Құжат мәтініне өту

Об утверждении типового положения о молодежных ресурсных центрах

Бұйрық · № 243 · қабылданған 27.04.2015
Заңдық күші: Күшін жойған · 19.11.2019 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-90276/?version=90276_434761.rus
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
Об утверждении типового положения о молодежных ресурсных центрах Күшін жойған Бұйрық ·№ 243 ·27.04.2015
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об утверждении типового положения о молодежных ресурсных центрах

ҚАЗЖастар ресурстық орталықтары туралы үлігілік ережені бекіту туралы

Күшін жойған Бұйрық ·№ 243 · қабылданған 27.04.2015

ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении типового положения о молодежных ресурсных центрах
Атауы (қаз.)
Жастар ресурстық орталықтары туралы үлігілік ережені бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
243
Қабылданған күні
27.04.2015
Көрсетілген редакция
19.11.2019 · қолданыстағы 90276_434761.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
19.11.2019
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1500011170
ЭКБ идентификаторы
90276
Редакция идентификаторы
90276_434761
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 15:18

0 Об утверждении типового

положения о молодежных
ресурсных центрах
В соответствии с подпунктом 11) статьи 6 Закона Республики Казахстан от 9 февраля 2015 года «О государственной молодежной политике», ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить типовое положение о молодежных ресурсных центрах.

2 2. Департаменту молодежной политики Министерства образования и науки Республики Казахстан (Карибжанова Р.С.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан официальное опубликование настоящего приказа;

3 3) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Балыкбаева Т.О.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования.

0 Типовое положение о молодежных ресурсных центрах

Утверждено
приказом Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 27 апреля 2015 года № 243
Типовое положение о молодежных ресурсных центрах

1 1. Общие положения

1

1. Настоящее Типовое положение о молодежных ресурсных центрах (далее – Типовое положение) разработано в соответствии с подпунктом 11) статьи 6 Закона Республики Казахстан «О государственной молодежной политике» (далее - Закон) и определяет статус и полномочия регионального, городского и районного молодежных ресурсных центров (далее – Ресурсные центры).

2 2. Ресурсные центры являются юридическими лицами, осуществляющими информационно-методическое, консультационное сопровождение и поддержку инициатив молодежи, мониторинг и анализ ситуации в молодежной среде.

3 3. Создание, обеспечение и координация деятельности Ресурсных центров относится к компетенции местных исполнительных органов области, города республиканского значения и столицы, района (города областного занчения).

4 4. Ресурсные центры считаются созданными и приобретают права юридического лица с момента их государственной регистрации в органах юстиции.

5 5. Ресурсные центры имеют свои штампы, печати, расчетные счета в органах казначейства и банке.

6 6. В своей деятельности Ресурсные центры руководствуются Конституцией Республики Казахстан, Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Типовым положением и разработанными на их основе уставами.

7 7. Ресурсные центры осуществляют свою деятельность во взаимодействии с государственными органами и некоммерческими организациями, деятельность которых способствует достижению целей и задач Ресурсных центров.

2 2. Основная цель Ресурсных центров

8 8. Основной целью деятельности Ресурсных центров является оказание услуг для поддержки и развития молодежи и молодежных организаций.

3 3. Основные задачи Ресурсных центров

9 9. Основными задачами Ресурсных центров являются:

1 1) информационно-методическое, консультационное сопровождение и поддержка инициатив молодежи;

2 2) осуществление мониторинга и анализа ситуации в молодежной среде.

4 4. Функции Ресурсных центров по направлениям деятельности:

10 10. Для реализации возложенных на Ресурсные центры задач осуществляет следующие функции:

1 1) обеспечивают информационную поддержку реализации государственных социальных программ для молодежи;

2 2) формируют сборник методических материалов, образовательных и управленческих технологий, материалов семинаров и вебинаров, справочной информации для молодежи и молодежных организаций;

3 3) оказывают правовую, консалтинговую, методическую помощь молодежи и молодежным организациям;

4 4) проводят активную работу по содействию в трудоустройстве, профориентации, по активизации волонтерского движения и предпринимательства среди молодежи;

5 5) принимают активное участие в консультативно-совещательных органах на территории административно-территориальной единицы;

6 6) создают и предоставляют диалоговые площадки для обсуждения вопросов, возникающих в молодежной среде для реализации инициатив в сфере молодежной политики;

7 7) осуществляют сопровождение и поддержку молодежных проектов и молодежных инициатив, активизирующих самоорганизацию и самореализацию духовного, культурного и творческого потенциала молодежи;

8 8) в рамках полномочий, предоставляемых местными исполнительными органами, участвуют в проведении региональных и республиканских форумов молодежи;

9 9) принимают участие в сборе сведений по потребностям и проблемам молодежи, определения их приоритетности;

10

10) принимают участие в сборе сведений и изучении деятельности молодежных организаций, молодежного самоуправления, молодежных движений при партиях, этнокультурных центров, правозащитных, религиозных и неправительственных организаций региона, работающих с молодежью, выявление течений и тенденций в молодежных рядах;

11 11) принимают участие в аналитической работе, по изучению ситуации в молодежной среде региона, города района и села;

12 12) принимают участие в социологических исследованиях, прогнозировании рисков в молодежной среде и тенденций развития молодежной политики на территории региона;

13 13) изучают и участвуют в разработке рекомендаций, проектов, системы мер, направленных на улучшение социальной инфраструктуры для молодежи;

14 14) проводят активную работу по содействию в развитии досуга молодежи;

15 15) в рамках своей компетенции предоставляют информацию о своей деятельности для молодежи и молодежным организациям, а также заинтересованным организациям и лицам.

5 5. Источники обеспечения деятельности Ресурсных центров

11 11. Деятельность Ресурсных центров, включая обеспечение трудовыми, информационными, материально-техническими ресурсами, обеспечивается за счет средств местного бюджета, а также других источников, не противоречащих законодательным актам Республики Казахстан.

При необходимости за счет средств местного бюджета Ресурсным центрам компенсируются:

1 1) расходы на оплату труда привлекаемых специалистов по оказанию услуг для проведения обучающих мероприятий, тематических консультаций, исследований;

2 2) разработка и издание информационных бюллетеней, журналов, создание и поддержка деятельности веб-сайтов.

6 6. Управление Ресурсными центрами

12 12. Руководители Ресурсных центров организуют и руководят работой Ресурсных центров, назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя исполнительного органа, входящего в структуру местного исполнительного органа.

13 13. Руководители Ресурсных центров непосредственно подчиняются руководителю исполнительного органа, входящего в структуру местного исполнительного органа и несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них функций.

14 14. Руководители Ресурсных центров действуют на принципах единоначалия и самостоятельно решают вопросы деятельности Ресурсных центров в соответствии с их компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Типовым положением.

15 15. При осуществлении деятельности Ресурсных центров руководители Ресурсных центров в установленном законодательством порядке:

1 1) без доверенности действуют от имени Ресурсных центров;

2 2) представляют интересы Ресурсных центров во всех организациях;

3 3) в случаях и пределах, установленных законодательством распоряжаются имуществом;

4 4) заключают договоры;

5 5) утверждают порядок и планы Ресурсных центров по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и повышения квалификации сотрудников;

6 6) принимают на работу и увольняют с работы сотрудников Ресурсных центров;

7 7) определяют функциональные обязанности и утверждают должностные инструкции сотрудников Ресурсных центров;

8 8) принимают меры по противодействию коррупции и несут персональную ответственность;

16 16. К руководящим должностям Ресурсных центров допускаются лица, имеющие педагогическое, психологическое, экономическое, гуманитарное, юридическое образование и опыт работы с молодежью.

7 7. Реорганизация и ликвидация Ресурсных центров

17 17. Реорганизация и ликвидация Ресурсных центров осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.