Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

Қаулы · № 389 · қабылданған 13.06.2022
Заңдық күші: Қолданыста · 18.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/31-2015-no-1193-ekb-168951/on/2026-08-18/
Басып шығарылды 2026-08-18 · adilet.kz
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» Қолданыста Қаулы ·№ 389 ·13.06.2022
13.06.2022 редакциясы
18.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 13.06.2022. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

Қолданыста Қаулы ·№ 389 · 18.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»
Атауы (қаз.)
«Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
389
Қабылданған күні
13.06.2022
Көрсетілген редакция
13.06.2022 168951_580167.kaz
Соңғы өзгеріс
13.06.2022
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
P2200000389
ЭКБ идентификаторы
168951
Редакция идентификаторы
168951_580167
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 01:27

0 «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына өзгерістер

енгізу туралы
Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1 1. «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына мынадай өзгерістер енгізілсін:

көрсетілген қаулымен бекітілген 5-қосымшада:
реттік нөмірі 3-жолда:
8) тармақша мынадай редакцияда жазылсын:
«
8)
Қылмыстық-атқару (пенитенциарлық) жүйесінің мекемелерінде (оның ішінде балалар үйлерінде), тергеу изоляторларында, уақытша ұстау изоляторларында, ауруханаларда ұсталатын адамдарды емдегені үшін медициналық қызметкерлерге
БЛА-дан 540 %
»;
ескертпелерде:
7-тармақ алып тасталсын;
көрсетілген қаулымен бекітілген 11-қосымша осы қаулыға қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;
көрсетілген қаулымен бекітілген 13-қосымшада:
реттік нөмірі 2-жолда:
7) тармақша алып тасталсын.

2 2. Осы қаулы 2022 жылғы 1 шілдеден бастап қолданысқа енгізіледі және ресми жариялануға тиіс.

1 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі органдары жүйесінің азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының жұмыскерлеріне, қазыналық кәсіпорындарының жұмыскерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар

Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2022 жылғы « » №
қаулысына қосымша
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2015 жылғы 31 желтоқсандағы
№ 1193 қаулысымен
бекітілген 11-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі органдары жүйесінің азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының жұмыскерлеріне, қазыналық кәсіпорындарының жұмыскерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар
Р/с

Қо­сым­ша ақы­лар­дың ата­уы
Қо­сым­ша ақы­лар­дың түр­ле­рі
Қо­сым­ша ақы­лар­дың мөл­ше­рі
Ес­керт­пе
1
2
3
4
5
1
Ерекше жағ­дай­лар үшін қо­сым­ша ақы
1)
Жұ­мыс­кер­лер­ге қыл­мыстық-ат­қа­ру (пе­ни­тен­ци­ар­лық) жүй­е­сі ме­ке­ме­ле­рін­де, тер­геу изо­ля­тор­ла­рын­да, уа­қыт­ша ұстау изо­ля­тор­ла­рын­да жұ­мыс іс­те­ге­ні үшін
БЛА-дан
25 %
Бұ­ған ме­ди­ци­на­лық, пе­да­го­ги­ка­лық жұ­мыс­кер­лер, қо­ғам­дық та­мақ­тан­ды­ру жұ­мыс­кер­ле­рі, сон­дай-ақ қыл­мыстық-ат­қа­ру (пе­ни­тен­ци­ар­лық) жүй­е­сі ме­ке­ме­ле­рі­нің, тер­геу изо­ля­тор­ла­ры­ның сот­тал­ған адам­дар­ға ар­нал­ған кі­та­п­ха­на­ла­ры мен клуб­та­ры­ның жұ­мыс­кер­ле­рі жат­пай­ды
2)
Мы­на:
бел­гі­лі бір тұр­ғы­лық­ты же­рі, құ­жат­та­ры жоқ адам­дар­ға ар­нал­ған қа­был­дау-бө­лу ор­ны­ның;
әкім­ші­лік тәр­тіп­пен тұт­қын­дал­ған адам­дар­ға ар­нал­ған ар­на­у­лы қа­был­дау ор­ны­ның (дез­ин­фек­тор­лар­ды қо­с­па­ған­да) жұ­мыс­кер­ле­ріне
БЛА-дан
30 %
БЛА-дан
30 %
3)
Жұ­мыс­кер­лер­ге:
қа­уіп­сіз­ді­гі ба­рын­ша жо­ға­ры (қа­таң ре­жим­де­гі) ме­ке­ме­лер­де;
тө­тен­ше қа­уіп­сіз (ерекше ре­жим­де­гі) ме­ке­ме­лер­де;
то­лық қа­уіп­сіз ме­ке­ме­лер­де (түр­ме­де);
тер­геу изо­ля­тор­ла­рын қо­с­па­ған­да, қа­уіп­сіз­ді­гі ара­лас ме­ке­ме­лер­де (сот­тал­ған­дар­ды ұста­у­ға ар­нал­ған ре­жим түр­ле­рі әр­қи­лы ме­ке­ме­лер):
ор­та­ша қа­уіп­сіз және қа­уіп­сіз­ді­гі ба­рын­ша жо­ға­ры (жал­пы және қа­таң ре­жим­дер),
ор­та­ша және тө­тен­ше қа­уіп­сіз (жал­пы және ерекше ре­жим­дер),
қа­уіп­сіз­ді­гі ба­рын­ша жо­ға­ры және тө­тен­ше қа­уіп­сіз (қа­таң және ерекше ре­жим­дер) жағ­дай­ын­да;
сот үкі­мі­мен бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру­ды қа­уіп­сіз­ді­гі ба­рын­ша жо­ға­ры (қа­таң ре­жим­де­гі), тө­тен­ше қа­уіп­сіз (ерекше ре­жим­де­гі) ме­ке­ме­лер­де неме­се қа­уіп­сіз­ді­гі ба­рын­ша жо­ға­ры (қа­таң ре­жим­де­гі) және тө­тен­ше қа­уіп­сіз (ерекше ре­жим­де­гі) ме­ке­ме­лер­де өтеу бел­гі­лен­ген ем­де­уде­гі сот­тал­ған адам­дар­дың са­ны бар­лы­ғын қо­сқан­да ме­ке­ме­нің жүк­те­лу ли­ми­ті­нің (тө­сек-орын са­ны) 50 пай­ы­зы­нан аста­мын құ­руы шар­ты­мен бас бо­станды­ғын ай­ы­ру­ға сот­тал­ған адам­дар­ды ем­деу үшін құ­ры­л­ған ау­ру­ха­на­лар мен бас­қа да ар­найы ме­ке­ме­лер­де;
тер­геу изо­ля­тор­ла­рын­да, қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің (пе­ни­тен­ци­ар­лық) ме­ке­ме­ле­рін­де және олар­дың учас­ке­ле­рін­де, ау­ру­ха­на­лар­да ту­бер­ку­лез­бен, жұқ­ты­ры­л­ған им­мун тап­шы­лы­ғы син­дро­мы­м­ен ауы­ра­тын және адам­ның им­мун тап­шы­лы­ғы ви­ру­сын жұқ­тыр­ған сот­тал­ған адам­дар­ды ұстау және ам­бу­ла­тор­лық ем­деу үшін ар­найы құ­ры­л­ған ем­деу құқы­ғын­да­ғы ме­ке­ме­лер­де жұ­мыс іс­те­ге­ні үшін
БЛА-дан
13 %
БЛА-дан
15 %
БЛА-дан
15 %
БЛА-дан
13 %
БЛА-дан
15 %
БЛА-дан
15 %
БЛА-дан
15 %
БЛА-дан
15 %
Көр­се­ті­л­ген қо­сым­ша ақы ту­бер­ку­лез­бен ауы­ра­тын­дар­ды ұста­у­ға то­лық ар­нал­ма­ған атал­ған ме­ке­ме­лер­дің ту­бер­ку­лез­бен, жұқ­ты­ры­л­ған им­мун тап­шы­лы­ғы син­дро­мы­м­ен ауы­ра­тын және адам­ның им­мун тап­шы­лы­ғы ви­ру­сын жұқ­тыр­ған адам­дар­мен жұ­мыс іс­тей­тін жұ­мыс­кер­ле­ріне ай­лық жұ­мыс уа­қы­ты нор­ма­сы­ның ке­мін­де 50 %-ы мөл­ше­рін­де бел­гі­ле­не­ді
4)
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі (пе­ни­тен­ци­ар­лық) ме­ке­ме­ле­рі­нің, тер­геу изо­ля­тор­ла­ры­ның сот­тал­ған адам­дар­ға ар­нал­ған кі­та­п­ха­на­ла­ры мен клуб­та­ры­ның жұ­мыс­кер­ле­ріне
БЛА-дан
20 %
5)
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі (пе­ни­тен­ци­ар­лық) ме­ке­ме­ле­рі­нің, тер­геу изо­ля­тор­ла­ры­ның қо­ғам­дық та­мақ­тан­ды­ру және са­уда жұ­мыс­кер­ле­ріне
БЛА-дан
20 %
6)
Ме­ке­ме­лер­дің дез­ин­фек­тор­ла­ры­на
БЛА-дан
45 %
7)
Әс­ке­ри-дә­рі­гер­лік са­рап­та­ма жүр­гіз­ге­ні үшін
БЛА-дан
50 %
Ескертпе:
реттік нөмірі 1-жолдың 3) және 6) тармақшаларында көзделген ерекше еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар денсаулық сақтау жүйесінің жұмыскерлеріне де қолданылады.
____________________________

Қолданыстағы