Құжат мәтініне өту

Об утверждении критериев оценки степени рисков нарушения трудового законодательства Республики Казахстан участниками регионального финансового центра города Алматы

Қаулы · № 04.2-40/53 · қабылданған 02.03.2010
Заңдық күші: Күшін жойған · 30.09.2011 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-51338/?version=AI51338_3.rus
Басып шығарылды 2026-08-18 · adilet.kz
Об утверждении критериев оценки степени рисков нарушения трудового законодательства Республики Казахстан участниками регионального финансового центра города Алматы Күшін жойған Қаулы ·№ 04.2-40/53 ·02.03.2010
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об утверждении критериев оценки степени рисков нарушения трудового законодательства Республики Казахстан участниками регионального финансового центра города Алматы

ҚАЗАлматы қаласының өңірлік қаржы орталығы қатысушыларымен Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасын бұзу тәуекелдерінің дәрежесін бағалау критерийлерін бекіту туралы

Күшін жойған Қаулы ·№ 04.2-40/53 · қабылданған 02.03.2010

ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении критериев оценки степени рисков нарушения трудового законодательства Республики Казахстан участниками регионального финансового центра города Алматы
Атауы (қаз.)
Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығы қатысушыларымен Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасын бұзу тәуекелдерінің дәрежесін бағалау критерийлерін бекіту туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
04.2-40/53
Қабылданған күні
02.03.2010
Көрсетілген редакция
30.09.2011 · қолданыстағы AI51338_3.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
30.09.2011
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V100006119_
ЭКБ идентификаторы
51338
Редакция идентификаторы
AI51338_3
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 08:52

0 Об утверждении критериев оценки степени рисков нарушения трудового законодательства Республики Казахстан участниками регионального финансового центра города Алматы

В соответствии с пунктом 2 статьи 38 Закона Республики Казахстан от 31 января 2006 года № 124 "О частном предпринимательстве ПРИКАЗЫВАЕМ:

1 1. Утвердить прилагаемые Критерии оценки степени рисков нарушения трудового законодательства Республики Казахстан участниками регионального финансового центра города Алматы.

2 2. Департаменту регистрации Агентства Республики Казахстан по регулированию деятельности регионального финансового центра города Алматы (Турысбеков Д.С.):

1 1) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа в средствах массовой информации;

3 3) обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по регулированию деятельности регионального финансового центра города Алматы.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по регулированию деятельности регионального финансового центра города Алматы Нурпеисова Д.К.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

0 Критерии оценки степени рисков нарушения трудового законодательства Республики Казахстан участниками регионального финансового центра города Алматы

Утверждены
совместным приказом Председателя
Агентства Республики Казахстан
по регулированию деятельности
регионального финансового центра
города Алматы
от 2 марта 2010 года № 04.2-40/53
и Министра экономики и бюджетного
планирования Республики Казахстан
от 2 марта 2010 года № 115
Критерии оценки степени рисков нарушения трудового законодательства Республики Казахстан участниками регионального финансового центра города Алматы

1

1. Настоящие критерии оценки степени рисков нарушения трудового законодательства Республики Казахстан участниками регионального финансового центра города Алматы (далее - Критерии) разработаны во исполнение Трудового кодекса Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О частном предпринимательстве" и "О занятости населения" для отнесения субъектов частного предпринимательства к группам высокого, среднего либо незначительного риска.

2 2. В настоящих Критериях использованы следующие понятия:

1 1) риск - вероятность нарушения безопасности и охраны труда и трудовых прав работников, нарушения порядка привлечения иностранной рабочей силы участниками регионального финансового центра города Алматы;

2 2) субъект частного предпринимательства - участник регионального финансового центра города Алматы.

3 3. На первоначальном этапе существующие и вновь зарегистрированные участники регионального финансового центра города Алматы включаются в группу с высокой степенью риска.

4 4. В дальнейшем, с учетом проведенных проверок участники регионального финансового центра города Алматы распределяются по степеням рисков в зависимости от суммы набранных баллов, согласно приложениям 1, 2 и 3 к настоящим Критериям.

5 5. При отнесении субъектов частного предпринимательства к группам рисков учитываются Критерии - в зависимости от соблюдения трудовых прав работников.

6 6. Субъекты частного предпринимательства включаются в план проверок с учетом Критериев риска.

7 7. К Критериям относятся:

1 1) нарушения в области безопасности и охраны труда согласно приложению 1 к настоящим Критериям;

2 2) нарушения трудовых прав работников согласно приложению 2 к настоящим Критериям;

3 3) нарушения порядка привлечения иностранной рабочей силы согласно приложению 3 к настоящим Критериям.

8 8. Оценка Критерия по нарушениям в области безопасности и охраны труда осуществляется в следующем порядке:

1 1) к группе высокого риска, с кратностью плановых проверок один раз в год относятся субъекты частного предпринимательства, получившие 20 баллов и выше;

2 2) к группе среднего риска, с кратностью плановых проверок один раз в 3 года относятся субъекты частного предпринимательства, получившие от 10 до 20 баллов;

3 3) к группе незначительного риска, с кратностью плановых проверок один раз в 5 лет относятся субъекты частного предпринимательства, получившие до 10 баллов.

9 9. Оценка Критерия по нарушениям трудовых прав работников осуществляется в следующем порядке:

1 1) к группе высокого риска с кратностью плановых проверок один раз в год относятся субъекты частного предпринимательства, получившие от 15 баллов и выше;

2 2) к группе среднего риска с кратностью плановых проверок один раз в 3 года относятся субъекты частного предпринимательства, получившие от 7 до 15 баллов;

3 3) к группе незначительного риска с кратностью плановых проверок один раз в 5 лет относятся субъекты частного предпринимательства, получившие до 7 баллов.

10 10. Оценки Критериев нарушения порядка привлечения иностранной рабочей силы осуществляется в следующем порядке:

1 1) к группе высокого риска с кратностью плановых проверок один раз в год относятся субъекты частного предпринимательства, получившие от 15 баллов и выше;

2 2) к группе среднего риска с кратностью плановых проверок один раз в 3 года относятся субъекты частного предпринимательства, получившие от 10 до 15 баллов;

3 3) к группе незначительного риска с кратностью плановых проверок один раз в 5 лет относятся субъекты частного предпринимательства, получившие до 10 баллов.

11 11. Учетным периодом для определения указанных Критериев является календарный год, предшествующий году, на который планируются проверки.

12

12. Периодичность проверок субъектов частного предпринимательства высокой или средней степени риска будет зависеть от количества выявленных нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан с получением возможности быть проверенным значительно реже, чем это установлено базовой кратностью плановых проверок.
В случае выявления в результате проверок нарушений и получения более высоких баллов, субъекты частного предпринимательства средней или незначительной степени риска будут переведены соответственно в высокую или среднюю степень риска.

13 13. Принципы определения проверок по группам Критериев:

1 1) при наборе баллов только по одной группе риска проверка проводится тематически, то есть только по вопросам, касающихся данной группы риска;

2 2) при наборе баллов по двум и более группам рисков проверка проводится комплексно по всем вопросам контроля.

14 14. Приоритетность отбора субъектов частного предпринимательства для проведения проверок в рамках одного уровня степени риска:

1 1) по наибольшей сумме присвоенных (полученных) баллов;

2 2) в случае равенства показателей по вышеуказанному признаку, в план проверок включается субъект частного предпринимательства, имеющий наибольший не проверенный период.

1 Приложение 1

к Критериям оценки степени рисков
нарушения трудового законодательства
Республики Казахстан участниками
регионального финансового центра
города Алматы
Груп­па рис­ков
Кри­те­рии оцен­ки сте­пе­ни рис­ков
Балл
Ос­но­ва­ние
1. Рис­ки
на­ру­ше­ния
в об­ла­сти
без­опас­но­сти
и охра­ны
тру­да
Груп­по­вой несчаст­ный слу­чай со
смер­тель­ным ис­хо­дом (от 2 чел.
и бо­лее)
15
Груп­по­вой несчаст­ный слу­чай с
тя­же­лым ис­хо­дом
10
Несчаст­ный слу­чай со смер­тель­ным
ис­хо­дом (за один факт)
8
Несчаст­ный слу­чай с тя­же­лым ис­хо­дом
(за один факт)
6
Несчаст­ный слу­чай с лег­ким, сред­ним
ис­хо­дом (за один факт)
1
Не про­ве­де­ние ат­те­ста­ции ра­бо­чих
объ­ек­тов по усло­ви­ям тру­да
10
Акт про­вер­ки,
пред­пи­са­ние
долж­ност­но­го
ли­ца Агент­ства
Рес­пуб­ли­ки
Ка­зах­стан по
ре­гу­ли­ро­ва­нию
де­я­тель­но­сти
ре­ги­о­наль­но­го
фи­нан­со­во­го
цен­тра го­ро­да
Ал­ма­ты
От­сут­ствие до­го­во­ра обя­за­тель­но­го
стра­хо­ва­ния от­вет­ствен­но­сти
ра­бо­то­да­те­ля
7
От­сут­ствие служ­бы охра­ны тру­да
6
Не обес­пе­че­ние ра­бот­ни­ков сред­ства­ми
ин­ди­ви­ду­аль­ной за­щи­ты
6
Не обес­пе­че­ние рас­сле­до­ва­ния
несчаст­ных слу­ча­ев на ра­бо­те
5
Не про­ве­де­ние обу­че­ния,
ин­струк­ти­ро­ва­ния и про­вер­ки зна­ния
ра­бот­ни­ков
4
Не про­ве­де­ние обя­за­тель­ных и
пе­ри­о­ди­че­ских ме­ди­цин­ских осмот­ров
3
Приложение 2
к Критериям оценки степени рисков
нарушения трудового законодательства
Республики Казахстан участниками
регионального финансового центра
города Алматы
Груп­па рис­ков
Кри­те­рии оцен­ки сте­пе­ни рис­ков
Балл
Ос­но­ва­ние
2. Рис­ки
на­ру­ше­ния
тру­до­вых
прав ра­бот­ни­ков
Несвое­вре­мен­ная вы­пла­та
за­ра­бот­ной пла­ты
10
Акт про­вер­ки,
пред­пи­са­ние
долж­ност­но­го
ли­ца Агент­ства
Рес­пуб­ли­ки
Ка­зах­стан по
ре­гу­ли­ро­ва­нию
де­я­тель­но­сти
ре­ги­о­наль­но­го
фи­нан­со­во­го
цен­тра го­ро­да
Ал­ма­ты
Укло­не­ние и необос­но­ван­ный от­каз
от за­клю­че­ния кол­лек­тив­но­го
до­го­во­ра
6
Не за­клю­че­ние тру­до­во­го до­го­во­ра
5
Не пред­став­ле­ние от­пус­ков
4
Неза­кон­ное при­вле­че­ние к
сверх­уроч­ным ра­бо­там
3

2 Приложение 3

к Критериям оценки степени рисков
нарушения трудового законодательства
Республики Казахстан участниками
регионального финансового центра
города Алматы
Груп­па
рис­ков
Кри­те­рии оцен­ки сте­пе­ни рис­ков
Балл
Ос­но­ва­ние
3. Рис­ки
на­ру­ше­ния
по­ряд­ка
при­вле­че­ния
ино­стран­ной
ра­бо­чей си­лы
Ис­поль­зо­ва­ние ино­стран­ной
ра­бо­чей си­лы без
со­от­вет­ству­ю­ще­го
раз­ре­ше­ния
10
Акт про­вер­ки,
пред­пи­са­ние
долж­ност­но­го ли­ца
Агент­ства Рес­пуб­ли­ки
Ка­зах­стан по
ре­гу­ли­ро­ва­нию
де­я­тель­но­сти
ре­ги­о­наль­но­го
фи­нан­со­во­го цен­тра
го­ро­да Ал­ма­ты
Невы­пол­не­ние осо­бых
усло­вий раз­ре­ше­ния
5