О дополнительных мерах по социальной защите молодежи

ҚАЗЖастарды әлеуметтік қорғау бойынша қосымша шаралар туралы

Күшін жойған Қаулы ·№ 116 · қабылданған 06.05.2010

ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз

Толық атауы: О дополнительных мерах по социальной защите молодежи
Атауы (қаз.): Жастарды әлеуметтік қорғау бойынша қосымша шаралар туралы
Акт түрі: Қаулы
Заңдық күші: Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды: yts
Нөмірі: 116
Қабылданған күні: 06.05.2010
Көрсетілген редакция: 28.12.2011 · қолданыстағы AI53123_3.rus
Базадағы редакциялар: 1
Соңғы өзгеріс: 28.12.2011
Мәтін тілі: орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі: V10VD000135
ЭКБ идентификаторы: 53123
Редакция идентификаторы: AI53123_3
Бастапқы дереккөз: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды: 03.08.2026 08:13

0 О дополнительных мерах по социальной защите молодежи

В соответствии с подпунктами 13), 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьями 5, 7 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения», статьями 5, 8 Закона Республики Казахстан от 7 июля 2004 года № 581 «О государственной молодежной политике в Республике Казахстан», акимат города Риддера ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Принять дополнительные меры социальной защиты по содействию в трудоустройстве безработной молодежи из числа выпускников технического и профессионального, высшего образования (далее – Участники).

2 2. Трудоустройство молодежи осуществлять по следующим критериям:

1 1) регистрация Участников в качестве безработных в государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ города Риддера» (далее – Отдел);

2 2) отсутствие в период подбора Участников подходящей для них работы;

3 3) возраст до 24 лет;

4 4) срок работы до 6 месяцев.

3 3. Трудоустройство молодежи организовывается и проводится в организациях, независимо от форм собственности (далее – Работодатель), на основе договора Работодателя с Отделом.

4 4. Условия труда определяются трудовым договором, заключенным между Работодателем и Участником, принятым на работу, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

5 5. При финансировании из средств местного бюджета, предусмотренных на выполнение программы занятости, оплата труда Участников производится в размерах:

1 1) одной минимальной заработной платы для выпускников профессиональных лицеев за полный месяц;

2 2) 1,2 минимальной заработной платы для выпускников среднего профессиональных колледжей за полный месяц;

3 3) 1,5 минимальной заработной платы для выпускников высшего профессионального образования за полный месяц.

6 6. Оплата труда осуществляется путем перечисления средств Отделом на лицевые счета Участников.

7 7. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима города Кагарманова С.В.

8 8. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 апреля 2010 года.

Қызметтер

Навигация

Параметрлер

Аккаунт

О дополнительных мерах по социальной защите молодежи

О дополнительных мерах по социальной защите молодежи

0 О дополнительных мерах по социальной защите молодежи

2 2. Трудоустройство молодежи осуществлять по следующим критериям:

1 1) регистрация Участников в качестве безработных в государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ города Риддера» (далее – Отдел);

2 2) отсутствие в период подбора Участников подходящей для них работы;

3 3) возраст до 24 лет;

4 4) срок работы до 6 месяцев.

5 5. При финансировании из средств местного бюджета, предусмотренных на выполнение программы занятости, оплата труда Участников производится в размерах:

1 1) одной минимальной заработной платы для выпускников профессиональных лицеев за полный месяц;

2 2) 1,2 минимальной заработной платы для выпускников среднего профессиональных колледжей за полный месяц;

3 3) 1,5 минимальной заработной платы для выпускников высшего профессионального образования за полный месяц.

6 6. Оплата труда осуществляется путем перечисления средств Отделом на лицевые счета Участников.

7 7. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима города Кагарманова С.В.