О квотировании рабочих мест для инвалидов
В соответствии с Законами Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года № 39-111 «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и от 23 января 2001 г. № 149-11 «О занятости населения» в целях оказания содействия и приему на работу инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
О квотировании рабочих мест для инвалидов от 01.07.2005 г. № 244/5 (Мүгедектер үшін жұмыс орындарын квоталау туралы)
0
1
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
2
2. Одобрить расчет количества квотированных рабочих мест по району согласно приложения.
3
3. Отделу занятости и социальных программ района (Шарипов А.К.) обеспечить трудоустройство нуждающихся инвалидов на квотированные рабочие места.
4
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Воронина А.Н.
5. Инструкция по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Утверждена постановлением
акимата района от 1 июля 2005 года
№ 244/5 «О квотировании рабочих
мест для инвалидов»
Инструкция по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Законами Республики Казахстан 13 апреля 2005 года № 39-111 «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и от 23 января 2001 года № 149-II «О занятости населения».
1. 1. Общие положения
1. Общие положения
1
1. В целях оказания содействия занятости и приему на работу инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, устанавливается минимальное количество квотируемых рабочих мест.
2
2. В Инструкции используются следующие основные понятия:
квотируемые рабочие места (квота) – это доля (часть) рабочих мест на предпрятиях, в учреждениях и организациях для трудоустройства инвалидов , нуждающихся в трудоустройстве;
работадатель – предприятия, организации, учреждения (за исключением финансируемых из республиканского бюджета), физические лица, осуществляющие деятельность на территории района, независимо от форм собственности;
уполномоченный орган по вопросам занятости – исполнительные органы, финансируемые из местных бюджетов, обеспечивающие содействие занятости и социальную зашите от безработицы на региональном уровне.
2. 2. Условия и порядок установления квот
2. Условия и порядок установления квот
3
3. Конкретные предложения о квоте разрабатываются на основе анализа численности инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве , прогнозирования спроса и предложения на рабочую силу в регионе уполномоченным органом по вопросам занятости с участием общественных организаций, представляющих интересы ивалидов, объединений работадателей и объединений профсоюзов, подписавших региональное трехстороннее соглашение.
4
4. На основании представленных уполномоченным органом по вопросам занятости предложений акимат района соответствующим постановлением устанавливает квоту на рабочие места для приема на работу инвалидам и сроки ее введения.
5
5. О принятом решении информируются работодатели.
6
6. Размер квоты определяется в соответсвии с Законом Республики Казахстан № 39-111 «О социальной защищенности инвалидов в Республике Казахстан» ежегодно на срок не менее одного года.
7
7. Работодатели в соответсвии с установленной квотой и задания отдела занятости и социальных программ создают или выделяют необходимое количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
8
8. Трудоустройство на рабочие места производится по направлению уполномоченного органа по вопросам занятости.
3. 3. Обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
3. Обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
9
9. Работодатели обязаны принимать на работу граждан, направленных уполномоченным органом по вопросам занятости в соответствии с установленной квотой для инвалидов.
10
10. Информацию по заполняемости рабочих мест, выделенных в счетквоты, работодатели представляют в уполномоченнный орган по вопросам занятости ежемесячно.
11
11. Контроль заполняемости рабочих мест, выделенных в счет квоты, осуществляют местные исполнительные органы, уполномоченный орган по вопросам занятости, орган государственной инспекции труда.
20. Расчет количества
квотированных рабочих мест по району
Приложение № 1
к постанавлению акимата района
от 1 июля 2005 года № 244/5
«О квотировании рабочих мест
для инвалидов»
Расчет количества
квотированных рабочих мест по району
№
Годы
2005
2006
2007
1.
Задание по созданию новых рабочих мест
270
300
250
2
Трудоустройство на вакантные рабочие места
150
120
100
3
Квота 3 % от общего количества рабочих мест
12
12
10