Құжат мәтініне өту

Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей службы экономических расследований Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан

Бұйрық · № 646 · қабылданған 30.06.2020
Заңдық күші: Қолданыста · 30.06.2020 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-144759/?version=144759_474678.rus
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей службы экономических расследований Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан Қолданыста Бұйрық ·№ 646 ·30.06.2020

Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей службы экономических расследований Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан

ҚАЗҚазақстан Республикасының Қаржы министрлігі Қаржы мониторингі комитетінің экономикалық тергеп-тексеру қызметі лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы

Қолданыста Бұйрық ·№ 646 · қабылданған 30.06.2020

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей службы экономических расследований Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан
Атауы (қаз.)
Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі Қаржы мониторингі комитетінің экономикалық тергеп-тексеру қызметі лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
646
Қабылданған күні
30.06.2020
Көрсетілген редакция
30.06.2020 · қолданыстағы 144759_474678.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
30.06.2020
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G20E0000646
ЭКБ идентификаторы
144759
Редакция идентификаторы
144759_474678
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 13:47

0 Об утверждении квалификационных требований

к категориям должностей службы экономических расследований
Комитета по финансовому мониторингу
Министерства финансов Республики Казахстан
В соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к категориям должностей службы экономических расследований Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан.

2 2. Комитету по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1

1) направление копии настоящего приказа его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства финансов Республики Казахстан;

3 3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

6 Квалификационные требования к категориям должностей службы экономических расследований органов по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан

Утверждены
приказом исполняющего обязанности Министра финансов
Республики Казахстан
от « 30 » июня 2020 года
№ 646
Квалификационные требования к категориям должностей службы экономических расследований органов по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан
Ка­те­го­рия
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Тре­бо­ва­ния к об­ра­зо­ва­нию
Тре­бо­ва­ния к ста­жу
Прак­ти­че­ский опыт
Тре­бо­ва­ния по со­сто­я­нию здо­ро­вья
1. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные тре­бо­ва­ния к ка­те­го­ри­ям долж­но­стей служ­бы эко­но­ми­че­ских рас­сле­до­ва­ний цен­траль­но­го ап­па­ра­та Ко­ми­те­та по фи­нан­со­во­му мо­ни­то­рин­гу Ми­ни­стер­ства фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
С-FM-1
За­ме­сти­тель пред­се­да­те­ля
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-GP-2, C-OGP-1, C-AGP-1, В-PK-2, В-PKО-1, C-SV-2, C-SVО-1, C-SVU-1, С-FM-2, С-FMО-1;
2) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
3) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи;
4) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-1, В-1, С-1, C-O-1, D-1, D-O-1;
5) не ме­нее две­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее ше­сти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FM-2
Ру­ко­во­ди­тель Де­пар­та­мен­та
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-GP-3, C-OGP-3, C-AGP-3, В-PK-3, В-PKО-2, C-SV-3, С-SVО-2, C-SVU-2, C-SN-2, С-SSP-2, C-SGU-3, С-FMО-2 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
3) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи;
4) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-2, В-2, С-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1;
5) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
6) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв (за ис­клю­че­ни­ем долж­но­стей ка­те­го­рий C-OGP-1, В-PKО-1, C-SV-2, C-SVО-1, C-SVU-1, С-FMО-1).
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FM-3
Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, C-KGP-3, C-OKGP-3, В-PK-5, В-PKО-4, C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, С-SSP-4, C-SGU-7, С-FM-4, С-FMО-4 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе или в долж­но­сти судьи;
3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;
4) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
5) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FM-4
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля управ­ле­ния
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (сле­до­ва­тель по осо­бо важ­ным де­лам, опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам) или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе или в долж­но­сти судьи;
3) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
4) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
5) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FM-5
Сле­до­ва­тель по осо­бо важ­ным де­лам, опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе или в долж­но­сти судьи;
3) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
4) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
5) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FM-5
Стар­ший сле­до­ва­тель, стар­ший опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель), стар­ший спе­ци­а­лист
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе или в долж­но­сти судьи;
2) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FM-
6
Сле­до­ва­тель, опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель), спе­ци­а­лист
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе или в долж­но­сти судьи;
2) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
2. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные тре­бо­ва­ния к ка­те­го­ри­ям долж­но­стей служ­бы эко­но­ми­че­ских рас­сле­до­ва­ний тер­ри­то­ри­аль­ных ор­га­нов Ко­ми­те­та по фи­нан­со­во­му мо­ни­то­рин­гу Ми­ни­стер­ства фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
С-FMО-1
Ру­ко­во­ди­тель Де­пар­та­мен­та
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-GP-3, C-OGP-3, C-AGP-3, В-PK-3, В-PKО-2, C-SV-3, С-SVО-2, C-SVU-2, C-SN-2, С-SSP-2, C-SGU-3, С-FMО-2 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
3) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи;
4) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-2, В-2, С-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1;
5) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
6) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв (за ис­клю­че­ни­ем долж­но­стей ка­те­го­рий C-OGP-1, В-PKО-1, C-SV-2, C-SVО-1, C-SVU-1, С-FMО-1).
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FMО-2
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля Де­пар­та­мен­та
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-GP-4, C-OGP-4, C-RGP-1, C-AGP-4, C-KGP-2, C-OKGP-2, В-PK-4, В-PKО-3, C-SV-4, С-SVО-3, C-SVR-1, C-SVU-3, C-SN-3, С-SSP-3, C-SGU-5, С-FM-3, С-FMО-3 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
3) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи;
4) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-3, В-3, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1;
5) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
6) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FMО-3
Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, C-KGP-3, C-OKGP-3, В-PK-5, В-PKО-4, C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, С-SSP-4, C-SGU-7, С-FM-4, С-FMО-4 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе или в долж­но­сти судьи;
3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;
4) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
5) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FMО-4
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля управ­ле­ния
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (сле­до­ва­тель по осо­бо важ­ным де­лам, опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам) или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе или в долж­но­сти судьи;
3) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
4) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
5) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FMО-5
Сле­до­ва­тель по осо­бо важ­ным де­лам, опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе или в долж­но­сти судьи;
2) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FMО-5
Стар­ший сле­до­ва­тель, стар­ший опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель), стар­ший спе­ци­а­лист
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе или в долж­но­сти судьи;
2) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
С-FMО-6
Сле­до­ва­тель, опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель), до­зна­ва­тель, спе­ци­а­лист
Выс­шее или по­сле­сред­нее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
На­ли­чие ста­жа ра­бо­ты не тре­бу­ет­ся
На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.