Об утверждении Правил реализации порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Областной методический центр психологической поддержки» управлении образования акимата Западно-Казахстанской области от 16.01.2026 г. № 14 (Батыс Қазақстан облысы әкімдігі білім басқармасының «Облыстық әдістемелік психологиялық қолдау орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу тәртібі мен шарттарын іске асыру қағидаларын бекіту туралы)

Об утверждении Правил реализации порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Областной методический центр психологической поддержки» управлении образования акимата Западно-Казахстанской области
Руководствуясь Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», в соответствии с подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счёт средств государственного бюджета, работников казённых предприятий», акимат Западно-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить согласно приложения к настоящему постановлению порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Областной методический центр психологической поддержки» управления образования акимата Западно-Казахстанской области.

2. Государственному учреждению «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» обеспечить официальное опубликование в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима области.

4. Настоящее постановление действует на правоотношения, возникшие c 1 января 2026 года.

Утвержден
постановлением акимата
Западно-Казахстанской области
от «__» ____________2026 года № «____»
Правила реализации порядка и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Областной методический центр психологической поддержки» управлении образования акимата Западно-Казахстанской области.

Глава 1. Общие положения.

1. Разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счёт средств государственного бюджета, работников казённых предприятий». Настоящий документ определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок в размере 50 (пятидесяти) процентов к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Областной методический центр психологической поддержки» управления образования акимата Западно-Казахстанской области.

2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата — это вознаграждение за труд работника, зависящее от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также включающее выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Государственный орган управления — государственное учреждение соответствующей отрасли, которое в соответствии с уставом является уполномоченным органом коммунального государственного учреждения.

4. Бюджетные средства, предназначенные для выплаты стимулирующих надбавок к должностным окладам работников бюджетной организации, должны предусматриваться в плане финансирования государственного учреждения на каждый финансовый год.

Глава 2. Условия назначения стимулирующих надбавок к должностным окладам сотрудников.

5. Стимулирующие надбавки — это выплаты, назначаемые с целью мотивации персонала и сохранения квалифицированного кадрового состава.

6. Стимулирующие надбавки к должностным окладам сотрудников бюджетных организаций, указанные в настоящем постановлении, являются дополнительными выплатами к уже существующим видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан и постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда государственных служащих, работников организаций, финансируемых из государственного бюджета, и работников казенных предприятий».

7. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам сотрудников бюджетных организаций не является основанием для прекращения других видов стимулирования труда сотрудников (премий за совмещение должностей, дополнительных выплат, надбавок, надбавок за расширение зоны ответственности и др.).

8. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам сотрудников бюджетных организаций осуществляется в течение календарного года.

9. Размер стимулирующих надбавок может пересматриваться ежегодно на основе анализа основных показателей заработной платы, бюджетных возможностей и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.

10. Источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностным окладам сотрудников бюджетных организаций является местный бюджет.

11. Государственный орган управления определяет размер стимулирующих надбавок к должностным окладам сотрудников подведомственной организации на основании предложения руководителя подведомственной организации.

Глава 3. Порядок назначения стимулирующих надбавок к должностным окладам сотрудников.

12. Государственный орган управления на основе установленного размера стимулирующих надбавок формирует потребность в дополнительных бюджетных средствах и направляет бюджетную заявку в местный уполномоченный орган по государственному планированию.

13. Местный уполномоченный орган по государственному планированию предусматривает в местном бюджете средства, необходимые для выплаты стимулирующих надбавок, в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Республики Казахстан, и направляет проект бюджета в маслихат Западно-Казахстанской области.

14. После определения размера стимулирующих надбавок уполномоченный орган руководитель коммунального государственного учреждения издает приказ о выплате стимулирующих надбавок сотрудникам.

15. Руководитель коммунального государственного учреждения издает приказ о приостановлении выплаты стимулирующих надбавок своим сотрудникам в период применения дисциплинарного взыскания в случае нарушения трудовой и/или исполнительской дисциплины.

16. Стимулирующие надбавки выплачиваются педагогическим работникам коммунального государственного учреждения «Областной методический центр психологической поддержки» управления образования акимата Западно-Казахстанской области: директору областного методического центра психологической поддержки, заместителю директора по психологической работе, заместителю директора по учебно-методической работе, начальнику психологического отдела, методисту-психологу, педагог-психологу (индивидуальное консультирование), педагог-психологу (телефон доверия), социальному педагогу, начальнику отдела методической работы, методисту, городским и районным методистам-координаторам.

17. Стимулирующие надбавки не выплачиваются за период, когда сотрудник находится на испытательном сроке.