Об организации оплачиваемых общественных работ в Узункольском районе
ҚАЗҰзынкөл ауданында ақы төленетін қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об организации оплачиваемых общественных работ в Узункольском районе
- Атауы (қаз.)
- Ұзынкөл ауданында ақы төленетін қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 143
- Қабылданған күні
- 26.06.2014
- Көрсетілген редакция
- 05.01.2016 · қолданыстағы 81524_51563.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 05.01.2016
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V14NS004950
- ЭКБ идентификаторы
- 81524
- Редакция идентификаторы
- 81524_51563
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 19:18
0 Об организации оплачиваемых общественных работ в Узункольском районе
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктом 5) статьи 7, статьей 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" акимат Узункольского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить:
1 1) прилагаемый перечень организаций, виды, объемы и конкретные условия общественных работ, согласно приложению к настоящему постановлению;
2 2) оплату труда граждан, занятых на общественных работах в размере 1,5 минимальной месячной заработной платы из средств районного бюджета.
2
2. Организацию общественных работ производить на условиях, указанных в договоре на выполнение общественных работ заключенном в соответствии с действующим законодательством между государственным учреждением "Отдел занятости и социальных программ Узункольского района" и организацией, определенной в перечне.
3 3. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ Узункольского района":
1 1) перечислять из средств районного бюджета денежные средства на расчетные счета работодателей, для возмещения оплаты труда участников общественных работ, в том числе обязательные пенсионные взносы, подоходный налог, установленные действующим законодательством Республики Казахстан;
2
2) возмещать работодателям расходы на уплату социального налога и социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования, в размере установленном действующим законодательством Республики Казахстан, расходы на уплату комиссионного вознаграждения за услуги банков второго уровня по зачислению и выплате заработной платы, в размерах установленных договором, из районного бюджета.
4
4. Признать утратившим силу постановление акимата Узункольского района от 11 марта 2013 № 65 "Об организации оплачиваемых общественных работ в Узункольском районе" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4077, опубликовано 4 апреля 2013 года в районной газете "Нұрлы жол").
5 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Кабылдина Н.К.
6 6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
СОГЛАСОВАНО:
Исполняющий обязанности
главного врача коммунального
государственного предприятия
"Узункольская центральная
районная больница" Управления
здравоохранения акимата
Костанайской области
______________ М. Агайдарова
11 Приложение
к постановлению акимата
от 26 июня 2014 года № 143
Перечень организаций, виды,
объемы и конкретные условия
общественных работ
№
Наименование организации
Виды работ
Объем работ
Конкретные условия
1.
Коммунальное государственное предприятие "Узункольская центральная районная больница" Управления здравоохранения акимата Костанайской области
Ежедневная помощь в работе по уборке и благоустройству территории сельских округов и сел Узункольского района, не требующая предварительной профессиональной подготовки работника.
175112 часов
Продолжительность рабочего времени одного участника общественных работ – не более 40 часов в неделю, учитывая ограничения, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, с двумя выходными днями, обеденным перерывом не менее одного часа.