения; распитие алкогольных напитков или появление в общественных местах в состоянии опьянения; неповиновение законному требованию лица, участвующего в обеспечении общественного порядка; предоставление помещений заведомо для занятия проституцией или сводничества; изготовление, хранение, ввоз, перевозка, распространение на территории Республики Казахстан продукции средств массовой информации, а равно иной продукции; воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований; занятие предпринимательской или иной деятельностью, а также осуществление действий (операций) без соответствующей регистрации, разрешения или направления уведомления; нарушение норм лицензирования; нарушение требований, предъявляемых к деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации; нарушение законодательства Республики Казахстан в области охранной деятельности; нарушение режима чрезвычайного положения; нарушение правового режима в зоне проведения антитеррористической операции; действия, провоцирующие нарушение правопорядка в условиях чрезвычайного положения; несообщение о принятых мерах и (или) непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению правонарушения; передача лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, специальных учреждениях, запрещенных веществ, изделий и предметов; незаконные приобретение, передача, реализация, хранение, ношение, перевозка физическими и юридическими лицами оружия; нарушение порядка хранения, учета, использования, перевозки, торговли, уничтожения, ввоза, вывоза гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением; нарушение правил оборота гражданского и служебного оружия; неправомерное применение оружия; нарушение порядка регистрации (перерегистрации) гражданского, служебного, наградного, коллекционного оружия либо постановки его на учет; уклонение от сдачи для реализации гражданского оружия, патронов к нему; нарушение законодательства Республики Казахстан о порядке организации и проведения мирных собраний; нарушение законодательства Республики Казахстан об общественных объединениях, а также руководство, участие в деятельности незарегистрированных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке общественных, религиозных объединений, финансирование их деятельности; нарушение законодательства Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях; незаконное изъятие паспортов, удостоверений личности или принятие их в залог; представление заведомо ложных сведений в государственные органы Республики Казахстан при получении документов, удостоверяющих личность, либо при подаче заявления для получения разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан или о приеме в гражданство Республики Казахстан либо восстановлении в гражданстве Республики Казахстан; нарушение законодательства Республики Казахстан о гражданстве; нарушение установленных требований в сфере защиты государственных секретов, а также в работе со служебной информацией ограниченного распространения; незаконное проникновение на охраняемые объекты;
проявление неуважения к суду; ответственность участников производства по делу об административном правонарушении; отказ или уклонение свидетеля от дачи показаний; заведомо ложные показания свидетеля, потерпевшего, заключение эксперта или неправильный перевод; неявка к прокурору, следователю и в орган дознания, судебному исполнителю, судебному приставу; неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника (военнослужащего) правоохранительного или специального государственного органа, органа военной полиции, государственной фельдъегерской службы, судебного пристава, судебного исполнителя; неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа; неисполнение постановления и иного законного требования судебного исполнителя, судебного пристава; воспрепятствование судебному исполнителю в исполнении исполнительных документов; незаконное ношение (использование) одежды со знаками различия и (или) символикой военной формы, а также форменной одежды и специального обмундирования.
10
Руководитель частной охранной организации не был уволен менее трех лет назад по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции.
11
С руководителем частной охранной организации, в период занятия им аналогичной должности или должности охранника частной охранной организации не был расторгнут трудовой договор менее трех лет назад, по следующим основаниям:
1) нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов);
2) отказа от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения;
3) нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия для жизни и здоровья работников, включая производственные травмы и аварии;
4) совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
5) разглашения работником сведений, составляющих государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
6) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание;
7) представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора либо переводе на другую работу, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора или переводе на другую работу.
12
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника является гражданином Республики Казахстан.
13
Возраст работника частной охранной организации, занимающего должность охранника не моложе 19 лет.
14
Наличие у работника частной охранной организации, занимающего должность охранника свидетельства о прохождении подготовки по специальной программе.
15
Наличие у работника частной охранной организации, занимающего должность охранника свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации по специальной программе.
16
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника не является лицом, имеющим судимость за совершение преступления.
17
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника не является лицом с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями), в том числе связанными с употреблением психоактивных веществ, состоящим на учете в организациях, оказывающих медицинскую помощь в области психического здоровья.
18
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника не является лицом, освобожденным от уголовной ответственности до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
19
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника не является лицом, в отношении которого в течение одного года до принятия на должность охранника или в период нахождения в данной должности за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда, а также в течение одного года до принятия на должность охранника или в период нахождения в данной должности освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка:
1) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенные деяния;
2) за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
3) если в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости, кроме случаев, когда производство по делу необходимо для применения к нему принудительной меры медицинского характера;
4) в связи с отказом в даче согласия уполномоченным органом или должностным лицом на привлечение к уголовной ответственности лица, обладающего привилегиями или иммунитетом от уголовного преследования;
5) в связи с деятельным раскаянием, при превышении пределов необходимой обороны, при выполнении условий процессуального соглашения, в связи с примирением, в связи с установлением поручительства, в связи с изменением обстановки, в связи с истечением срока давности, в связи с болезнью, на основании акта амнистии или помилования;
6) если государственный обвинитель, обнаружив в суде обстоятельства, позволяющие не осуществлять уголовное преследование, заявляет отказ от уголовного преследования обвиняемого.
20
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника не привлекался к административной ответственности ранее в течение года до принятия на работу охранником или в период нахождения в данной должности за совершение следующих административных правонарушений: неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению антитеррористической защищенности объекта, уязвимого в террористическом отношении; мелкое хулиганство; применение пиротехнических изделий в населенных пунктах; заведомо ложный вызов специальных служб; заведомо ложная информация о факте коррупционного правонарушения; распитие алкогольных напитков или появление в общественных местах в состоянии опьянения; неповиновение законному требованию лица, участвующего в обеспечении общественного порядка; предоставление помещений заведомо для занятия проституцией или сводничества; изготовление, хранение, ввоз, перевозка, распространение на территории Республики Казахстан продукции средств массовой информации, а равно иной продукции; воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований; занятие предпринимательской или иной деятельностью, а также осуществление действий (операций) без соответствующей регистрации, разрешения или направления уведомления; нарушение норм лицензирования; нарушение требований, предъявляемых к деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации; нарушение законодательства Республики Казахстан в области охранной деятельности; нарушение режима чрезвычайного положения; нарушение правового режима в зоне проведения антитеррористической операции; действия, провоцирующие нарушение правопорядка в условиях чрезвычайного положения; несообщение о принятых мерах и (или) непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению правонарушения; передача лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, специальных учреждениях, запрещенных веществ, изделий и предметов; незаконные приобретение, передача, реализация, хранение, ношение, перевозка физическими и юридическими лицами оружия; нарушение порядка хранения, учета, использования, перевозки, торговли, уничтожения, ввоза, вывоза гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением; нарушение правил оборота гражданского и служебного оружия; неправомерное применение оружия; нарушение порядка регистрации (перерегистрации) гражданского, служебного, наградного, коллекционного оружия либо постановки его на учет; уклонение от сдачи для реализации гражданского оружия, патронов к нему; нарушение законодательства Республики Казахстан о порядке организации и проведения мирных собраний; нарушение законодательства Республики Казахстан об общественных объединениях, а также руководство, участие в деятельности незарегистрированных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке общественных, религиозных объединений, финансирование их деятельности; нарушение законодательства Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях; незаконное изъятие паспортов, удостоверений личности или принятие их в залог; представление заведомо ложных сведений в государственные органы Республики Казахстан при получении документов, удостоверяющих личность, либо при подаче заявления для получения разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан или о приеме в гражданство Республики Казахстан либо восстановлении в гражданстве Республики Казахстан; нарушение законодательства Республики Казахстан о гражданстве; нарушение установленных требований в сфере защиты государственных секретов, а также в работе со служебной информацией ограниченного распространения; незаконное проникновение на охраняемые объекты;
проявление неуважения к суду; ответственность участников производства по делу об административном правонарушении; отказ или уклонение свидетеля от дачи показаний; заведомо ложные показания свидетеля, потерпевшего, заключение эксперта или неправильный перевод; неявка к прокурору, следователю и в орган дознания, судебному исполнителю, судебному приставу; неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника (военнослужащего) правоохранительного или специального государственного органа, органа военной полиции, государственной фельдъегерской службы, судебного пристава, судебного исполнителя; неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа; неисполнение постановления и иного законного требования судебного исполнителя, судебного пристава; воспрепятствование судебному исполнителю в исполнении исполнительных документов; незаконное ношение (использование) одежды со знаками различия и (или) символикой военной формы, а также форменной одежды и специального обмундирования.
21
Работник частной охранной организации, занимающий должность охранника не был уволен менее трех лет назад по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции
22
С работником частной охранной организации, занимающим должность охранника, в период занятия им аналогичной должности не был расторгнут трудовой договор менее трех лет назад, по следующим основаниям:
1) нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов);
2) отказа от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения;
3) нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия для жизни и здоровья работников, включая производственные травмы и аварии;
4) совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
5) разглашения работником сведений, составляющих государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
6) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание;
7) представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора либо переводе на другую работу, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора или переводе на другую работу.
Раздел 2. Для субъектов, осуществляющих охрану объектов, уязвимых в террористическом отношении:
23
Наличие опыта работы в сфере оказания охранных услуг не менее одного года.
24
Наличие офисного помещения для размещения пункта централизованной охраны на праве собственности либо аренды.
25
Наличие пульта централизованного наблюдения.
26
Наличие радиосвязи.
27
Наличие не менее двух мобильных групп (групп оперативного реагирования) обеспечивающих выезд на сигналы тревоги объектов.
28
Наличие служебного, в том числе огнестрельного оружия.
Раздел 3. Для субъектов охранной деятельности, учрежденных национальными компаниями:
29
Наличие письма-согласования уполномоченного органа по осуществлению контроля за охранной деятельностью на территории Республики Казахстан на право учреждения охранной организации национальной компанией.
Должностное (ые) лицо (а) __________________________________ _____________
должность подпись
_____________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
Руководитель субъекта контроля ____________________________ ____________
должность подпись
_____________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)

Приложение 3
к совместному приказу
Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 1 декабря 2022 года № 113 и
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 1 декабря 2022 года № 924
Приложение 3
к совместному приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 30 октября 2018 года № 757
и Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 30 октября 2018 года № 32
Проверочный лист
по государственному контролю за деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации
В отношении юридических лиц, осуществляющих деятельность специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должности руководителя и охранника в частной охранной организации
Государственный орган, назначивший проверку ______________________
____________________________________________________________________
Акт о назначении проверки _______________________________________
____________________________________________________________________
№, дата
Наименование субъекта контроля __________________________________
____________________________________________________________________
ИИН, БИН субъекта контроля ______________________________________
____________________________________________________________________
Адрес места нахождения _________________________________________
____________________________________________________________________
№
Пе­ре­чень
тре­бо­ва­ний
Со­от­вет­ству­ет
тре­бо­ва­ни­ям
Не со­от­вет­ству­ет
тре­бо­ва­ни­ям
1
2
3
4
1
На­ли­чие по­ме­ще­ния для про­ве­де­ния за­ня­тий, со­от­вет­ству­ю­щих са­ни­тар­ным нор­мам.
2
На­ли­чие стрел­ко­во­го ти­ра для про­ве­де­ния за­ня­тий по ог­не­вой под­го­тов­ке:
- для юри­ди­че­ских лиц – на пра­ве соб­ствен­но­сти;
- для фи­ли­а­лов – на пра­ве соб­ствен­но­сти ли­бо до­го­во­ра арен­ды.
3
На­ли­чие спе­ци­аль­ных и тех­ни­че­ских средств, преду­смот­рен­ных учеб­ны­ми про­грам­ма­ми и учеб­ны­ми пла­на­ми.
4
На­ли­чие пре­по­да­ва­те­лей, об­ла­да­ю­щих со­от­вет­ству­ю­щи­ми тео­ре­ти­че­ски­ми, прак­ти­че­ски­ми зна­ни­я­ми и на­вы­ка­ми пре­по­да­ва­ния в об­ла­сти сво­ей про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тен­ции, и при­вле­ка­е­мых к про­цес­су обу­че­ния спе­ци­а­ли­стов, име­ю­щих про­фес­си­о­наль­ный опыт ра­бо­ты в об­ла­сти охран­ной де­я­тель­но­сти (ко­пии, под­твер­жда­ю­щих до­ку­мен­тов).
5
Учре­ди­те­ля­ми (участ­ни­ка­ми), ру­ко­во­ди­те­ля­ми СУЦ и их фи­ли­а­лов не яв­ля­ют­ся ли­ца с пси­хи­че­ски­ми, по­ве­ден­че­ски­ми рас­строй­ства­ми (за­бо­ле­ва­ни­я­ми), в том чис­ле свя­зан­ны­ми с упо­треб­ле­ни­ем пси­хо­ак­тив­ных ве­ществ, со­сто­я­щее на уче­те в ор­га­ни­за­ци­ях, ока­зы­ва­ю­щих ме­ди­цин­скую по­мощь в об­ла­сти пси­хи­че­ско­го здо­ро­вья.
6
Учре­ди­те­ля­ми (участ­ни­ка­ми), ру­ко­во­ди­те­ля­ми СУЦ и их фи­ли­а­лов не яв­ля­ют­ся ли­ца, име­ю­щие су­ди­мость за со­вер­ше­ние пре­ступ­ле­ния.
7
Учре­ди­те­ля­ми (участ­ни­ка­ми), ру­ко­во­ди­те­ля­ми СУЦ и их фи­ли­а­лов не яв­ля­ют­ся ли­ца, осво­бож­ден­ные от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти до ис­те­че­ния сро­ка ниж­не­го пре­де­ла на­ка­за­ния в ви­де ли­ше­ния сво­бо­ды:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
8
Учре­ди­те­ля­ми (участ­ни­ка­ми), ру­ко­во­ди­те­ля­ми СУЦ и их фи­ли­а­лов не яв­ля­ют­ся ли­ца, в от­но­ше­нии ко­то­рых в те­че­ние од­но­го го­да до при­ня­тия на долж­ность или в пе­ри­од на­хож­де­ния в дан­ной долж­но­сти за со­вер­ше­ние уго­лов­но­го про­ступ­ка вы­не­сен об­ви­ни­тель­ный при­го­вор су­да или в те­че­ние од­но­го го­да до при­ня­тия на долж­ность или в пе­ри­од на­хож­де­ния в дан­ной долж­но­сти осво­бож­ден от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти за со­вер­ше­ние уго­лов­но­го про­ступ­ка:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
9
Учре­ди­те­ли (участ­ни­ки), ру­ко­во­ди­те­ли СУЦ и их фи­ли­а­лов не при­вле­ка­лись к ад­ми­ни­стра­тив­ной от­вет­ствен­но­сти ра­нее в те­че­ние го­да до при­ня­тия на долж­ность или в пе­ри­од на­хож­де­ния в дан­ной долж­но­сти за со­вер­ше­ние сле­ду­ю­щих ад­ми­ни­стра­тив­ных пра­во­на­ру­ше­ний: неис­пол­не­ние и (или) ненад­ле­жа­щее ис­пол­не­ние обя­зан­но­стей по обес­пе­че­нию ан­ти­тер­ро­ри­сти­че­ской за­щи­щен­но­сти объ­ек­та, уяз­ви­мо­го в тер­ро­ри­сти­че­ском от­но­ше­нии; мел­кое ху­ли­ган­ство; при­ме­не­ние пи­ро­тех­ни­че­ских из­де­лий в на­се­лен­ных пунк­тах; за­ве­до­мо лож­ный вы­зов спе­ци­аль­ных служб; за­ве­до­мо лож­ная ин­фор­ма­ция о фак­те кор­руп­ци­он­но­го пра­во­на­ру­ше­ния; рас­пи­тие ал­ко­голь­ных на­пит­ков или по­яв­ле­ние в об­ще­ствен­ных ме­стах в со­сто­я­нии опья­не­ния; непо­ви­но­ве­ние за­кон­но­му тре­бо­ва­нию ли­ца, участ­ву­ю­ще­го в обес­пе­че­нии об­ще­ствен­но­го по­ряд­ка; предо­став­ле­ние по­ме­ще­ний за­ве­до­мо для за­ня­тия про­сти­ту­ци­ей или свод­ни­че­ства; из­го­тов­ле­ние, хра­не­ние, ввоз, пе­ре­воз­ка, рас­про­стра­не­ние на тер­ри­то­рии Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан про­дук­ции средств мас­со­вой ин­фор­ма­ции, а рав­но иной про­дук­ции; вос­пре­пят­ство­ва­ние долж­ност­ным ли­цам го­су­дар­ствен­ных ин­спек­ций и ор­га­нов го­су­дар­ствен­но­го кон­тро­ля и над­зо­ра в вы­пол­не­нии ими слу­жеб­ных обя­зан­но­стей, невы­пол­не­ние по­ста­нов­ле­ний, пред­пи­са­ний и иных тре­бо­ва­ний; за­ня­тие пред­при­ни­ма­тель­ской или иной де­я­тель­но­стью, а та­к­же осу­ществ­ле­ние дей­ствий (опе­ра­ций) без со­от­вет­ству­ю­щей ре­ги­стра­ции, раз­ре­ше­ния или на­прав­ле­ния уве­дом­ле­ния; на­ру­ше­ние норм ли­цен­зи­ро­ва­ния; на­ру­ше­ние тре­бо­ва­ний, предъ­яв­ля­е­мых к де­я­тель­но­сти по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции; на­ру­ше­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в об­ла­сти охран­ной де­я­тель­но­сти; на­ру­ше­ние ре­жи­ма чрез­вы­чай­но­го по­ло­же­ния; на­ру­ше­ние пра­во­во­го ре­жи­ма в зоне про­ве­де­ния ан­ти­тер­ро­ри­сти­че­ской опе­ра­ции; дей­ствия, про­во­ци­ру­ю­щие на­ру­ше­ние пра­во­по­ряд­ка в усло­ви­ях чрез­вы­чай­но­го по­ло­же­ния; несо­об­ще­ние о при­ня­тых ме­рах и (или) непри­ня­тие мер по устра­не­нию при­чин и усло­вий, спо­соб­ство­вав­ших со­вер­ше­нию пра­во­на­ру­ше­ния; пе­ре­да­ча ли­цам, со­дер­жа­щим­ся в учре­жде­ни­ях уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы, спе­ци­аль­ных учре­жде­ни­ях, за­пре­щен­ных ве­ществ, из­де­лий и пред­ме­тов; неза­кон­ные при­об­ре­те­ние, пе­ре­да­ча, ре­а­ли­за­ция, хра­не­ние, но­ше­ние, пе­ре­воз­ка фи­зи­че­ски­ми и юри­ди­че­ски­ми ли­ца­ми ору­жия; на­ру­ше­ние по­ряд­ка хра­не­ния, уче­та, ис­поль­зо­ва­ния, пе­ре­воз­ки, тор­гов­ли, уни­что­же­ния, вво­за, вы­во­за граж­дан­ских пи­ро­тех­ни­че­ских ве­ществ и из­де­лий с их при­ме­не­ни­ем; на­ру­ше­ние пра­вил обо­ро­та граж­дан­ско­го и слу­жеб­но­го ору­жия; непра­во­мер­ное при­ме­не­ние ору­жия; на­ру­ше­ние по­ряд­ка ре­ги­стра­ции (пе­ре­ре­ги­стра­ции) граж­дан­ско­го, слу­жеб­но­го, на­град­но­го, кол­лек­ци­он­но­го ору­жия ли­бо по­ста­нов­ки его на учет; укло­не­ние от сда­чи для ре­а­ли­за­ции граж­дан­ско­го ору­жия, па­тро­нов к нему; на­ру­ше­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан о по­ряд­ке ор­га­ни­за­ции и про­ве­де­ния мир­ных со­бра­ний; на­ру­ше­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан об об­ще­ствен­ных объ­еди­не­ни­ях, а та­к­же ру­ко­вод­ство, уча­стие в де­я­тель­но­сти неза­ре­ги­стри­ро­ван­ных в уста­нов­лен­ном за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по­ряд­ке об­ще­ствен­ных, ре­ли­ги­оз­ных объ­еди­не­ний, фи­нан­си­ро­ва­ние их де­я­тель­но­сти; на­ру­ше­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан о ре­ли­ги­оз­ной де­я­тель­но­сти и ре­ли­ги­оз­ных объ­еди­не­ни­ях; неза­кон­ное изъ­я­тие пас­пор­тов, удо­сто­ве­ре­ний лич­но­сти или при­ня­тие их в за­лог; пред­став­ле­ние за­ве­до­мо лож­ных све­де­ний в го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан при по­лу­че­нии до­ку­мен­тов, удо­сто­ве­ря­ю­щих лич­ность, ли­бо при по­да­че за­яв­ле­ния для по­лу­че­ния раз­ре­ше­ния на по­сто­ян­ное про­жи­ва­ние в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан или о при­е­ме в граж­дан­ство Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан ли­бо вос­ста­нов­ле­нии в граж­дан­стве Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан; на­ру­ше­ние за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан о граж­дан­стве; на­ру­ше­ние уста­нов­лен­ных тре­бо­ва­ний в сфе­ре за­щи­ты го­су­дар­ствен­ных сек­ре­тов, а та­к­же в ра­бо­те со слу­жеб­ной ин­фор­ма­ци­ей огра­ни­чен­но­го рас­про­стра­не­ния; неза­кон­ное про­ник­но­ве­ние на охра­ня­е­мые; про­яв­ле­ние неува­же­ния к су­ду; от­вет­ствен­ность участ­ни­ков про­из­вод­ства по де­лу об ад­ми­ни­стра­тив­ном пра­во­на­ру­ше­нии; от­каз или укло­не­ние сви­де­те­ля от да­чи по­ка­за­ний; за­ве­до­мо лож­ные по­ка­за­ния сви­де­те­ля, по­тер­пев­ше­го, за­клю­че­ние экс­пер­та или непра­виль­ный пе­ре­вод; неяв­ка к про­ку­ро­ру, сле­до­ва­те­лю и в ор­ган до­зна­ния, су­деб­но­му ис­пол­ни­те­лю, су­деб­но­му при­ста­ву; непо­ви­но­ве­ние за­кон­но­му рас­по­ря­же­нию или тре­бо­ва­нию со­труд­ни­ка (во­ен­но­слу­жа­ще­го) пра­во­охра­ни­тель­но­го или спе­ци­аль­но­го го­су­дар­ствен­но­го ор­га­на, ор­га­на во­ен­ной по­ли­ции, го­су­дар­ствен­ной фельдъ­егер­ской служ­бы, су­деб­но­го при­ста­ва, су­деб­но­го ис­пол­ни­те­ля; неис­пол­не­ние при­го­во­ра су­да, ре­ше­ния су­да или ино­го су­деб­но­го ак­та и ис­пол­ни­тель­но­го до­ку­мен­та; неис­пол­не­ние по­ста­нов­ле­ния и ино­го за­кон­но­го тре­бо­ва­ния су­деб­но­го ис­пол­ни­те­ля, су­деб­но­го при­ста­ва; вос­пре­пят­ство­ва­ние су­деб­но­му ис­пол­ни­те­лю в ис­пол­не­нии ис­пол­ни­тель­ных до­ку­мен­тов; неза­кон­ное но­ше­ние (ис­поль­зо­ва­ние) одеж­ды со зна­ка­ми раз­ли­чия и (или) сим­во­ли­кой во­ен­ной фор­мы, а та­к­же фор­мен­ной одеж­ды и спе­ци­аль­но­го об­мун­ди­ро­ва­ния.
10
Учре­ди­те­ля­ми (участ­ни­ка­ми), ру­ко­во­ди­те­ля­ми СУЦ и их фи­ли­а­лов не яв­ля­ют­ся ли­ца, уво­лен­ные ме­нее трех лет на­зад по от­ри­ца­тель­ным мо­ти­вам с го­су­дар­ствен­ной, во­ин­ской служ­бы, из пра­во­охра­ни­тель­ных ор­га­нов, су­дов и ор­га­нов юс­ти­ции.
11
С учре­ди­те­ля­ми (участ­ни­ка­ми), ру­ко­во­ди­те­ля­ми СУЦ и их фи­ли­а­лов, в пе­ри­од за­ня­тия ими ана­ло­гич­ной долж­но­сти или долж­но­сти охран­ни­ка част­ной охран­ной ор­га­ни­за­ции не был рас­торг­нут тру­до­вой до­го­вор ме­нее трех лет на­зад, по сле­ду­ю­щим ос­но­ва­ни­ям:
1) на­хож­де­ния ра­бот­ни­ка на ра­бо­те в со­сто­я­нии ал­ко­голь­но­го, нар­ко­ти­че­ско­го, пси­хо­троп­но­го, ток­си­ко­ма­ни­че­ско­го опья­не­ния (их ана­ло­гов), в том чис­ле в слу­ча­ях упо­треб­ле­ния в те­че­ние ра­бо­че­го дня ве­ществ, вы­зы­ва­ю­щих со­сто­я­ние ал­ко­голь­но­го, нар­ко­ти­че­ско­го, ток­си­ко­ма­ни­че­ско­го опья­не­ния (их ана­ло­гов);
2) от­ка­за от про­хож­де­ния ме­ди­цин­ско­го осви­де­тель­ство­ва­ния для уста­нов­ле­ния фак­та упо­треб­ле­ния ве­ществ, вы­зы­ва­ю­щих со­сто­я­ние ал­ко­голь­но­го, нар­ко­ти­че­ско­го, ток­си­ко­ма­ни­че­ско­го опья­не­ния;
3) на­ру­ше­ния ра­бот­ни­ком пра­вил охра­ны тру­да или по­жар­ной без­опас­но­сти ли­бо без­опас­но­сти дви­же­ния на транс­пор­те, ко­то­рое по­влек­ло или мог­ло по­влечь тяж­кие по­след­ствия для жиз­ни и здо­ро­вья ра­бот­ни­ков, вклю­чая про­из­вод­ствен­ные трав­мы и ава­рии;
4) со­вер­ше­ния ра­бот­ни­ком по ме­сту ра­бо­ты хи­ще­ния (в том чис­ле мел­ко­го) чу­жо­го иму­ще­ства, умыш­лен­но­го его уни­что­же­ния или по­вре­жде­ния, уста­нов­лен­но­го всту­пив­шим в за­кон­ную си­лу при­го­во­ром или по­ста­нов­ле­ни­ем су­да;
5) раз­гла­ше­ния ра­бот­ни­ком све­де­ний, со­став­ля­ю­щих го­су­дар­ствен­ные сек­ре­ты и иную охра­ня­е­мую за­ко­ном тай­ну, став­ших ему из­вест­ны­ми в свя­зи с вы­пол­не­ни­ем тру­до­вых обя­зан­но­стей;
6) по­втор­но­го неис­пол­не­ния или по­втор­но­го ненад­ле­жа­ще­го ис­пол­не­ния без ува­жи­тель­ных при­чин тру­до­вых обя­зан­но­стей ра­бот­ни­ком, име­ю­щим дис­ци­пли­нар­ное взыс­ка­ние;
7) пред­став­ле­ния ра­бот­ни­ком ра­бо­то­да­те­лю за­ве­до­мо лож­ных до­ку­мен­тов или све­де­ний при за­клю­че­нии тру­до­во­го до­го­во­ра ли­бо пе­ре­во­де на дру­гую ра­бо­ту, ес­ли под­лин­ные до­ку­мен­ты или све­де­ния мог­ли яв­лять­ся ос­но­ва­ни­я­ми для от­ка­за в за­клю­че­нии тру­до­во­го до­го­во­ра или пе­ре­во­де на дру­гую ра­бо­ту.
12
Учре­ди­те­ля­ми (участ­ни­ка­ми), ру­ко­во­ди­те­ля­ми СУЦ и их фи­ли­а­лов не яв­ля­ют­ся ино­стран­ные юри­ди­че­ские ли­ца, юри­ди­че­ские ли­ца с ино­стран­ным уча­сти­ем, ино­стран­цы, а та­к­же ли­ца без граж­дан­ства
13
Со­от­вет­ствие слу­жеб­но­го ору­жия и па­тро­нов к нему сле­ду­ю­щим ви­дам, ти­пам, мо­де­лям и ко­ли­че­ству:
1) на­рез­ное длин­но­стволь­ное ору­жие– не бо­лее 5 еди­ниц;
2) на­рез­ное ко­рот­ко­стволь­ное ору­жие– не бо­лее 10 еди­ниц;
3) глад­ко­стволь­ное длин­но­стволь­ное ору­жие– не бо­лее 7 еди­ниц;
4) глад­ко­стволь­ное ко­рот­ко­стволь­ное ору­жие– не бо­лее 7 еди­ниц;
5) бес­стволь­ное трав­ма­ти­че­ское ору­жие– не бо­лее 5 еди­ниц;
6) элек­три­че­ское ору­жие– не бо­лее 5 еди­ниц;
7) га­зо­вый пи­сто­лет, ре­воль­вер – не бо­лее 5 еди­ниц;
8) пнев­ма­ти­че­ское ору­жие– не бо­лее 5 еди­ниц.
Нор­мы бо­е­при­па­сов уста­нав­ли­ва­ют­ся из рас­че­та:
- обу­че­ние охран­ни­ков, ру­ко­во­ди­те­лей част­ных охран­ных ор­га­ни­за­ций – 18 па­тро­нов на обу­ча­е­мо­го на каж­дый вид ору­жия;
- обу­че­ние охран­ни­ков, осу­ществ­ля­ю­щих за­щи­ту жиз­ни и здо­ро­вья фи­зи­че­ских лиц – 500 па­тро­нов на обу­ча­е­мо­го за весь курс;
- обу­че­ние вла­дель­цев граж­дан­ско­го охот­ни­чье­го ору­жия и ору­жия са­мо­обо­ро­ны – 20 па­тро­нов на од­но­го вла­дель­ца граж­дан­ско­го ору­жия;
- про­вер­ка боя ору­жия - 8 па­тро­нов на од­ну еди­ни­цу ору­жия.
Должностное (ые) лицо (а) __________________________ _____________
должность подпись
_______________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
Руководитель субъекта контроля _____________________ _____________
должность подпись
_______________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)

Приложение 4
к совместному приказу
Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 1 декабря 2022 года № 113 и
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 1 декабря 2022 года № 924
Приложение 4
к совместному приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 30 октября 2018 года № 757
и Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 30 октября 2018 года № 32
Проверочный лист
по государственному контролю за деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации
В отношении юридических и физических лиц, осуществляющих деятельность по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации
Государственный орган, назначивший проверку ______________________
____________________________________________________________________
Акт о назначении проверки _______________________________________
____________________________________________________________________
№, дата
Наименование субъекта контроля __________________________________
____________________________________________________________________
ИИН, БИН субъекта контроля ______________________________________
____________________________________________________________________
Адрес места нахождения _________________________________________
____________________________________________________________________
№
Пе­ре­чень
тре­бо­ва­ний
Со­от­вет­ству­ет
тре­бо­ва­ни­ям
Не со­от­вет­ству­ет
тре­бо­ва­ни­ям
1
2
3
4
1
На­ли­чие у юри­ди­че­ско­го ли­бо фи­зи­че­ско­го ли­ца уве­дом­ле­ния о на­ча­ле де­я­тель­но­сти по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции
2
На­ли­чие у спе­ци­а­ли­ста юри­ди­че­ско­го ли­ца (да­лее – субъ­ект), про­из­во­дя­ще­го ра­бо­ты по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции до­ку­мен­та, сви­де­тель­ству­ю­ще­го о выс­шем или сред­нем тех­ни­че­ском об­ра­зо­ва­нии, со­от­вет­ству­ю­щем от­рас­ли ра­бот.
3
На­ли­чие у субъ­ек­та по­ме­ще­ния с обо­ру­до­ва­ни­ем (или до­го­во­ра на его арен­ду) для осу­ществ­ле­ния на­лад­ки, тех­ни­че­ско­го об­слу­жи­ва­ния средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции и про­вер­ки тех­ни­че­ско­го со­сто­я­ния мон­ти­ру­е­мо­го обо­ру­до­ва­ния.
4
Ру­ко­во­ди­тель субъ­ек­та яв­ля­ет­ся граж­да­ни­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5
Ру­ко­во­ди­тель субъ­ек­та не яв­ля­ет­ся ли­цом, со­сто­я­щим на уче­те в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния по по­во­ду пси­хи­че­ско­го за­бо­ле­ва­ния.
6
Ру­ко­во­ди­тель субъ­ек­та не име­ет непо­га­шен­ную или несня­тую в уста­нов­лен­ном за­ко­ном по­ряд­ке су­ди­мость.
7
Ру­ко­во­ди­те­лем субъ­ек­та не яв­ля­ет­ся ли­цом, осво­бож­ден­ным от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти до ис­те­че­ния сро­ка ниж­не­го пре­де­ла на­ка­за­ния в ви­де ли­ше­ния сво­бо­ды:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
8
Ра­бот­ник субъ­ек­та яв­ля­ет­ся граж­да­ни­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
9
Ра­бот­ник субъ­ек­та не яв­ля­ет­ся ли­цом, со­сто­я­щим на уче­те в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния по по­во­ду пси­хи­че­ско­го за­бо­ле­ва­ния.
10
Ра­бот­ник субъ­ек­та не име­ет непо­га­шен­ную или несня­тую в уста­нов­лен­ном за­ко­ном по­ряд­ке су­ди­мость.
11
Ра­бот­ник субъ­ек­та не яв­ля­ет­ся ли­цом, осво­бож­ден­ным от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти до ис­те­че­ния сро­ка ниж­не­го пре­де­ла на­ка­за­ния в ви­де ли­ше­ния сво­бо­ды:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
12
На­ли­чие у фи­зи­че­ско­го ли­ца, осу­ществ­ля­ю­ще­го де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции до­ку­мен­та, сви­де­тель­ству­ю­ще­го о выс­шем или сред­нем тех­ни­че­ском об­ра­зо­ва­нии, со­от­вет­ству­ю­щем от­рас­ли ра­бот.
13
На­ли­чие у фи­зи­че­ско­го ли­ца, осу­ществ­ля­ю­ще­го де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции по­ме­ще­ния с обо­ру­до­ва­ни­ем (или до­го­вор на его арен­ду) для осу­ществ­ле­ния на­лад­ки, тех­ни­че­ско­го об­слу­жи­ва­ния средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции и про­вер­ки тех­ни­че­ско­го со­сто­я­ния мон­ти­ру­е­мо­го обо­ру­до­ва­ния.
14
Фи­зи­че­ское ли­цо, осу­ществ­ля­ю­щее де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции яв­ля­ет­ся граж­да­ни­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
15
Фи­зи­че­ским ли­цом, осу­ществ­ля­ю­щим де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции не яв­ля­ет­ся ли­цо, со­сто­я­щее на уче­те в ор­га­ни­за­ци­ях здра­во­охра­не­ния по по­во­ду пси­хи­че­ско­го за­бо­ле­ва­ния.
16
Фи­зи­че­ское ли­цо, осу­ществ­ля­ю­щее де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции не име­ет непо­га­шен­ную или несня­тую в уста­нов­лен­ном за­ко­ном по­ряд­ке су­ди­мость.
17
Фи­зи­че­ским ли­цом, осу­ществ­ля­ю­щим де­я­тель­ность по мон­та­жу, на­лад­ке и тех­ни­че­ско­му об­слу­жи­ва­нию средств охран­ной сиг­на­ли­за­ции не яв­ля­ет­ся ли­цо, осво­бож­ден­ное от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти до ис­те­че­ния сро­ка ниж­не­го пре­де­ла на­ка­за­ния в ви­де ли­ше­ния сво­бо­ды:
1) вслед­ствие ак­та ам­ни­стии, ес­ли он устра­ня­ет при­ме­не­ние на­ка­за­ния за со­вер­шен­ные де­я­ния;
2) за ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти;
3) ес­ли в от­но­ше­нии ли­ца, со­вер­шив­ше­го за­пре­щен­ное уго­лов­ным за­ко­ном де­я­ние в со­сто­я­нии невме­ня­е­мо­сти, кро­ме слу­ча­ев, ко­гда про­из­вод­ство по де­лу необ­хо­ди­мо для при­ме­не­ния к нему при­ну­ди­тель­ной ме­ры ме­ди­цин­ско­го ха­рак­те­ра;
4) в свя­зи с от­ка­зом в да­че со­гла­сия упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном или долж­ност­ным ли­цом на при­вле­че­ние к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти ли­ца, об­ла­да­ю­ще­го при­ви­ле­ги­я­ми или им­му­ни­те­том от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния;
5) в свя­зи с де­я­тель­ным рас­ка­я­ни­ем, при пре­вы­ше­нии пре­де­лов необ­хо­ди­мой обо­ро­ны, при вы­пол­не­нии усло­вий про­цес­су­аль­но­го со­гла­ше­ния, в свя­зи с при­ми­ре­ни­ем, в свя­зи с уста­нов­ле­ни­ем по­ру­чи­тель­ства, в свя­зи с из­ме­не­ни­ем об­ста­нов­ки, в свя­зи с ис­те­че­ни­ем сро­ка дав­но­сти, в свя­зи с бо­лез­нью, на ос­но­ва­нии ак­та ам­ни­стии или по­ми­ло­ва­ния;
6) ес­ли го­су­дар­ствен­ный об­ви­ни­тель, об­на­ру­жив в су­де об­сто­я­тель­ства, поз­во­ля­ю­щие не осу­ществ­лять уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние, за­яв­ля­ет от­каз от уго­лов­но­го пре­сле­до­ва­ния об­ви­ня­е­мо­го.
Должностное (ые) лицо (а) __________________________ _____________
должность подпись
________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
Руководитель субъекта контроля ______________________ ____________
должность подпись
_________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)

Приложение 5
к совместному приказу
Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 1 декабря 2022 года № 113 и
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 1 декабря 2022 года № 924
Приложение 5
к совместному приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 30 октября 2018 года № 757
и Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 30 октября 2018 года № 32
Проверочный лист
по государственному контролю за охранной деятельностью
В отношении юридических лиц, осуществляющих охранную деятельность
Государственный орган, назначивший проверку/профилактический контроль с посещением субъекта контроля _______________________________
____________________________________________________________________
Акт о назначении проверки/профилактического контроля с посещением субъекта контроля ____________________________________________________
____________________________________________________________________
№, дата
Наименование субъекта контроля __________________________________
____________________________________________________________________
ИИН, БИН субъекта контроля _____________________________________
____________________________________________________________________
Адрес места нахождения _________________________________________
____________________________________________________________________
№
Перечень
требований
Соответствует
требованиям
Не соответствует
требованиям
1
2
3
4
Раздел 1. Для всех субъектов, осуществляющих охранную деятельность:
1
Наличие у работника частной охранной организации, занимающего должность охранника документа, удостоверяющего его личность и принадлежность к частной охранной организации.
2
Соответствие документа, удостоверяющего личность охранника и принадлежность его к частной охранной организации следующим требованиям:
- обложка удостоверения изготавливается из кожи, лидерина, винилискожи или белокрона синего цвета;
- в развернутом виде удостоверение имеет размер 210 х 70 мм;
- снаружи, на лицевой стороне размещена надпись:
«КУӘЛІК УДОСТОВЕРЕНИЕ»;
- во внутреннюю часть удостоверения вклеивается вкладыш белого цвета;
- вкладыш удостоверения выполнен типографским офсетным способом;
- вкладыш удостоверения состоит из двух половин - левой и правой, размером 95 х 65 мм каждая;
- в левой части вкладыша имеется место для наклеивания фотографии размером 3,5 х 4,5 см;
-при изготовлении удостоверений не допускается использование государственной символики (в т.ч. водяными знаками).
3
Наличие у частной охранной организации письменного договора об оказании охранных услуг.
4
Наличие документа, подтверждающего обязательное страхование работника, занимающего должность охранника частной охранной организации.
5
Штатная численность работников частной охранной организации, занимающих должности охранников соответствует следующим нормативам:
1) при охране стационарных объектов:
- не более 4,5 единиц штатного охранника на один круглосуточный пост охраны;
- не более 2,25 единиц штатного охранника на один двенадцатичасовой пост охраны;
- не более 1,5 единиц штатного охранника на один восьмичасовой пост охраны;
- не более 13,5 единиц штатного охранника на одну круглосуточную мобильную группу (группу оперативного реагирования) частной охранной организации, обслуживающую вызовы с охраняемых объектов;
2) при охране магистральных трубопроводов:
- одна круглосуточная мобильная группа на 40 - 80 километров линейной части магистральных нефтепроводов с учетом объездных путей, сложности рельефа местности, вдоль трассового проезда, удаленности от населенных пунктов, технических средств защиты линейной части, анализа угроз и криминальной опасности района;
- одна круглосуточная мобильная группа на 100 - 160 километров трассы охраняемой линейной части магистрального газопровода;
3) при охране грузов, перевозимых железнодорожным и автомобильным транспортом, численность охранников определяются условиями договора, в пределах нормативов, установленных для охраны стационарных объектов.
6
Работники частной охранной организации, занимающие должность охранника, соблюдают следующие Правила ношения форменной одежды:
1.Форменная одежда носится охранниками, водителями-охранниками на охраняемых объектах, при сопровождении грузов, при несении службы в составе мобильных групп оперативного реагирования.
2. Пошив женской форменной одежды осуществляется по общим эскизам, с учетом особенностей покроя соответствующей одежды.
3. Оказание услуг по защите жизни и здоровья физических лиц от преступных и иных противоправных посягательств может осуществляться без форменной одежды, обозначающей принадлежность к субъекту охранной деятельности.
4. По соглашению сторон оказание охранных услуг осуществляется в форменной одежде для офисных помещений. В летнее время допускается несение службы без пиджака, в рубашке с короткими рукавами. На левом нагрудном кармане пиджака (рубашки) крепится бейдж с наименованием и логотипом частной охранной организации. По центру бейджа располагается надпись «КҮЗЕТ». Допускается указание фамилии и инициалов охранника, либо его имени.
5. Оказание услуг по охране офисных помещений может осуществляться без головного убора.
6. Для охранников, несущих службу на наружных постах, допускается:
- при низких температурах воздуха в зимний период ношение тулупов (шуб) и меховых унт;
- нанесение на форменную одежду (куртки) нагрудных и наспинных светоотражающих полос.
7. В летнее время допускается ношение рубашки с коротким рукавом без куртки и галстука, либо футболки или футболки-поло с нагрудным и нарукавным знаками, установленного образца, без куртки, либо куртки с брюками с футболкой вместо рубашки.
7
Наличие у работников частной охранной организации, занимающих должности охранников форменной одежды, а также знаков различия и фурнитуры соответствующих следующим требованиям:
1. Летняя форменная одежда:
- бейсболка или кепи серого цвета;
- куртка серого цвета;
- куртка укороченная, серого цвета;
- рубашка голубого или белого цвета;
- футболка или футболка-поло трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- галстук серого цвета;
- брюки, зауженного к низу силуэта, серого цвета;
- обувь классических моделей или специальная черного цвета.
2. Зимняя форменная одежда;
- шапка вязаная, серого или черного (в цветовой тон с воротником куртки утепленной) цвета;
- шапка-ушанка из натуральной облагороженной овчины или искусственного меха, серого или черного (в цветовой тон с воротником куртки утепленной) цвета;
- куртка утепленная, серого цвета, со съемным меховым воротником из натуральной облагороженной овчины или из искусственного меха серого или черного цвета или съемным капюшоном с брюками утепленными, серого цвета;
- куртка утепленная, серого цвета, укороченная, со съемным меховым воротником из натуральной облагороженной овчины или искусственного меха серого или черного цвета или съемным капюшоном с полукомбинезоном утепленным, серого цвета;
- рубашка голубого или белого цвета;
- футболка трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- галстук серого цвета;
- обувь утепленная, классических моделей или специальная черного цвета;
- валенки с галошами или без галош, сапоги резиновые (в зависимости от климатических условий и условий несения службы).
3. Форменная одежда для офисных помещений:
- пиджак однобортный мужской темного цвета;
- брюки зауженного к низу силуэта темного цвета;
- рубашка голубого или белого цвета;
- галстук темного цвета;
- обувь классических моделей черного цвета.
4. Летняя форменная одежда для охранников мобильных групп оперативного реагирования:
- бейсболка или кепи серого цвета или шлем защитный;
- куртка укороченная, серого цвета;
- футболка или футболка-поло трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- брюки, зауженного к низу силуэта, серого цвета;
- обувь специальная (ботинки с берцами, кроссовки) черного цвета.
5. Зимняя форменная одежда для охранников мобильных групп оперативного реагирования:
- шапка вязаная, серого или черного цвета (в цветовой тон с воротником куртки утепленной);
- куртка утепленная, серого цвета, укороченная, со съемным меховым воротником из натуральной облагороженной овчины или искусственного меха серого или черного цвета или съемным капюшоном с полукомбинезоном утепленным серого цвета;
- футболка трикотажная голубого, белого, серого или темно-серого цвета;
- водолазка трикотажная серого или темно-серого цвета;
- обувь утепленная, специальная (ботинки с высокими берцами) черного цвета.
6. Нагрудный знак:
- знак имеет форму прямоугольника, с кантом по периметру желтого цвета и надписью «КҮЗЕТ» желтого цвета;
- цвет поля знака – серый или голубой;
- размер знака – 120x30 мм;
- знак наносится выше левого нагрудного кармана рубашек, футболок, футболок-поло, летних и зимних курток;
- знак изготавливается путем ткачества, вышивки, шелкографии, термотрансфера и должен обладать износоустойчивостью.
7. Наспинный знак:
- знак имеет форму прямоугольника, с кантом по периметру желтого цвета и надписью «КҮЗЕТ» желтого цвета;
- цвет поля знака – серый или голубой;
- размер знака – 280x80 мм;
- знак наносится на заднюю часть летних и зимних курток, верхний край знака располагается по шву кокетки;
- знак изготавливается путем ткачества, вышивки, шелкографии, термотрансфера и должен обладать износоустойчивостью.
8. Нарукавный знак:
- форма, цветовая гамма, материал и способ изготовления определяются частной охранной организацией;
- на знаке изображается корпоративный логотип и наименование частной охранной организации;
- знак наносится на левый рукав рубашек, футболок, футболок-поло, летних и зимних курток на 120 мм ниже плечевого шва;
- для работников – членов Ассоциации охранных организаций Республики Казахстан, допускается ношение знака с логотипом Ассоциации, изготовленного идентично корпоративному нарукавному знаку. Знак располагается на правом рукаве рубашек, летних и зимних курток, симметрично знаку на левом рукаве.
9. Знаки на головных уборах:
- знаки, изготовленные путем ткачества, или кокарды из легкоплавкого металла содержат в себе корпоративный логотип охранной организации;
- размер овального знака – 70 мм по горизонтали, 40 мм по вертикали;
- диаметр круглого знака – 40 мм;
- размер кокарды: высота – 60 мм, ширина – 40 мм;
- знаки наносятся по центру передней части головного убора.
10. Знаки на одежде для офисных помещений:
- на одежде для офисных помещений наносится нарукавный знак путем ткачества, вышивки, шелкографии, термотрансфера и должен обладать износоустойчивостью;
- форма, цветовая гамма, материал и способ изготовления определяются частной охранной организацией;
- на знаке изображается корпоративный логотип и наименование частной охранной организации;
- знак наносится на левый рукав рубашек и пиджака на 120 мм ниже плечевого шва.
8
Юридические лица и граждане Республики Казахстан не являются одновременно учредителями, участниками и (или) собственниками более чем одной организации, занимающейся охранной деятельностью.
9
Частная охранная организация не осуществляет иную предпринимательскую деятельность, за исключением работ по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации.
10
Частная охранная организация осуществляет охранную деятельность на основе устава и лицензии на осуществление охранной деятельности.
11
Частная охранная организация не является дочерним предприятием организации, осуществляющей иную деятельность, кроме охранной.
12
Учредителями (участниками) частной охранной организации не являются учредители либо должностные лица организаций, в отношении которых оказываются охранные услуги.
13
Учредителями (участниками) частной охранной организации не являются граждане, имеющие судимость за совершения преступления, а также юридические лица, в составе учредителей (участников) которых имеются указанные лица.
14
Учредителями (участниками) частной охранной организации не являются юридические лица, в отношении которых оказываются охранные услуги, и аффилиированные с ними юридические лица.
15
Учредителями (участниками) частной охранной организации не являются общественные объединения.
16
Учредителями (участниками) частной охранной организации не являются иностранные юридические лица, юридические лица с иностранным участием, иностранцы, лица без гражданства, а также имеющие в доверительном управлении частную охранную организацию.
Раздел 2. Для субъектов охранной деятельности, учрежденных национальными компаниями:
17
Отсутствие факта оказания охранными организациями, учрежденными национальными компаниями, охранных услуг третьим лицам.
18
Частная охранная организация является дочерним предприятием организации, осуществляющей иную деятельность, кроме охранной.
19
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются учредители либо должностные лица организаций, в отношении которых оказываются охранные услуги.
20
Учредителями (участниками) частной охранной организации являются юридические лица, в отношении которых оказываются охранные услуги, и аффилиированные с ними юридические лица.
Должностное (ые) лицо (а) __________________________ _____________
должность подпись
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
Руководитель субъекта контроля ______________________ ____________
должность подпись
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)