Құжат мәтініне өту

Об утверждении Отраслевой рамки квалификаций в сфере космической деятельности

Бұйрық · № 66/НҚ · қабылданған 17.06.2014
Заңдық күші: Күшін жойған · 28.05.2015 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-81450/?version=AI81450_3.rus
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении Отраслевой рамки квалификаций в сфере космической деятельности Күшін жойған Бұйрық ·№ 66/НҚ ·17.06.2014
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об утверждении Отраслевой рамки квалификаций в сфере космической деятельности

ҚАЗҒарыш қызметі саласындағы салалық біліктілік шеңберін бекіту туралы

Күшін жойған Бұйрық ·№ 66/НҚ · қабылданған 17.06.2014

ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении Отраслевой рамки квалификаций в сфере космической деятельности
Атауы (қаз.)
Ғарыш қызметі саласындағы салалық біліктілік шеңберін бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
66/НҚ
Қабылданған күні
17.06.2014
Көрсетілген редакция
28.05.2015 · қолданыстағы AI81450_3.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
28.05.2015
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1400009586
ЭКБ идентификаторы
81450
Редакция идентификаторы
AI81450_3
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 19:24

0 Об утверждении Отраслевой рамки квалификаций в сфере космической деятельности

В соответствии с пунктом 3 статьи 138-4 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемую Отраслевую рамку квалификаций в сфере космической деятельности.

2 2. Департаменту развития космической деятельности Национального космического агентства Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) после государственной регистрации его официальное опубликование и размещение на интернет-ресурсе Национального космического агентства Республики Казахстан.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Национального космического агентства Республики Казахстан М.М. Молдабекова.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его официального опубликования.

0 Отраслевая рамка квалификаций в сфере космической деятельности

Утверждена
приказом Председателя Национального
космического агентства
Республики Казахстан
от 17 июня 2014 года № 66/НҚ
Отраслевая рамка квалификаций в сфере космической деятельности

1 1. Паспорт отраслевой рамки квалификаций

1 1. Отрасль: космическая деятельность

2 2. Области профессиональной деятельности отрасли:

1 1) эксплуатация ракетно-космической техники и объектов наземной космической инфраструктуры;

2 2) проектирование космических аппаратов и космических систем;

3 3) наземный комплекс управления космическими аппаратами;

4 4) космический мониторинг Земли.

2 2. Общие положения

3

3. Отраслевая рамка квалификаций в сфере космической деятельности (далее – ОРК) содержит восемь квалификационных уровней, что соответствует Национальной рамке квалификаций, утвержденной совместным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2012 года № 373-ө-м и Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 сентября 2012 года № 444 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 8022).

4 4. ОРК определяет единую шкалу квалификационных уровней для разработки профессиональных стандартов (далее – ПС), обеспечивая сопоставимость квалификаций, и является основой для системы подтверждения соответствия и присвоения квалификации специалистов в космической сфере.

5 5. ОРК предназначена для различных групп пользователей (работодателей, органов образования, граждан, рабочих) и позволяет:

1 1) описывать с единых позиций требования к квалификации работников, выпускников при разработке ПС и образовательных стандартов;

2 2) разрабатывать оценочные материалы и процедуры определения квалификации работников и выпускников всех уровней профессионального образования;

3 3) планировать различные траектории образования, ведущие к получению конкретного квалификационного уровня, карьерного роста.

6 6. Основные термины и понятия, используемые в ОРК:

1 1) знание – результат усвоения информации посредством обучения и личного опыта, совокупность фактов, принципов, теории и практики, относящиеся к сфере обучения или работы, компонент квалификации, который должен подвергаться оценке;

2 2) квалификационный уровень (уровень квалификации) – совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;

3 3) предмет труда – предмет, часть средств производства, на который направлен труд человека с целью создания продукта при помощи определенных средств труда, что составляет материальную основу будущего готового продукта;

4 4) средства труда - средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;

5 5) вид трудовой деятельности – составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;

6 6) трудовая функция – набор взаимосвязанных действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда;

7 7) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли;

8 8) профессиональный стандарт (ПС) - стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации и компетентности, к содержанию, качеству и условиям труда;

9 9) компетенции – качества субъекта деятельности, обеспечивающие выполнение задач профессиональной деятельности определенного квалификационного уровня;

10 10) отрасль – структурная часть системы профессиональной деятельности предприятий и организаций, которая имеет цель создания продукции одного типа;

11 11) отраслевая рамка квалификаций - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;

12 12) задача - определение действий, связанных с реализацией трудовых функций с использованием конкретных предметов и средств труда;

13 13) опыт – сознательная деятельность, знания и умения (навыки), которые могут быть приобретены и эффективно использованы в течение определенного промежутка времени;

14 14) национальная система квалификаций (НСК) - совокупность механизмов правового и институционального регулирования спроса и предложений на квалификации специалистов со стороны рынка труда;

15 15) национальная рамка квалификаций (НРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;

16 16) умения – способности применять знания и проявить компетентность с целью осуществления деятельности и решения задач (применение логического, интуитивного, творческого и практического мышления).

7 7. ОРК представляет собой рамочную конструкцию, оформленную по структуре, согласно приложению 1 к настоящей ОРК.

ОРК состоит из описания для каждого квалификационного уровня общих характеристик профессиональной деятельности:

1

1) знания (наукоемкость деятельности) – комплексный показатель, который определяет требования к знаниям и зависит от следующих особенностей профессиональной деятельности: объема и сложности используемой информации, инновационных знаний, степени их абстрактности (соотношения теоретических и практических знаний и умений);

2

2) умения и навыки – данный показатель является комплексным и определяет требования к умениям и зависит от следующих особенностей профессиональной деятельности: множественности (вариативности) способов решения профессиональных задач, необходимости выбора или разработки этих способов, степени неопределенности рабочей ситуации и непредсказуемости ее развития. Данный показатель является комплексным. Степень его проявления (переход от одного уровня квалификации к другому) может быть связан как с изменением одного (любого) из составляющих показателей, так и обоих;

3 3) личностные и профессиональные компетенции – данный показатель определяет широту полномочий и ответственность работника, который имеет три основных степени проявления: деятельность под руководством, самостоятельная исполнительская деятельность, руководство другими.

Широта полномочий и ответственности связана с масштабом деятельности, ценой возможной ошибки для организации, области, ее социальными, экологическими, экономическими и тому подобное последствиями, а также плотной реализации в профессиональной деятельности основных функций руководства (целеполагание, организация, контроль, мотивация исполнителей (работников, рабочих).

8 8. Основным принципом разработки уровней квалификаций в ОРК является непрерывность и преемственность развития квалификационных уровней от низшего к высшему, прозрачность их описания.

9 9. Уровень квалификации является результатом освоения определенной образовательной программы и/или практического опыта.

Для приращения квалификации или изменения ее профиля на каждом уровне возможно обучение по дополнительным образовательным программам системы повышения квалификации и переподготовки кадров в учреждениях, имеющие соответствующие лицензии.
Уровень квалификации может нарастать по мере обретения практического опыта работы, самообразования и обучения.
Учет различных форм образования и обучения будет происходить внутри отраслевой квалификационной системы.
Построение индивидуальной образовательной траектории посредством учета знаний и практического опыта работника, курсов повышения квалификации, которая даст возможность продвигаться как по вертикали, так и по горизонтали уровней квалификации.

10 10. Соотнесение уровней квалификации с уровнями системы образования Республики Казахстан определяется по показателю достижения квалификации, указанного в приложении 2 к настоящей ОРК.

11 11. Используемые сокращения:

ЗНС – заправочно-нейтрализационная станция;
КА – космический аппарат;
КК – космический корабль;
КРК – космический ракетный комплекс;
КРТ – компоненты ракетного топлива;
НКИ – наземная космическая инфраструктура;
ОКР – опытно-конструкторские работы;
ОПО – опасные производственные объекты;
РКТ – ракетно-космическая техника;
РКН – ракета космического назначения;
РН – ракета-носитель;
СК – стартовый комплекс;
СУТО – система управления технологическим оборудованием;
СЧ – составная часть;
ТК – технический комплекс;
ТУО – транспортно-установочное оборудование;
СМК – система менеджмента качества;
САПР – система автоматизированного проектирования;
НИР – научно-исследовательская работа;
ТЗ – техническое задание;
КИП – контрольно-измерительные приборы;
СКТБ КТ – специальное конструкторско-технологическое бюро космической техники;
КС - космические системы;
ДЗЗ – дистанционное зондирование Земли;
ЭД – эксплуатационная документация.

1 Структура отраслевой рамки квалификаций в сфере космической деятельности

Приложение 1
к Отраслевой рамке квалификаций
в сфере космической деятельности
Структура отраслевой рамки квалификаций в сфере космической деятельности
1. Об­ласть про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти: экс­плу­а­та­ция ра­кет­но-кос­ми­че­ской тех­ни­ки и объ­ек­тов на­зем­ной кос­ми­че­ской ин­фра­струк­ту­ры
Уро­вень НРК
Уро­вень ОРК
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным
и про­фес­си­о­наль­ным
ком­пе­тен­ци­ям
Тре­бо­ва­ния к уме­ни­ям
и на­вы­кам
Тре­бо­ва­ния к зна­ни­ям
4
4.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние ис­пол­ни­тель­ской де­я­тель­но­сти в со­от­вет­ствии с ЭД под ру­ко­вод­ством и кон­тро­лем ин­же­не­ра. Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность. Спо­соб­ность к са­мо­обу­че­нию. От­вет­ствен­ность:
за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот под­чи­нен­ным пер­со­на­лом на уровне под­раз­де­ле­ния;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды.
Слож­ность: вы­пол­не­ние ти­по­вых тех­но­ло­ги­че­ских за­дач на ос­но­ве вы­бо­ра об­ще­при­ня­тых ти­по­вых спо­со­бов ре­ше­ния в раз­лич­ных усло­ви­ях ра­бо­чей си­ту­а­ции. Прак­ти­че­ские, ти­по­вые на­вы­ки дей­ствий в нештат­ной си­ту­а­ции.
Необ­хо­ди­мость вы­пол­не­ния про­фес­си­о­наль­ных обя­зан­но­стей в усло­ви­ях воз­дей­ствия (на ра­бо­чем ме­сте) вред­ных/опас­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.
При­ме­не­ние ос­нов­ных про­фес­си­о­наль­ных зна­ний, с опо­рой на прак­ти­че­ский опыт, по­лу­чен­ных в про­цес­се обу­че­ния в сред­нем про­фес­си­о­наль­ном об­ра­зо­ва­тель­ном учре­жде­нии и кор­по­ра­тив­но­го обу­че­ния в про­цес­се под­го­тов­ки к ис­пол­не­нию функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей. Прак­ти­че­ские про­фес­си­о­наль­ные уме­ния и на­вы­ки, при­об­ре­тен­ные в про­цес­се обу­че­ния и прак­ти­че­ской де­я­тель­но­сти.
Ба­зо­вые зна­ния о пред­ме­те тру­да, про­цес­се его транс­фор­ма­ции в пре­де­лах тех­но­ло­ги­че­ско­го цик­ла и ком­плек­се со­от­вет­ству­ю­щих ис­пол­ни­тель­ских дей­ствий.
4.2
Са­мо­сто­я­тель­ность:  осу­ществ­ле­ние ис­пол­ни­тель­ской про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти в со­от­вет­ствии с тех­но­ло­ги­ей ра­бот, под ру­ко­вод­ством и кон­тро­лем ин­же­не­ра. Устой­чи­вые прак­ти­че­ские на­вы­ки ор­га­ни­за­ции и вы­пол­не­ния ра­бот на за­креп­лен­ном  обо­ру­до­ва­нии. Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность. На­вы­ки управ­ле­ния кол­лек­ти­вом.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пер­со­наль­но и под­чи­нен­ным пер­со­на­лом, на уровне под­раз­де­ле­ния;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды. Ло­яль­ность кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ре от­рас­ли и пред­при­я­тия.
Слож­ность: ре­ше­ние ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач на ос­но­ве вы­бо­ра об­ще­при­ня­тых спо­со­бов ре­ше­ния в раз­лич­ных усло­ви­ях тех­но­ло­ги­че­ской си­ту­а­ции. Прак­ти­че­ские на­вы­ки дей­ствий в нештат­ной си­ту­а­ции.
По­ни­ма­ние вза­и­мо­свя­зи вы­пол­ня­е­мых тех­но­ло­ги­че­ских опе­ра­ций со смеж­ны­ми си­сте­ма­ми/обо­ру­до­ва­ни­ем КРК.
Необ­хо­ди­мость вы­пол­не­ния про­фес­си­о­наль­ных обя­зан­но­стей в усло­ви­ях воз­дей­ствия вред­ных/ опас­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.
При­ме­не­ние ос­нов­ных про­фес­си­о­наль­ных зна­ний, с опо­рой на прак­ти­че­ский опыт, по­лу­чен­ных в про­цес­се обу­че­ния в сред­нем про­фес­си­о­наль­ном об­ра­зо­ва­тель­ном учре­жде­нии и кор­по­ра­тив­но­го обу­че­ния в про­цес­се под­го­тов­ки к ис­пол­не­нию функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей. Прак­ти­че­ские про­фес­си­о­наль­ные уме­ния и на­вы­ки, при­об­ре­тен­ные в про­цес­се обу­че­ния и ста­жа ра­бо­ты по спе­ци­аль­но­сти.
На­вы­ки про­ве­де­ния ис­пы­та­ний объ­ек­тов РКТ и НКИ (ис­пы­та­тель­ской де­я­тель­но­сти).
Ба­зо­вые зна­ния о пред­ме­те тру­да, про­цес­се его транс­фор­ма­ции в пре­де­лах тех­но­ло­ги­че­ско­го цик­ла и ком­плек­се со­от­вет­ству­ю­щих ис­пол­ни­тель­ских дей­ствий.
По­ни­ма­ние фи­зи­че­ской сущ­но­сти вы­пол­ня­е­мых тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов на за­креп­лен­ных объ­ек­тах.
5
5.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: по­ни­ма­ние свя­зи меж­ду це­ля­ми сво­ей ра­бо­ты и це­ля­ми пред­при­я­тия. Уме­ние си­сте­ма­ти­зи­ро­вать свои зна­ния для пол­но­цен­но­го осво­е­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей. Ори­ен­ти­ро­ван­ность на ко­манд­ную ра­бо­ту. Си­сте­ма­ти­за­ция зна­ний и на­вы­ков осу­ществ­ле­ния сво­ей про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. Фор­ми­ро­ва­ние на­вы­ков са­мо­сто­я­тель­но­го обу­че­ния, изу­че­ния ра­бо­ты на за­креп­лен­ном обо­ру­до­ва­нии, си­сте­ма­ти­за­ция на­вы­ков ра­бо­ты с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми и нор­ма­тив­но-тех­ни­че­ски­ми до­ку­мен­та­ми. Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность. Управ­лен­че­ская де­я­тель­ность в рам­ках участ­ка тех­но­ло­ги­че­ско­го про­цес­са и стра­те­гии де­я­тель­но­сти под­раз­де­ле­ния/пред­при­я­тия.
Прак­ти­че­ские на­вы­ки ор­га­ни­за­ции и вы­пол­не­ния дей­ствий в нештат­ной си­ту­а­ции, в том чис­ле при ра­бо­те на опас­ных про­из­вод­ствен­ных объ­ек­тах
От­вет­ствен­ность: за соб­ствен­ное обу­че­ние, за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пер­со­наль­но и под­чи­нен­ным пер­со­на­лом на уровне под­раз­де­ле­ния/пред­при­я­тия;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды. Ло­яль­ность кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ре от­рас­ли и пред­при­я­тия.
Слож­ность: уча­стие в вы­пол­не­нии ти­по­вых опе­ра­ций на раз­ных эта­пах жиз­нен­но­го цик­ла из­де­лий ра­кет­но-кос­ми­че­ской тех­ни­ки и объ­ек­тов НКИ под ру­ко­вод­ством и кон­тро­лем ин­же­не­ров I или II ка­те­го­рии; вы­пол­не­ние стан­дарт­ных прак­ти­че­ских за­да­ний на уровне под­раз­де­ле­ния/пред­при­я­тия.
По­ни­ма­ние фи­зи­че­ской сущ­но­сти вы­пол­ня­е­мых тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов, их вза­и­мо­свя­зи со смеж­ны­ми си­сте­ма­ми/обо­ру­до­ва­ни­ем КРК.
Необ­хо­ди­мость вы­пол­не­ния про­фес­си­о­наль­ных обя­зан­но­стей в усло­ви­ях воз­дей­ствия вред­ных/ опас­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.
Уме­ние и на­вы­ки при­ме­нять по­лу­чен­ные зна­ния в ре­ше­нии прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний.
Уме­ние пла­ни­ро­вать, осу­ществ­лять кон­троль, оцен­ку де­я­тель­но­сти.
На­вы­ки са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты на за­креп­лен­ном обо­ру­до­ва­нии, си­сте­мах, ор­га­ни­за­ции вза­и­мо­дей­ствия. На­вы­ки ор­га­ни­за­тор­ской де­я­тель­но­сти
На­вы­ки ра­бо­ты с нор­ма­тив­ной тех­ни­че­ской до­ку­мен­та­ци­ей и экс­плу­а­та­ци­он­ной до­ку­мен­та­ци­ей, про­ве­де­ния ис­пы­та­ний го­то­вых/се­рий­ных из­де­лий РКТ и НКИ, ос­нов слу­жеб­ной пе­ре­пис­ки и де­ло­про­из­вод­ства.
Уме­ние осу­ществ­лять тех­ни­че­ское об­слу­жи­ва­ние из­де­лий РКТ, кон­троль со­блю­де­ния тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и пра­виль­ной экс­плу­а­та­ции тех­но­ло­ги­че­ско­го обо­ру­до­ва­ния.
Про­фес­си­о­наль­ные зна­ния в сфе­ре кос­ми­че­ской де­я­тель­но­сти по кон­струк­ции, прин­ци­пу дей­ствия, ор­га­ни­за­ции экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ний РКТ и объ­ек­тов НКИ, фи­зи­че­ских ос­нов тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов.
Зна­ние пра­во­вых ос­нов ин­же­нер­ной де­я­тель­но­сти.
Зна­ние ос­нов и прин­ци­пов устрой­ства, по­ряд­ка функ­ци­о­ни­ро­ва­ния и тре­бо­ва­ния к ор­га­ни­за­ции экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ний тех­ни­че­ских и тех­но­ло­ги­че­ских си­стем НКИ и РКТ.
Зна­ние ос­нов ор­га­ни­за­ции без­опас­ной экс­плу­а­та­ции опас­ных про­из­вод­ствен­ных объ­ек­тов в со­ста­ве НКИ, без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, хим­мо­то­ло­гии, стан­дар­ти­за­ции, мет­ро­ло­гии и сер­ти­фи­ка­ции.
5.2
Са­мо­сто­я­тель­ность:
на­вы­ки пла­ни­ро­ва­ния соб­ствен­ной ра­бо­ты и/или под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла. Ор­га­ни­за­ция, обес­пе­че­ние и кон­троль вза­и­мо­дей­ствия под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков со смеж­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми. Уме­ние обоб­щать и си­сте­ма­ти­зи­ро­вать свой опыт и зна­ния для пе­ре­да­чи опы­та под­чи­нен­но­му пер­со­на­лу.
От­вет­ствен­ность: за ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний нор­ма­тив­ных и экс­плу­а­та­ци­он­ных до­ку­мен­тов по экс­плу­а­та­ции РКТ и объ­ек­тов НКИ;
за ре­зуль­та­ты соб­ствен­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков ра­бо­ты на за­креп­лен­ном обо­ру­до­ва­нии;
за ре­ше­ние по­став­лен­ных за­дач, за ре­зуль­та­ты пер­со­наль­ной де­я­тель­но­сти и ор­га­ни­за­цию де­я­тель­но­сти под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла, при вы­пол­не­нии тех­но­ло­ги­че­ских опе­ра­ций; за ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды в пре­де­лах зо­ны от­вет­ствен­но­сти под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность: ор­га­ни­за­ция и ре­ше­ние за­дач тех­но­ло­ги­че­ско­го ха­рак­те­ра, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие обос­но­ван­ных спо­со­бов их ре­ше­ния. Внед­ре­ние, кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция ком­по­нен­тов про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. Обос­но­ва­ние и вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти. Раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. Те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти, пла­ни­ро­ва­ние соб­ствен­ной де­я­тель­но­сти и под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла. Необ­хо­ди­мость вы­пол­не­ния про­фес­си­о­наль­ных обя­зан­но­стей в усло­ви­ях воз­дей­ствия вред­ных/ опас­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.
Прак­ти­че­ские на­вы­ки пла­ни­ро­ва­ния, ор­га­ни­за­ции, ру­ко­вод­ства и кон­тро­ля вы­пол­не­ния ра­бот (сво­их и под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла) в тех­но­ло­ги­че­ском цик­ле, а та­к­же дей­ствий в нештат­ных си­ту­а­ци­ях. Уме­ние осу­ществ­лять кон­троль, ана­лиз си­ту­а­ций и дей­ствий (сво­их и под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла), фор­му­ли­ро­вать пред­ло­же­ния по кор­рек­ции де­я­тель­но­сти в кон­тек­сте ко­манд­ной ра­бо­ты. Ре­ше­ние прак­ти­че­ских за­дач, пред­по­ла­га­ю­щих мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния и их обос­но­ван­ный вы­бор. От­ра­бот­ка слу­жеб­ной и тех­ни­че­ской до­ку­мен­та­ции.
Про­фес­си­о­наль­ные зна­ния в сфе­ре кос­ми­че­ской от­рас­ли по кон­струк­ции, прин­ци­пу дей­ствия, ор­га­ни­за­ции экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ни­ям РКТ и объ­ек­тов НКИ, фи­зи­че­ских ос­нов тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов.
Зна­ние ос­нов­ных тре­бо­ва­ний нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов по ор­га­ни­за­ции кос­ми­че­ской де­я­тель­но­сти в мас­шта­бах под­раз­де­ле­ния/пред­при­я­тия.
Зна­ние ба­зо­вых прин­ци­пов вза­и­мо­дей­ствия за­креп­лен­но­го обо­ру­до­ва­ния в мас­шта­бе под­раз­де­ле­ния, пред­при­я­тия, тех­но­ло­гии ра­бот ком­плек­са.
Зна­ние ос­нов­ных нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов по ор­га­ни­за­ции без­опас­ной экс­плу­а­та­ции опас­ных про­из­вод­ствен­ных объ­ек­тов в со­ста­ве НКИ, прак­ти­че­ский опыт.
6
6.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: пла­ни­ро­ва­ние соб­ствен­ной ра­бо­ты и под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков, пла­ни­ро­ва­ние и ор­га­ни­за­ция вза­и­мо­дей­ствия смеж­ных под­раз­де­ле­ний пред­при­я­тия (ор­га­ни­за­ции), си­сте­ма­ти­за­ция и кон­троль вза­и­мо­дей­ствия под­раз­де­ле­ний и вы­пол­не­ния тех­но­ло­ги­че­ских опе­ра­ций в мас­шта­бе ор­га­ни­за­ции. Де­я­тель­ность, тре­бу­ю­щая син­те­за спе­ци­аль­ных (тео­ре­ти­че­ских и прак­ти­че­ских) зна­ний, прак­ти­че­ско­го опы­та, по­ни­ма­ния сущ­но­сти тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов. При­ня­тие са­мо­сто­я­тель­ных управ­лен­че­ских ре­ше­ний в пре­де­лах сво­их ком­пе­тен­ций и пол­но­мо­чий (долж­ност­ных обя­зан­но­стей) и/или свое­вре­мен­ный до­клад ру­ко­вод­ству пред­при­я­тия (ор­га­ни­за­ции). Пла­ни­ро­ва­ние, ор­га­ни­за­ции обес­пе­че­ния вы­пол­не­ния ра­бот. Спо­соб­ность к твор­че­ству в про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти, ини­ци­а­ти­ве в управ­ле­нии, обос­но­ва­нию пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию ор­га­ни­за­ции ра­бот.
Пе­ре­да­ча соб­ствен­ных зна­ний под­чи­нен­ным ра­бот­ни­кам
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние кон­тро­ля ор­га­ни­за­ции и вы­пол­не­ния тре­бо­ва­ний нор­ма­тив­ных и экс­плу­а­та­ци­он­ных до­ку­мен­тов по экс­плу­а­та­ции РКТ и объ­ек­тов НКИ;
за кон­троль ор­га­ни­за­ции и ко­ор­ди­на­цию вза­и­мо­дей­ствия пер­со­на­ла ор­га­ни­за­ции (пред­при­я­тия), при вы­пол­не­нии тех­но­ло­ги­че­ских опе­ра­ций в мас­шта­бах КРК;
за кон­троль ор­га­ни­за­ции и вы­пол­не­ния тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды в пре­де­лах зо­ны от­вет­ствен­но­сти ор­га­ни­за­ции.
Лич­ная от­вет­ствен­ность за вы­пол­не­ние ра­бо­ты по по­ру­чен­но­му на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние вза­и­мо­свя­зан­ных за­дач тех­но­ло­ги­че­ско­го ха­рак­те­ра, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие обос­но­ван­ных спо­со­бов их ре­ше­ния. Обос­но­ва­ние и пред­ло­же­ние вы­бо­ра пу­тей по­вы­ше­ния ка­че­ства и эф­фек­тив­но­сти про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти.
Необ­хо­ди­мость вы­пол­не­ния про­фес­си­о­наль­ных обя­зан­но­стей в усло­ви­ях воз­дей­ствия вред­ных/опас­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.
Прак­ти­че­ские на­вы­ки ра­бо­ты на кон­крет­ных объ­ек­тах РКТ и НКИ по экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ни­ям тех­но­ло­ги­че­ских аг­ре­га­тов и си­стем.
Ор­га­ни­зо­ван­ность.
Ко­манд­ная фор­ма ра­бо­ты. Ком­му­ни­ка­бель­ность.
Со­гла­со­ва­ние и ор­га­ни­за­ция вы­пол­не­ния про­грамм­но-ме­то­ди­че­ских до­ку­мен­тов.
Ана­лиз ре­зуль­та­тов ис­пы­та­ний и под­го­тов­ка ре­ше­ний по ре­зуль­та­там ис­пы­та­ний.
Ве­де­ние экс­плу­а­та­ци­он­ной, от­чет­ной до­ку­мен­та­ции и слу­жеб­ной пе­ре­пис­ки. Ис­поль­зо­ва­ние со­вре­мен­ных про­грамм­ных про­дук­тов и тех­ни­че­ских средств. На­вы­ки по обос­но­ва­нию про­ек­та, ре­ше­нию про­фес­си­о­наль­ных си­ту­а­ций вы­со­кой неопре­де­лен­но­сти.
Уме­ние са­мо­сто­я­тель­но осу­ществ­лять по­иск, ана­лиз и оцен­ку ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
Про­фес­си­о­наль­ные зна­ния по кон­струк­ции, прин­ци­пу дей­ствия, ор­га­ни­за­ции экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ни­ям РКТ и объ­ек­тов НКИ, фи­зи­че­ских ос­нов тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов.
Зна­ние со­ста­ва КРК, вза­и­мо­дей­ствия СЧ. Зна­ние тех­но­ло­гии про­ве­де­ния ра­бот в мас­шта­бе пред­при­я­тия (КРК), вза­и­мо­дей­ствия под­раз­де­ле­ний и смеж­ных пред­при­я­тий (ор­га­ни­за­ций). Зна­ние ме­то­до­ло­гии слу­жеб­ной (тех­ни­че­ской) пе­ре­пис­ки и де­ло­про­из­вод­ства. Зна­ние ме­то­до­ло­гии от­ра­бот­ки кон­струк­тор­ской и экс­плу­а­та­ци­он­ной до­ку­мен­та­ции, про­грамм и ме­то­дик ис­пы­та­ний из­де­лий/объ­ек­тов РКТ и НКИ.
Зна­ние нор­ма­тив­но – пра­во­вых, нор­ма­тив­ных тех­ни­че­ских и ор­га­ни­за­ци­он­но – рас­по­ря­ди­тель­ных до­ку­мен­тов по про­фи­лю де­я­тель­но­сти.
Зна­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды в пре­де­лах зо­ны от­вет­ствен­но­сти ор­га­ни­за­ции.
Зна­ние ме­то­до­ло­гии ор­га­ни­за­ции и про­ве­де­ния ра­бот по экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ни­ям объ­ек­тов КРК.
6.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: пла­ни­ро­ва­ние соб­ствен­ной ра­бо­ты и под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла (под­раз­де­ле­ния). Ор­га­ни­за­ция, обес­пе­че­ние и кон­троль (кор­рек­ция) ре­зуль­та­тов де­я­тель­но­сти под­раз­де­ле­ния. Ор­га­ни­за­ция вза­и­мо­дей­ствия со смеж­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми. Уме­ние обоб­щать и си­сте­ма­ти­зи­ро­вать свой опыт и зна­ния для пе­ре­да­чи опы­та под­чи­нен­но­му пер­со­на­лу.
Ини­ци­и­ро­ва­ние пе­ре­да­чи соб­ствен­ных зна­ний дру­гим ра­бот­ни­кам.
От­вет­ствен­ность: за ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний нор­ма­тив­ных и экс­плу­а­та­ци­он­ных до­ку­мен­тов по экс­плу­а­та­ции РКТ и объ­ек­тов НКИ;
за ре­зуль­та­ты соб­ствен­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков ра­бо­ты на за­креп­лен­ном обо­ру­до­ва­нии;
за ре­ше­ние по­став­лен­ных за­дач, и ор­га­ни­за­цию де­я­тель­но­сти под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла, при вы­пол­не­нии тех­но­ло­ги­че­ских опе­ра­ций;
за ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды в пре­де­лах зо­ны от­вет­ствен­но­сти под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность: ор­га­ни­за­ция и ре­ше­ние за­дач тех­но­ло­ги­че­ско­го ха­рак­те­ра, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие обос­но­ван­ных спо­со­бов их ре­ше­ния. Внед­ре­ние, кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция ком­по­нен­тов про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. Обос­но­ва­ние и вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти. Раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. Те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти. Ге­не­ри­ро­ва­ние нестан­дарт­ных ре­ше­ний для оп­ти­ми­за­ции ра­бо­ты. Фор­ми­ро­ва­ние ко­манд­ной ра­бо­ты в под­раз­де­ле­нии. Ве­де­ние са­мо­сто­я­тель­но­го на­прав­ле­ния де­я­тель­но­сти под­раз­де­ле­ния.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
Необ­хо­ди­мость вы­пол­не­ния про­фес­си­о­наль­ных обя­зан­но­стей в усло­ви­ях воз­дей­ствия вред­ных / опас­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.
Прак­ти­че­ские на­вы­ки пла­ни­ро­ва­ния, ор­га­ни­за­ции, ру­ко­вод­ства и кон­тро­ля вы­пол­не­ния ра­бот (сво­их и под­чи­нен­но­го под­раз­де­ле­ния) в тех­но­ло­ги­че­ском цик­ле, а та­к­же дей­ствий в нештат­ных си­ту­а­ци­ях. Кон­троль, ана­лиз си­ту­а­ций и дей­ствий (сво­их и под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла), пред­ло­же­ния по кор­рек­ции де­я­тель­но­сти в кон­тек­сте ко­манд­ной ра­бо­ты. Ре­ше­ние прак­ти­че­ских за­дач, пред­по­ла­га­ю­щих мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния и их обос­но­ван­ный вы­бор. На­вы­ки обос­но­ва­ния ре­ше­ний в си­ту­а­ци­ях (про­фес­си­о­наль­ных и со­ци­аль­ных) вы­со­кой неопре­де­лен­но­сти. От­ра­бот­ка слу­жеб­ной тех­ни­че­ской и от­чет­ной до­ку­мен­та­ции.
Со­гла­со­ва­ние и ор­га­ни­за­ция вы­пол­не­ния про­грамм­но-ме­то­ди­че­ских и от­чет­ных до­ку­мен­тов.
Ана­лиз ре­зуль­та­тов ис­пы­та­ний и под­го­тов­ка про­ек­тов ре­ше­ний по ре­зуль­та­там ис­пы­та­ний.
На­вы­ки ис­пы­та­тель­ской де­я­тель­но­сти в рам­ках про­ве­де­ния опыт­но-кон­струк­тор­ских ра­бот по со­зда­нию кос­ми­че­ских си­стем и ком­плек­сов.
Ве­де­ние прак­ти­че­ской ра­бо­ты с пред­ста­ви­те­ля­ми про­мыш­лен­ных пред­при­я­тий, ор­га­ни­за­ция вза­и­мо­дей­ствия с ни­ми. Уме­ние са­мо­сто­я­тель­но осу­ществ­лять по­иск, ана­лиз и оцен­ку ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
Про­фес­си­о­наль­ные зна­ния в сфе­ре кос­ми­че­ской от­рас­ли по кон­струк­ции, прин­ци­пу дей­ствия, ор­га­ни­за­ции экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ни­ям РКТ и объ­ек­тов НКИ, фи­зи­че­ских ос­нов тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов.
Зна­ние ос­нов­ных тре­бо­ва­ний нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов по ор­га­ни­за­ции экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ний из­де­лий РКТ и объ­ек­тов НКИ в мас­шта­бах под­раз­де­ле­ния/пред­при­я­тия.
Зна­ние ос­нов и прин­ци­пов вза­и­мо­дей­ствия за­креп­лен­но­го обо­ру­до­ва­ния в мас­шта­бе под­раз­де­ле­ния, пред­при­я­тия, тех­но­ло­гии ра­бот на КРК.
Зна­ние ос­нов­ных нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов по ор­га­ни­за­ции без­опас­ной экс­плу­а­та­ции опас­ных про­из­вод­ствен­ных объ­ек­тов в со­ста­ве НКИ. Зна­ние ме­то­до­ло­гии ор­га­ни­за­ции и про­ве­де­ния ра­бот по экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ни­ям объ­ек­тов КРК.
7
7.1
Са­мо­сто­я­тель­ность:
Обес­пе­че­ние свя­зи меж­ду це­ля­ми под­раз­де­ле­ния и це­ля­ми пред­при­я­тия. Пла­ни­ро­ва­ние и ор­га­ни­за­ция ра­бот под­раз­де­ле­ния, кон­троль. Фор­ми­ро­ва­ние ко­манд­ной ра­бо­ты под­раз­де­ле­ния. Эф­фек­тив­ная ком­му­ни­ка­бель­ность. Уме­ние ру­ко­во­дить ра­бо­той под­раз­де­ле­ния. Си­стем­ное мыш­ле­ние. Го­тов­ность и спо­соб­ность по­сто­ян­но раз­ви­вать­ся, при­об­ре­тать но­вые зна­ния и на­вы­ки. Уме­ние и го­тов­ность пе­ре­да­вать зна­ния дру­гим ра­бот­ни­кам.
От­вет­ствен­ность:
за ре­зуль­тат пла­ни­ро­ва­ния, ор­га­ни­за­ции и вы­пол­не­ния ра­бот под­раз­де­ле­ни­ем, обес­пе­че­ние вза­и­мо­дей­ствия ра­бот­ни­ков под­раз­де­ле­ния и смеж­ных под­раз­де­ле­ний;
за ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды в пре­де­лах зо­ны от­вет­ствен­но­сти под­раз­де­ле­ния (ор­га­ни­за­ции / пред­при­я­тия);
за пла­ни­ро­ва­ние и ор­га­ни­за­цию про­фес­си­о­наль­ной пла­но­вой под­го­тов­ки пер­со­на­ла под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность:
Са­мо­сто­я­тель­ная про­фес­си­о­наль­ная де­я­тель­ность, на­прав­лен­ная на ре­ше­ние кол­лек­ти­вом под­раз­де­ле­ния про­из­вод­ствен­ных за­дач, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния в слож­ных тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сах. Со­че­та­ние необ­хо­ди­мо­сти ре­ше­ния тех­но­ло­ги­че­ских и управ­лен­че­ских за­дач. Син­тез про­фес­си­о­наль­ных зна­ний и опы­та. Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск, ана­лиз, обос­но­ва­ние и оцен­ка про­фес­си­о­наль­ной ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач. На­уч­ная, изоб­ре­та­тель­ская и ра­ци­о­на­ли­за­тор­ская де­я­тель­ность.
Те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти ра­бо­та­ю­щих под его функ­ци­о­наль­ным ру­ко­вод­ством спе­ци­а­ли­стов. Необ­хо­ди­мость вы­пол­не­ния про­фес­си­о­наль­ных обя­зан­но­стей в усло­ви­ях воз­дей­ствия вред­ных/ опас­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.
Ор­га­ни­за­ция экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ний РКТ, тех­ни­че­ских и тех­но­ло­ги­че­ских си­стем и объ­ек­тов НКИ, в мас­шта­бе под­раз­де­ле­ния и пред­при­я­тия.
Рас­смот­ре­ние, от­ра­бот­ка от­чет­ных тех­ни­че­ских ма­те­ри­а­лов по ре­зуль­та­там вы­пол­нен­ных под­ряд­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми ра­бот и до­го­во­рам ОКР. Со­гла­со­ва­ние и ор­га­ни­за­ция вы­пол­не­ния про­грамм­но-ме­то­ди­че­ских до­ку­мен­тов.
Ана­лиз ре­зуль­та­тов экс­плу­а­та­ции, ис­пы­та­ний и ОКР, под­го­тов­ка про­ек­та ре­ше­ний по ре­зуль­та­там вы­пол­нен­ных ра­бот.
Уча­стие в раз­ра­бот­ке и ре­а­ли­за­ции те­ку­щих и дол­го­сроч­ных про­грамм в сфе­ре кос­ми­че­ской де­я­тель­но­сти под­раз­де­ле­ния. Ор­га­ни­за­ция тех­ни­че­ских и тех­но­ло­ги­че­ских опе­ра­ций при про­ве­де­нии опыт­но-кон­струк­тор­ских ра­бот по со­зда­нию кос­ми­че­ских си­стем и ком­плек­сов.
Ру­ко­вод­ство кол­лек­ти­вом, ор­га­ни­за­ция ка­че­ствен­но­го вы­пол­не­ния ра­бот под­раз­де­ле­ни­ем.
Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты с пред­при­я­ти­я­ми про­мыш­лен­но­сти, ор­га­ни­за­ция их вза­и­мо­дей­ствия.
Ана­ли­ти­че­ские спо­соб­но­сти
Фор­ми­ро­ва­ние кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры под­раз­де­ле­ния.
Про­фес­си­о­на­лизм/ма­стер­ство
На­вы­ки по­ста­нов­ки за­дач и про­блем, их си­стем­но­го Ре­ше­ния с при­ме­не­ни­ем ин­но­ва­ци­он­ных под­хо­дов, ме­то­ды по­стро­е­ния кон­цеп­ции и стра­те­гий де­я­тель­но­сти под­раз­де­ле­ния.
Про­ве­де­ние си­стем­но­го ана­ли­за/ от­ра­бот­ка про­ек­тов ОКР, оформ­ле­ние за­клю­че­ний, от­зы­вов, пред­ло­же­ний, от­че­тов.
Про­фес­си­о­наль­ные зна­ния в сфе­ре кос­ми­че­ской от­рас­ли по кон­струк­ции, прин­ци­пу дей­ствия, ор­га­ни­за­ции экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ни­ям РКТ и объ­ек­тов НКИ, фи­зи­че­ских ос­нов тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов.
Зна­ние ос­нов­ных тре­бо­ва­ний нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов по ор­га­ни­за­ции экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ний из­де­лий РКТ и объ­ек­тов НКИ в мас­шта­бах под­раз­де­ле­ния/пред­при­я­тия.
Зна­ние фи­зи­че­ских прин­ци­пов ра­бо­ты и вза­и­мо­дей­ствия за­креп­лен­но­го обо­ру­до­ва­ния в мас­шта­бе под­раз­де­ле­ния, пред­при­я­тия, тех­но­ло­гии ра­бот на КРК.
Зна­ние ос­нов­ных нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов по ор­га­ни­за­ции и обес­пе­че­ния без­опас­ной экс­плу­а­та­ции опас­ных про­из­вод­ствен­ных объ­ек­тов в со­ста­ве НКИ.
7.2
Са­мо­сто­я­тель­ность:
Стра­те­ги­че­ское мыш­ле­ние, пла­ни­ро­ва­ние. Стрем­ле­ние в сво­ей ра­бо­те ре­а­ли­зо­вать мис­сию пред­при­я­тия. Управ­ле­ние про­фес­си­о­наль­ной под­го­тов­кой под­раз­де­ле­ния/ пред­при­я­тия.
Стрес­со­устой­чи­вость. Спо­соб­ность управ­лять тех­но­ло­ги­че­ски­ми про­цес­са­ми под­раз­де­ле­ний и пред­при­я­тия в це­лом.
Си­стем­ное мыш­ле­ние. Кор­по­ра­тив­ное ли­дер­ство. Син­тез про­фес­си­о­наль­ных зна­ний и опы­та. Го­тов­ность и спо­соб­ность по­сто­ян­но раз­ви­вать­ся, при­об­ре­тать но­вые зна­ния и на­вы­ки для внед­ре­ния ин­но­ва­ци­он­ных тех­но­ло­гий. Уме­ние и го­тов­ность пе­ре­да­вать зна­ния дру­гим ра­бот­ни­кам.
От­вет­ствен­ность:
за ре­зуль­та­ты пла­ни­ро­ва­ния, обес­пе­че­ния, ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние ра­бот под­раз­де­ле­ни­ем, пред­при­я­ти­ем, обес­пе­че­ние вза­и­мо­дей­ствия ра­бот­ни­ков пред­при­я­тия и смеж­ных под­раз­де­ле­ний, пред­при­я­тий ко­опе­ра­ции;
за обес­пе­че­ние, ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды в пре­де­лах зо­ны от­вет­ствен­но­сти ор­га­ни­за­ции/ пред­при­я­тия;
за пла­ни­ро­ва­ние, ор­га­ни­за­цию и обес­пе­че­ние про­фес­си­о­наль­ной пла­но­вой под­го­тов­ки пер­со­на­ла под­раз­де­ле­ний и пред­при­я­тия/ ор­га­ни­за­ции в це­лом.
Слож­ность:
Са­мо­сто­я­тель­ная про­фес­си­о­наль­ная де­я­тель­ность, на­прав­лен­ная на ре­ше­ние кол­лек­ти­вом под­раз­де­ле­ния про­из­вод­ствен­ных за­дач, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния в, слож­ных тех­но­ло­ги­че­ских усло­ви­ях. Со­че­та­ние необ­хо­ди­мо­сти ре­ше­ния тех­но­ло­ги­че­ских и управ­лен­че­ских за­дач.
Де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние кон­цеп­ту­аль­ных, тео­ре­ти­че­ских и прак­ти­че­ских за­дач по под­дер­жа­нию и раз­ви­тию ин­фра­струк­ту­ры круп­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния/пред­при­я­тия, на ос­но­ве вы­бо­ра спо­со­бов ре­ше­ния в раз­лич­ных усло­ви­ях ра­бо­чей си­ту­а­ции. Те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти ра­бо­та­ю­щих под его функ­ци­о­наль­ным ру­ко­вод­ством спе­ци­а­ли­стов и под­раз­де­ле­ний.
Де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее непред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний.
Необ­хо­ди­мость вы­пол­не­ния про­фес­си­о­наль­ных обя­зан­но­стей в усло­ви­ях воз­дей­ствия вред­ных/ опас­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.
Ру­ко­вод­ство экс­плу­а­та­ци­ей и ис­пы­та­ни­я­ми РКТ, НКИ, со­став­ных ча­стей КРК.
При­ем­ка, со­гла­со­ва­ние от­чет­ных ма­те­ри­а­лов по до­го­во­рам ОКР. Со­гла­со­ва­ние и ор­га­ни­за­ция от­ра­бот­ки про­грамм­но-ме­то­ди­че­ских до­ку­мен­тов. Обоб­ще­ние, ана­лиз ре­зуль­та­тов ис­пы­та­ний и под­го­тов­ка ре­ше­ний по ре­зуль­та­там ис­пы­та­ний. Си­сте­ма­ти­за­ция и оп­ти­ми­за­ция вы­пол­не­ния про­из­вод­ствен­ных (тех­но­ло­ги­че­ских, ис­пы­та­тель­ных экс­плу­а­та­ци­он­ных) про­цес­сов.
Уча­стие в раз­ра­бот­ке и ре­а­ли­за­ции те­ку­щих и дол­го­сроч­ных про­грамм в сфе­ре кос­ми­че­ской де­я­тель­но­сти РК. Ру­ко­вод­ство, ор­га­ни­за­ция, обес­пе­че­ние про­ве­де­ния слож­ных/ от­вет­ствен­ных экс­плу­а­та­ци­он­ных/ ис­пы­та­тель­ных ра­бот на объ­ек­тах КРК, от­вет­ствен­ных эта­пах опыт­но - кон­струк­тор­ских ра­бот по со­зда­нию кос­ми­че­ских си­стем и ком­плек­сов в мас­шта­бах от­вет­ствен­но­сти пред­при­я­тия.
На­вы­ки стра­те­ги­че­ско­го пла­ни­ро­ва­ния. Эф­фек­тив­ная ком­му­ни­ка­ция.
Фор­ми­ро­ва­ние кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры под­раз­де­ле­ния/пред­при­я­тия. Оцен­ка и от­бор про­фес­си­о­наль­ной ин­фор­ма­ции. Са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние, ана­лиз ис­точ­ни­ков и по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для раз­ви­тия эф­фек­тив­но­сти про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти
Зна­ние тре­бо­ва­ний нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов по ор­га­ни­за­ции экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ний из­де­лий РКТ и объ­ек­тов НКИ в мас­шта­бах пред­при­я­тия.
Зна­ние фи­зи­че­ских прин­ци­пов ра­бо­ты и вза­и­мо­дей­ствия за­креп­лен­но­го обо­ру­до­ва­ния в мас­шта­бе под­раз­де­ле­ния, пред­при­я­тия, тех­но­ло­гии ра­бот на КРК.
Зна­ние нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов по ор­га­ни­за­ции и обес­пе­че­нию без­опас­ной экс­плу­а­та­ции опас­ных про­из­вод­ствен­ных объ­ек­тов в со­ста­ве НКИ.
Зна­ние эко­но­ми­че­ских ос­нов про­из­вод­ствен­ной (управ­лен­че­ской) де­я­тель­но­сти.
Син­тез про­фес­си­о­наль­ных зна­ний и опы­та в кос­ми­че­ской сфе­ре де­я­тель­но­сти и смеж­ных об­ла­стях.
8
Са­мо­сто­я­тель­ность:
Управ­ле­ние слож­ны­ми со­ци­аль­ны­ми, на­уч­ны­ми, про­из­вод­ствен­ны­ми про­цес­са­ми и де­я­тель­но­стью с при­ня­ти­ем ре­ше­ния и от­вет­ствен­но­сти на уровне круп­ных ин­сти­ту­ци­о­наль­ных струк­тур.
Фор­ми­ро­ва­ние кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры пред­при­я­тия. Фор­ми­ро­ва­ние и ре­а­ли­за­ция мис­сии пред­при­я­тия. Стра­те­ги­че­ское мыш­ле­ние. Си­стем­ная ор­га­ни­за­ция внед­ре­ния луч­ших прак­тик, име­ю­щих­ся вне пред­при­я­тия. Эф­фек­тив­ная ком­му­ни­ка­ция. Кор­по­ра­тив­ное ли­дер­ство. Спо­соб­ность управ­лять биз­не­сом.
Са­мо­сто­я­тель­ность про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти в но­вых кон­текстах, тре­бу­ю­щих ре­ше­ния про­блем, свя­зан­ных с мно­же­ством вза­и­мо­свя­зан­ных фак­то­ров.
От­вет­ствен­ность:
за пла­ни­ро­ва­ние, обес­пе­че­ние, кон­троль и ре­зуль­та­ты про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию в мас­шта­бах пред­при­я­тия/ от­рас­ли;
за ор­га­ни­за­цию, управ­ле­ние и ре­зуль­та­ты де­я­тель­но­сти пред­при­я­тия/ ор­га­ни­за­ции.
Слож­ность:
Де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая прак­ти­че­ское ре­ше­ние за­дач ме­то­до­ло­ги­че­ско­го, ис­сле­до­ва­тель­ско­го и про­ект­но­го ха­рак­те­ра, свя­зан­ных с раз­ви­ти­ем и по­вы­ше­ни­ем эф­фек­тив­но­сти слож­ных со­ци­аль­ных, про­из­вод­ствен­ных, на­уч­ных про­цес­сов с це­лью раз­ви­тия ра­кет­но-кос­ми­че­ской от­рас­ли.
Оцен­ка и от­бор ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для раз­ви­тия де­я­тель­но­сти. Управ­ле­ние со­дер­жа­ни­ем ин­фор­ма­ци­он­ных по­то­ков. Де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го кри­тич­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний. Вы­бор стра­те­гии, пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти.
Необ­хо­ди­мость вы­пол­не­ния про­фес­си­о­наль­ных обя­зан­но­стей в усло­ви­ях воз­дей­ствия вред­ных/ опас­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.
При­ня­тие ре­ше­ний по ре­зуль­та­там экс­плу­а­та­ции, ис­пы­та­ний, ана­ли­за от­чет­ных (экс­перт­ных) ма­те­ри­а­лов.
Опре­де­ле­ние стра­те­гии раз­ви­тия пред­при­я­тия (КРК). Управ­ле­ние слож­ны­ми про­из­вод­ствен­ны­ми/ тех­но­ло­ги­че­ски­ми, со­ци­аль­ны­ми про­цес­са­ми (в том чис­ле в не штат­ных си­ту­а­ци­ях).
Вза­и­мо­дей­ствие со смеж­ны­ми пред­при­я­ти­я­ми, пред­при­я­ти­я­ми ко­опе­ра­ции и дру­ги­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми от­рас­ли.
Ру­ко­вод­ство про­цес­са­ми обес­пе­че­ния, управ­ле­ния, кон­тро­ля экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ний объ­ек­тов НКИ, РКТ (КРК в це­лом), в том чис­ле опас­ны­ми про­из­вод­ствен­ны­ми объ­ек­та­ми.
Уме­ния ге­не­ри­ро­вать идеи, про­гно­зи­ро­вать ре­зуль­та­ты про­фес­си­о­наль­ной (ин­но­ва­ци­он­ной) де­я­тель­но­сти, осу­ществ­лять ши­ро­ко­мас­штаб­ные из­ме­не­ния в со­ци­аль­ной, про­фес­си­о­наль­ной сфе­ре.
Си­стем­ное стра­те­ги­че­ское мыш­ле­ние, на­вы­ки при­ня­тия вза­и­мо­вы­год­ных ре­ше­ний.
Стра­те­ги­че­ское пла­ни­ро­ва­ние раз­ви­тия пред­при­я­тия (от­рас­ли).
Уча­стие в раз­ра­бот­ке и ре­а­ли­за­ции те­ку­щих и дол­го­сроч­ных про­грамм в сфе­ре кос­ми­че­ской де­я­тель­но­сти от­рас­ли.
Зна­ние нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов по ор­га­ни­за­ции экс­плу­а­та­ции и ис­пы­та­ний из­де­лий РКТ и объ­ек­тов НКИ в мас­шта­бах от­рас­ли.
Зна­ние фи­зи­че­ских прин­ци­пов ра­бо­ты и вза­и­мо­дей­ствия обо­ру­до­ва­ния пред­при­я­тия в мас­шта­бе тех­но­ло­гии ра­бот на КРК.
Син­тез про­фес­си­о­наль­ных зна­ний и опы­та в кос­ми­че­ской сфе­ре де­я­тель­но­сти и смеж­ных об­ла­стях.
Зна­ния о по­стро­е­нии ко­опе­ра­тив­ных си­стем де­я­тель­но­сти и вза­и­мо­дей­ствия, ме­то­до­ло­гии управ­ле­ния мак­ро­эко­но­ми­че­ски­ми и мак­ро­со­ци­аль­ны­ми си­сте­ма­ми.
Зна­ние эко­но­ми­че­ских ос­нов управ­ле­ния про­из­вод­ствен­ной де­я­тель­но­сти и управ­ле­ния пер­со­на­лом.
Ме­то­ди­ки ана­ли­за ин­фор­ма­ции.
2. Об­ласть про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти: про­ек­ти­ро­ва­ние кос­ми­че­ских ап­па­ра­тов и кос­ми­че­ских си­стем
4
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние ис­пол­ни­тель­ской де­я­тель­но­сти под ру­ко­вод­ством и кон­тро­лем ин­же­не­ра.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот на уровне под­раз­де­ле­ния, за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции норм; за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды.
Слож­ность: ре­ше­ние ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач на ос­но­ве вы­бо­ра спо­со­бов ре­ше­ния в раз­лич­ных усло­ви­ях ра­бо­чей си­ту­а­ции.
При­ме­ня­ет про­фес­си­о­наль­ные зна­ния, по­лу­чен­ные в про­цес­се про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния и прак­ти­че­ско­го про­фес­си­о­наль­но­го опы­та.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
Ба­зо­вые зна­ния о пред­ме­те тру­да, про­цес­се его пре­об­ра­зо­ва­ния и цик­ле со­от­вет­ству­ю­щих ис­пол­ни­тель­ских дей­ствий.
5
5.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти; по­ста­нов­ка за­дач в рам­ках под­раз­де­ле­ния; уча­стие в управ­ле­нии за вы­пол­не­ни­ем по­став­лен­ных за­дач в рам­ках под­раз­де­ле­ния.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот на уровне под­раз­де­ле­ния; за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции норм; за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих; за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды.
Слож­ность: уча­стие в вы­пол­не­нии ти­по­вых опе­ра­ций на раз­ных эта­пах жиз­нен­но­го цик­ла из­де­лий ра­кет­но-кос­ми­че­ской тех­ни­ки (РКТ) под ру­ко­вод­ством и кон­тро­лем ин­же­не­ров I или II ка­те­го­рии; вы­пол­не­ние стан­дарт­ных прак­ти­че­ских за­да­ний.
Ра­ци­о­наль­но ор­га­ни­зо­вы­ва­ет свой труд, са­мо­сто­я­тель­но оце­ни­ва­ет ре­зуль­та­ты сво­ей де­я­тель­но­сти, вла­де­ет на­вы­ка­ми са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты, в том чис­ле при про­ве­де­нии НИР.
По­лу­ча­ет и об­ра­ба­ты­ва­ет ин­фор­ма­цию из раз­лич­ных ис­точ­ни­ков, ана­ли­зи­ру­ет по­лу­чен­ную ин­фор­ма­цию, вы­де­ля­ет в ней глав­ное, со­зда­ет на ее ос­но­ве но­вые зна­ния.
Вла­де­ет пер­со­наль­ным ком­пью­те­ром (ПК). Ра­бо­та­ет с про­грамм­ным обес­пе­че­ни­ем (ПО) об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния.
Ве­дет са­мо­сто­я­тель­но или в со­ста­ве груп­пы на­уч­ный по­иск, ис­поль­зуя спе­ци­аль­ные сред­ства и ме­то­ды по­лу­че­ния но­вых зна­ний.
При­ме­ня­ет зна­ния есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла, а та­к­же прак­ти­че­ский опыт при про­ве­де­нии на­уч­ных ис­сле­до­ва­ний.
Ана­ли­зи­ру­ет со­сто­я­ние и пер­спек­ти­вы раз­ви­тия как КС в це­лом, так и ее от­дель­ных со­став­ных ча­стей.
Об­ра­ба­ты­ва­ет и ана­ли­зи­ру­ет ре­зуль­та­ты НИР, на­хо­дит эле­мен­ты но­виз­ны в раз­ра­бот­ке.
Про­во­дит ана­лиз па­тент­ной чи­сто­ты раз­ра­ба­ты­ва­е­мых объ­ек­тов про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти.
Пред­став­ля­ет ма­те­ри­а­лы для оформ­ле­ния па­тен­тов, го­то­вит к пуб­ли­ка­ции на­уч­ные ста­тьи и оформ­ля­ет тех­ни­че­ские от­че­ты.
При­ме­ня­ет спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Вла­де­ет де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках, на­вы­ка­ми со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния.
Ра­бо­та­ет в ко­ман­де
Зна­ние ос­нов про­ек­ти­ро­ва­ния, кон­стру­и­ро­ва­ния и про­из­вод­ства КА.
Зна­ние дис­ци­плин есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
Зна­ние пра­во­вых ос­нов ин­же­нер­ной де­я­тель­но­сти.
Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия и по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции из за­ру­беж­ных ис­точ­ни­ков.
Зна­ние ос­нов мет­ро­ло­гии, стан­дар­ти­за­ции и сер­ти­фи­ка­ции.
Зна­ние ос­нов устрой­ства КА и КС.
Зна­ние ос­нов па­тен­то­ве­де­ния, ос­нов про­ек­ти­ро­ва­ния слож­ных си­стем.
Ос­но­вы СМК.
Зна­ние нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов, меж­го­су­дар­ствен­ных, на­ци­о­наль­ных, от­рас­ле­вых стан­дар­тов и стан­дар­тов ор­га­ни­за­ции. Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
Ос­но­вы пси­хо­ло­гии.
5.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние пла­ни­ро­ва­ния де­я­тель­но­сти пред­по­ла­га­ю­щей по­ста­нов­ку це­лей соб­ствен­ной ра­бо­ты и/или под­чи­нен­ных; обес­пе­че­ние вза­и­мо­дей­ствия ра­бот­ни­ков и смеж­ных под­раз­де­ле­ний; от­вет­ствен­ность за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот на уровне под­раз­де­ле­ния или ор­га­ни­за­ции; ана­лиз ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний.
От­вет­ствен­ность: за ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач;
за оцен­ку и со­вер­шен­ство­ва­ние соб­ствен­но­го тру­да, соб­ствен­ное обу­че­ние и обу­че­ние дру­гих;
за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды.
Слож­ность: ре­ше­ние за­дач тех­но­ло­ги­че­ско­го ха­рак­те­ра, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния; раз­ра­бот­ка, внед­ре­ние, кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция ком­по­нен­тов про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти; по­ни­ма­ние свя­зи меж­ду це­ля­ми сво­ей ра­бо­ты и це­ля­ми пред­при­я­тия; вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти.
Ис­поль­зу­ет ба­зо­вые по­ло­же­ния ма­те­ма­ти­ки, есте­ствен­ных, гу­ма­ни­тар­ных и эко­но­ми­че­ских на­ук при ре­ше­нии про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
При­ме­ня­ет спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы. Ра­бо­та­ет в ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ном про­стран­стве, про­во­дит ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние, рас­че­ты с ис­поль­зо­ва­ни­ем про­грамм­ных средств об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния. Раз­ра­ба­ты­ва­ет по­сле­до­ва­тель­ность ре­ше­ния по­став­лен­ной за­да­чи с ис­поль­зо­ва­ни­ем тех­но­ло­гий на ба­зе си­стем­но­го под­хо­да. Си­сте­ма­ти­зи­ру­ет свой опыт для пе­ре­да­чи зна­ний дру­гим ра­бот­ни­кам.
Про­во­дит ана­лиз па­тент­ной чи­сто­ты раз­ра­ба­ты­ва­е­мых объ­ек­тов про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти.
Вла­де­ет де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках.
Име­ет на­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния. Ра­бо­та­ет в ко­ман­де.
Зна­ние ос­нов про­ек­ти­ро­ва­ния, кон­стру­и­ро­ва­ния и про­из­вод­ства КА.
Дис­ци­пли­ны есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
Зна­ние ос­нов­ных па­ра­мет­ров, яв­ля­ю­щи­е­ся ба­зо­вы­ми усло­ви­я­ми про­ек­та.
Ме­то­ды и эта­пы про­ек­ти­ро­ва­ния, прин­ци­пы по­стро­е­ния фи­зи­че­ских и ма­те­ма­ти­че­ских мо­де­лей, их при­ме­ни­мо­сти к кон­крет­ным про­цес­сам и эле­мен­там.
Ос­но­вы САПР.
Ос­но­вы устрой­ства КА и КС.
Ос­но­вы про­ве­де­ния тех­ни­ко-эко­но­ми­че­ско­го и функ­ци­о­наль­но-сто­и­мост­но­го ана­ли­за.
Ан­глий­ский язык, в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия с пред­ста­ви­те­ля­ми за­ру­беж­ных за­каз­чи­ков и смеж­ни­ков.
Ос­но­вы СМК.
Нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты, меж­го­су­дар­ствен­ные, на­ци­о­наль­ные, от­рас­ле­вые стан­дар­ты и стан­дар­ты ор­га­ни­за­ции.
Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
Ос­но­вы пси­хо­ло­гии.
5.3
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти пред­по­ла­га­ю­щей по­ста­нов­ку це­лей соб­ствен­ной ра­бо­ты и/или под­чи­нен­ных; обес­пе­че­ние вза­и­мо­дей­ствия ра­бот­ни­ков и смеж­ных под­раз­де­ле­ний.
От­вет­ствен­ность: за ре­ше­ние по­став­лен­ных за­дач;
за оцен­ку и со­вер­шен­ство­ва­ние соб­ствен­но­го тру­да;
за соб­ствен­ное обу­че­ние и обу­че­ние дру­гих; за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды;
за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот на уровне под­раз­де­ле­ния или ор­га­ни­за­ции.
Слож­ность: ре­ше­ние за­дач тех­но­ло­ги­че­ско­го ха­рак­те­ра, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния; раз­ра­бот­ка, внед­ре­ние, кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция ком­по­нен­тов про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти; ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее из­ме­не­ний; вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти; раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний для об­суж­де­ния с ру­ко­вод­ством при воз­ник­но­ве­нии нестан­дарт­ных си­ту­а­ций; те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти; пла­ни­ро­ва­ние соб­ствен­ной де­я­тель­но­сти и/или де­я­тель­но­сти дру­гих, ис­хо­дя из по­став­лен­ных за­дач; по­ни­ма­ние свя­зи меж­ду це­ля­ми сво­ей ра­бо­ты и це­ля­ми пред­при­я­тия.
При­ме­ня­ет пе­ре­до­вой ин­же­нер­ный опыт при со­зда­нии но­вых об­раз­цов кос­ми­че­ской тех­ни­ки.
Ра­бо­та­ет с со­вре­мен­ны­ми САПР и си­сте­ма­ми элек­трон­но­го до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Ра­бо­та­ет с до­ступ­ны­ми ис­точ­ни­ка­ми ин­фор­ма­ции и ба­за­ми дан­ных.
Вы­пол­ня­ет трех­мер­ное ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние.
Про­во­дит ма­те­ма­ти­че­ское мо­де­ли­ро­ва­ние раз­ра­ба­ты­ва­е­мых со­став­ных ча­стей КА и КС с ис­поль­зо­ва­ни­ем ме­то­дов си­стем­но­го под­хо­да и со­вре­мен­ных про­грамм­ных про­дук­тов для про­гно­зи­ро­ва­ния по­ве­де­ния, оп­ти­ми­за­ции и изу­че­ния функ­ци­о­ни­ро­ва­ния со­став­ных ча­стей КА и КС с уче­том ис­поль­зу­е­мых ма­те­ри­а­лов, ожи­да­е­мых рис­ков и воз­мож­ных от­ка­зов.
Про­во­дит про­ект­но-кон­струк­тор­ские ра­бо­ты в со­от­вет­ствии с ТЗ, НТД и тре­бо­ва­ни­я­ми тех­но­ло­гич­но­сти из­го­тов­ле­ния и сбор­ки.
При­ме­ня­ет спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Обос­но­вы­ва­ет пред­ла­га­е­мые тех­ни­че­ские ре­ше­ния.
При­ме­ня­ет ос­нов­ные ме­то­ды кон­тро­ля из­го­тов­ле­ния раз­ра­ба­ты­ва­е­мых объ­ек­тов.
Ана­ли­зи­ру­ет от­кло­не­ния от про­ект­ной кон­струк­тор­ской и ра­бо­чей КД, тех­ни­че­ских тре­бо­ва­ний.
Раз­ра­ба­ты­ва­ет и со­гла­со­вы­ва­ет из­ве­ще­ния об из­ме­не­нии КД.
Си­сте­ма­ти­зи­ру­ет свой опыт для пе­ре­да­чи зна­ний дру­гим ра­бот­ни­кам.
При­ме­ня­ет спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Вла­де­ет де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках. Име­ет на­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния. Ра­бо­та­ет в ко­ман­де.
Зна­ние ос­нов про­ек­ти­ро­ва­ния, кон­стру­и­ро­ва­ния и про­из­вод­ства КА.
Зна­ние дис­ци­плин есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
ТЗ на КА и КС, а та­к­же их со­став­ные ча­сти.
Тех­но­ло­гия из­го­тов­ле­ния КА и его со­став­ных ча­стей.
На­зна­че­ние, ос­нов­ные эле­мен­ты и прин­ци­пы дей­ствий раз­ра­ба­ты­ва­е­мой кон­струк­ции, тех­ни­че­ские тре­бо­ва­ния, предъ­яв­ля­е­мые к ней.
Ос­нов­ные тех­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки и воз­мож­но­сти про­из­вод­ствен­но­го обо­ру­до­ва­ния.
Спе­ци­а­ли­за­цию про­из­вод­ствен­ных участ­ков и струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний.
Со­вре­мен­ные САПР, си­сте­мы трех­мер­но­го мо­де­ли­ро­ва­ния и элек­трон­но­го до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Ан­глий­ский язык, в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия и со­гла­со­ва­ния раз­ра­ба­ты­ва­е­мой про­ект­ной КД с пред­ста­ви­те­ля­ми за­ру­беж­ных за­каз­чи­ков и смеж­ни­ков.
Ос­но­вы СМК.
Тех­но­ло­гии ин­фор­ма­ци­он­ной под­держ­ки из­де­лия.
Нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты, меж­го­су­дар­ствен­ные, на­ци­о­наль­ные, от­рас­ле­вые стан­дар­ты и стан­дар­ты ор­га­ни­за­ции. Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
Ос­но­вы пси­хо­ло­гии.
6
Са­мо­сто­я­тель­ность: опре­де­ле­ние стра­те­гии, управ­ле­ние про­цес­са­ми и де­я­тель­но­стью (в том чис­ле ин­но­ва­ци­он­ной) с при­ня­ти­ем ре­ше­ния на уровне круп­ных ин­сти­ту­ци­о­наль­ных струк­тур и их под­раз­де­ле­ний; пе­ре­да­ча соб­ствен­ных зна­ний дру­гим ра­бот­ни­кам; фор­ми­ро­ва­ние ко­манд­ной ра­бо­ты в под­раз­де­ле­нии; при­об­ре­те­ние но­вых зна­ний, на­вы­ков и уме­ний для внед­ре­ния ин­но­ва­ци­он­ных тех­но­ло­гий; ве­де­ние на­прав­ле­ния де­я­тель­но­сти под­раз­де­ле­ния; обес­пе­че­ние вза­и­мо­дей­ствия ра­бот­ни­ков и смеж­ных под­раз­де­ле­ний; по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние и раз­ра­бот­ку про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию; от­вет­ствен­ность за по­вы­ше­ние про­фес­си­о­на­лиз­ма ра­бот­ни­ков;
за вы­пол­не­ние ра­бо­ты по по­ру­чен­но­му на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти;
за фор­ми­ро­ва­ние кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры пред­при­я­тия;
за управ­ле­ние ра­бот­ни­ка­ми бо­лее низ­кой ка­те­го­рии, за­ни­ма­ю­щи­ми­ся дан­ным на­прав­ле­ни­ем де­я­тель­но­сти;
за по­ста­нов­ку за­дач в рам­ках под­раз­де­ле­ния;
за уча­стие в управ­ле­нии вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач в рам­ках под­раз­де­ле­ния;
за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ру­ко­во­ди­мо­го на­прав­ле­ния ра­бот на уровне под­раз­де­ле­ния;
за те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ку и кор­рек­цию де­я­тель­но­сти ра­бо­та­ю­щих под его функ­ци­о­наль­ным ру­ко­вод­ством спе­ци­а­ли­стов.
Слож­ность: ре­ше­ние за­дач раз­ви­тия, раз­ра­бот­ки но­вых под­хо­дов, ис­поль­зо­ва­ния раз­но­об­раз­ных ме­то­дов (в том чис­ле, ин­но­ва­ци­он­ных); ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний; вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти.
Раз­ра­ба­ты­ва­ет про­грам­мы и ме­то­ди­ки про­ве­де­ния ис­пы­та­ний со­став­ных ча­стей КА и КС.
При­ме­ня­ет со­вре­мен­ные про­грамм­ные сред­ства для ана­ли­за ре­зуль­та­тов ис­пы­та­ний.
По­лу­ча­ет дан­ные с КИП, ин­тер­пре­ти­ру­ет их.
Раз­ра­ба­ты­ва­ет пред­ло­же­ния по ре­зуль­та­там ана­ли­за де­фек­тов и несо­от­вет­ствий КД.
Вла­де­ет ме­то­да­ми вы­яв­ле­ния де­фек­тов и ана­ли­за их по­след­ствий.
Раз­ра­ба­ты­ва­ет и со­гла­со­вы­ва­ет из­ве­ще­ния об из­ме­не­нии КД.
Ин­тер­пре­ти­ру­ет по­ка­за­те­ли экс­плу­а­та­ци­он­но-тех­ни­че­ских ха­рак­те­ри­стик со­став­ных ча­стей КА и КС.
При­ме­ня­ет дан­ные по ре­зуль­та­там экс­плу­а­та­ции КА и КС.
Ана­ли­зи­ру­ет опыт раз­ра­бот­ки и экс­плу­а­та­ции ана­ло­гич­ных из­де­лий кос­ми­че­ской тех­ни­ки.
Де­ла­ет вы­во­ды и за­клю­че­ния, вы­би­рать ме­то­ди­ки ана­ли­за дан­ных, со­от­вет­ству­ю­щих по­став­лен­ным це­лям.
Обоб­ща­ет по­лу­чен­ные дан­ные.
Под­го­тав­ли­ва­ет пред­ло­же­ния по со­вер­шен­ство­ва­нию со­став­ных ча­стей КА и КС.
При­ме­ня­ет спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
При­ме­ня­ет сред­ства ин­ди­ви­ду­аль­ной за­щи­ты при про­ве­де­нии ис­пы­та­ний.
Вла­де­ет де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках.
Име­ет на­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния.
Ра­бо­та­ет в ко­ман­де.
Ос­но­вы про­ек­ти­ро­ва­ния, кон­стру­и­ро­ва­ния и про­из­вод­ства КА.
Дис­ци­пли­ны есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
Ос­но­вы устрой­ства КА и КС и их со­став­ных ча­стей
ТЗ на КА и КС, а та­к­же их со­став­ные ча­сти.
Усло­вия экс­плу­а­та­ции про­ек­ти­ру­е­мых со­став­ных ча­стей КА и КС.
На­зна­че­ние и па­ра­мет­ры обо­ру­до­ва­ния для про­ве­де­ния ис­пы­та­ний.
Про­грамм­ные сред­ства, при­ме­ня­е­мые для вы­пол­не­ния ана­ли­за ре­зуль­та­тов ис­пы­та­ний.
Ре­гла­мен­ты про­ве­де­ния ис­пы­та­ний.
Фи­зи­че­ские прин­ци­пы, ис­поль­зу­е­мые при ис­пы­та­ни­ях для ими­та­ции усло­вий ре­аль­ной экс­плу­а­та­ции.
Ме­то­ды об­ра­бот­ки ре­зуль­та­тов ис­пы­та­ний.
Фи­зи­че­ские и ме­ха­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки раз­ра­бо­тан­ных со­став­ных ча­стей КА и КС.
Прин­ци­пы ра­бо­ты и усло­вия экс­плу­а­та­ции раз­ра­бо­тан­ных со­став­ных ча­стей КА и КС
Ос­но­вы устрой­ства КА и КС и их со­став­ных ча­стей.
Ме­то­ди­ки ана­ли­за ин­фор­ма­ции.
Со­вре­мен­ные САПР, си­сте­мы трех­мер­но­го мо­де­ли­ро­ва­ния и элек­трон­но­го до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Ан­глий­ский язык, в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия и со­гла­со­ва­ния раз­ра­ба­ты­ва­е­мой про­ект­ной КД с пред­ста­ви­те­ля­ми за­ру­беж­ных за­каз­чи­ков и смеж­ни­ков.
Ос­но­вы СМК.
Тех­но­ло­гии ин­фор­ма­ци­он­ной под­держ­ки из­де­лия.
Нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты, меж­го­су­дар­ствен­ные, на­ци­о­наль­ные, от­рас­ле­вые стан­дар­ты и стан­дар­ты ор­га­ни­за­ции. Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
Ос­но­вы пси­хо­ло­гии.
7
7.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: опре­де­ле­ние стра­те­гии, управ­ле­ние про­цес­са­ми и де­я­тель­но­стью (в том чис­ле ин­но­ва­ци­он­ной) с при­ня­ти­ем ре­ше­ния и от­вет­ствен­но­сти на уровне круп­ных ин­сти­ту­ци­о­наль­ных струк­тур; раз­ви­вать­ся, при­об­ре­тать но­вые зна­ния и на­вы­ки для внед­ре­ния ин­но­ва­ци­он­ных тех­но­ло­гий; уме­ние и го­тов­ность пе­ре­да­вать зна­ния дру­гим ра­бот­ни­кам.
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние, раз­ра­бот­ку и ре­зуль­та­ты про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию;
за под­дер­жи­ва­ние дис­ци­пли­ны в под­раз­де­ле­нии; за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность: ре­ше­ние про­блем ис­сле­до­ва­тель­ско­го и про­ект­но­го ха­рак­те­ра, свя­зан­ных с по­вы­ше­ни­ем эф­фек­тив­но­сти управ­лен­че­ских про­цес­сов; фор­ми­ро­ва­ние ко­манд­ной ра­бо­ты под­раз­де­ле­ния; управ­ле­ние ко­ман­дой; ис­поль­зо­ва­ние си­стем­ное мыш­ле­ние; ре­ше­ние кол­лек­ти­вом под­раз­де­ле­ния про­из­вод­ствен­ных за­дач, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния; по­иск, ана­лиз и оцен­ка про­фес­си­о­наль­ной ин­фор­ма­ции;
на­уч­ная, изоб­ре­та­тель­ская и ра­ци­о­на­ли­за­тор­ская де­я­тель­ность.
Ко­ор­ди­ни­ру­ет по от­дель­ным на­прав­ле­ни­ям на­уч­но-ис­сле­до­ва­тель­скую де­я­тель­ность.
Ра­ци­о­наль­но ор­га­ни­зо­вы­ва­ет свой труд, са­мо­сто­я­тель­но оце­ни­ва­ет ре­зуль­та­ты де­я­тель­но­сти, вла­де­ет на­вы­ка­ми са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты, в том чис­ле в сфе­ре про­ве­де­ния НИР.
Фор­ми­ру­ет це­ли ра­бо­чей груп­пы, рас­пре­де­ля­ет за­да­чи и ко­ор­ди­ни­ру­ет вы­пол­не­ние по­став­лен­ных за­дач.
Пред­ла­га­ет кон­струк­тив­ные ре­ше­ния. Пе­ре­да­ет опыт и ока­зы­ва­ет по­мощь со­труд­ни­кам.
По­лу­ча­ет и об­ра­ба­ты­ва­ет ин­фор­ма­цию из раз­лич­ных ис­точ­ни­ков, ана­ли­зи­ру­ет по­лу­чен­ную ин­фор­ма­цию, вы­де­ля­ет в ней глав­ное, со­зда­ет на ее ос­но­ве но­вые зна­ния.
Ра­бо­та­ет в ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ном про­стран­стве, про­во­дит ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние, рас­че­ты с ис­поль­зо­ва­ни­ем про­грамм­ных средств об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния.
Ве­дет са­мо­сто­я­тель­но или в со­ста­ве груп­пы на­уч­ный по­иск, ис­поль­зуя спе­ци­аль­ные сред­ства и ме­то­ды по­лу­че­ния но­вых зна­ний.
Раз­ра­ба­ты­ва­ет пла­ны ра­бот по кон­стру­и­ро­ва­нию со­став­ных ча­стей КА и КС и ко­ор­ди­ни­ру­ет ра­бо­ту по их вы­пол­не­нию. При­ме­ня­ет пе­ре­до­вой ин­же­нер­ный опыт при со­зда­нии но­вых об­раз­цов кос­ми­че­ской тех­ни­ки.
Ра­бо­та­ет с со­вре­мен­ны­ми САПР и си­сте­ма­ми элек­трон­но­го до­ку­мен­то­обо­ро­та.
Вы­пол­ня­ет трех­мер­ное ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние.
Про­во­дит ма­те­ма­ти­че­ское мо­де­ли­ро­ва­ние раз­ра­ба­ты­ва­е­мых со­став­ных ча­стей КА и КС с ис­поль­зо­ва­ни­ем ме­то­дов си­стем­но­го под­хо­да и со­вре­мен­ных про­грамм­ных про­дук­тов для про­гно­зи­ро­ва­ния по­ве­де­ния, оп­ти­ми­за­ции и изу­че­ния функ­ци­о­ни­ро­ва­ния со­став­ных ча­стей КА и КС с уче­том ис­поль­зу­е­мых ма­те­ри­а­лов, ожи­да­е­мых рис­ков и воз­мож­ных от­ка­зов.
Про­во­дит про­ект­но-кон­струк­тор­ские ра­бо­ты в со­от­вет­ствии с ТЗ, НТД и тре­бо­ва­ни­я­ми тех­но­ло­гич­но­сти из­го­тов­ле­ния и сбор­ки.
Об­ра­ба­ты­ва­ет и ана­ли­зи­ру­ет ре­зуль­та­ты НИР, на­хо­дит эле­мен­ты но­виз­ны в раз­ра­бот­ке.
Про­во­дит ана­лиз па­тент­ной чи­сто­ты раз­ра­ба­ты­ва­е­мых объ­ек­тов про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти.
Пред­став­ля­ет ма­те­ри­а­лы для оформ­ле­ния па­тен­тов, го­то­вит к пуб­ли­ка­ции на­уч­ные ста­тьи и оформ­ля­ет тех­ни­че­ские от­че­ты.
При­ме­ня­ет спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Ра­бо­та­ет в ко­ман­де.
Ос­но­вы про­ек­ти­ро­ва­ния, кон­стру­и­ро­ва­ния и про­из­вод­ства КА.
Дис­ци­пли­ны есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла
ТЗ на КА и КС, а та­к­же их со­став­ные ча­сти.
Ос­нов­ные па­ра­мет­ры, яв­ля­ю­щи­е­ся ба­зо­вы­ми усло­ви­я­ми про­ек­та.
Ме­то­ды и эта­пы про­ек­ти­ро­ва­ния, прин­ци­пы по­стро­е­ния фи­зи­че­ских и ма­те­ма­ти­че­ских мо­де­лей, их при­ме­ни­мо­сти к кон­крет­ным про­цес­сам и эле­мен­там.
На­зна­че­ние, ос­нов­ные эле­мен­ты и прин­ци­пы дей­ствий раз­ра­ба­ты­ва­е­мой кон­струк­ции, тех­ни­че­ские тре­бо­ва­ния, предъ­яв­ля­е­мые к ней.
Тех­ни­че­ский ан­глий­ский язык, в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия и по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции из за­ру­беж­ных ис­точ­ни­ков.
Ос­но­вы мет­ро­ло­гии, стан­дар­ти­за­ции и сер­ти­фи­ка­ции.
Устрой­ство КА и КС и их со­став­ных ча­стей.
Ос­но­вы па­тен­то­ве­де­ния.
Ос­но­вы про­ек­ти­ро­ва­ния слож­ных си­стем.
Тех­но­ло­гии ин­фор­ма­ци­он­ной под­держ­ки из­де­лий.
Тех­ни­че­ский ре­гла­мент, меж­го­су­дар­ствен­ные, на­ци­о­наль­ные, от­рас­ле­вые стан­дар­ты и стан­дар­ты ор­га­ни­за­ции.
Раз­ра­ба­ты­вать пла­ны ра­бот по про­ек­ти­ро­ва­нию со­став­ных ча­стей КА и КС и ко­ор­ди­ни­ро­вать ра­бо­ту по их вы­пол­не­нию.
Ос­нов­ные тех­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки и воз­мож­но­сти про­из­вод­ствен­но­го обо­ру­до­ва­ния.
Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
На­уч­ная ор­га­ни­за­ция тру­да.
Ос­но­вы СМК.
Ос­но­вы управ­ле­ния пер­со­на­лом.
Ос­но­вы пси­хо­ло­гии.
7.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: опре­де­ле­ние стра­те­гии, управ­ле­ние про­цес­са­ми и де­я­тель­но­стью (в том чис­ле ин­но­ва­ци­он­ной) с при­ня­ти­ем ре­ше­ния и от­вет­ствен­но­сти на уровне круп­ных ин­сти­ту­ци­о­наль­ных струк­тур; внед­ре­ние луч­ших прак­тик, име­ю­щих­ся вне пред­при­я­тия.
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние, раз­ра­бот­ку и ре­зуль­та­ты про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию;
за стра­те­ги­че­ское пла­ни­ро­ва­ние;
за управ­ле­ние про­из­вод­ством, про­цес­са­ми и де­я­тель­но­стью (в том чис­ле ин­но­ва­ци­он­ной) с при­ня­ти­ем ре­ше­ния на уровне круп­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
за вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти; за про­фес­си­о­наль­ную под­го­тов­ку под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность: ре­ше­ние про­блем ис­сле­до­ва­тель­ско­го и про­ект­но­го ха­рак­те­ра, свя­зан­ных с по­вы­ше­ни­ем эф­фек­тив­но­сти управ­лен­че­ских про­цес­сов; ре­а­ли­за­ция мис­сии пред­при­я­тия; изоб­ре­те­ние и раз­ра­бот­ка но­вых ме­то­дов ра­бо­ты; пред­ло­же­ние ин­но­ва­ци­он­ных идей; ре­ше­ние за­дач по раз­ви­тию ин­фра­струк­ту­ры круп­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния; ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний; со­зда­ние но­вых зна­ний при­клад­но­го ха­рак­те­ра в опре­де­лен­ном на­прав­ле­нии на­у­ки и/или на сты­ке на­прав­ле­ний; опре­де­ле­ние ис­точ­ни­ков и по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для раз­ви­тия де­я­тель­но­сти.
Раз­ра­ба­ты­ва­ет пла­ны ра­бот и ко­ор­ди­ни­ру­ет их вы­пол­не­ние.
Обос­но­вы­ва­ет пред­ла­га­е­мые тех­ни­че­ские ре­ше­ния.
При­ме­ня­ет ос­нов­ные ме­то­ды кон­тро­ля из­го­тов­ле­ния раз­ра­ба­ты­ва­е­мых объ­ек­тов.
Ана­ли­зи­ру­ет от­кло­не­ния от про­ект­ной кон­струк­тор­ской и ра­бо­чей КД, тех­ни­че­ских тре­бо­ва­ний.
Раз­ра­ба­ты­ва­ет и со­гла­со­вы­ва­ет из­ве­ще­ния об из­ме­не­нии КД.
Раз­ра­ба­ты­ва­ет пла­ны, про­грам­мы и ме­то­ди­ки про­ве­де­ния ис­пы­та­ний КА и КС, их со­став­ных ча­стей.
Раз­ра­ба­ты­ва­ет и со­гла­со­вы­ва­ет по ре­зуль­та­там ана­ли­за де­фек­тов и несо­от­вет­ствий КД.
По­лу­ча­ет дан­ные с КИП, и ин­тер­пре­ти­ру­ет их.
Вла­де­ет ме­то­да­ми вы­яв­ле­ния де­фек­тов и ана­ли­за их по­след­ствий.
При­ме­ня­ет спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Ра­бо­та­ет в ко­ман­де.
Зна­ние эко­но­ми­че­ских ос­нов про­из­вод­ствен­ной (управ­лен­че­ской) де­я­тель­но­сти.
Ос­но­вы про­ек­ти­ро­ва­ния, кон­стру­и­ро­ва­ния и про­из­вод­ства КА.
Дис­ци­пли­ны есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
Устрой­ство КА и КС и их со­став­ных ча­стей.
Тех­но­ло­гия из­го­тов­ле­ния КА и его со­став­ных ча­стей.
Ос­нов­ные тех­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки и воз­мож­но­сти про­из­вод­ствен­но­го обо­ру­до­ва­ния.
Ос­нов­ные тех­но­ло­ги­че­ские опе­ра­ции для из­го­тов­ле­ния раз­ра­ба­ты­ва­е­мой кон­струк­ции.
Зна­ние спе­ци­а­ли­за­ций про­из­вод­ствен­ных участ­ков и струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний.
Усло­вия экс­плу­а­та­ции про­ек­ти­ру­е­мых со­став­ных ча­стей КА и КС.
Фи­зи­че­ские прин­ци­пы, ис­поль­зу­е­мые при ис­пы­та­ни­ях для ими­та­ции усло­вий ре­аль­ной экс­плу­а­та­ции.
На­зна­че­ние и па­ра­мет­ры обо­ру­до­ва­ния для про­ве­де­ния ис­пы­та­ний.
Про­грамм­ные сред­ства, при­ме­ня­е­мые для вы­пол­не­ния ана­ли­за ре­зуль­та­тов ис­пы­та­ний.
Ре­гла­мен­ты про­ве­де­ния ис­пы­та­ний.
Ме­то­ды об­ра­бот­ки ре­зуль­та­тов ис­пы­та­ний.
Тех­но­ло­гии ин­фор­ма­ци­он­ной под­держ­ки из­де­лия.
На­уч­ная ор­га­ни­за­ция тру­да.
Дис­ци­пли­ны есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
Тех­но­ло­гия из­го­тов­ле­ния КА и его со­став­ных ча­стей.
Ос­нов­ные тех­но­ло­ги­че­ские опе­ра­ции для из­го­тов­ле­ния раз­ра­ба­ты­ва­е­мой кон­струк­ции.
На­уч­ная ор­га­ни­за­ция тру­да.
Ос­но­вы СМК.
Зна­ния прин­ци­пов управ­ле­ния пер­со­на­лом.
8
Са­мо­сто­я­тель­ность: опре­де­ле­ние стра­те­гии, управ­ле­ние слож­ны­ми со­ци­аль­ны­ми, про­из­вод­ствен­ны­ми, на­уч­ны­ми про­цес­са­ми;
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние, раз­ра­бот­ку и ре­зуль­та­ты про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию и управ­ле­ние эти­ми про­цес­са­ми;
за си­стем­ную ор­га­ни­за­цию внед­ре­ния луч­ших прак­тик, име­ю­щих­ся вне пред­при­я­тия;
за ре­зуль­тат в мас­шта­бе от­рас­ли, стра­ны, на меж­ду­на­род­ном уровне.
Слож­ность: ре­ше­ние за­дач ме­то­до­ло­ги­че­ско­го, ис­сле­до­ва­тель­ско­го и про­ект­но­го ха­рак­те­ра, свя­зан­ных с раз­ви­ти­ем и по­вы­ше­ни­ем эф­фек­тив­но­сти слож­ных со­ци­аль­ных, про­из­вод­ствен­ных, на­уч­ных про­цес­сов;
фор­ми­ро­ва­ние и ре­а­ли­за­ция мис­сии пред­при­я­тия; раз­ра­бот­ка но­вых ме­то­дов ра­бо­ты, пред­ло­же­ние ин­но­ва­ци­он­ных идей; ре­ше­ние за­дач ме­то­до­ло­ги­че­ско­го, ис­сле­до­ва­тель­ско­го и про­ект­но­го ха­рак­те­ра, свя­зан­ных с раз­ви­ти­ем и по­вы­ше­ни­ем эф­фек­тив­но­сти слож­ных со­ци­аль­ных, про­из­вод­ствен­ных, на­уч­ных про­цес­сов с це­лью раз­ви­тия ра­кет­но-кос­ми­че­ской от­рас­ли; со­зда­ние и син­тез но­вых фун­да­мен­таль­ных зна­ний; оцен­ка и от­бор ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для раз­ви­тия де­я­тель­но­сти; управ­ле­ние со­дер­жа­ни­ем ин­фор­ма­ци­он­ных по­то­ков; ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний; вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти.
Опре­де­ля­ет стра­те­гии раз­ви­тия пред­при­я­тия (СКТБ КТ).
Управ­ля­ет слож­ны­ми про­из­вод­ствен­ны­ми и на­уч­ны­ми про­цес­са­ми.
Вза­и­мо­дей­ству­ет со смеж­ны­ми пред­при­я­ти­я­ми и пред­при­я­ти­я­ми ко­опе­ра­ции и дру­ги­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми от­рас­ли.
Ор­га­ни­зу­ет ра­бо­ту по про­ек­ти­ро­ва­нию КА и КС.
Участ­ву­ет в раз­ра­бот­ке и ре­а­ли­за­ции те­ку­щих и дол­го­сроч­ных про­грамм в сфе­ре кос­ми­че­ской де­я­тель­но­сти РК.
Пла­ни­ру­ет и ор­га­ни­зо­вы­ва­ет про­ве­де­ния опыт­но-кон­струк­тор­ских ра­бот по со­зда­нию кос­ми­че­ских си­стем и ком­плек­сов.
Де­ла­ет вы­во­ды и за­клю­че­ния, вы­би­ра­ет ме­то­ди­ки ана­ли­за дан­ных, со­от­вет­ству­ю­щих по­став­лен­ным це­лям.
Ана­ли­зи­ру­ет опыт раз­ра­бот­ки и экс­плу­а­та­ции ана­ло­гич­ных из­де­лий кос­ми­че­ской тех­ни­ки. Под­го­тав­ли­ва­ет пред­ло­же­ния по со­вер­шен­ство­ва­нию КА, КС и их со­став­ных ча­стей.
При­ме­ня­ет спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы. Ра­бо­та­ет в ко­ман­де.
Зна­ния прин­ци­пов управ­ле­ния пер­со­на­лом.
Зна­ние эко­но­ми­че­ских ос­нов про­из­вод­ствен­ной (управ­лен­че­ской) де­я­тель­но­сти.
Дис­ци­пли­ны есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
Ос­но­вы про­ек­ти­ро­ва­ния, кон­стру­и­ро­ва­ния и про­из­вод­ства КА.
Фи­зи­че­ские и ме­ха­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки раз­ра­бо­тан­ных со­став­ных ча­стей КА и КС.
Прин­ци­пы ра­бо­ты и усло­вия экс­плу­а­та­ции раз­ра­бо­тан­ных со­став­ных ча­стей КА и КС.
Устрой­ство КА, КС и их со­став­ных ча­стей.
Ме­то­ди­ки ана­ли­за ин­фор­ма­ции.
За­ко­но­да­тель­ные и иные нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Зна­ния прин­ци­пов управ­ле­ния пер­со­на­лом.
Зна­ние эко­но­ми­че­ских ос­нов про­из­вод­ствен­ной (управ­лен­че­ской) де­я­тель­но­сти.
Дис­ци­пли­ны есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
Тех­но­ло­гия из­го­тов­ле­ния КА и его со­став­ных ча­стей.
Ос­нов­ные тех­но­ло­ги­че­ские опе­ра­ции для из­го­тов­ле­ния раз­ра­ба­ты­ва­е­мой кон­струк­ции.
На­уч­ная ор­га­ни­за­ция тру­да.
Ос­но­вы СМК.
3. Об­ласть про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти: на­зем­ный ком­плекс управ­ле­ния кос­ми­че­ски­ми ап­па­ра­та­ми
4
4.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние ис­пол­ни­тель­ской де­я­тель­но­сти в со­от­вет­ствии под ру­ко­вод­ством и кон­тро­лем ин­же­не­ра. Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность. Спо­соб­ность к са­мо­обу­че­нию.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пер­со­наль­но на уровне под­раз­де­ле­ния;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды.
Слож­ность: вы­пол­не­ние ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач на ос­но­ве вы­бо­ра об­ще­при­ня­тых ти­по­вых спо­со­бов ре­ше­ния в раз­лич­ных усло­ви­ях ра­бо­чей си­ту­а­ции. Прак­ти­че­ские, ти­по­вые на­вы­ки дей­ствий в нештат­ной си­ту­а­ции.
Вы­пол­не­ние стан­дарт­ных прак­ти­че­ских за­да­ний. Мон­таж/де­мон­таж обо­ру­до­ва­ния при­е­мо-пе­ре­да­точ­ных устройств, обес­пе­че­ние ра­дио­свя­зи.
Уме­ние чи­тать чер­те­жи, схе­мы, тех­ни­че­скую до­ку­мен­та­цию.
Знать прин­цип дей­ствия при­е­мо-пе­ре­да­точ­ных устройств. Ра­бо­тать с про­грамм­ным обес­пе­че­ни­ем об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния. При­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках, на­вы­ка­ми со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния. Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти ра­дио­тех­ни­ки, элек­тро­ни­ки и те­ле­ком­му­ни­ка­ции, вы­чис­ли­тель­ной тех­ни­ки и про­грамм­но­го обес­пе­че­ния, ком­пью­тер­но­го мо­де­ли­ро­ва­ния.
Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия.
Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
4.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: Са­мо­сто­я­тель­ная де­я­тель­ность под ру­ко­вод­ством и кон­тро­лем ин­же­не­ра. Пла­ни­ро­ва­ние соб­ствен­ной де­я­тель­но­сти, ис­хо­дя из по­став­лен­ной ру­ко­во­ди­те­лем за­да­чи. Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность.
От­вет­ствен­ность за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пер­со­наль­но и под­чи­нен­ным пер­со­на­лом, на уровне под­раз­де­ле­ния;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды.
Спо­соб­ность обу­чать­ся, при­об­ре­тать но­вые зна­ния, на­вы­ки и уме­ния. Ло­яль­ность кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ре пред­при­я­тия.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций.
Вы­пол­не­ние стан­дарт­ных прак­ти­че­ских за­да­ний.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
Уме­ние чи­тать чер­те­жи, схе­мы, тех­ни­че­скую до­ку­мен­та­цию.
Знать ос­но­вы про­грам­ми­ро­ва­ния. Ра­бо­тать с про­грамм­ным обес­пе­че­ни­ем (ПО) об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния.
При­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках, на­вы­ка­ми со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния. Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти обес­пе­че­ния штат­ной ра­бо­ты IT-ин­фра­струк­ту­ры пред­при­я­тия и про­грамм­но­го обес­пе­че­ния.
Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
4.3
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ская и управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции нор­мы под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции нор­мы под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми на уровне под­раз­де­ле­ния.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пер­со­наль­но и под­чи­нен­ным пер­со­на­лом на уровне под­раз­де­ле­ния при ре­а­ли­за­ции нор­мы;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды пер­со­наль­но и под­чи­нен­ным пер­со­на­лом на уровне под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных прак­ти­че­ских и управ­лен­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций.
Вы­пол­не­ние стан­дарт­ных прак­ти­че­ских за­да­ний.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
Уме­ние чи­тать чер­те­жи, схе­мы, тех­ни­че­скую до­ку­мен­та­цию.
Знать прин­цип дей­ствия при­е­мо-пе­ре­да­точ­ных устройств. Ра­бо­тать с про­грамм­ным обес­пе­че­ни­ем (ПО) об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния. Вла­деть на­вы­ка­ми про­грам­ми­ро­ва­ния; а та­к­же мон­та­жа и об­слу­жи­ва­ния, ап­па­рат­но-про­грамм­но­го обес­пе­че­ния.
При­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках, на­вы­ка­ми со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния. Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти при­е­ма и пе­ре­да­чи ра­дио­сиг­на­лов, обес­пе­че­ния ра­дио­свя­зи.
Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
5
5.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: по­ни­ма­ние свя­зи меж­ду це­ля­ми сво­ей ра­бо­ты и це­ля­ми пред­при­я­тия. Уме­ние си­сте­ма­ти­зи­ро­вать свои зна­ния для пол­но­цен­но­го осво­е­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей. Ори­ен­ти­ро­ван­ность на ко­манд­ную ра­бо­ту. Си­сте­ма­ти­за­ция зна­ний и на­вы­ков осу­ществ­ле­ния сво­ей про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. Фор­ми­ро­ва­ние на­вы­ков са­мо­сто­я­тель­но­го обу­че­ния, си­сте­ма­ти­за­ция на­вы­ков ра­бо­ты с нор­ма­тив­но - тех­ни­че­ски­ми до­ку­мен­та­ми. Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность.
От­вет­ствен­ность: за соб­ствен­ное обу­че­ние, за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пер­со­наль­но и под­чи­нен­ным пер­со­на­лом на уровне под­раз­де­ле­ния/пред­при­я­тия;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды.
Ло­яль­ность кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ре пред­при­я­тия.
Слож­ность: ре­ше­ние прак­ти­че­ских за­дач на ос­но­ве ана­ли­за дан­ных ди­стан­ци­он­но­го зон­ди­ро­ва­ния Зем­ли КА, раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по управ­ле­нию под­раз­де­ле­ния в пре­де­лах сво­ей ком­пе­тен­ции.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач. Вла­деть на­вы­ка­ми оцен­ки осу­ще­стви­мо­сти съем­ки.
При­ме­нять со­вре­мен­ные про­грамм­ные сред­ства. На­вы­ки со­став­ле­ния пла­нов ди­стан­ци­он­но­го зон­ди­ро­ва­ния кос­ми­че­ски­ми ап­па­ра­та­ми.
Раз­ра­ба­ты­вать пред­ло­же­ния по ре­зуль­та­там ана­ли­за.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском, рус­ском язы­ках. На­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния.
Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти пла­ни­ро­ва­ния мис­сии КА ДЗЗ, управ­ле­ния кос­ми­че­ски­ми ап­па­ра­та­ми, ра­дио­тех­ни­ки, элек­тро­ни­ки и те­ле­ком­му­ни­ка­ции, вы­чис­ли­тель­ной тех­ни­ки и про­грамм­но­го обес­пе­че­ния, ма­те­ма­ти­че­ско­го и ком­пью­тер­но­го мо­де­ли­ро­ва­ния.
Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка.
5.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: на­вы­ки пла­ни­ро­ва­ния соб­ствен­ной ра­бо­ты и/или под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла. Ор­га­ни­за­ция, обес­пе­че­ние и кон­троль вза­и­мо­дей­ствия под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков со смеж­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми. От­вет­ствен­ность: за ре­ше­ние по­став­лен­ных за­дач;
за ре­зуль­та­ты пер­со­наль­ной де­я­тель­но­сти и ор­га­ни­за­цию де­я­тель­но­сти под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла по ре­ше­нию по­став­лен­ных за­дач; за за­креп­лен­ное обо­ру­до­ва­ние;
за ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды в пре­де­лах зо­ны от­вет­ствен­но­сти под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность: ор­га­ни­за­ция и ре­ше­ние за­дач тех­но­ло­ги­че­ско­го ха­рак­те­ра. Обос­но­ва­ние и вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти. Раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. Те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти, пла­ни­ро­ва­ние соб­ствен­ной де­я­тель­но­сти и под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач. На­вы­ки ана­ли­за ди­на­ми­ки по­ле­та КА КС ДЗЗ.
При­ме­нять со­вре­мен­ные про­грамм­ные сред­ства.
Раз­ра­ба­ты­вать пред­ло­же­ния по ре­зуль­та­там ана­ли­за.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках. На­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния.
Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти управ­ле­ния кос­ми­че­ски­ми ап­па­ра­та­ми, ана­ли­за ди­на­ми­ки по­ле­та КА. Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти. Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка.
5.3
Са­мо­сто­я­тель­ность: управ­лен­че­ская де­я­тель­ность в рам­ках под­раз­де­ле­ния, на­вы­ки пла­ни­ро­ва­ния соб­ствен­ной ра­бо­ты и/или под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла. Ор­га­ни­за­ция, обес­пе­че­ние и кон­троль вза­и­мо­дей­ствия под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков со смеж­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми. Уме­ние обоб­щать и си­сте­ма­ти­зи­ро­вать свой опыт и зна­ния для пе­ре­да­чи опы­та под­чи­нен­но­му пер­со­на­лу.
От­вет­ствен­ность: за ре­ше­ние по­став­лен­ных за­дач;
за ре­зуль­та­ты пер­со­наль­ной де­я­тель­но­сти и ор­га­ни­за­цию де­я­тель­но­сти под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла по ре­ше­нию по­став­лен­ных за­дач; за за­креп­лен­ное обо­ру­до­ва­ние;
за ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды в пре­де­лах зо­ны от­вет­ствен­но­сти под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность: ор­га­ни­за­ция и ре­ше­ние за­дач тех­но­ло­ги­че­ско­го ха­рак­те­ра, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие обос­но­ван­ных спо­со­бов их ре­ше­ния. Обос­но­ва­ние и вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти. Раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти в рам­ках под­раз­де­ле­ния. Те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти, пла­ни­ро­ва­ние соб­ствен­ной де­я­тель­но­сти и под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач. Вла­деть на­вы­ка­ми управ­ле­ния по­ле­том КА КС ДЗЗ.
При­ме­нять со­вре­мен­ные про­грамм­ные сред­ства.
Раз­ра­ба­ты­вать пред­ло­же­ния по ре­зуль­та­там ана­ли­за.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках. На­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния.
Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти управ­ле­ния кос­ми­че­ски­ми ап­па­ра­та­ми, ана­ли­зе ди­на­ми­ки по­ле­та КА. Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка.
6
6
Са­мо­сто­я­тель­ность: управ­лен­че­ская де­я­тель­ность в рам­ках стра­те­гии де­я­тель­но­сти пред­при­я­тия, пред­по­ла­га­ю­щая со­гла­со­ва­ние ра­бот с дру­ги­ми участ­ка­ми.
При­ме­не­ние про­фес­си­о­наль­ных зна­ний, по­лу­чен­ных в про­цес­се обу­че­ния в ВУ­Зе и прак­ти­че­ско­го про­фес­си­о­наль­но­го опы­та. Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
Ор­га­ни­зо­ван­ность. Про­фес­си­о­на­лизм (ма­стер­ство). Стрем­ле­ние и спо­соб­ность к раз­ви­тию, при­об­ре­те­нию но­вых зна­ний, на­вы­ков и уме­ний для внед­ре­ния ин­но­ва­ци­он­ных тех­но­ло­гий.
Де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний. Вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти из из­вест­ных. Ве­де­ние са­мо­сто­я­тель­но­го на­прав­ле­ния де­я­тель­но­сти под­раз­де­ле­ния.
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние и раз­ра­бот­ку про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию, от­вет­ствен­ность за по­вы­ше­ние про­фес­си­о­на­лиз­ма ра­бот­ни­ков;
За фор­ми­ро­ва­ние кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры пред­при­я­тия.
Лич­ная от­вет­ствен­ность за вы­пол­не­ние ра­бо­ты по по­ру­чен­но­му на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Пе­ре­да­ча соб­ствен­ных зна­ний дру­гим ра­бот­ни­кам. Фор­ми­ро­ва­ние ко­манд­ной ра­бо­ты в под­раз­де­ле­нии.
Слож­ность: де­я­тель­ность, на­прав­лен­ная на ре­ше­ние за­дач, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния. Те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти ра­бо­та­ю­щих под его функ­ци­о­наль­ным ру­ко­вод­ством спе­ци­а­ли­стов.
Ин­тер­пре­ти­ро­вать по­лу­чен­ные дан­ные.
Де­лать вы­во­ды и за­клю­че­ния, вы­би­рать ме­то­ди­ки ана­ли­за дан­ных, со­от­вет­ству­ю­щих по­став­лен­ным це­лям.
Обоб­щать по­лу­чен­ные дан­ные.
Под­го­тав­ли­вать пред­ло­же­ния по со­вер­шен­ство­ва­нию про­цес­са управ­ле­ния КА КС ДЗЗ.
При­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках. На­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния. Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти пла­ни­ро­ва­ния мис­сии КА ДЗЗ, управ­ле­ния кос­ми­че­ски­ми ап­па­ра­та­ми, ана­ли­зе ди­на­ми­ки по­ле­та КА. Зна­ние дис­ци­плин есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
Фи­зи­че­ские прин­ци­пы, ис­поль­зу­е­мые при ДЗЗ. На­зна­че­ние и па­ра­мет­ры ПО для управ­ле­ния КА КС ДЗЗ. Ме­то­ди­ки ана­ли­за ин­фор­ма­ции.
Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка. Ан­глий­ский язык, в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия с пред­ста­ви­те­ля­ми за­ру­беж­ных за­каз­чи­ков.
Ос­но­вы СМК. Нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты, меж­го­су­дар­ствен­ные, на­ци­о­наль­ные, от­рас­ле­вые стан­дар­ты и стан­дар­ты ор­га­ни­за­ции. Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти. Ос­но­вы пси­хо­ло­гии.
7
7
Са­мо­сто­я­тель­ность: управ­лен­че­ская де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая со­зда­ние стра­те­гии функ­ци­о­ни­ро­ва­ния и раз­ви­тия струк­тур от­рас­ли. Го­тов­ность и спо­соб­ность по­сто­ян­но раз­ви­вать­ся, при­об­ре­тать но­вые зна­ния и на­вы­ки для внед­ре­ния ин­но­ва­ци­он­ных тех­но­ло­гий. Уме­ние и го­тов­ность пе­ре­да­вать зна­ния дру­гим ра­бот­ни­ка­ми. Про­фес­си­о­на­лизм (ма­стер­ство). Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск, ана­лиз и оцен­ка про­фес­си­о­наль­ной ин­фор­ма­ции. На­уч­ная, изоб­ре­та­тель­ская и ра­ци­о­на­ли­за­тор­ская де­я­тель­ность.
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние, раз­ра­бот­ку и ре­зуль­та­ты про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию. Фор­ми­ро­ва­ние ко­манд­ной ра­бо­ты. Управ­ле­ние ко­ман­дой. Эф­фек­тив­ная ком­му­ни­ка­ция. Уме­ние под­дер­жи­вать дис­ци­пли­ну в под­раз­де­ле­нии. Го­тов­ность и спо­соб­ность раз­ви­вать­ся, при­об­ре­тать но­вые зна­ния, на­вы­ки и уме­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная де­я­тель­ность по са­мо­сто­я­тель­но­му на­прав­ле­нию ра­бот пред­при­я­тия.
От­вет­ствен­ность за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пред­при­я­тия. Са­мо­сто­я­тель­ная де­я­тель­ность, на­прав­лен­ная на ре­ше­ние кол­лек­ти­вом пред­при­я­тия про­из­вод­ствен­ных за­дач, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния.
Слож­ность: де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние за­дач раз­ви­тия, раз­ра­бот­ку но­вых под­хо­дов, ис­поль­зо­ва­ние раз­но­об­раз­ных ме­то­дов. Си­стем­ное мыш­ле­ние. Ана­ли­ти­че­ские спо­соб­но­сти.
Син­тез про­фес­си­о­наль­ных зна­ний и опы­та (в том чис­ле ин­но­ва­ци­он­ных).
Уме­ние ра­ци­о­наль­но ор­га­ни­зо­вы­вать труд, са­мо­сто­я­тель­но оце­ни­вать ре­зуль­та­ты де­я­тель­но­сти, фор­ми­ро­вать це­ли ра­бо­чей груп­пы, рас­пре­де­лять за­да­чи и ко­ор­ди­ни­ро­вать вы­пол­не­ние по­став­лен­ных за­дач, пе­ре­да­вать опыт и ока­зы­вать по­мощь со­труд­ни­кам, ана­ли­зи­ро­вать по­лу­чен­ную ин­фор­ма­цию, вы­де­лять в ней глав­ное, со­зда­вать на ее ос­но­ве но­вые зна­ния, ве­сти са­мо­сто­я­тель­но или в со­ста­ве груп­пы на­уч­ный по­иск, ис­поль­зуя спе­ци­аль­ные сред­ства и ме­то­ды по­лу­че­ния но­вых зна­ний, ра­бо­тать в ко­ман­де, при­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
На­вы­ки ко­ор­ди­на­ции де­я­тель­но­сти по от­дель­ным на­прав­ле­ни­ям, са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты, вы­ра­бот­ки кон­струк­тив­ных ре­ше­ний, по­лу­чать и об­ра­ба­ты­вать ин­фор­ма­цию из раз­лич­ных ис­точ­ни­ков, ра­бо­тать в ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ном про­стран­стве, про­во­дить ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние, рас­че­ты с ис­поль­зо­ва­ни­ем про­грамм­ных средств об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния,
раз­ра­ба­ты­вать пла­ны ра­бот, при­ме­нять пе­ре­до­вой опыт экс­плу­а­та­ции КА КС ДЗЗ, ана­ли­зи­ро­вать рис­ки, про­во­дить ра­бо­ты в со­от­вет­ствии с ТЗ, НТД, пред­став­лять ма­те­ри­а­лы, го­то­вить к пуб­ли­ка­ции на­уч­ные ста­тьи и оформ­лять тех­ни­че­ские от­че­ты.
Зна­ния в об­ла­сти пла­ни­ро­ва­ния мис­сии КА ДЗЗ, управ­ле­ния кос­ми­че­ски­ми ап­па­ра­та­ми, ана­ли­зе ди­на­ми­ки по­ле­та КА. Дис­ци­пли­ны есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
прин­ци­пы, ис­поль­зу­е­мые при ДЗЗ.
Зна­ние в об­ла­сти де­ло­во­го ад­ми­ни­стри­ро­ва­ния, управ­ле­ния про­ек­та­ми.
Ме­то­ди­ки ана­ли­за ин­фор­ма­ции.
Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка. Ан­глий­ский язык, в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия с пред­ста­ви­те­ля­ми за­ру­беж­ных за­каз­чи­ков.
Ос­но­вы СМК.
Нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты, меж­го­су­дар­ствен­ные, на­ци­о­наль­ные, от­рас­ле­вые стан­дар­ты и стан­дар­ты ор­га­ни­за­ции. Зна­ние на­уч­ной ор­га­ни­за­ции тру­да.
8
8
Са­мо­сто­я­тель­ность: управ­лен­че­ская де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая со­зда­ние стра­те­гии функ­ци­о­ни­ро­ва­ния и раз­ви­тия круп­ных ин­сти­ту­ци­о­наль­ных струк­тур от­рас­ли го­су­дар­ствен­но­го мас­шта­ба. Опре­де­ле­ние стра­те­гии раз­ви­тия ра­кет­но-кос­ми­че­ской от­рас­ли и пред­при­я­тия, управ­ле­ние слож­ны­ми со­ци­аль­ны­ми, про­из­вод­ствен­ны­ми, на­уч­ны­ми про­цес­са­ми.
Вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти из из­вест­ных.
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние, раз­ра­бот­ку и ре­зуль­та­ты про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию.
Си­стем­ная ор­га­ни­за­ция внед­ре­ния луч­ших прак­тик, име­ю­щих­ся вне пред­при­я­тия. Эф­фек­тив­ная ком­му­ни­ка­ция. Кор­по­ра­тив­ное ли­дер­ство. Стрем­ле­ние и спо­соб­ность раз­ра­ба­ты­вать но­вые ме­то­ды ра­бо­ты, пред­ла­гать ин­но­ва­ци­он­ные идеи. Спо­соб­ность управ­лять биз­не­сом. Фор­ми­ро­ва­ние и ре­а­ли­за­ция мис­сии пред­при­я­тия. Стра­те­ги­че­ское мыш­ле­ние. Управ­лен­че­ская от­вет­ствен­ность.
От­вет­ствен­ность за ре­зуль­тат в мас­шта­бе от­рас­ли, стра­ны, на меж­ду­на­род­ном уровне.
Слож­ность: де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние за­дач раз­ви­тия, раз­ра­бот­ку но­вых под­хо­дов, ис­поль­зо­ва­ние раз­но­об­раз­ных ме­то­дов.
Де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние за­дач ме­то­до­ло­ги­че­ско­го, ис­сле­до­ва­тель­ско­го и про­ект­но­го ха­рак­те­ра, свя­зан­ных с раз­ви­ти­ем и по­вы­ше­ни­ем эф­фек­тив­но­сти слож­ных со­ци­аль­ных, про­из­вод­ствен­ных, на­уч­ных про­цес­сов с це­лью раз­ви­тия ра­кет­но-кос­ми­че­ской от­рас­ли. Со­зда­ние и син­тез но­вых фун­да­мен­таль­ных зна­ний. Оцен­ка и от­бор ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для раз­ви­тия де­я­тель­но­сти.
Управ­ле­ние со­дер­жа­ни­ем ин­фор­ма­ци­он­ных по­то­ков. Де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний.
Опре­де­ле­ние стра­те­гии раз­ви­тия пред­при­я­тия, управ­ле­ние слож­ны­ми про­из­вод­ствен­ны­ми, на­уч­ны­ми про­цес­са­ми. Вза­и­мо­дей­ствие со смеж­ны­ми пред­при­я­ти­я­ми и пред­при­я­ти­я­ми ко­опе­ра­ции и дру­ги­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми от­рас­ли.
Уме­ние ра­ци­о­наль­но ор­га­ни­зо­вы­вать труд, са­мо­сто­я­тель­но оце­ни­вать ре­зуль­та­ты де­я­тель­но­сти, фор­ми­ро­вать це­ли ра­бо­чей груп­пы, рас­пре­де­лять за­да­чи и ко­ор­ди­ни­ро­вать вы­пол­не­ние по­став­лен­ных за­дач, пе­ре­да­вать опыт и ока­зы­вать по­мощь со­труд­ни­кам, ана­ли­зи­ро­вать по­лу­чен­ную ин­фор­ма­цию, вы­де­лять в ней глав­ное, со­зда­вать на ее ос­но­ве но­вые зна­ния, ве­сти са­мо­сто­я­тель­но или в со­ста­ве груп­пы на­уч­ный по­иск, ис­поль­зуя спе­ци­аль­ные сред­ства и ме­то­ды по­лу­че­ния но­вых зна­ний, ра­бо­тать в ко­ман­де, при­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы, ра­бо­тать в ко­ман­де.
На­вы­ки ко­ор­ди­на­ции де­я­тель­но­сти по от­дель­ным на­прав­ле­ни­ям, са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты, вы­ра­бот­ки кон­струк­тив­ных ре­ше­ний, по­лу­чать и об­ра­ба­ты­вать ин­фор­ма­цию из раз­лич­ных ис­точ­ни­ков, ра­бо­тать в ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ном про­стран­стве, про­во­дить ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние, рас­че­ты с ис­поль­зо­ва­ни­ем про­грамм­ных средств об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния,
раз­ра­ба­ты­вать пла­ны ра­бот, при­ме­нять пе­ре­до­вой опыт по управ­ле­нию КА КС ДЗЗ, ана­ли­зи­ро­вать рис­ки,
про­во­дить ра­бо­ты в со­от­вет­ствии с ТЗ, НТД, пред­став­лять ма­те­ри­а­лы, го­то­вить к пуб­ли­ка­ции на­уч­ные ста­тьи и оформ­лять тех­ни­че­ские от­че­ты.
Зна­ния в об­ла­сти де­ло­во­го ад­ми­ни­стри­ро­ва­ния, управ­ле­ния пер­со­на­лом. Зна­ние дис­ци­плин есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
Фи­зи­че­ские прин­ци­пы, ис­поль­зу­е­мые при ДЗЗ.
На­зна­че­ние и па­ра­мет­ры КА КС ДЗЗ. Ме­то­ди­ки ана­ли­за ин­фор­ма­ции. Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка. Ан­глий­ский язык, в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия с пред­ста­ви­те­ля­ми за­ру­беж­ных за­каз­чи­ков. Ос­но­вы СМК. Нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты, меж­го­су­дар­ствен­ные, на­ци­о­наль­ные, от­рас­ле­вые стан­дар­ты и стан­дар­ты ор­га­ни­за­ции. На­уч­ная ор­га­ни­за­ция тру­да. Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти. Ос­но­вы управ­ле­ния пер­со­на­лом. Ос­но­вы пси­хо­ло­гии.
4. Об­ласть про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти: кос­ми­че­ский мо­ни­то­ринг Зем­ли
4
4.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние ис­пол­ни­тель­ской де­я­тель­но­сти в со­от­вет­ствии под ру­ко­вод­ством и кон­тро­лем ин­же­не­ра. Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность. Спо­соб­ность к са­мо­обу­че­нию.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот на уровне под­раз­де­ле­ния;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды.
Слож­ность: вы­пол­не­ние ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач на ос­но­ве вы­бо­ра об­ще­при­ня­тых ти­по­вых спо­со­бов ре­ше­ния в раз­лич­ных усло­ви­ях ра­бо­чей си­ту­а­ции. Прак­ти­че­ские, ти­по­вые на­вы­ки дей­ствий в нештат­ной си­ту­а­ции.
Вы­пол­не­ние стан­дарт­ных прак­ти­че­ских за­да­ний. Мон­таж/де­мон­таж ком­пью­тер­но­го обо­ру­до­ва­ния. Уме­ние чи­тать чер­те­жи, схе­мы, тех­ни­че­скую до­ку­мен­та­цию.
Ра­бо­тать с про­грамм­ным обес­пе­че­ни­ем об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния. При­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках, на­вы­ка­ми со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния. Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти элек­тро­ни­ки и те­ле­ком­му­ни­ка­ций, вы­чис­ли­тель­ной тех­ни­ки и про­грамм­но­го обес­пе­че­ния, ма­те­ма­ти­че­ско­го и ком­пью­тер­но­го мо­де­ли­ро­ва­ния.
Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия.
Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
4.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: Са­мо­сто­я­тель­ная де­я­тель­ность под ру­ко­вод­ством и кон­тро­лем ин­же­не­ра. Пла­ни­ро­ва­ние соб­ствен­ной де­я­тель­но­сти, ис­хо­дя из по­став­лен­ной ру­ко­во­ди­те­лем за­да­чи. Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность.
От­вет­ствен­ность за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пер­со­наль­но и под­чи­нен­ным пер­со­на­лом, на уровне под­раз­де­ле­ния;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды. Спо­соб­ность обу­чать­ся, при­об­ре­тать но­вые зна­ния, на­вы­ки и уме­ния. Ло­яль­ность кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ре пред­при­я­тия.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций.
Вы­пол­не­ние стан­дарт­ных прак­ти­че­ских за­да­ний.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
Уме­ние чи­тать чер­те­жи, схе­мы, тех­ни­че­скую до­ку­мен­та­цию.
Мон­таж/де­мон­таж, сбор­ка ком­пью­тер­но­го обо­ру­до­ва­ния.
Знать ос­но­вы про­грам­ми­ро­ва­ния. Ра­бо­тать с про­грамм­ным обес­пе­че­ни­ем (ПО) об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния. При­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы. Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках, на­вы­ка­ми со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния. Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти IT-ин­фра­струк­ту­ры пред­при­я­тия и про­грамм­но­го обес­пе­че­ния.
Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
4.3
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ская и управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции нор­мы под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции нор­мы под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми на уровне под­раз­де­ле­ния
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пер­со­наль­но и под­чи­нен­ным пер­со­на­лом на уровне под­раз­де­ле­ния при ре­а­ли­за­ции нор­мы;
за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды пер­со­наль­но и под­чи­нен­ным пер­со­на­лом на уровне под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных прак­ти­че­ских и управ­лен­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций.
Вы­пол­не­ние стан­дарт­ных прак­ти­че­ских за­да­ний.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
Уме­ние чи­тать чер­те­жи, схе­мы, тех­ни­че­скую до­ку­мен­та­цию.
Мон­таж/де­мон­таж, сбор­ка ком­пью­тер­но­го обо­ру­до­ва­ния, на­строй­ка кор­по­ра­тив­ной се­ти. Ра­бо­тать с про­грамм­ным обес­пе­че­ни­ем (ПО) об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния. Вла­деть на­вы­ка­ми про­грам­ми­ро­ва­ния; а та­к­же мон­та­жа и об­слу­жи­ва­ния, ап­па­рат­но-про­грамм­но­го обес­пе­че­ния.
При­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках, на­вы­ка­ми со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния. Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти управ­ле­ния ба­за­ми дан­ных, про­грам­ми­ро­ва­нии.
Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
5
5.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: по­ни­ма­ние свя­зи меж­ду це­ля­ми сво­ей ра­бо­ты и це­ля­ми пред­при­я­тия. Уме­ние си­сте­ма­ти­зи­ро­вать свои зна­ния для пол­но­цен­но­го осво­е­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей. Ори­ен­ти­ро­ван­ность на ко­манд­ную ра­бо­ту. Си­сте­ма­ти­за­ция зна­ний и на­вы­ков осу­ществ­ле­ния сво­ей про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. Фор­ми­ро­ва­ние на­вы­ков са­мо­сто­я­тель­но­го обу­че­ния, си­сте­ма­ти­за­ция на­вы­ков ра­бо­ты с нор­ма­тив­но - тех­ни­че­ски­ми до­ку­мен­та­ми. Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность.
От­вет­ствен­ность: за соб­ствен­ное обу­че­ние, за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пер­со­наль­но и под­чи­нен­ным пер­со­на­лом на уровне под­раз­де­ле­ния/пред­при­я­тия; за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды. Ло­яль­ность кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ре пред­при­я­тия.
Слож­ность: ре­ше­ние прак­ти­че­ских за­дач на ос­но­ве ана­ли­за дан­ных ди­стан­ци­он­но­го зон­ди­ро­ва­ния Зем­ли КА, раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по управ­ле­нию под­раз­де­ле­ния в пре­де­лах сво­ей ком­пе­тен­ции.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
При­ме­нять со­вре­мен­ные про­грамм­ные сред­ства. На­вы­ки ра­дио­мет­ри­че­ской и гео­мет­ри­че­ской кор­рек­ции дан­ных ди­стан­ци­он­но­го зон­ди­ро­ва­ния Зем­ли. Раз­ра­ба­ты­вать пред­ло­же­ния по ре­зуль­та­там ана­ли­за.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском, рус­ском язы­ках. На­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния.
Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти пер­вич­ной (стан­дарт­ной) об­ра­бот­ки дан­ных ди­стан­ци­он­но­го зон­ди­ро­ва­ния.
Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка.
5.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: на­вы­ки пла­ни­ро­ва­ния соб­ствен­ной ра­бо­ты и/или под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла. Ор­га­ни­за­ция, обес­пе­че­ние и кон­троль вза­и­мо­дей­ствия под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков со смеж­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми. От­вет­ствен­ность: за ре­ше­ние по­став­лен­ных за­дач;
за ре­зуль­та­ты пер­со­наль­ной де­я­тель­но­сти и ор­га­ни­за­цию де­я­тель­но­сти под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла по ре­ше­нию по­став­лен­ных за­дач; за за­креп­лен­ное обо­ру­до­ва­ние;
за ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды в пре­де­лах зо­ны от­вет­ствен­но­сти под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность: ор­га­ни­за­ция и ре­ше­ние за­дач тех­но­ло­ги­че­ско­го ха­рак­те­ра. Обос­но­ва­ние и вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти. Раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. Те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти, пла­ни­ро­ва­ние соб­ствен­ной де­я­тель­но­сти и под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач. На­вы­ки фо­то­грам­мет­ри­че­ской об­ра­бот­ки дан­ных ДЗЗ.
При­ме­нять со­вре­мен­ные про­грамм­ные сред­ства.
Раз­ра­ба­ты­вать пред­ло­же­ния по ре­зуль­та­там ана­ли­за.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках. На­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния.
Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти фо­то­грам­мет­ри­че­ской об­ра­бот­ки кос­ми­че­ских сним­ков. Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти. Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка.
5.3
Са­мо­сто­я­тель­ность: управ­лен­че­ская де­я­тель­ность в рам­ках под­раз­де­ле­ния, на­вы­ки пла­ни­ро­ва­ния соб­ствен­ной ра­бо­ты и/или под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла. Ор­га­ни­за­ция, обес­пе­че­ние и кон­троль вза­и­мо­дей­ствия под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков со смеж­ны­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми. Уме­ние обоб­щать и си­сте­ма­ти­зи­ро­вать свой опыт и зна­ния для пе­ре­да­чи опы­та под­чи­нен­но­му пер­со­на­лу.
От­вет­ствен­ность: за ре­ше­ние по­став­лен­ных за­дач;
за ре­зуль­та­ты пер­со­наль­ной де­я­тель­но­сти и ор­га­ни­за­цию де­я­тель­но­сти под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла по ре­ше­нию по­став­лен­ных за­дач, за за­креп­лен­ное обо­ру­до­ва­ние;
за ор­га­ни­за­цию и вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний без­опас­но­сти и охра­ны тру­да, норм про­мыш­лен­ной без­опас­но­сти, тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны и за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды в пре­де­лах зо­ны от­вет­ствен­но­сти под­раз­де­ле­ния.
Слож­ность: ор­га­ни­за­ция и ре­ше­ние за­дач тех­но­ло­ги­че­ско­го ха­рак­те­ра, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие обос­но­ван­ных спо­со­бов их ре­ше­ния. Обос­но­ва­ние и вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти. Раз­ра­бот­ка пред­ло­же­ний по со­вер­шен­ство­ва­нию про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти в рам­ках под­раз­де­ле­ния. Те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти, пла­ни­ро­ва­ние соб­ствен­ной де­я­тель­но­сти и под­чи­нен­но­го пер­со­на­ла.
Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач. Вла­деть на­вы­ка­ми де­шиф­ри­ро­ва­ния дан­ных ДЗЗ.
При­ме­нять со­вре­мен­ные про­грамм­ные сред­ства.
Раз­ра­ба­ты­вать пред­ло­же­ния по ре­зуль­та­там ана­ли­за.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках. На­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния.
Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти де­шиф­ри­ро­ва­ния дан­ных ДЗЗ. Спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы по те­ма­ти­ке ра­бо­ты, ос­нов­ные ме­то­ды вы­пол­не­ния ра­бот, тер­ми­но­ло­гия, при­ме­ня­е­мая в спе­ци­аль­ной и спра­воч­ной ли­те­ра­ту­ре, ра­бо­чих ин­струк­ци­ях, дей­ству­ю­щие стан­дар­ты и тех­ни­че­ские усло­вия по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка.
6
6
Са­мо­сто­я­тель­ность: управ­лен­че­ская де­я­тель­ность в рам­ках стра­те­гии де­я­тель­но­сти пред­при­я­тия, пред­по­ла­га­ю­щая со­гла­со­ва­ние ра­бот с дру­ги­ми участ­ка­ми.
При­ме­не­ние про­фес­си­о­наль­ных зна­ний, по­лу­чен­ных в про­цес­се обу­че­ния в ВУ­Зе и прак­ти­че­ско­го про­фес­си­о­наль­но­го опы­та. Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для ре­ше­ния по­став­лен­ных про­фес­си­о­наль­ных за­дач.
Ор­га­ни­зо­ван­ность. Про­фес­си­о­на­лизм (ма­стер­ство). Стрем­ле­ние и спо­соб­ность к раз­ви­тию, при­об­ре­те­нию но­вых зна­ний, на­вы­ков и уме­ний для внед­ре­ния ин­но­ва­ци­он­ных тех­но­ло­гий.
Де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний. Вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти из из­вест­ных. Ве­де­ние са­мо­сто­я­тель­но­го на­прав­ле­ния де­я­тель­но­сти под­раз­де­ле­ния.
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние и раз­ра­бот­ку про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию;
за по­вы­ше­ние про­фес­си­о­на­лиз­ма ра­бот­ни­ков. Фор­ми­ро­ва­ние кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры пред­при­я­тия.
Лич­ная от­вет­ствен­ность за вы­пол­не­ние ра­бо­ты по по­ру­чен­но­му на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти.
Пе­ре­да­ча соб­ствен­ных зна­ний дру­гим ра­бот­ни­кам. Фор­ми­ро­ва­ние ко­манд­ной ра­бо­ты в под­раз­де­ле­нии.
Слож­ность: де­я­тель­ность, на­прав­лен­ная на ре­ше­ние за­дач, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния. Те­ку­щий и ито­го­вый кон­троль, оцен­ка и кор­рек­ция де­я­тель­но­сти ра­бо­та­ю­щих под его функ­ци­о­наль­ным ру­ко­вод­ством спе­ци­а­ли­стов.
Ин­тер­пре­ти­ро­вать по­лу­чен­ные дан­ные. При­ме­нять со­вре­мен­ные про­грамм­ные сред­ства для ана­ли­за дан­ных ДЗЗ.
Де­лать вы­во­ды и за­клю­че­ния, вы­би­рать ме­то­ди­ки ана­ли­за дан­ных, со­от­вет­ству­ю­щих по­став­лен­ным це­лям.
Обоб­щать по­лу­чен­ные дан­ные.
Под­го­тав­ли­вать пред­ло­же­ния по со­вер­шен­ство­ва­нию про­цес­са об­ра­бот­ки дан­ных ДЗЗ.
При­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
Вла­деть де­ло­вой пись­мен­ной ре­чью на ка­зах­ском и рус­ском язы­ках. На­вы­ки со­зда­вать и ре­дак­ти­ро­вать тек­сты про­фес­си­о­наль­но­го на­зна­че­ния. Ра­бо­тать в ко­ман­де.
Зна­ния в об­ла­сти об­ра­бот­ки дан­ных ДЗЗ. Зна­ние в об­ла­сти есте­ствен­но­на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го на­прав­ле­ния.
Фи­зи­че­ские прин­ци­пы, ис­поль­зу­е­мые при ДЗЗ. На­зна­че­ние и па­ра­мет­ры ПО для управ­ле­ния КА КС ДЗЗ. Ме­то­ди­ки ана­ли­за ин­фор­ма­ции.
Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка. Ан­глий­ский язык, в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия с пред­ста­ви­те­ля­ми за­ру­беж­ных за­каз­чи­ков.
Ос­но­вы СМК. Нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты, меж­го­су­дар­ствен­ные, на­ци­о­наль­ные, от­рас­ле­вые стан­дар­ты и стан­дар­ты ор­га­ни­за­ции. Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти. Ос­но­вы пси­хо­ло­гии.
7
7
Са­мо­сто­я­тель­ность: управ­лен­че­ская де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая со­зда­ние стра­те­гии функ­ци­о­ни­ро­ва­ния и раз­ви­тия струк­тур от­рас­ли. Го­тов­ность и спо­соб­ность по­сто­ян­но раз­ви­вать­ся, при­об­ре­тать но­вые зна­ния и на­вы­ки для внед­ре­ния ин­но­ва­ци­он­ных тех­но­ло­гий. Уме­ние и го­тов­ность пе­ре­да­вать зна­ния дру­гим ра­бот­ни­ка­ми. Про­фес­си­о­на­лизм (ма­стер­ство). Са­мо­сто­я­тель­ный по­иск, ана­лиз и оцен­ка про­фес­си­о­наль­ной ин­фор­ма­ции. На­уч­ная, изоб­ре­та­тель­ская и ра­ци­о­на­ли­за­тор­ская де­я­тель­ность.
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние, раз­ра­бот­ку и ре­зуль­та­ты про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию. Фор­ми­ро­ва­ние ко­манд­ной ра­бо­ты. Управ­ле­ние ко­ман­дой. Эф­фек­тив­ная ком­му­ни­ка­ция. Уме­ние под­дер­жи­вать дис­ци­пли­ну в под­раз­де­ле­нии. Го­тов­ность и спо­соб­ность раз­ви­вать­ся, при­об­ре­тать но­вые зна­ния, на­вы­ки и уме­ния.
Про­фес­си­о­наль­ная де­я­тель­ность по са­мо­сто­я­тель­но­му на­прав­ле­нию ра­бот пред­при­я­тия.
От­вет­ствен­ность за ре­зуль­тат вы­пол­не­ния ра­бот пред­при­я­тия. Са­мо­сто­я­тель­ная де­я­тель­ность, на­прав­лен­ная на ре­ше­ние кол­лек­ти­вом пред­при­я­тия про­из­вод­ствен­ных за­дач, пред­по­ла­га­ю­щих вы­бор и мно­го­об­ра­зие спо­со­бов ре­ше­ния.
Слож­ность: де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние за­дач раз­ви­тия, раз­ра­бот­ку но­вых под­хо­дов, ис­поль­зо­ва­ние раз­но­об­раз­ных ме­то­дов. Си­стем­ное мыш­ле­ние. Ана­ли­ти­че­ские спо­соб­но­сти.
Син­тез про­фес­си­о­наль­ных зна­ний и опы­та (в том чис­ле ин­но­ва­ци­он­ных).
Уме­ние ра­ци­о­наль­но ор­га­ни­зо­вы­вать труд, са­мо­сто­я­тель­но оце­ни­вать ре­зуль­та­ты де­я­тель­но­сти, фор­ми­ро­вать це­ли ра­бо­чей груп­пы, рас­пре­де­лять за­да­чи и ко­ор­ди­ни­ро­вать вы­пол­не­ние по­став­лен­ных за­дач, пе­ре­да­вать опыт и ока­зы­вать по­мощь со­труд­ни­кам, ана­ли­зи­ро­вать по­лу­чен­ную ин­фор­ма­цию, вы­де­лять в ней глав­ное, со­зда­вать на ее ос­но­ве но­вые зна­ния, ве­сти са­мо­сто­я­тель­но или в со­ста­ве груп­пы на­уч­ный по­иск, ис­поль­зуя спе­ци­аль­ные сред­ства и ме­то­ды по­лу­че­ния но­вых зна­ний, ра­бо­тать в ко­ман­де, при­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы, ра­бо­тать в ко­ман­де.
На­вы­ки ко­ор­ди­на­ции де­я­тель­но­сти по от­дель­ным на­прав­ле­ни­ям, са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты, вы­ра­бот­ки кон­струк­тив­ных ре­ше­ний, по­лу­чать и об­ра­ба­ты­вать ин­фор­ма­цию из раз­лич­ных ис­точ­ни­ков, ра­бо­тать в ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ном про­стран­стве, про­во­дить ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние, рас­че­ты с ис­поль­зо­ва­ни­ем про­грамм­ных средств об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния,
раз­ра­ба­ты­вать пла­ны ра­бот, при­ме­нять пе­ре­до­вой опыт экс­плу­а­та­ции КА КС ДЗЗ, ана­ли­зи­ро­вать
рис­ки, про­во­дить ра­бо­ты в со­от­вет­ствии с ТЗ, НТД, пред­став­лять ма­те­ри­а­лы, го­то­вить к пуб­ли­ка­ции на­уч­ные ста­тьи и оформ­лять тех­ни­че­ские от­че­ты.
Зна­ния в об­ла­сти об­ра­бот­ки дан­ных ДЗЗ. Зна­ние дис­ци­плин есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла, прин­ци­пы, ис­поль­зу­е­мые при ДЗЗ. Зна­ния де­ло­во­го ад­ми­ни­стри­ро­ва­ния и в об­ла­сти управ­ле­ния (ме­недж­мен­та).
Ме­то­ди­ка ана­ли­за ин­фор­ма­ции.
Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка, а та­к­же, в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия с пред­ста­ви­те­ля­ми за­ру­беж­ных за­каз­чи­ков.
Ос­но­вы СМК.
Нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты, меж­го­су­дар­ствен­ные, на­ци­о­наль­ные, от­рас­ле­вые стан­дар­ты и стан­дар­ты ор­га­ни­за­ции. На­уч­ная ор­га­ни­за­ция тру­да.
8
8
Са­мо­сто­я­тель­ность: управ­лен­че­ская де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая со­зда­ние стра­те­гии функ­ци­о­ни­ро­ва­ния и раз­ви­тия круп­ных ин­сти­ту­ци­о­наль­ных струк­тур от­рас­ли го­су­дар­ствен­но­го мас­шта­ба. Опре­де­ле­ние стра­те­гии раз­ви­тия ра­кет­но-кос­ми­че­ской от­рас­ли и пред­при­я­тия, управ­ле­ние слож­ны­ми со­ци­аль­ны­ми, про­из­вод­ствен­ны­ми, на­уч­ны­ми про­цес­са­ми.
Вы­бор пу­тей осу­ществ­ле­ния де­я­тель­но­сти из из­вест­ных.
От­вет­ствен­ность: за пла­ни­ро­ва­ние, раз­ра­бот­ку и ре­зуль­та­ты про­цес­сов де­я­тель­но­сти, ко­то­рые мо­гут при­ве­сти к су­ще­ствен­ным из­ме­не­ни­ям или раз­ви­тию.
Си­стем­ная ор­га­ни­за­ция внед­ре­ния луч­ших прак­тик, име­ю­щих­ся вне пред­при­я­тия. Эф­фек­тив­ная ком­му­ни­ка­ция. Кор­по­ра­тив­ное ли­дер­ство. Стрем­ле­ние и спо­соб­ность раз­ра­ба­ты­вать но­вые ме­то­ды ра­бо­ты, пред­ла­гать ин­но­ва­ци­он­ные идеи. Спо­соб­ность управ­лять биз­не­сом. Фор­ми­ро­ва­ние и ре­а­ли­за­ция мис­сии пред­при­я­тия. Стра­те­ги­че­ское мыш­ле­ние. Управ­лен­че­ская от­вет­ствен­ность.
От­вет­ствен­ность за ре­зуль­тат в мас­шта­бе от­рас­ли, стра­ны, на меж­ду­на­род­ном уровне.
Слож­ность: де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние за­дач раз­ви­тия, раз­ра­бот­ку но­вых под­хо­дов, ис­поль­зо­ва­ние раз­но­об­раз­ных ме­то­дов.
Де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние за­дач ме­то­до­ло­ги­че­ско­го, ис­сле­до­ва­тель­ско­го и про­ект­но­го ха­рак­те­ра, свя­зан­ных с раз­ви­ти­ем и по­вы­ше­ни­ем эф­фек­тив­но­сти слож­ных со­ци­аль­ных, про­из­вод­ствен­ных, на­уч­ных про­цес­сов с це­лью раз­ви­тия ра­кет­но-кос­ми­че­ской от­рас­ли. Со­зда­ние и син­тез но­вых фун­да­мен­таль­ных зна­ний. Оцен­ка и от­бор ин­фор­ма­ции, необ­хо­ди­мой для раз­ви­тия де­я­тель­но­сти.
Управ­ле­ние со­дер­жа­ни­ем ин­фор­ма­ци­он­ных по­то­ков. Де­я­тель­ность, пред­по­ла­га­ю­щая ре­ше­ние раз­лич­ных ти­пов прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чей си­ту­а­ции и ее пред­ска­зу­е­мых из­ме­не­ний.
Опре­де­ле­ние стра­те­гии раз­ви­тия пред­при­я­тия, управ­ле­ние слож­ны­ми про­из­вод­ствен­ны­ми, на­уч­ны­ми про­цес­са­ми. Вза­и­мо­дей­ствие со смеж­ны­ми пред­при­я­ти­я­ми и пред­при­я­ти­я­ми ко­опе­ра­ции и дру­ги­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми от­рас­ли.
Уме­ние ра­ци­о­наль­но ор­га­ни­зо­вы­вать труд, са­мо­сто­я­тель­но оце­ни­вать ре­зуль­та­ты де­я­тель­но­сти, фор­ми­ро­вать це­ли ра­бо­чей груп­пы, рас­пре­де­лять за­да­чи и ко­ор­ди­ни­ро­вать вы­пол­не­ние по­став­лен­ных за­дач, пе­ре­да­вать опыт и ока­зы­вать по­мощь со­труд­ни­кам, ана­ли­зи­ро­вать по­лу­чен­ную ин­фор­ма­цию, вы­де­лять в ней глав­ное, со­зда­вать на ее ос­но­ве но­вые зна­ния, ве­сти са­мо­сто­я­тель­но или в со­ста­ве груп­пы на­уч­ный по­иск, ис­поль­зуя спе­ци­аль­ные сред­ства и ме­то­ды по­лу­че­ния но­вых зна­ний, ра­бо­тать в ко­ман­де, при­ме­нять спра­воч­ные ма­те­ри­а­лы.
На­вы­ки ко­ор­ди­на­ции де­я­тель­но­сти по от­дель­ным на­прав­ле­ни­ям, са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты, вы­ра­бот­ки кон­струк­тив­ных ре­ше­ний, по­лу­чать и об­ра­ба­ты­вать ин­фор­ма­цию из раз­лич­ных ис­точ­ни­ков, ра­бо­тать в ин­фор­ма­ци­он­но-ком­му­ни­ка­ци­он­ном про­стран­стве, про­во­дить ком­пью­тер­ное мо­де­ли­ро­ва­ние, рас­че­ты с ис­поль­зо­ва­ни­ем про­грамм­ных средств об­ще­го и спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния,
раз­ра­ба­ты­вать пла­ны ра­бот, при­ме­нять пе­ре­до­вой опыт по управ­ле­нию КА КС ДЗЗ, ана­ли­зи­ро­вать рис­ки, про­во­дить ра­бо­ты в со­от­вет­ствии с ТЗ, НТД, пред­став­лять ма­те­ри­а­лы, го­то­вить к пуб­ли­ка­ции на­уч­ные ста­тьи и оформ­лять тех­ни­че­ские от­че­ты.
Зна­ния в об­ла­сти ди­стан­ци­он­но­го зон­ди­ро­ва­ния Зем­ли, фи­зи­че­ских прин­ци­пов, ис­поль­зу­е­мых при ДЗЗ, на­зна­че­ния и па­ра­мет­ров ПО для при­е­ма и об­ра­бот­ки дан­ных ДЗЗ, ме­то­дов об­ра­бот­ки ре­зуль­та­тов ДЗЗ.
Зна­ние де­ло­во­го ад­ми­ни­стри­ро­ва­ния, в об­ла­сти управ­ле­ния (ме­недж­мен­та) пер­со­на­лом. Зна­ние дис­ци­плин есте­ствен­но-на­уч­но­го и ма­те­ма­ти­че­ско­го цик­ла.
Ме­то­ди­ка ана­ли­за ин­фор­ма­ции.
Зна­ние тех­ни­че­ско­го ан­глий­ско­го язы­ка. Ан­глий­ский язык, в объ­е­ме, необ­хо­ди­мом для вза­и­мо­дей­ствия с пред­ста­ви­те­ля­ми за­ру­беж­ных за­каз­чи­ков.
Ос­но­вы СМК.
Нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты, меж­го­су­дар­ствен­ные, на­ци­о­наль­ные, от­рас­ле­вые стан­дар­ты и стан­дар­ты ор­га­ни­за­ции. На­уч­ная ор­га­ни­за­ция тру­да.
Ос­но­вы охра­ны тру­да, про­мыш­лен­ной, по­жар­ной и эко­ло­ги­че­ской без­опас­но­сти, элек­тро­без­опас­но­сти.
Ос­но­вы пси­хо­ло­гии.

2 Показатель достижения квалификации

Приложение 2
к Отраслевой рамке квалификаций
в сфере космической деятельности
Показатель достижения квалификации
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции
Пу­ти до­сти­же­ния ква­ли­фи­ка­ции со­от­вет­ству­ю­ще­го уров­ня
4
Тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние, прак­ти­че­ский опыт. Кур­сы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции (же­ла­тель­но).
5
Тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние, прак­ти­че­ский опыт. По­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, прак­ти­че­ский опыт. Выс­шее об­ра­зо­ва­ние. Кур­сы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции (же­ла­тель­но).
6
Выс­шее об­ра­зо­ва­ние, прак­ти­че­ский опыт. По­сле­ву­зов­ское об­ра­зо­ва­ние. Кур­сы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
7
Выс­шее об­ра­зо­ва­ние, прак­ти­че­ский опыт. По­сле­ву­зов­ское об­ра­зо­ва­ние, прак­ти­че­ский опыт. Кур­сы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.
8
Выс­шее об­ра­зо­ва­ние, прак­ти­че­ский опыт. По­сле­ву­зов­ское об­ра­зо­ва­ние, прак­ти­че­ский опыт. Кур­сы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции.