О внесении изменений в некоторые приказы от 28.05.2026 г. № 213 (Кейбір бұйрықтарға өзгерістер енгізу туралы)

О внесении изменений в некоторые приказы
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения (далее – Перечень).

2. Департаменту юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, за исключением абзацев третьего, четвертого, шестого, седьмого пункта 2, пункта 3 Перечня, которые вводятся в действие с 12 июля 2026 года.
«СОГЛАСОВАН»
Министерство искусственного
интеллекта и цифрового развития
Республики Казахстан

Утвержден приказом
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 28 мая 2026 года
№ 213
Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения

1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 мая 2016 года № 466 «Об утверждении форм, предназначенных для осуществления социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13887) следующие изменения:
приложение 1 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему перечню;
в приложение 2 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 3 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
приложение 4 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему перечню;
в приложение 5 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 6 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 7 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
приложение 8 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему перечню;
в приложение 9 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 10 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 11 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
приложение 12 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему перечню;
приложение 13 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему перечню.

2. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 9 августа 2023 года № 335 «Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33282) следующие изменения:
в Правилах ведения персонифицированного учета обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени, утвержденных указанным приказом:
подпункт 3) пункта 2 изложить в следующей редакции:
«3) государственная база данных «Физические лица» (далее – ГБД ФЛ) – цифровая система, предназначенная для автоматизированного сбора, хранения и обработки информации, создания Национального реестра индивидуальных идентификационных номеров с целью внедрения единой идентификации физических лиц в Республике Казахстан и предоставления о них актуальных и достоверных сведений органам государственного управления и прочим субъектам в рамках их полномочий и соответствии с законодательством Республики Казахстан;»;
в подпункт 2) пункта 3 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
подпункт 1) пункта 4 изложить в следующей редакции:
«1) обеспечивает своевременное внесение сведений и изменений базу данных в соответствии с Правилами формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и Правилами обмена информацией между цифровыми системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам, а также о получателях и размерах пенсионных выплат, утвержденными уполномоченным органом в соответствии с подпунктами 125) и 126) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81;
в пункт 6 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется.

3. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 декабря 2025 года № 419 «Об утверждении Правил работы, сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 37713) следующие изменения:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Правил работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных»;
преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с подпунктом 1) статьи 7-2, подпунктом 2 пункта 1 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О кибербезопасности», а также подпунктом 79) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, ПРИКАЗЫВАЮ:»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемые Правила работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных.»;
Правила работы, сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему перечню.

Приложение 1 к Перечню
Приложение 1
к приказу Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 31 мая 2016 года № 466
Форма
Код района __________________________
Республика Казахстан
Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты
населения по _____________________ области (городу)
Заявление
на назначение социальной помощи в виде ежемесячных выплат
От гражданина (ки) ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) заявителя)
Дата рождения: «____» ________ ______ года
Индивидуальный идентификационный номер: _______________________
Вид документа, удостоверяющего личность: ______________________
Серия документа: ____ номер документа: ____ кем выдан: ________
Дата выдачи: «____» _____________ ______ года
Адрес постоянного местожительства: ____________________________
Область _______________________________________________________
город (район) _________________ село: _________________________
улица (микрорайон) _________________ дом ______ квартира ______
Банковские реквизиты:
Наименование банка ____________________________________________
Банковский счет № _____________________________________________
Тип счета: текущий ______________ карточный счет ______________
(нужное подчеркнуть)
Прошу назначить (возобновить) мне социальную помощь в виде ежемесячных выплат в связи с завершением периода, на который ранее была капитализирована и выплачена единовременная сумма в возмещение вреда.
Обо всех изменениях, влекущих изменение размера выплачиваемой социальной помощи в виде ежемесячных выплат, а также изменении местожительства (в том числе выезд за пределы Республики Казахстан) анкетных данных, банковских реквизитов обязуюсь сообщить в отделение Государственной корпорации «Правительство для граждан» в течение 10 календарных дней.
Несу правовую ответственность за подлинность представленных в отделение Государственной корпорации «Правительство для граждан» документов.
Перечень документов, приложенных к заявлению:
№ п/п
На­име­но­ва­ние до­ку­мен­та
Ко­ли­че­ство ли­стов в до­ку­мен­те
При­ме­ча­ние
1
2
3
Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для назначения выплаты.
Даю согласие на уведомление о принятии решения о назначении (отказе в назначении) социальной помощи в виде ежемесячных выплат в связи с завершением периода, на который ранее была капитализирована и выплачена единовременная сумма в возмещение вреда путем отправления на мобильный телефон sms-оповещения.
В случае получения государственной услуги через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» даю согласие на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в цифровых системах.
Контактные данные заявителя:
телефон домашний _______ мобильный ________ Е-маil ____________
дата подачи заявления: «____» __________ 20__ года
Подпись заявителя ______________________
_____________________________________________________________________
(линия отреза)
Заявление гражданина (ки) _____________________________________
зарегистрировано за № _____.
Дата принятия документов «__» ___ 20___ года
__________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) и подпись принявшего документы

Приложение 2 к Перечню
Приложение 4
к приказу Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 31 мая 2016 года № 466
Форма
Код ______________________
Область (город) ____________
Решение о назначении (отказе в назначении)
социальной помощи в виде ежемесячных выплат
№ _____ от ________ 20____ года
Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной
защиты населения по _____________ области (городу)
№ дела _________________
Гражданин (ка) ____________________________________________
Индивидуальный идентификационный номер ________________________
Дата рождения ____________________________________________
Дата обращения ________________ № _____________________________
Сумма капитализированных платежей _____________________________
Период капитализации __________________________________________
Дата назначения ___________________________________________
Степень утраты профессиональной трудоспособности (в %) ________
Утрата профессиональной трудоспособности установлена на срок
_____________________________________________________________
1. Назначить социальную помощь в виде ежемесячных выплат в соответствии с пунктом 4 статьи 945 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Особенная часть).
Размер социальной помощи в виде ежемесячных выплат _______ тенге (_____________________________________________________ тенге) (сумма прописью) с ________________ по ____________________.
2. Отказать в назначении социальной помощи в виде ежемесячных выплат:
__________________________________________
(основание отказа)
Руководитель департамента________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Начальник управления (отдела) департамента ____________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Специалист по назначению департамента__________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Проект решения подготовлен:
Ответственные лица Государственной корпорации «Правительство для граждан» ___________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Приложение 3 к Перечню
Приложение 8
к приказу Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 31 мая 2016 года № 466
Форма
Код ____________
Область (город) ____________
Электронный проект решения о повышении размера социальной помощи в виде ежемесячных выплат
№ _____ от __ ________ 20__ года
Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной
защиты населения по_______________ области (городу)
№ дела _________________
Гражданин (ка) ________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Дата рождения «__» ___________20__ года
Дата назначения «__» _________ 20__ года
Размер социальной помощи в виде ежемесячных выплат до _________
20__ года _______ тенге ____________________________________________
(сумма прописью)
Повысить размер социальной помощи в виде ежемесячных выплат в
соответствии с ____________________________________________
(наименование, номер и дата нормативного правового акта)
Размер социальной помощи в виде ежемесячных выплат с __________________20__ года ____________________ тенге ______________________
(сумма прописью)
Руководитель департамента ________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Руководитель управления(отдела) департамента _____________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись) Специалист по назначению департамента__________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Проект решения подготовлен:
Ответственные лица Государственной корпорации «Правительство для граждан» ___________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Приложение 4 к Перечню
Приложение 12
к приказу Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 31 мая 2016 года № 466
Форма
Код ____________
Область (город) ____________
Решение о приостановлении выплаты социальной помощи в виде
ежемесячных выплат № ____ от «_____» _______ 20____ года
Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной
защиты населения по __________________ области (города)
№ дела ______________
Гражданин (ка)_________________________________________
Пол ___ Дата рождения «______» ___________ 19___ года
Приостановить выплату с «_____» __________ 20___ года
Основание ____________________________________________
(указать причину)
Руководитель департамента _____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Руководитель управления (отдела) ______________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Специалист ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Проект решения подготовлен:
Ответственные лица Государственной корпорации «Правительство для
граждан» ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))

Приложение 5 к Перечню
Приложение 13
к приказу Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 31 мая 2016 года № 466
Форма
Код ____________
Область (город) ____________
Решение о прекращении выплаты социальной помощи в виде ежемесячных выплат
№ ____ от «_____» _______ 20 ____ года
Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты
населения по_____________ области (города)
№ дела ______________
Гражданин (ка) ____________________________________________
Пол ___ дата рождения «_____» ________ 19__ года
Прекратить выплату с «__» __________ 20___ года
Основание ____________________________________________
(указать причину)
Руководитель департамента _____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Руководитель управления (отдела) ______________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Специалист ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Проект решения подготовлен:
Ответственные лица Государственной корпорации «Правительство для граждан»
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Приложение 6 к Перечню
Утверждены приказом
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 26 декабря 2025 года № 419
Правила работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных    (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 1) статьи 7-2, подпунктом 2) пункта 1 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О кибербезопасности» (далее – Закон), подпунктом 79) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81 «Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» и определяют порядок работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных (далее – ЦС).

2. Действие настоящих Правил распространяется на пользователей, работающих, сопровождающих и имеющих доступ к ЦС.

3. В Правилах используются следующие основные понятия:

1) информация – сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах, зафиксированных в любой форме, составленные или полученные обладателями информации и имеющиеся в их распоряжении;

2) доступ к информации – гарантированное государством, закрепленное в Конституции и законах Республики Казахстан право каждого свободно получать и распространять информацию любым не запрещенным законом способом;

3) база данных – совокупность данных, организованных согласно концептуальной структуре, описывающей характеристики этих данных, а также взаимосвязей между их объектами;

4) кибербезопасность – состояние защищенности цифровых объектов от нарушения их конфиденциальности, целостности или доступности;

5) администратор кибербезопасности (далее – администратор КБ) – лицо, осуществляющее контроль над выполнением требований по защите цифровых ресурсов, обеспечивающее доступ к ЦС;

6) СКУД – система контроля и управления доступом к цифровым системам;

7) заявка доступа – заявка на регистрацию (создание учетной записи) пользователя и предоставление ему (или изменение его) прав доступа к цифровым системам;

8) нормативно-техническая документация – совокупность документов, определяющих общие задачи, принципы и требования к созданию и использованию (эксплуатации) цифровых объектов, а также контролю их соответствия установленным требованиям в сфере цифровизации;

9) заявитель – юридическое лицо, осуществляющее деятельность в сфере оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

10) пользователь – субъект цифровой среды, использующий цифровые объекты для выполнения конкретной функции и (или) задачи;

11) техническая документация – комплект документации на цифровой объект, на основании которого осуществляется создание и развитие объекта цифровизации, а также его опытная и промышленная эксплуатация;

12) администратор ЦС – лицо, осуществляющее системно-техническое обслуживание программно-аппаратных средств и сопровождение ЦС;

13) цифровая система - функционально связанный комплекс цифровых ресурсов, использующий объекты цифровой инфраструктуры с целью обеспечения создания, сбора, обработки, хранения и распространения цифровых данных, а также автоматизирующий взаимодействие субъектов цифровой среды и (или) обеспечивающий оказание услуг в цифровой среде;

14) собственник цифровых систем – Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

15) цифровой объект – обособленный элемент цифровой среды, созданный, используемый или передаваемый посредством цифровых технологий, обладающий уникальными цифровыми характеристиками и позволяющий субъектам цифровой среды осуществлять правомочия владения, пользования либо распоряжения в объеме, установленном законодательством Республики Казахстан;

16) владелец цифрового объекта – субъект, которому собственник цифрового объекта предоставил права владения и пользования цифровым объектом в определенных законом или соглашением пределах и порядке;

17) сопровождение цифрового объекта – обеспечение использования, введенного в промышленную эксплуатацию цифрового объекта в соответствии с его назначением, включающее мероприятия по проведению корректировки, модификации и устранению дефектов программного обеспечения, без проведения модернизации и реализации дополнительных функциональных требований и при условии сохранения его целостности;

18) цифровой ресурс – совокупность упорядоченных цифровых данных, цифровых записей и программного обеспечения для их создания, хранения, обработки, отображения и распространения.

Глава 2. Порядок работы с цифровыми системами и базами данных

4. Работа с ЦС представляет собой совокупность действий пользователей, которые необходимо соблюдать при работе с ЦС.
Действия пользователей ЦС осуществляются на основе команд, введенных разработчиками ЦС. Данные команды позволяют систематизировать работу пользователей ЦС и регулировать их правовую ответственность при работе с ЦС.

5. Пользователи ЦС:

1) используют ЦС в соответствии с их применением;

2) соблюдают правила кибербезопасности при работе с ЦС;

3) обеспечивают сохранность логинов и паролей, не допускают их передачи третьим лицам;

4) своевременно обновляют пароли;

5) информируют администраторов ЦС или администраторов КБ о фактах нарушения целостности данных, сбоях в функционировании ЦС, инцидентах кибербезопасности.

6. При работе с ЦС пользователям не допускается:

1) использовать чужие учетные записи;

2) самостоятельно изменять параметры функционирования ЦС без разрешения администраторов ЦС;

3) копировать, модифицировать, удалять или распространять данные, содержащиеся в ЦС;

4) использовать ЦС в целях, не связанных с исполнением служебных обязанностей;

5) загружать в ЦС программное обеспечение, не согласованное с администраторами ЦС;

6) предпринимать действия, способные привести к нарушению работоспособности ЦС или компрометации информации.

7. Действия пользователей в ЦС подлежат регистрации в СКУД.

8. Все работы по техническому обслуживанию, обновлению, изменению функционала ЦС осуществляются администраторами ЦС.

Глава 3. Порядок сопровождения цифровых систем и баз данных

9. Обеспечение сопровождения ЦС осуществляется в соответствии с Законом и политикой кибербезопасности Министерства, утвержденной согласно пункту 30 Единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832 «Об утверждении единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности».

10. Владелец цифрового объекта через администраторов ЦС обеспечивает работоспособность, осуществляет оперативное реагирование на заявки пользователей по вопросам функционирования ЦС.

11. ЦС функционируют на государственном и русском языках в круглосуточном режиме.

12. Источниками информации о возникновении технического сбоя в функционировании ЦС являются:

1) сообщение пользователя, поданное посредством формы обратной связи в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил;

2) сообщение администраторов, выполняющих мониторинг функционирования ЦС;

3) программно-аппаратные средства по мониторингу и выявлению неисправностей ЦС, используемые для определения работоспособности и доступности функционала, обнаружившие технический сбой;

4) системные журналы ЦС, в которых регистрируются записи, свидетельствующие о возникновении или возможности возникновения технического сбоя.

13. Пользователь подает заявку о возникновении технического сбоя по электронной почте или по телефону, который указан в ЦС, содержащей следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность, персональный уникальный идентификатор (логин) пользователя;

2) причина обращения;

3) контактные данные пользователя (номер телефона, адрес электронной почты).

14. Пользователи в случае технических вопросов по услугам, предоставляемым через ЦС, обращаются к администраторам ЦС посредством формы обратной связи, размещенной на интернет-ресурсе. В обращении пользователей содержатся следующие сведения:

1) контактные данные;

2) вложение (файл);

3) тема обращения;

4) текст обращения;

5) адрес электронной почты.

15. Срок выполнения заявки не более трех рабочих дней со дня подачи заявки пользователя, если причина обращения пользователя связана с функционированием ЦС.

16. Администраторы ЦС размещают на ЦС следующую информацию о функционировании:

1) инструкции в текстовом и видео форматах, часто задаваемые вопросы и ответы на них;

2) о новых возможностях интернет-ресурса для информирования пользователей.

17. В целях обеспечения работоспособности ЦС, собственник цифровых систем через администратора ЦС обеспечивает:

1) бесперебойную работу ЦС в круглосуточном режиме, включая праздничные и выходные дни;

2) сохранность, защиту, восстановление в случае сбоя или повреждения информации, резервное копирование и контроль над своевременной актуализацией информации в ЦС, автоматизированный учет, сохранность и периодическое архивирование информации всех обращений ЦС;

3) внесение корректировок, модификации в программный код ЦС в рамках разрешения обращений, и устранение дефектов ЦС, без проведения модернизации и реализации дополнительных функциональных требований и при условии сохранения ее целостности;

4) взаимодействие с цифровыми системами государственных органов и иными цифровыми объектами;

5) размещение дополнительных видов информации;

6) проведение аудита состояния ЦС;

7) подключение к Оперативному центру кибербезопасности в соответствии со статьей 7-2 Закона.

Глава 4. Порядок доступа к цифровым системам и базам данных

18. Для предоставления доступа к ЦС необходимо зарегистрировать пользователя в ЦС.

19. Процедура регистрации (создание учетной записи) пользователя и предоставление ему (или изменение его) прав доступа к ЦС инициируется заявкой доступа.
Заявка доступа к ЦС подается через СКУД.

20. Учетная запись пользователя содержит персональный уникальный идентификатор (логин) и временный пароль для первого входа в ЦС, под которыми он регистрируется и работает в ЦС.

21. Организационное обеспечение процессов регистрации пользователя и предоставления ему или изменения его прав доступа к ЦС осуществляется администратором КБ на основании поданных заявок.

22. Согласно поступившим заявкам доступа к ЦС, администратор КБ в течение трех рабочих дней с момента получения заявки направляет ответ на корпоративную электронную почту, указанную в заявке.
В ответе указывается персональный уникальный идентификатор (логин) и временный пароль для первого входа, либо информация об отказе в удовлетворении заявки доступа к ЦС в случае отсутствия основания для предоставления доступа к ЦС.

23. Основанием для подачи заявки доступа к ЦС служит приказ о приеме на работу, перемещении на другую должность, увольнении сотрудника, утвержденный в течение одного года до даты подачи заявки. Копия документа, послужившего основанием, направляется приложением к заявке доступа к ЦС.

24. Временный пароль для первого входа в ЦС заменяется пользователем при первом входе в ЦС. Процесс регистрации пользователей считается завершенным после смены пользователем пароля для первого входа в ЦС.

25. Выдача персонального уникального идентификатора (логина) и временного пароля для первого входа в ЦС пользователю регистрируется администратором КБ в журнале регистрации пользователей и выдачи персональных уникальных идентификаторов (логинов) по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам, за исключением случаев использования СКУД автоматически.

26. При работе в ЦС не допускается:

1) использование несколькими пользователями одного и того же персонального уникального идентификатора (логина);

2) передача пользователем своих персонального уникального идентификатора (логина) и пароля другим лицам.

27. В случае увольнения, перевода на другую работу должность внутри организации заявителя, расширения (уменьшения) функциональных обязанностей пользователя, связанных с работой в ЦС, производится изменение прав пользователя на основании вновь поданной заявки.

28. Учетная запись пользователя, с использованием которой не осуществлялся вход в ЦС более 30 (тридцати) календарных дней и (или) выявлены нарушения кибербезопасности, блокируется.

29. Для активации заблокированных учетных записей, а также при утере пароля и (или) персонального уникального идентификатора (логина), не обеспечении требований по сохранности персонального уникального идентификатора (логина) и пароля заявителем подается повторная заявка по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

30. Доступ к ЦС предоставляется исключительно действующим сотрудникам государственных органов и государственных учреждений в пределах их должностных полномочий.
Доступ к ЦС иным лицам не предоставляется, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

31. Пользователи при эксплуатации ЦС руководствуются Законом и нормативно-технической документацией, государственными стандартами в области цифровых технологий и кибербезопасности, политикой кибербезопасности собственника цифровых систем.

Приложение 1
к Правилам работы,
сопровождения и доступа
к цифровым системам
и базам данных
Форма
Журнал регистрации пользователей и выдачи персональных уникальных идентификаторов (логинов)
№
Ре­ги­он/ис­хо­дя­щий но­мер, да­та пись­ма за­яви­те­ля и вхо­дя­щий но­мер, да­та пись­ма вла­дель­ца ЦС
На­зва­ние циф­ро­вых си­стем и баз дан­ных, к ко­то­рым предо­став­ля­ет­ся до­ступ
Да­та ре­ги­стра­ции поль­зо­ва­те­лей и вы­да­чи пер­со­наль­ных уни­каль­ных иден­ти­фи­ка­то­ров (ло­ги­нов)
Ос­но­ва­ние
Фа­ми­лия, имя, от­че­ство (при его на­ли­чии) ад­ми­ни­стра­то­ра
При­ме­ча­ние

Приложение 2
к Правилам работы,
сопровождения и доступа
к цифровым системам
и базам данных
Форма
Заявка на регистрацию (создание) учетной записи пользователя
и предоставления ему (или изменения его) прав доступа к цифровым системам
Прошу________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(предоставить доступ, заблокировать, изменить права пользователя к цифровым системам, с указанием основания, по которому подается заявка)
№
Фа­ми­лия, имя, от­че­ство (при его на­ли­чии), ИИН, ло­гин, ра­бо­чий те­ле­фон, со­то­вый те­ле­фон, ip-ад­рес ком­пью­те­ра поль­зо­ва­те­ля
На­име­но­ва­ние долж­но­сти поль­зо­ва­те­ля, струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния за­яви­те­ля
На­име­но­ва­ние циф­ро­вых си­стем и баз дан­ных, к ко­то­рым предо­став­ля­ет­ся до­ступ
На­име­но­ва­ние функ­ций (дей­ствий), осу­ществ­ля­е­мых в циф­ро­вых си­сте­мах
Данные просим выслать на электронный адрес ____________________.
____________20__ года
______________________________________/____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), подпись руководителя)