В соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:

2. Признать утратившим силу приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) от 15 апреля 2014 года № 140 «Об утверждении квалификационных требований для должностей сотрудников органов и учреждений финансовой полиции Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 9419, опубликованный в Информационно-правовой системе «Әділет» от 16 мая 2014 года).

Утверждены
приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы и
противодействию коррупции
от 14 октября 2014 года № 12
Квалификационные требования к должностям государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальных подразделений, выполняющих правоохранительную деятельность
Ка­те­го­рия
На­име­но­ва­ние
долж­но­сти
Тре­бо­ва­ния
к об­ра­зо­ва­нию
Тре­бо­ва­ния
к ста­жу
Тре­бо­ва­ния
к зна­ни­ям
Необ­хо­ди­мые
на­вы­ки и уме­ния
Цен­траль­ный ап­па­рат Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы и про­ти­во­дей­ствию кор­руп­ции
В-РК-1
Ру­ко­во­ди­тель ап­па­ра­та
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях; ли­бо не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях; ли­бо не ме­нее две­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии, в том чис­ле не ме­нее ше­сти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию на ста­дии при­ня­тия и ре­а­ли­за­ции управ­лен­че­ско­го ре­ше­ния; ра­бо­тать с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке;
иметь опыт стра­те­ги­че­ско­го пла­ни­ро­ва­ния; адап­ти­ро­вать­ся к но­вой си­ту­а­ции и при­ме­нять но­вые под­хо­ды к ре­ше­нию воз­ни­ка­ю­щих про­блем;
эф­фек­тив­но и по­сле­до­ва­тель­но ор­га­ни­зо­вы­вать вза­и­мо­дей­ствие с дру­ги­ми ве­дом­ства­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми; кон­тро­ли­ро­вать ис­пол­не­ние дан­ных по­ру­че­ний; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
В-РК-2
Ру­ко­во­ди­тель де­пар­та­мен­та
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее вось­ми лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях или не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии; ли­бо не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях; ли­бо не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел; ана­ли­зи­ро­вать ку­ри­ру­е­мую де­я­тель­ность и вно­сить пред­ло­же­ния по ее со­вер­шен­ство­ва­нию; ра­бо­тать с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; иметь на­вы­ки пла­ни­ро­ва­ния; со­зда­вать усло­вия для эф­фек­тив­но­го и опе­ра­тив­но­го осу­ществ­ле­ния при­ня­тых ре­ше­ний; эф­фек­тив­но и по­сле­до­ва­тель­но ор­га­ни­зо­вы­вать вза­и­мо­дей­ствие с дру­ги­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми; кон­тро­ли­ро­вать ис­пол­не­ние дан­ных по­ру­че­ний; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
В-РК-3
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля де­пар­та­мен­та,
Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния,
Со­вет­ник пер­во­го ру­ко­во­ди­те­ля цен­траль­но­го ор­га­на
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях ли­бо не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях рав­но­знач­ной или сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии; ли­бо не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях; ли­бо не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для ру­ко­во­ди­те­лей ку­ри­ру­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию, по ре­зуль­та­там ана­ли­за вно­сить пред­ло­же­ния по со­вер­шен­ство­ва­нию ку­ри­ру­е­мой де­я­тель­но­сти; ра­бо­тать с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; раз­ра­ба­ты­вать план кон­крет­ных дей­ствий; со­зда­вать усло­вия для эф­фек­тив­но­го и опе­ра­тив­но­го осу­ществ­ле­ния при­ня­тых ре­ше­ний; адап­ти­ро­вать­ся к но­вой си­ту­а­ции и при­ме­нять но­вые под­хо­ды к ре­ше­нию воз­ни­ка­ю­щих про­блем; кон­тро­ли­ро­вать ис­пол­не­ние дан­ных по­ру­че­ний; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
В-РК-4
Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния де­пар­та­мен­та
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля управ­ле­ния
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее ше­сти лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях ли­бо долж­но­стях рав­но­знач­ной или сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии; ли­бо не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях; ли­бо не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для ру­ко­во­ди­те­лей ку­ри­ру­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию, по ре­зуль­та­там ана­ли­за вно­сить пред­ло­же­ния по со­вер­шен­ство­ва­нию ку­ри­ру­е­мой де­я­тель­но­сти; ра­бо­тать с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; раз­ра­ба­ты­вать план кон­крет­ных дей­ствий; со­зда­вать усло­вия для эф­фек­тив­но­го и опе­ра­тив­но­го осу­ществ­ле­ния при­ня­тых ре­ше­ний; адап­ти­ро­вать­ся к но­вой си­ту­а­ции и при­ме­нять но­вые под­хо­ды к ре­ше­нию воз­ни­ка­ю­щих про­блем; кон­тро­ли­ро­вать ис­пол­не­ние дан­ных по­ру­че­ний; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
В-РК-5
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля управ­ле­ния де­пар­та­мен­та
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее пя­ти лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах; ли­бо не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе; ли­бо не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для ру­ко­во­ди­те­лей ку­ри­ру­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); иметь опыт учет­но-ре­ги­стра­ци­он­ной дис­ци­пли­ны и со­блю­де­ния ре­жим­но­сти, охра­ны объ­ек­тов (для ру­ко­во­ди­те­лей де­жур­ной ча­сти); ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию; ра­бо­тать с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; ис­поль­зо­вать кон­струк­тив­ную кри­ти­ку; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
В-РК-6
По­мощ­ник пер­во­го ру­ко­во­ди­те­ля цен­траль­но­го ор­га­на, Сле­до­ва­тель (офи­цер) по осо­бо важ­ным де­лам
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии; ли­бо не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
ли­бо не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для со­труд­ни­ков осу­ществ­ля­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); иметь опыт учет­но-ре­ги­стра­ци­он­ной дис­ци­пли­ны и со­блю­де­ния ре­жим­но­сти, охра­ны объ­ек­тов (для со­труд­ни­ков де­жур­ной ча­сти); иметь на­вы­ки на­став­ни­че­ства; ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию; ра­бо­тать с за­ко­но­да­тель­ны­ми и нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; эф­фек­тив­но и опе­ра­тив­но осу­ществ­лять дан­ные по­ру­че­ния; пра­виль­но рас­пре­де­лять ра­бо­чее вре­мя; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
В-РК-7
Стар­ший сле­до­ва­тель (офи­цер)
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее трех лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии; ли­бо не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе; ли­бо не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для со­труд­ни­ков осу­ществ­ля­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); иметь опыт учет­но-ре­ги­стра­ци­он­ной дис­ци­пли­ны и со­блю­де­ния ре­жим­но­сти, охра­ны объ­ек­тов (для со­труд­ни­ков де­жур­ной ча­сти); ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию; ра­бо­тать с за­ко­но­да­тель­ны­ми и нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; эф­фек­тив­но и опе­ра­тив­но осу­ществ­лять дан­ные по­ру­че­ния; пра­виль­но рас­пре­де­лять ра­бо­чее вре­мя; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
В-РК-8
Сле­до­ва­тель
(офи­цер)
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее од­но­го го­да ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах; ли­бо не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
ли­бо не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для со­труд­ни­ков осу­ществ­ля­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); иметь опыт учет­но-ре­ги­стра­ци­он­ной дис­ци­пли­ны и со­блю­де­ния ре­жим­но­сти, охра­ны объ­ек­тов (для со­труд­ни­ков де­жур­ной ча­сти); ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию; ра­бо­тать с за­ко­но­да­тель­ны­ми и нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; эф­фек­тив­но и опе­ра­тив­но осу­ществ­лять дан­ные по­ру­че­ния; пра­виль­но рас­пре­де­лять ра­бо­чее вре­мя; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
В-РК-9
Млад­ший офи­цер
Сред­нее, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Ра­бо­тать с за­ко­но­да­тель­ны­ми и нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке;
иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
Тер­ри­то­ри­аль­ные под­раз­де­ле­ния Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы и про­ти­во­дей­ствию кор­руп­ции
С-РКО-1
Ру­ко­во­ди­тель тер­ри­то­ри­аль­но­го под­раз­де­ле­ния
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах, в том чис­ле не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях; ли­бо не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях ли­бо не ме­нее две­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии, в том чис­ле не ме­нее ше­сти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел; ана­ли­зи­ро­вать ку­ри­ру­е­мую де­я­тель­ность и вно­сить пред­ло­же­ния по ее со­вер­шен­ство­ва­нию; ра­бо­тать с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; иметь на­вы­ки пла­ни­ро­ва­ния; со­зда­вать усло­вия для эф­фек­тив­но­го и опе­ра­тив­но­го осу­ществ­ле­ния при­ня­тых ре­ше­ний; эф­фек­тив­но и по­сле­до­ва­тель­но ор­га­ни­зо­вы­вать вза­и­мо­дей­ствие с дру­ги­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми; кон­тро­ли­ро­вать ис­пол­не­ние дан­ных по­ру­че­ний; ис­поль­зо­вать кон­струк­тив­ную кри­ти­ку; вла­деть при­е­ма­ми мо­ти­ва­ции и сти­му­ли­ро­ва­ния под­чи­нен­ных; пра­виль­но под­би­рать пер­со­нал; ста­вить пе­ред под­чи­нен­ны­ми до­сти­жи­мые за­да­чи; вла­деть при­е­ма­ми меж­лич­ност­ных от­но­ше­ний; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
С-РКО-2
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля тер­ри­то­ри­аль­но­го под­раз­де­ле­ния
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее вось­ми лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях или не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях цен­траль­но­го ап­па­ра­та пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нов; ли­бо не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях ли­бо не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для ру­ко­во­ди­те­лей ку­ри­ру­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию, по ре­зуль­та­там ана­ли­за вно­сить пред­ло­же­ния по со­вер­шен­ство­ва­нию ку­ри­ру­е­мой де­я­тель­но­сти; ра­бо­тать с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; раз­ра­ба­ты­вать план кон­крет­ных дей­ствий; со­зда­вать усло­вия для эф­фек­тив­но­го и опе­ра­тив­но­го осу­ществ­ле­ния при­ня­тых ре­ше­ний; кон­тро­ли­ро­вать ис­пол­не­ние дан­ных по­ру­че­ний; ис­поль­зо­вать кон­струк­тив­ную кри­ти­ку; вла­деть при­е­ма­ми мо­ти­ва­ции и сти­му­ли­ро­ва­ния под­чи­нен­ных; со­зда­вать эф­фек­тив­ные вза­и­мо­от­но­ше­ния в кол­лек­ти­ве; ста­вить пе­ред под­чи­нен­ны­ми до­сти­жи­мые за­да­чи; вла­деть при­е­ма­ми меж­лич­ност­ных от­но­ше­ний; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
С-РКО-3
Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния тер­ри­то­ри­аль­но­го под­раз­де­ле­ния
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее ше­сти лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях или долж­но­стях цен­траль­но­го ап­па­ра­та пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нов; ли­бо не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях; ли­бо не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для ру­ко­во­ди­те­лей ку­ри­ру­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию, по ре­зуль­та­там ана­ли­за вно­сить пред­ло­же­ния по со­вер­шен­ство­ва­нию ку­ри­ру­е­мой де­я­тель­но­сти; ра­бо­тать с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; раз­ра­ба­ты­вать план кон­крет­ных дей­ствий; со­зда­вать усло­вия для эф­фек­тив­но­го и опе­ра­тив­но­го осу­ществ­ле­ния при­ня­тых ре­ше­ний; кон­тро­ли­ро­вать ис­пол­не­ние дан­ных по­ру­че­ний; ис­поль­зо­вать кон­струк­тив­ную кри­ти­ку; вла­деть при­е­ма­ми мо­ти­ва­ции и сти­му­ли­ро­ва­ния под­чи­нен­ных; со­зда­вать эф­фек­тив­ные вза­и­мо­от­но­ше­ния в кол­лек­ти­ве; ста­вить пе­ред под­чи­нен­ны­ми до­сти­жи­мые за­да­чи; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
С-РКО-4
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля управ­ле­ния тер­ри­то­ри­аль­но­го под­раз­де­ле­ния,
Ру­ко­во­ди­тель от­де­ла тер­ри­то­ри­аль­но­го под­раз­де­ле­ния
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее пя­ти лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах;
ли­бо не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях; ли­бо не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для ру­ко­во­ди­те­лей ку­ри­ру­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию, по ре­зуль­та­там ана­ли­за вно­сить пред­ло­же­ния по со­вер­шен­ство­ва­нию ку­ри­ру­е­мой де­я­тель­но­сти;
ра­бо­тать с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; раз­ра­ба­ты­вать план кон­крет­ных дей­ствий; со­зда­вать усло­вия для эф­фек­тив­но­го и опе­ра­тив­но­го осу­ществ­ле­ния при­ня­тых ре­ше­ний; кон­тро­ли­ро­вать ис­пол­не­ние дан­ных по­ру­че­ний; ис­поль­зо­вать кон­струк­тив­ную кри­ти­ку; вла­деть при­е­ма­ми мо­ти­ва­ции и сти­му­ли­ро­ва­ния под­чи­нен­ных; со­зда­вать эф­фек­тив­ные вза­и­мо­от­но­ше­ния в кол­лек­ти­ве; ста­вить пе­ред под­чи­нен­ны­ми до­сти­жи­мые за­да­чи; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
С-РКО-5
За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля от­де­ла тер­ри­то­ри­аль­но­го под­раз­де­ле­ния,
Ру­ко­во­ди­тель от­де­ла управ­ле­ния тер­ри­то­ри­аль­но­го под­раз­де­ле­ния
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах; ли­бо не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах; ли­бо не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для ру­ко­во­ди­те­лей ку­ри­ру­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); иметь опыт учет­но-ре­ги­стра­ци­он­ной дис­ци­пли­ны и со­блю­де­ния ре­жим­но­сти, охра­ны объ­ек­тов (для ру­ко­во­ди­те­лей де­жур­ной ча­сти); иметь на­вы­ки на­став­ни­че­ства; ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию; ра­бо­тать с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; ис­поль­зо­вать кон­струк­тив­ную кри­ти­ку; вла­деть при­е­ма­ми мо­ти­ва­ции и сти­му­ли­ро­ва­ния под­чи­нен­ных; со­зда­вать эф­фек­тив­ные вза­и­мо­от­но­ше­ния в кол­лек­ти­ве; ста­вить пе­ред под­чи­нен­ны­ми до­сти­жи­мые за­да­чи; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
С-РКО-6
Сле­до­ва­тель (офи­цер) по осо­бо важ­ным де­лам
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее двух лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных ор­га­нах; ли­бо не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты су­дьей; ли­бо не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
ли­бо не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для со­труд­ни­ков осу­ществ­ля­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); иметь опыт учет­но-ре­ги­стра­ци­он­ной дис­ци­пли­ны и со­блю­де­ния ре­жим­но­сти, охра­ны объ­ек­тов (для со­труд­ни­ков де­жур­ной ча­сти); ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию; ра­бо­тать с за­ко­но­да­тель­ны­ми и нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; эф­фек­тив­но и опе­ра­тив­но осу­ществ­лять дан­ные по­ру­че­ния; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
С-РКО-7
Стар­ший сле­до­ва­тель (офи­цер)
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Не ме­нее од­но­го го­да ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ный, спе­ци­аль­ных ор­га­нах; ли­бо не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе; ли­бо не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ной ка­те­го­рии
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Иметь опыт опе­ра­тив­но-ро­зыск­ной де­я­тель­но­сти и рас­сле­до­ва­ния уго­лов­ных дел (для со­труд­ни­ков осу­ществ­ля­ю­щих опе­ра­тив­но-ро­зыск­ную де­я­тель­ность и след­ствие); иметь опыт учет­но-ре­ги­стра­ци­он­ной дис­ци­пли­ны и со­блю­де­ния ре­жим­но­сти, охра­ны объ­ек­тов (для со­труд­ни­ков де­жур­ной ча­сти); ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию; ра­бо­тать с за­ко­но­да­тель­ны­ми и нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; эф­фек­тив­но и опе­ра­тив­но осу­ществ­лять дан­ные по­ру­че­ния; пра­виль­но рас­пре­де­лять ра­бо­чее вре­мя; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
С-РКО-8
Сле­до­ва­тель (офи­цер)
Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию; ра­бо­тать с за­ко­но­да­тель­ны­ми и нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; эф­фек­тив­но и опе­ра­тив­но осу­ществ­лять дан­ные по­ру­че­ния; пра­виль­но рас­пре­де­лять ра­бо­чее вре­мя; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.
С-РКО-9
Млад­ший офи­цер
Сред­нее, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Зна­ния, необ­хо­ди­мые для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по долж­но­стям дан­ной ка­те­го­рии
Ра­бо­тать с за­ко­но­да­тель­ны­ми и нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, при­ме­нять их на прак­ти­ке; эф­фек­тив­но вы­пол­нять по­ру­че­ния, пра­виль­но рас­пре­де­лять вре­мя, ана­ли­зи­ро­вать и обоб­щать ин­фор­ма­цию; иметь на­вы­ки вла­де­ния ком­пью­тер­ной и дру­гой орг­тех­ни­кой, а та­к­же иные на­вы­ки и уме­ния, необ­хо­ди­мые для вы­пол­не­ния по­став­лен­ных за­дач.