О правилах организации и финансирования социальных рабочих мест от 26.02.2003 г. № 45 (Әлеуметтiк жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру ережелері туралы)

О правилах организации и финансирования социальных рабочих мест
📌 Сноска. Утратило силу постановлением акимата города Аркалыка Костанайской области от 06.02.2006 № 95.
В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148-II «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», для установления дополнительных мер по социальной защите целевых групп населения, на основании пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149-II «О занятости населения», во исполнение постановлений акимата Костанайской области от 2 мая 2002 года № 102 «О правилах организации и финансирования социальных рабочих мест», от 2 декабря 2002 года № 224 «О внесении дополнений в постановление акимата Костанайской области» от 2 мая 2002 года № 102 «О Правилах организации и финансирования социальных рабочих мест» (государственный регистрационный номер 1510), от 15 января 2003 года № 8 «О внесении изменений в постановление акимата Костанайской области от 2 мая 2002 года № 102 «О правилах организации и финансирования социальных рабочих мест» (государственный регистрационный номер 1510) акимат города Аркалыка ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила организации и финансирования социальных рабочих мест.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Шамшина А.Ж.

Утверждены
постановлением акимата
города Аркалыка
№ 45 от 26 февраля 2003 г.
Правила
организации и финансирования
социальных рабочих мест

1. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов с организациями (независимо от форм собственности), которые предоставят социальные рабочие места.

2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) социальное рабочее место - рабочее место, предоставляемое с письменного согласия работодателей для трудоустройства безработных граждан из целевых групп населения, с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников за счет средств местного бюджета.

2) целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.

3. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

4. Уполномоченные органы по вопросам занятости содействуют в трудоустройстве безработных из целевых групп населения на социальные рабочие места.

2. Порядок организации и трудоустройства
на социальные рабочие места

5. Социальные рабочие места определяются или создаются работодателями с финансированием из собственных средств с частичной компенсацией затрат на оплату труда принятых на эти рабочие места безработных из средств соответствующего бюджета согласно решению маслихата.

6. Городское управление труда, занятости и социальной защиты населения заключает с работодателями договор по оказанию услуг на выплату частичной компенсации затрат на оплату труда принятых на социальные рабочие места безработных из целевых групп населения.

7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату труда, постановлением городской акимат определяет с письменного согласия работодателей перечень организаций, в которых будут предоставлены или созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения. В перечень не могут быть включены организации, предоставляющие или создающие такие социальные рабочие места, финансирование на оплату труда, которых осуществляется за счет средств соответствующего бюджета, а не из собственных денег работодателя.

8. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется городским управлением труда, занятости и социальной защиты населения в организации согласно договоренности.

9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.

3. Источники и условия финансирования
социальных рабочих мест

10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Средства на финансирование оплаты труда лиц, занятых на социальных рабочих местах предусматривается соответствующими решениями городского маслихата.

11. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещаются из средств соответствующего бюджета согласно решению маслихата в размере 50 процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев.
Расчеты по перечислению бюджетных средств производятся на расчетные счета работодателей.

12. Заработная плата, выплачиваемая из средств соответствующего бюджета согласно решению маслихата безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места, облагается налогом в установленном законодательством порядке.

13. Оплата труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, производится за фактически выполненный объем.

14. Работодатели используют денежные поступления из соответствующего бюджета согласно решению маслихата на компенсацию своих затрат на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места.

4. Контроль за порядком организации
финансирования социальных рабочих мест

15. Контроль за соблюдением Правил организации и финансирования социальных рабочих мест осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.