Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (САПП Республики Казахстан, 2015 г., № 87-88, ст. 631) следующие изменения и дополнения:
подпункт 2) пункта 3 изложить в следующей редакции:
«2) ДО (тарифная ставка) работников организаций определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного подпунктом 1) части первой пункта 1 настоящего постановления.
ДО (тарифные ставки) для отдельных категорий педагогов определяются исходя из установленной учебной нагрузки в неделю.
ДО (тарифные ставки) специалистов и служащих государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, определяются с применением повышающего коэффициента к установленным размерам ДО.
ДО (тарифная ставка) педагогов организаций образования, за исключением организаций высшего и (или) послевузовского образования, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
с 1 января 2020 года в размере 1,25;
с 1 января 2021 года в размере 1,5;
с 1 января 2022 года в размере 1,75;
с 1 января 2023 года в размере 2,0;»;
подпункт 5) пункта 4 изложить в следующей редакции:
«5) условия оплаты труда педагогов организаций среднего образования с подушевым нормативным финансированием в зависимости от качества предоставляемых образовательных услуг и результатов их деятельности устанавливаются в порядке, определяемом уполномоченным органом в области образования»;
в приложении 4 к указанному постановлению:
в строке, порядковый номер 1, подпункт 2) изложить в следующей редакции:
«
2)
За за­ве­до­ва­ние учеб­ны­ми ка­би­не­та­ми (ла­бо­ра­то­ри­я­ми, ма­стер­ски­ми, учеб­но-кон­суль­та­тив­ны­ми пунк­та­ми)
В со­от­вет­ствии с За­ко­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 де­каб­ря 2019 го­да «О ста­ту­се пе­да­го­га».
в шко­лах, шко­лах-ин­тер­на­тах, дет­ских до­мах
20 % от БДО
в ор­га­ни­за­ци­ях тех­ни­че­ско­го и про­фес­си­о­наль­но­го, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
25 % от БДО
при на­ли­чии ком­би­ни­ро­ван­ных ма­стер­ских
30 % от БДО
»;
в строке, порядковый номер 2, подпункты 2), 3) и 4) изложить в следующей редакции:
«
2)
За класс­ное ру­ко­вод­ство (ру­ко­вод­ство груп­пой)
В со­от­вет­ствии с За­ко­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 де­каб­ря 2019 го­да «О ста­ту­се пе­да­го­га».
1 - 4 клас­сов
50 % от БДО
5-11 (12) клас­сов
60 % от БДО
ор­га­ни­за­ций тех­ни­че­ско­го и про­фес­си­о­наль­но­го, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
50 % от БДО
3)
За про­вер­ку тет­ра­дей и пись­мен­ных ра­бот
В со­от­вет­ствии с За­ко­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 де­каб­ря 2019 го­да «О ста­ту­се пе­да­го­га».
До­пла­та уста­нав­ли­ва­ет­ся в слу­чае, ес­ли про­вер­ка тет­ра­дей и пись­мен­ных ра­бот преду­смот­ре­на ти­по­вы­ми учеб­ны­ми про­грам­ма­ми.
Учи­те­лям 1-4 клас­сов
40 % от БДО
Учи­те­лям ка­зах­ско­го и дру­гих на­ци­о­наль­ных язы­ков в шко­лах (клас­сах) с рус­ским язы­ком обу­че­ния и рус­ско­го язы­ка в шко­лах (клас­сах) с на­ци­о­наль­ны­ми язы­ка­ми обу­че­ния, ве­ду­щим эти пред­ме­ты в 1 – 4 клас­сах
50 % от БДО
Учи­те­лям 5 – 11 (12) клас­сов, пре­по­да­ва­те­лям ор­га­ни­за­ций тех­ни­че­ско­го и про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния за про­вер­ку пись­мен­ных ра­бот по:
ка­зах­ско­му, рус­ско­му язы­кам, дру­гим на­ци­о­наль­ным язы­кам и ли­те­ра­ту­ре;
ма­те­ма­ти­ке, хи­мии, фи­зи­ке, био­ло­гии, ино­стран­но­му язы­ку, сте­но­гра­фии, чер­че­нию, кон­стру­и­ро­ва­нию, тех­ни­че­ской ме­ха­ни­ке
50 % от БДО
40 % от БДО
4)
За ра­бо­ту с детьми с:
осо­бы­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми по­треб­но­стя­ми, обу­ча­ю­щи­ми­ся в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния;
пси­хо­нев­ро­ло­ги­че­ски­ми па­то­ло­ги­я­ми (не под­ле­жа­щи­ми обу­че­нию в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния)
40 % от БДО
50 % от БДО
В со­от­вет­ствии с За­ко­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 де­каб­ря 2019 го­да «О ста­ту­се пе­да­го­га».
По­ря­док и усло­вия уста­нов­ле­ния ука­зан­ной до­пла­ты опре­де­ля­ют­ся упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном в об­ла­сти об­ра­зо­ва­ния.
»;
в строке, порядковый номер 2, подпункт 10) изложить в следующей редакции:
«
10)
Учи­те­лям и пре­по­да­ва­те­лям ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, ре­а­ли­зу­ю­щим учеб­ные про­грам­мы ос­нов­но­го и об­ще­го сред­не­го об­ра­зо­ва­ния,
учеб­ные про­грам­мы тех­ни­че­ско­го и про­фес­си­о­наль­но­го, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния по пред­ме­там фи­зи­ка, хи­мия, био­ло­гия, ин­фор­ма­ти­ка на ан­глий­ском язы­ке
до 200 % от БДО
По­ря­док и усло­вия уста­нов­ле­ния ука­зан­ной до­пла­ты опре­де­ля­ют­ся упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном в об­ла­сти об­ра­зо­ва­ния
»;
в строке, порядковый номер 3, подпункты 1) и 2) изложить в следующей редакции:
«
1)
Пе­да­го­гам по пред­ме­там про­филь­но­го на­прав­ле­ния в спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ных шко­лах и шко­лах-ин­тер­на­тах, шко­лах-ин­тер­на­тах-кол­ле­джах для ода­рен­ных де­тей
40 % от БДО
2)
Пе­да­го­гам по пред­ме­там про­филь­но­го на­прав­ле­ния учеб­ных за­ве­де­ний (клас­сов, групп) с углуб­лен­ным изу­че­ни­ем от­дель­ных пред­ме­тов; пе­да­го­гам, ра­бо­та­ю­щим в ре­жи­ме ин­но­ва­ций, экс­пе­ри­мен­тов (ли­цеи, гим­на­зии, тех­ни­че­ские ли­цеи, учеб­но-вос­пи­та­тель­ные ком­плек­сы до­школь­но­го и об­ще­об­ра­зо­ва­тель­но­го на­прав­ле­ния), а та­к­же в ор­га­ни­за­ци­ях до­школь­но­го вос­пи­та­ния и обу­че­ния, в ко­то­рых ра­бо­та по вос­пи­та­нию де­тей ве­дет­ся на ино­стран­ном язы­ке
20 % от БДО
»;
строки, порядковые номера 4 и 7, изложить в следующей редакции:
«
4.
До­пла­та ра­бот­ни­кам, за­ня­тым на тя­же­лых (осо­бо тя­же­лых) фи­зи­че­ских ра­бо­тах и ра­бо­тах с вред­ны­ми (осо­бо вред­ны­ми) и опас­ны­ми (осо­бо опас­ны­ми) усло­ви­я­ми тру­да
В со­от­вет­ствии с Тру­до­вым ко­дек­сом Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 23 но­яб­ря 2015 го­да и на ос­но­ва­нии спис­ка (пе­реч­ня) про­из­водств, це­хов, про­фес­сий и долж­но­стей с вред­ны­ми усло­ви­я­ми тру­да, утвер­жден­но­го упол­но­мо­чен­ным го­су­дар­ствен­ным ор­га­ном по тру­ду
Пе­да­го­гам за ра­бо­ту в ту­бер­ку­лез­ных (про­ти­во­ту­бер­ку­лез­ных) учре­жде­ни­ях, дис­пан­се­рах, са­на­то­ри­ях, са­на­то­ри­ях-про­фи­лак­то­ри­ях, от­де­ле­ни­ях цен­траль­ных рай­он­ных боль­ниц и дру­гих ор­га­ни­за­ций здра­во­охра­не­ния и шко­лах-ин­тер­на­тах, до­школь­ных ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния са­на­тор­но­го ти­па
60 % от БДО
7.
Учи­те­лям, пе­да­го­гам-пси­хо­ло­гам ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, ре­а­ли­зу­ю­щим об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ные учеб­ные про­грам­мы на­чаль­но­го, ос­нов­но­го сред­не­го и об­ще­го сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, име­ю­щим ква­ли­фи­ка­цию пе­да­го­ги­че­ско­го ма­стер­ства:
пе­да­гог- ма­стер
пе­да­гог -ис­сле­до­ва­тель
пе­да­гог-экс­перт
пе­да­гог-мо­де­ра­тор
До­пла­та
за ква­ли­фи­ка­ци­он­ную ка­те­го­рию
50% от ДО
40% от ДО
35% от ДО
30% от ДО
По­ря­док и усло­вия уста­нов­ле­ния ука­зан­ной
до­пла­ты опре­де­ля­ют­ся упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном в об­ла­сти об­ра­зо­ва­ния. Дан­ная до­пла­та уста­нав­ли­ва­ет­ся к долж­ност­но­му окла­ду с уче­том фак­ти­че­ской на­груз­ки.
»;
дополнить строками, порядковые номера 8, 9, 10 и 11, следующего содержания:
«
8.
Пе­да­го­гам ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, име­ю­щим ква­ли­фи­ка­ци­он­ную ка­те­го­рию, за ис­клю­че­ни­ем пе­да­го­гов ор­га­ни­за­ций выс­ше­го и (или) по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния и пе­да­го­гов, ука­зан­ных в стро­ке, по­ряд­ко­вый но­мер 7:
пе­да­гог- ма­стер
пе­да­гог-ис­сле­до­ва­тель
пе­да­гог-экс­перт
пе­да­гог-мо­де­ра­тор
До­пла­та
за ква­ли­фи­ка­ци­он­ную ка­те­го­рию
50% от ДО
40% от ДО
35% от ДО
30% от ДО
По­ря­док и усло­вия уста­нов­ле­ния ука­зан­ной
до­пла­ты опре­де­ля­ют­ся упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном в об­ла­сти об­ра­зо­ва­ния. Дан­ная до­пла­та уста­нав­ли­ва­ет­ся к долж­ност­но­му окла­ду с уче­том фак­ти­че­ской на­груз­ки.
9.
Ру­ко­во­ди­те­лям и за­ме­сти­те­лям ру­ко­во­ди­те­лей ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, за ис­клю­че­ни­ем ор­га­ни­за­ций выс­ше­го и (или) по­сле­ву­зов­ско­го об­ра­зо­ва­ния, име­ю­щим ква­ли­фи­ка­ци­он­ную ка­те­го­рию:
- 1 ка­те­го­рия;
- 2 ка­те­го­рия;
- 3 ка­те­го­рия
До­пла­та
за ква­ли­фи­ка­ци­он­ную ка­те­го­рию
100% от ДО
50% от ДО
30% от ДО
По­ря­док и усло­вия уста­нов­ле­ния ука­зан­ной
до­пла­ты опре­де­ля­ют­ся упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном в об­ла­сти об­ра­зо­ва­ния. Дан­ная до­пла­та уста­нав­ли­ва­ет­ся к долж­ност­но­му окла­ду с уче­том фак­ти­че­ской на­груз­ки.
10.
Учи­те­лям ор­га­ни­за­ций на­чаль­но­го, ос­нов­но­го сред­не­го, об­ще­го сред­не­го об­ра­зо­ва­ния
До­пла­та
за сте­пень ма­ги­стра по на­уч­но-пе­да­го­ги­че­ско­му на­прав­ле­нию
10 МРП, уста­нов­лен­но­го за­ко­ном о рес­пуб­ли­кан­ском бюд­же­те и дей­ству­ю­ще­го на
1 ян­ва­ря со­от­вет­ству­ю­ще­го фи­нан­со­во­го го­да
Ука­зан­ная до­пла­та уста­нав­ли­ва­ет­ся при на­ли­чии со­от­вет­ству­ю­ще­го ди­пло­ма и про­из­во­дит­ся по ос­нов­но­му ме­сту ра­бо­ты неза­ви­си­мо от фак­ти­че­ской на­груз­ки
11.
Учи­те­лям ор­га­ни­за­ций на­чаль­но­го, ос­нов­но­го сред­не­го, об­ще­го сред­не­го об­ра­зо­ва­ния, за ис­клю­че­ни­ем ор­га­ни­за­ций об­ра­зо­ва­ния, осу­ществ­ля­ю­щих де­я­тель­ность в об­ла­сти куль­ту­ры и спор­та, во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний
До­пла­та за на­став­ни­че­ство
100 % от БДО
По­ря­док и усло­вия уста­нов­ле­ния ука­зан­ной
до­пла­ты опре­де­ля­ют­ся упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном в об­ла­сти об­ра­зо­ва­ния. Ука­зан­ная до­пла­та уста­нав­ли­ва­ет­ся неза­ви­си­мо от фак­ти­че­ской на­груз­ки
»;
примечания к приложению 4 изложить в следующей редакции:
«Примечания:
1. В классах школ и школ-интернатов (кроме специальных коррекционных организаций для детей с особыми образовательными потребностями) с числом менее 15 учащихся (воспитанников) доплаты к должностным окладам (ставкам) за классное руководство, проверку тетрадей и письменных работ производятся в размере 50 процентов от установленных размеров указанных доплат. Данный порядок применяется также при делении классов на подгруппы.
2. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул, учащихся оплата труда педагогов производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации (с учетом доплат), предшествовавшей началу каникул, с учетом фактической нагрузки.
3. Установленные в настоящем приложении доплаты распространяются на педагогов по предметам профильного назначения специализированных отделений детско-юношеских спортивных школ, руководящих работников и педагогов по предметам профильного назначения специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ высшего спортивного мастерства, педагогов государственных учреждений и казенных предприятий социального обеспечения, здравоохранения, культуры, педагогов, не имеющих воинских и специальных званий, государственных учреждений и казенных предприятий системы органов внутренних дел, специальных государственных органов и Министерства обороны Республики Казахстан.»;
примечания к приложению 19 изложить в следующей редакции:
«Примечания:
Разовая консультация продолжительностью не менее одного часа оплачивается как за один час.
Почасовая оплата труда учитывает доплату за ученую степень доктора или кандидата наук.
Работники высших учебных заведений (далее ВУЗ), имеющие высшее образование, могут за пределами рабочего дня по основной должности вести с разрешения ректора ВУЗа педагогическую деятельность в том же учебном заведении на условиях почасовой оплаты труда в объеме не более 225 часов в учебном году.
Ставки почасовой оплаты труда лицам, имеющим почетное звание «Народный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук, а лицам, имеющим почетное звание «Заслуженный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
* Ставка почасовой оплаты определяется исходя из базового должностного оклада, установленного Правительством Республики Казахстан, и соответствующих размеров коэффициентов почасовой оплаты
** Ставка почасовой оплаты труда определяется в процентах от должностного оклада.
*** Ставки почасовой оплаты труда могут применяться:
для оплаты труда преподавателей/педагогов курсов по подготовке к поступлению в ВУЗ, секционной и тренерской работы;
для оплаты труда преподавателей/педагогов курсов по изучению языков;
для оплаты труда работников учебно-воспитательных учреждений, в которых студенты университетов, педагогических, инженерно-педагогических институтов (факультетов) проходят педагогическую практику.
**** Ставки почасовой оплаты труда могут применяться:
для оплаты труда председателей и членов экзаменационной комиссии, привлекаемых из других высших учебных заведений, а также специалистов, привлекаемых с производства;
для оплаты труда ректоров и проректоров за участие в государственной экзаменационной комиссии в случаях, если они принимают государственные экзамены по дисциплине, которую преподают студентам, или принимают защиту дипломного проекта, являясь руководителями дипломного проектирования;
при проведении преподавателями-почасовиками индивидуальных занятий по специальным дисциплинам в ВУЗах искусства и культуры;
для оплаты труда медицинских работников, приглашенных на кафедры гражданской обороны для подготовки медицинских сестер, лиц, привлекаемых к преподавательской работе на факультетах общественных профессий;
при приеме вступительных экзаменов;
при проведении занятий со слушателями курсов по интенсивному изучению иностранных языков, магистрантами;
за руководство полевой и педагогической практикой студентов преподавателями, привлекаемыми из других ВУЗов.
***** Ставки почасовой оплаты труда могут также применяться:
для оплаты труда профессорско-преподавательского состава ВУЗов и специалистов, привлекаемых учреждениями по оказанию платных услуг по экономическим и правовым вопросам;
для оплаты труда ведущих ученых и специалистов сторонних организаций, привлекаемых в качестве консультантов диссертационных исследований (50 часов в год на одного докторанта);
для оплаты труда за проведение занятий (лекций) со слушателями курсов по повышению квалификации руководящих работников и специалистов;
для оплаты труда за проведение занятий (лекций) с участниками международных олимпиад.».

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2020 года, за исключением пятнадцатого абзаца, строк 8 и 9 двадцатого абзаца пункта 1 настоящего постановления, которые вводятся в действие с 1 сентября 2020 года, и подлежит официальному опубликованию.