Об определении видов и порядка поощрений, а также размера денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка
ҚАЗҚоғамдық тәртiптi қамтамасыз етуге қатысатын азаматтарды көтермелеудiң түрлерi мен тәртiбiн, сондай-ақ оларға ақшалай сыйақының мөлшерiн айқындау туралы
ЭКБ деректері 18.09.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об определении видов и порядка поощрений, а также размера денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка
- Атауы (қаз.)
- Қоғамдық тәртiптi қамтамасыз етуге қатысатын азаматтарды көтермелеудiң түрлерi мен тәртiбiн, сондай-ақ оларға ақшалай сыйақының мөлшерiн айқындау туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 1271
- Қабылданған күні
- 28.11.2018
- Көрсетілген редакция
- 25.05.2026 · соңғы 126426_837843.rus
- Базадағы редакциялар
- 2
- Соңғы өзгеріс
- 25.05.2026
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V18L0006543
- ЭКБ идентификаторы
- 126426
- Редакция идентификаторы
- 126426_837843
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 18.09.2026 03:58
0 Об определении видов и порядка поощрений, а также размера
денежного вознаграждения граждан, участвующих
в обеспечении общественного порядка
📌 Сноска. Утратило силу постановлением акимата Кызылординской области от 25.05.2026 № 94 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
В соответствии с подпунктом 3) пункта 3 статьи 3 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года «Об участии граждан в обеспечении общественного порядка», подпунктом 3) пункта 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 29 апреля 2010 года «О профилактике правонарушений»акиматКызылординскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Определить виды и порядок поощрений, а также размер денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акимаКызылординской области Сулейменова С.Ж.
3. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАНО»
Начальник государственного
учреждения «Департамент полиции
Кызылординскойобласти
Министерства внутренних дел
Республики Казахстан»
_________________МухитовК.
«27» ноября 2018 года
4 Приложение
к постановлению акимата Кызылординской области
«28» ноября 2018 года №1271
Виды и порядок поощрений, а также размер денежного
вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении
общественного порядка
1. Виды поощрения
1. Виды поощрения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка:
1) объявление благодарности;
2) награждение грамотой;
3) выдача денежной премии.
2. Порядок поощрения
2. Вопросы поощрения граждан, участвующих в охране общественного порядка, способствовавших предупреждению и пресечению преступлений, рассматриваются комиссиями, создаваемыми городским и районнымиместными исполнительными органами (далее - комиссия).
3. В состав комиссии включаются представители городской, районных местных представительных и исполнительных органов, органов полиции.
4. Предложения по поощрению денежным вознаграждением граждан, принимающих активное участие в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности, предупреждении и пресечении преступлений, на рассмотрение комиссии вносятся городским, районнымиорганамиполиции.
5. Основанием для поощрения является решение, принимаемое комиссией, для выплаты поощрения – приказы начальников областного, районныхоргановполиции согласно решению, принятому комиссией.
6. Меры поощрения гражданам, участвующих в охране общественного порядка осуществляется областным, городским, районными органами полиции в торжественной обстановке.
3. Размер денежного вознаграждения
7. Размер денежного вознаграждения устанавливается комиссией с учетом внесенного поощряемым вклада в обеспечение общественного порядка и объема ущерба, который мог бы быть нанесен в результате противоправного действия, которое было пресечено им или с его участием, и не превышает, как правило, 10-кратного месячного расчетного показателя.