Құжат мәтініне өту

Об утверждении профессионального стандарта "Эксплуатация локомотивного парка"

Бұйрық · № 939 · қабылданған 26.11.2013
Заңдық күші: Күшін жойған · 15.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-77212/on/2026-08-15/
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
Об утверждении профессионального стандарта "Эксплуатация локомотивного парка" Күшін жойған Бұйрық ·№ 939 ·26.11.2013
25.02.2016 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
15.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 25.02.2016. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об утверждении профессионального стандарта "Эксплуатация локомотивного парка"

Күшін жойған Бұйрық ·№ 939 · 15.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении профессионального стандарта "Эксплуатация локомотивного парка"
Атауы (қаз.)
"Локомотив паркін пайдалану" кәсіби стандартын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
939
Қабылданған күні
26.11.2013
Көрсетілген редакция
25.02.2016 AI77212_2.kaz
Соңғы өзгеріс
25.02.2016
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1300008977
ЭКБ идентификаторы
77212
Редакция идентификаторы
AI77212_2
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 21:49

0 "Локомотив паркін пайдалану" кәсіби стандартын бекіту туралы

Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексінің 138-5-бабының 3-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1 1. Қоса беріліп отырған «Локомотив паркін пайдалану» кәсіби стандарты бекітілсін.

2 2. Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің Кадр және әкімшілік жұмыс департаменті (Е.Е. Хасенов):

1 1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде заңнамада белгіленген тәртіппен мемлекеттік тіркелуін;

2

2) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін, бұқаралық ақпараттар құралдарында ресми жариялануын, соның ішінде Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің интернет-ресурсында және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік органдарының интранет-порталында орналастыруды;

3

3) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде «Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Республикалық құқықтық ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы «Әділет» республикалық мемлекеттік кәсіпорнының ақпараттық-құқықтық жүйесінде ресми жариялауға көшірмесін жіберуді;

4

4) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін бес жұмыс күні ішінде мемлекеттік тіркеу туралы және бұқаралық ақпарат құралдарында жариялауға жіберу туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің Заң департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

3 3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.

4 «Локомотив паркін пайдалану» кәсіби стандарты

4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
Министр                                      А. Жұмағалиев
«КЕЛІСІЛДІ»
Қазақстан Республикасының
Еңбек және халықты
әлеуметтік қорғау министрінің
міндетін атқарушы
_____________ Қ. Әбсаттаров
2013 жылғы 04 қараша
Қазақстан Республикасы
Көлік және коммуникация министрінің
2013 жылғы «26» қарашадағы
№ 939 бұйрығымен
бекітілген
«Локомотив паркін пайдалану» кәсіби стандарты

1 1. Жалпы бөлім

1 1. «Локомотив паркін пайдалану» кәсіби стандарты (бұдан әрі – КС) «Әр түрлі көлік жабдықтарына техникалық қызмет көрсету, жөндеу» кәсіби қызметінің саласындағы біліктілік деңгейіне, құзыретіне, мазмұнына, сапасына және жағдайларына талаптарды айқындайды және:

1 1) еңбек саласы мен кәсіби білім беру саласының өзара қарым-қатынасын реттеуге;

2 2) даярлау, біліктілікті арттыру және кәсіби қайта даярлау бағдарламаларын әзірлеу талаптарын регламенттеуге;

3 3) персоналды аттестаттау және сертификаттау кезінде жұмысшылардың құзыреттерін бағалау талаптарын регламенттеуге арналған.

2 2. КС негізгі пайдаланушылары:

1 1) білім беру ұйымдарының түлектері, қызметкерлер;

2 2) ұйымдардың басшылары, ұйымдардың персоналын басқару бөлімшелерінің басшылары мен мамандары;

3 3) білім берудің мемлекеттік бағдарламаларын әзірлейтін мамандар;

4 4) мамандардың кәсіби даярлығын бағалау және біліктілігіне сәйкестігін растау саласындағы мамандар болып табылады.

3 3. КС негізінде біліктілік сипаттамалары, лауазымдық нұсқаулықтар, ұйымдардың үлгілік оқыту бағдарламалары, үлгілік оқыту жоспарлары, ұжымдық стандарттар әзірленеді.

4 4. Осы КС мынадай терминдер мен анықтамалар қолданылады:

1 1) біліктілік – қызметкердің еңбек қызметінің белгілі бір түрі шеңберінде нақты функцияларды сапалы орындауға дайындығы;

2 2) біліктілік деңгейі – күрделілігі, еңбек қызметтерінің стандартты еместігі, жауапкершілігі және дербестілігі параметрлері бойынша жүктелетін қызметкерлердің құзыретіне қойылатын талаптар жиынтығы;

3 3) еңбек заттары – белгілі бір еңбек құралдарының көмегімен өнім жасау мақсатында қызметкердің іс-қимылы бағытталған зат;

4 4) еңбек құралдары – жұмысшының еңбек заттарын бастапқы күйден өнімге айналдыру үшін пайдаланатын құралдар;

5 5) еңбек қызметінің түрі – еңбек функциялары мен оларды орындауға қажетті құзыреттіктердің тұтас жиынымен құралған кәсіби қызмет саласының құрамдас бөлігі;

6 6) еңбек функциясы – бизнес-үдеріспен анықталатын және оларды орындауға қажетті құзыреттердің болуын болжамайтын еңбек қызметінің біріктірілген және дербес жиынтығын көрсететін еңбек қызметі түрлерінің бір бөлігі;

7 7) кәсіби қызмет саласы – жалпы интеграциялық негізі (міндеті, нысандары, технологиялары, соның ішінде еңбек құралдары ұқсас немесе жақын) бар және ұқсас еңбек функциялары мен оларды орындайтын құзыреттіліктерінің болжалды жиынынан тұратын саланың еңбек қызметі түрлерінің жиынтығы;

8 8) кәсіби стандарттың бірлігі – осы қызмет түрі үшін тұтас, аяқталған, қатысымды дербес және маңызды болып табылатын нақты еңбек функциясының ашық сипаттамасы тұратын кәсіби стандарттың құрылымдық элементі;

9 9) кәсіп – арнайы дайындықтың, жұмыс тәжірибесінің нәтижесінде пайда болған арнайы теориялық білім мен практикалық дағдылар кешенін білуді талап ететін еңбек қызметінің түрі;

10 10) құзыреттілік – еңбек қызметінде білімін, білігі және тәжірибесін қолдану қабілеті;

11 11) лауазым – лауазымдық уәкілеттіктер және лауазымдық міндеттер шеңберін жүктейтін жұмыс берушінің құрылымдық бірлігі;

12 12) міндет – нақты бір еңбек заттары мен құралдарын пайдалана отырып еңбек функциясын іске асырумен және нәтижеге қол жеткізумен байланысты іс-қимыл жиынтығы;

13 13) сала – өндіретін өнім, өндіріс технологиясы, негізгі қорлар мен жұмыс жасаушылардың кәсіби біліктері ортақ ұйымдар жиынтығы;

14 14) салалық біліктілік шеңбері (бұдан әрі - СБШ) – салада танылатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдық сипаттамасы;

15 15) ұлттық біліктілік шеңбері (бұдан әрі - ҰБШ) – еңбек нарығында танылатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдық сипаттамасы;

16 16) функционалдық карта – сол немесе өзге де кәсіби қызмет саласы шеңберінде белгілі бір қызмет түрін орындайтын жұмысшының еңбек функциялары мен міндеттерінің құрылымдық сипаттамасы.

2 2. КС паспорты

5.КС паспорты келесіні анықтайды:

1 1) экономикалық қызмет түрі (кәсіптік қызмет саласы) Экономикалық қызмет түрінің жалпы жіктеушісі (әрі қарай - ҚР МС 03-2007) 33.17 «Әр түрлі көлік жабдықтарына техникалық қызмет көрсету, жөндеу»;

КжКМ 2006 жылғы 19 шілдедегі № 178 бұйрығымен бекітілген теміржол көлігі басшылары, мамандар және басқа қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығы (БА);

2 2) экономикалық қызмет түрінің (кәсіптік қызмет саласының) негізгі мақсаты:

локомотив паркін пайдалану.

3 3) осы КС 1-қосымшасына сәйкес біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметінің (кәсіптің) түрлері.

3 3. Еңбек қызмет түрлерінің (кәсіптің) карточкалары

1 1-параграф «Арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинисті»

6.Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) Біліктілік деңгейі: ҰБШ –4, СБШ –4;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік сыныптауышы (әрі қарай- ҚР 01-2005 МС) бойынша базалық тобы: 8311 «Локомотивтер машинисті»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинисті;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрамды басқару;

5

5) мүмкін жұмыс орындары, жұмысшының кәсіптік білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша мүмкін жұмыс орындары. Арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинистің еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 1-кестесінде келтірілген.

2 2-параграф «Арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинистінің көмекшісі»

7 7. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ –3, СБШ –3;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік сыныптауышы (әрі қарай - ҚР 01-2005 МС) бойынша базалық тобы: 8311 «Локомотивтер машинисті»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинисті көмекшісі;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - машинаны жұмысқа дайындау және оны жабдықтау, арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрамда техникалық қызмет көрсету;

5

5) мүмкін жұмыс орындары, жұмысшының кәсіптік білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша мүмкін жұмыс орындары. Арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинисті көмекшісі еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 2-кестесінде келтірілген.

4 4. КС бірліктерінің тізімі

10 10. КС бірліктері тізімі осы КС 3-қосымшасының 1-2-кестелерінде келтірілген және шифр мен КС бірліктері атауларынан тұрады.

5 5. КС бірліктерінің сипаттамасы

11 11. КС бірліктерінің сипаттамасы осы КС 4-қосымшасында келтірілген.

6 6. Осы КС негізінде берілетін сертификаттардың түрлері

12 12. Осы КС негізінде мамандардың кәсіптік дайындығын бағалау және біліктілік сәйкестігін растау саласындағы ұйымдармен сертификаттар беріледі.

13 13. Осы КС негізінде берілетін сертификаттың түрлері сертификат алу үшін игеру қажет болатын осы КС 3-қосымшасында қарастырылған КС бірліктерінің тізіміне сәйкес анықталады.

7 7. КС әзірлеушілері, келісім парағы, сараптамасы және тіркеуі

14 14. КС әзірлеуші Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігі болып табылады.

15 Біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметі (кәсіп) түрлері

15. КС келісу парағы осы КС 5-қосымшасында келтірілген.
«Локомотив паркін пайдалану»
кәсіби стандартына
1-қосымша
Біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметі (кәсіп) түрлері
№ р/с
Қыз­мет тү­рі ата­уы
Кә­сіп ата­уы, ең­бек на­ры­ғы үр­ді­сте­рі ес­ке­ру­і­мен
ҚР 01-2005 МС сәй­кес кә­сіп ата­уы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ря­ды
1
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды бас­қа­ру.
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам ма­ши­ни­сті
Өзді­гі­нен жү­ре­тін сал­мақ сы­нау ва­гон­да­ры ма­ши­ни­сті
4
-
2
Ма­ши­на­ны жұ­мысқа дай­ын­дау және оны жаб­дық­тау. Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­да тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту және жөн­деу.
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам ма­ши­ни­сті кө­мек­ші­сі
Ма­ши­нист кө­мек­ші­сі
3
-
Ескертпе: БТБА – жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығы.
«Локомотив паркін пайдалану»
кәсіби стандартына
2-қосымша
1-кесте

1 1. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинистінің еңбек жағдайларына, білім және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ық­ти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол кө­лі­гі ұй­ым­да­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша.
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­де­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін, ең­бек­ті қор­ғау нұс­қа­ма­лы­ғы, жұ­мыс ор­нын­да ең­бек­ті қор­ғау нұс­қа­ма­лы­ғы, со­ны­мен қа­тар өрт­ке қар­сы нұс­қа­ма­лық­тан соң
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
4
Қо­сым­ша кә­сіп­тік дай­ын­дық­ты тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік дай­ын­дық, прак­ти­ка­лық жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
Ма­ши­нист кө­мек­ші­сі ла­у­а­зы­мын­да­ғы жұ­мыс өті­лі ке­мін­де 2 жыл
2-кесте

2 2. Кәсібі бойынша ықтимал жұмыс орындары. Арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинистінің көмекшісінің еңбек жағдайларына, білім және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ық­ти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол кө­лі­гі ұй­ым­да­ры.
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін, ең­бек­ті қор­ғау нұс­қа­ма­лы­ғы, жұ­мыс ор­нын­да ең­бек­ті қор­ғау нұс­қа­ма­лы­ғы, со­ны­мен қа­тар өрт­ке қар­сы нұс­қа­ма­лық­тан соң.
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
3
Жал­пы ор­та бі­лім не тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік ор­та бі­лім­нің бар бо­луы ке­зін­де­гі прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/не кә­сіп­тік дай­ын­дық (бір жы­л­ға дей­ін­гі кә­сіп­тік дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­ла­ры бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да­ғы оқу­лар)
Жұ­мыс өті­ліне та­лап қой­ыл­май­ды
«Локомотив паркін пайдалану»
кәсіби стандартына
3-қосымша
КС бірліктерінің тізімі
1-кесте

1 1. «Арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинистінің» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды қа­был­дау
2 Ф
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды бас­қа­ру
3 Ф
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды тап­сы­ру
2-кесте

2 2. «Арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинистінің көмекшісінің» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды қа­был­дау ке­зін­де қа­ты­су.
2 Ф
Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды бас­қа­ру ке­зін­де қа­ты­су.
3 Ф
Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды тап­сы­ру ке­зін­де қа­ты­су.
Ескертпе: Ф – Функция.
«Локомотив паркін пайдалану»
кәсіби стандартына
4-қосымша
КС бірліктерінің сипаттамасы
1-кесте

1 1. «Арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинистінің» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лік және дағ­ды­лар
Бі­лім
1 Ф
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам
1-1 М Тес­кіш құ­ры­л­ғы­ны, пой­ы­здық ра­дио­бай­ла­ны­сты, үзі­ліс­сіз тип­ті ав­то­мат­ты ло­ко­мо­тив­ті даб­ыл бе­ру жүй­е­сін және қа­уіп­сіз­дік­тің бас­қа да құ­рал­да­рын тек­се­ру, ма­ши­на мен тір­кеу бір­лік­те­рін те­же­гіш жұ­мысы­на, қоз­ғалт­қыш, қоз­ғал­ғыш бөл­ше­гі және се­ріп­пе­лі ас­па жағ­дай­ы­на аса мән бе­ре оты­рып тек­се­ру. По­езд даб­ы­лы, даб­ыл жаб­дық­та­рын, қо­сым­ша бөл­шек­тер және құ­рал­дар, ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­ту­ге ар­нал­ған дә­рі-дәр­мек­тер қо­ра­бы мен орау құ­рал­да­ры­ның бар екен­ді­гін тек­се­ру, ра­дио­бай­ла­ны­сты ма­ши­нист пен жі­бе­ру стан­ци­я­сы ке­зек­ші­сі­нің ті­ке­лей сөй­ле­суі ар­қы­лы тек­се­ру
Тап­сыр­ма­лар­ды нақ­ты­лау, ба­ғы­ны­шты­лар­ға тап­сыр­ма қою, Ма­ши­на жұ­мысын, тір­кеу бір­лік­те­рін, қа­уіп­сіз­дік құ­рал­да­рын тек­се­ру, құ­рал­дар мен дә­рі қо­ра­бы ба­рын тек­се­ру нәти­же­ле­рін ба­ға­лау. Ра­дио­бай­ла­ны­сты ма­ши­нист пен жі­бе­ру стан­ци­я­сы ке­зек­ші­сі­нің ті­ке­лей сөй­ле­уі ке­зін­де өзін­дік нор­ма­лау дағдысы, со­ны­мен қа­тар ал­ғаш­қы кө­мек көр­се­ту дағдысы
Жа­қын­да­у­лар,прин­циптер, және кө­лік­тің тех­ни­ка­лық си­патта­ма­ла­рын қол­да­ну тә­сіл­де­рі. Тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, ал­ғаш­қы дә­рі­гер­лік кө­мек көр­се­ту ту­ра­лы бі­лім
1-2 М Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ның ва­гон неме­се тір­ке­ме­мен тір­ке­лу дұ­ры­стығ­ын тек­се­ру
Тап­сыр­ма­лар­ды нақ­ты­лау, құ­рам­ның ва­гон неме­се тір­ке­ме­мен тір­ке­лу нәти­же­сін ба­ға­лау
Жа­қын­да­у­лар,прин­циптер, және жы­л­жы­ма­лы құ­ра­мын тір­кеу және ағы­ту тә­сіл­де­рі ту­ра­лы бі­лім
2 Ф
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам
2-1 М Қоз­ға­лыс кесте­сі мен қа­уіп­сіз­дік та­лап­та­ры­ның орын­да­луын қам­та­ма­сыз ете оты­рып, ма­ши­на­ны жүр­гі­зу­дің ти­ім­ді ре­жи­мін сақ­тау, отын-энер­ге­ти­ка қор­ла­рын үнем­деп жұм­сау
Ба­ғы­ны­шты­лар­ға тап­сыр­ма қою, ма­ши­на­ны жүр­гі­зу­дің ти­ім­ді ре­жи­мі нәти­же­сін ба­ға­лау. Тір­кел­ген жүк­тін ша­ма­дан арт­тыр­мау, отын-энер­ге­ти­ка қор­ла­рын үнем­деп жұм­сау ке­зін­де­гі және қоз­ға­лыс кесте­сі мен қа­уіп­сіз­дік та­лап­та­ры­ның орын­да­луы ке­зін­де­гі өзін­дік анық­тау және өзін­дік нор­ма­лау дағдысы
Жа­қын­да­у­лар,прин­циптер, және өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­мен бас­қа­ру, жа­нар­май­ды үнем­ді жұм­сау ту­ра­лы бі­лім
2-2 М Ма­ши­на ақа­у­ла­рын жою, ал жою мүм­кін бол­ма­ған жағ­дай­да по­езд қоз­ға­лы­сы кесте­сін өзгерт­пей ара­лық­ты боса­ту
Ба­ғы­ны­шты­лар­ға тап­сыр­ма қою,ара­лық тұ­рақ­тар­да­ғы кө­лік­тің жағ­дай­ын тек­се­ру нәти­же­сіне ба­ға бе­ру.Ақа­улық­тар ке­зін­де өзін­дік анық­тау және өзін­дік нор­ма­лау дағдысы және олар­ды жою бой­ын­ша ша­ра­лар қа­был­дау,ал егер жою мум­кін­ді­гі жоқ ке­зін­де бе­кі­ті­л­ген уа­қыт ара­лы­ғын­да ара­лық­ты боса­ту,по­ез қоз­ға­лы­сы кесте­сі­нің ша­лы­су­ға рұқ­сат бер­меу
Жа­қын­да­у­лар, прин­циптер, және кө­лік­тің тех­ни­ка­лық си­патта­ма­ла­рын қол­да­ну тә­сіл­де­рі. Тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ның кү­тім тәр­ті­бі ту­ра­лы бі­лім
2-3 М Құ­ры­л­ғы жұ­мысы­на және ма­ши­на­да ор­на­ты­л­ған қа­уіп­сіз­дік ере­же­сіне бөгде адам­дар­ды жі­бер­меу, бағ­дар­шам­ның тый­ым са­лу даб­ы­лын­да жү­ріс ке­зін­де ка­би­на­дан шық­пау
Ба­ғы­ны­шты­лар­ға тап­сыр­ма қою, кө­лік­ке ор­на­ты­л­ған құ­ры­л­ғы­ның жұ­мысы­на бөгде тұ­лға­лар­ды рұқ­сат бер­меу және ұста­ну нәти­же­сіне ба­ға бе­ру, Бағ­дар­шам­ның ты­ю­шы сиг­нал­ға са­пар ке­зін­де бас­қар­ма ка­би­на­сын та­стап кет­пеу
Жа­қын­да­у­лар,ең­бек тәр­тіп­те­ме прин­циптер, және те­мір­жол­да­ғы сиг­нал бе­ру, өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды тап­сы­ру, те­же­гіш баш­мак­ты пай­да­ла­ну, жа­з­ба­ша до­клад тәр­ті­бі, марш­рут­тық бет­ті рә­сім­деу, ма­ши­нист фор­му­ля­ры ту­ра­лы бі­лім
3 Ф
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам
Ар­найы өзді­гі­нен жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам
3-1 М Ма­ши­на­ны шаң мен ла­стан та­зар­ту, ылғал-май бөл­гіш кон­ден­сат жа­сау, ма­ши­на­дан шы­ғар кез­де қол те­же­гі­ші­мен тоқ­та­ту, ка­би­на­ны кі­лт­теу, екі жа­ғы­нан те­же­гіш баш­мақ­та­рын са­лу
Ылғал мен май­дан бөл­гіш­тер­ден кон­ден­сат­ты кұй­ы­лыс те­ті­гі­нен, щаң­нан, бал­шық­тан та­зар­ту ке­зін­де өзін­дік анық­тау және өзін­дік нор­ма­лау дағдысы, кө­лік­тің те­же­лу­ін қол те­же­гі­шпен және те­же­гіш баш­мак­тар­ды дөң­ге­лек­тің асты­на са­лу.марш­рут­тық бет­тер­ді тол­ты­ру дағдысы
3-2 М Пой­ыз және ма­невр­лік жұ­мыстар­да­ғы ақа­у­лар ту­ра­лы борт жур­на­лын­да, ма­ши­на­ның түй­ін­де­рі мен аг­ре­гат­та­рын­да­ғы ақа­у­лар, қоз­ға­лыс кесте­сін­де­гі өзге­рі­стер ту­ра­лы жа­зу
Ма­невр­лік және по­ез­дік жұ­мыста­ры ке­зін­де­гі бұ­зы­лу­шы­лық­тар ту­ра­лы борт­тық жур­нал­ға жа­з­ба ен­гі­зу ке­зін­де­гі өзін­дік анық­тау дағдысы, түй­ін­дер­дің бас тар­туы және кө­лік аг­ре­гат­та­ры, қоз­ға­лыс кесте­сі­нің бұ­зы­лу­шы­лық­та­ры
2-кесте

2 2. «Арнайы өздігінен жүретін жылжымалы құрам машинистінің көмекшісінің» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лік және дағ­ды­лар
Бі­лім

Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам
1-1 М Шунт­та­у­шы жаб­дық­тар­ды тек­се­ру­ге, по­ез­дік ра­дио­бай­ла­ныс, ав­то­мат­ты ло­ко­мо­тив­ті үзі­ліс­сіз тип­ті сиг­нал бе­ру және бас­қа қа­уіп­сіз­дік ас­пап­тар,кө­лік­тің және тір­ке­ме­лер бір­лі­гі­нің жөн­ді­лі­гі, те­же­гіш­тер­дің жұ­мысы­на ерекше кө­ңіл ауда­ру­ға, қоз­ғалт­қы­штың жағ­дай­ын(күй­ін), қоз­ғал­ғыш бө­лік­те­рін және рес­сор­лы асып қо­ю­ға қа­ты­су. По­ез­дік сиг­нал­дың және сиг­нал­дық жаб­дық­тар­дың бо­луын, қо­сым­ша бө­лік­те­рін және құ­ра­лын,дә­рі-дәр­мек жиын­тығы бар дә­рі қоб­ди­ша­сы және ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­ту үшін бай­лау жаб­дық­та­рын, ра­дио­бай­ла­ны­стың жөн­ді­лі­гін, жө­нел­ту стан­ци­я­сы­ның ке­зек­ші­сі мен ма­ши­ни­ст­тің ара­сын­да ті­ке­лей ке­ліс­сө­здер жүр­гі­зу ар­қы­лы ра­дио­бай­ла­ны­сты тек­се­ру­ге қа­ты­су
Кө­лік­тің дұ­ры­стығ­ын, тір­ке­ме­лі бір­лік­те­рін, қа­уіп­сіз­дік жаб­дық­та­рын, құ­рал­дың және дә­рі қоб­ди­ша­сы­ның бо­луын тек­се­ру тә­сі­лін анық­тау. жө­нел­ту стан­ци­я­сы­ның ке­зек­ші­сі мен ма­ши­ни­ст­тің ара­сын­да ті­ке­лей ке­ліс­сө­здер жүр­гі­зу ар­қы­лы ра­дио­бай­ла­ны­сты дұ­ры­стау ке­зін­де­гі өзін­дік анық­тау дағ­ды­ла­ры, және де ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­ту
Ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­ту, қө­лік­тің тех­ни­ка­лық си­патта­ма­ла­ры ту­ра­лы бі­лім
1-2 М Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды ва­гон­дар­мен неме­се тір­ке­ме­лер­ге тір­ке­уді тек­се­ру­ге қа­ты­су
Құ­рам­ды ва­гон­дар­мен неме­се тір­ке­ме­лер­ге тір­ке­удің дұ­ры­стығ­ын тек­се­ру ке­зін­де өзін­дік ұй­ым­да­сты­ру және өзін­дік анық­тау дағ­ды­ла­ры
Жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды тір­кеу және ажы­ра­ту ту­ра­лы бі­лім
2 Ф
Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам
Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы бөгде тұ­лға­лар­ды рұқ­сат бер­меу және ұста­ну нәти­же­сіне ба­ға бе­ру, Бағ­дар­шам­ның ты­ю­шы сиг­нал­ға са­пар ке­зін­де бас­қар­ма ка­би­на­сын та­стап кет­пеу
2-1 М Қоз­ға­лы­стың қа­уіп­сіз­ді­гі және кесте­ні орын­да­у­мен қам­та­ма­сыз ету, жа­нар­май­лы-энер­ги­я­лық ре­сур­ста­рын үнем­ді жұм­сау, кө­лік­ті ай­дау ре­жи­мін ба­қы­лау
Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды бас­қа­ру уа­қы­тын­да ма­ши­ни­ст­тің әре­ке­тін есте сақ­тау ке­зін­де өзін­дік ұй­ым­да­сты­ру және өзін­дік анық­тау дағ­ды­ла­ры
Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды бас­қа­ру ту­ра­лы бі­лім
2-2 М Кө­лік­тер­де­гі ақа­улық­та­рын жо­ю­ға (ма­ши­ни­стің бас­қа­руы­мен) қа­ты­су, ал егер жою мум­кін­ді­гі жоқ ке­зін­де бе­кі­ті­л­ген уа­қыт ара­лы­ғын­да ара­лық­ты боса­ту, по­ез қоз­ға­лы­сы кесте­сі­нің ша­лы­су­ға рұқ­сат бер­меу
Жұ­мыстың орын­да­лу тә­сіл­де­рін дер­бес анық­тау. ақа­улық­та­рын та­бу және олар­ды жою ту­ра­лы ша­ра­лар қол­да­ну ке­зін­де өзін­дік ұй­ым­да­сты­ру және өзін­дік анық­тау дағ­ды­ла­ры
Кө­лік­тің тех­ни­ка­лық си­патта­ма­сы ту­ра­лы бі­лім
2-3 М Ма­ши­на­да ор­на­лас­қан, жаб­дық­тар­дың және қа­уіп­сіз­дік жүйе жұ­мысы­на бөгде тұ­лға­лар­дың қа­ты­суы­на рұқ­сат бер­меу, ерекше қы­ра­ғы­лық көр­се­тіп, бағ­дар­шам­ның ты­ю­шы сиг­на­лы­на са­пар ке­зін­де бас­қар­ма ка­би­на­сын та­стап кет­пеу
Ма­ши­на­да ор­на­лас­қан, жаб­дық­тар­ға бөгде тұ­лға­лар­дың қа­ты­суы­на рұқ­сат бер­меу және ұста­ну, бағ­дар­шам­ның ты­ю­шы сиг­на­лы­на са­пар ке­зін­де бас­қар­ма ка­би­на­сын та­стап кет­пеу ке­зін­де өзін­дік ба­ға­лау және өзін­дік анық­тау дағ­ды­ла­ры
Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды кү­ту, те­мір­жол­дар­да­ғы сиг­нал бе­ру ту­ра­лы бі­лім
3 Ф
Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам
Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам
3-1 М Ма­ши­на­ны шаң мен ла­стан та­зар­ту, ылғал-май бөл­гіш кон­ден­сат жа­сау, ма­ши­на­дан шы­ғар кез­де қол те­же­гі­ші­мен тоқ­та­ту, ка­би­на­ны кі­лт­теу, екі жа­ғы­нан те­же­гіш баш­мақ­та­рын са­лу
Жұ­мыстың орын­да­лу тә­сіл­де­рін дер­бес анық­тау. Қол те­же­гі­ші­мен жұ­мысты өзін­дік ба­ға­лау.
Ма­ши­на­дан шы­ғар кез­де қол те­же­гі­ші­мен тоқ­та­ту, ка­би­на­ны кі­лт­теу, екі жа­ғы­нан те­же­гіш баш­мақ­та­рын са­лу. Ар­найы өзі жү­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды өт­кі­зу және те­же­гіш баш­мақ­та­рын қол­да­ну ту­ра­лы бі­лім
Ескертпе: М – мақсат.
«Локомотив паркін пайдалану»
кәсіби стандартына
5-қосымша
Келісу парағы
Ұй­ым ата­уы
Ке­лі­су кү­ні
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі
Осы КС _______________________________ тіркелді.
Кәсби стандарттардың реестріне № ________________________ тіркелді.
Хат (хаттама) № ______________ Күні _____________________________

Қолданыстағы