Об утверждении инструкции об организации и финансировании социальных рабочих мест от 23.03.2006 г. № 65 (Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру туралы нұсқаулығын бекіту туралы)

Об утверждении инструкции об организации и финансировании социальных рабочих мест
В соответствии со статьёй 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148-ІІ «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», статьями 7, 18-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149-ІІ «О занятости населения» и в целях установления дополнительных мер по социальной защите лиц, входящих в целевые группы населения, акимат Карабалыкского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую инструкцию об организации и финансировании социальных рабочих мест.

2. Постановление акимата Карабалыкского района от 16 мая 2005 года № 155 «Об утверждении инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест и перечня организаций, предоставляющих социальные рабочие места для трудоустройства безработных, входящих в целевые группы населения, на 2005 год по Карабалыкскому району», регистрационный номер 3480, («Айна» № 25 (237) от 16 июня 2005 года) считать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Салыкбаева М.Х.

Утверждена
постановлением акимата
от 23 марта 2006 года
№ 65
Инструкция
об организации и финансировании социальных рабочих мест

1. Общие положения

1. Настоящая Инструкция об организации и финансировании социальных рабочих мест (далее - Инструкция) определяет порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулирует условия и систему расчетов с работодателями (независимо от форм собственности), которые предоставляют социальные рабочие места.

2. Основные понятия, используемые в настоящей Инструкции:

1) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом, для трудоустройства безработных из целевых групп с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда;

2) целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты, а также перечень лиц, утвержденных постановлением акимата Карабалыкского района от 19 января 2006 года № 5 «О мерах по содействию занятости целевых групп населения», регистрационный номер 9-12-05;

3) «молодежная практика» - трудоустройство на социальное рабочее место выпускников курсовой подготовки, начального, среднего и высшего профессионального образования с целью приобретения ими практического опыта, знаний, умений и навыков и не имеющих стажа работы по специальности.

3. На безработных, трудоустроенных, на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

4. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Карабалыкского района» (далее - уполномоченный орган) содействует трудоустройству безработных из целевых групп населения на социальные рабочие места.

2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места

5. Социальные рабочие места предоставляются или создаются работодателями путем приема на временные рабочие места безработных с оплатой труда за счет собственных средств с частичной компенсацией затрат на оплату труда из средств районного бюджета.

6. Уполномоченный орган заключает с работодателями договор на оказание услуг по трудоустройству безработных на социальные рабочие места.

7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда, комиссия по отбору работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест в Карабалыкском районе, на основании письменных заявлений отбирает работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения.

8. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется по направлению уполномоченного органа в количестве и в соответствии с профессиями на условиях договора на оказание услуг по трудоустройству безработных на социальные рабочие места, содержащего обязанности сторон, виды, объемы работ, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест.

9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.

3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест

10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора.

11. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещаются из средств местного бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы (трудоустроенных на «молодежную практику» в размере 100 процентов от минимальной заработной платы) на срок не более шести месяцев.
Расчеты по перечислению бюджетных средств производятся на расчетные счета работодателей.

12. Заработная плата, выплачиваемая из средств местного бюджета безработным трудоустроенным на социальные рабочие места, облагается налогом в установленном законодательством порядке.

14. Работодатели используют денежные поступления из районного бюджета на компенсацию своих затрат на оплату труда оезработных, трудоустроенных на социальные рабочие места.

4. Контроль за порядком организации и финансирования социальных рабочих мест

15. Контроль за соблюдением Инструкции об организации и финансировании социальных рабочих мест осуществляется местным исполнительным органом в установленном законодательством порядке.