Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в решение Каракиянского районного маслихата от 7 марта 2018 года № 16/185 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каракиянского районного маслихата»

Өзге акт · № 14/135 · қабылданған 12.04.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 04.07.2023 редакциясы
https://adilet.kz/laws/7-2018-no-16185-ekb-166493/
Басып шығарылды 2026-09-01 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Каракиянского районного маслихата от 7 марта 2018 года № 16/185 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каракиянского районного маслихата» Күшін жойған Өзге акт ·№ 14/135 ·12.04.2022
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

О внесении изменений в решение Каракиянского районного маслихата от 7 марта 2018 года № 16/185 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каракиянского районного маслихата»

ҚАЗҚарақия аудандық мәслихатының 2018 жылғы 7 наурыздағы № 16/185 «Қарақия аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Күшін жойған Өзге акт ·№ 14/135 · қабылданған 12.04.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в решение Каракиянского районного маслихата от 7 марта 2018 года № 16/185 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каракиянского районного маслихата»
Атауы (қаз.)
Қарақия аудандық мәслихатының 2018 жылғы 7 наурыздағы № 16/185 «Қарақия аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
14/135
Қабылданған күні
12.04.2022
Көрсетілген редакция
04.07.2023 · қолданыстағы 166493_641190.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
04.07.2023
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22MD14135M
ЭКБ идентификаторы
166493
Редакция идентификаторы
166493_641190
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 02:32

0 О внесении изменений в решение Каракиянского районного маслихата от 7 марта 2018 года № 16/185 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каракиянского районного маслихата»

Каракиянский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести в решение Каракиянского районного маслихата «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каракиянского районного маслихата» от 7 марта 2018 года № 16/185 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 3552) следующие изменения:
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Каракиянского районного маслихата» утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в новой редакции:
«5. Для проведения оценки секретарем Каракиянского районного маслихата, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б», создается комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является кадровая служба.
Состав комиссии определяется секретарем Каракиянского районного маслихата, количество членов комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в новой редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки проводится в письменном виде. В случае отказа служащего от ознакомления составляется акт в произвольной форме, который подписывается кадровой службой и двумя другими служащими государственного органа.
При этом результаты оценки служащих, отказавшихся от ознакомления, направляются посредством интранет-портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.