В соответствии со статьями 16, 18, 116, 118, 119 и пунктом 4 статьи 333 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1) в приказе Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2007 года № 167-п «Об утверждении Правил представления, рассмотрения и согласования норм труда и параметров по системе оплаты труда работников организаций, на услуги (товары, работы) которых вводится государственное регулирование тарифов (цен, ставок сборов)» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 4889, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, ноябрь 2007 года, № 11, ст. 290):
заголовок изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Правил представления, рассмотрения и согласования норм труда и (или) параметров по системе оплаты труда работников организаций, на услуги (товары, работы) которых вводится государственное регулирование тарифов (цен, ставок сборов)»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемые Правила представления, рассмотрения и согласования норм труда и (или) параметров по системе оплаты труда работников организаций, на услуги (товары, работы) которых вводится государственное регулирование тарифов (цен, ставок сборов).»;
в Правилах представления, рассмотрения и согласования норм труда и (или) параметров по системе оплаты труда работников организаций, на услуги (товары, работы) которых вводится государственное регулирование тарифов (цен, ставок сборов), утвержденных указанным приказом:
в заголовок вносится изменение на казахском языке, на русском языке текст не изменяется;
пункт 14 исключить.

Приложение 1
к приказу Министра
здравоохранения и социального
Республики Казахстан
от 22 мая 2015 года № 381
Приложение 1
к приказу Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
Форма
Кому ____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
___________________________________
(наименование организации, адрес организации)
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
об устранении нарушений требований трудового законодательства
Республики Казахстан
от «___»______ 20__ год
В соответствии с подпунктом 3) статьи 330 Трудового кодексаРеспублики Казахстан предписываю устранить следующие нарушения трудового законодательства Республики Казахстан:
№ п/п
Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правовогоакта) и требования по их устранению
Сроквыполнения
Примечание
В соответствии с подпунктом 4) пункта 2 статьи 332 Трудовогокодекса Республики Казахстан
предоставить к «___»______ 20__ года письменную информацию об исполнении предписания по адресу:
___________________
Государственный инспектор труда __________ ________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
при его наличии))
Предписание получил: ___________ _________ _________________
(должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии))

Приложение 2
к приказу Министра
здравоохранения и социального
Республики Казахстан
от 22 мая 2015 года № 381
Приложение 2
к приказу Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
Форма
Кому ____________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
____________________________________
(наименование организации, адрес организации)
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
о проведении профилактических работ по безопасности и
охране труда на производственных объектах и оборудованиях, а также
в производственных процессах для предотвращения возникновения
травмоопасных и аварийных ситуаций
от «___» ___________ 20__ год
В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 333 Трудового кодексаРеспублики Казахстан предписываю устранить следующие нарушения трудового законодательства Республики Казахстан:
№ п/п
Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правового акта) и требования по их устранению
Сроквыполнения
Примечание
В соответствии с подпунктом 4) пункта 2 статьи 332 Трудовогокодекса Республики Казахстан
предоставить к «__»________ 20__года письменную информацию об исполнении предписания по адресу:
__________________
Государственный инспектор труда _____________ _________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии))
Предписание получил: ___________________ _________ __________________
(должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии))

Приложение 3
к приказу Министра
здравоохранения и социального
Республики Казахстан
от 22 мая 2015 года № 381
Приложение 3
к приказу Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
Форма
Кому ____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
_______________________________________
(наименование организации, адрес организации)
Предписание
о запрещении (приостановлении) эксплуатации отдельных
производств, цехов, участков, рабочих мест и оборудования
идеятельности организации в целом
«____»_____________ 20__ года № ____
Сведения о лице, чья деятельность приостанавливается:физическое либо должностное лицо,
либо индивидуальный предприниматель
(нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
__________________________________________________________________________________________________
№ и дата выдачи свидетельства государственной регистрации
__________________________________________________________________________________________________
индивидуального предпринимателя
дата рождения ____________________________________________________________________________________
место жительства _________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность
__________________________________________________________________________________________________
индивидуальный идентификационный номер
__________________________________________________________________________________________________
сведения о регистрации по месту жительства
Место работы, занимаемая должность, адрес организации
__________________________________________________________________________________________________
Юридическое лицо__________________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя, наименование,
__________________________________________________________________________________________________
организационно-правовая форма
__________________________________________________________________________________________________
местонахождение
__________________________________________________________________________________________________
номер и дата государственной регистрации в качестве юридического лица
__________________________________________________________________________________________________
бизнес идентификационный номер и банковские реквизиты
язык производства по рассматриваемому делу _______________________________________________________
Я, (Главный) Государственный инспектор труда
__________________________________________________________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
при осуществлении государственного контроля в области безопасности иохраны труда установил:
__________________________________________________________________________________________________
указать нарушения требований пунктов, статей нормативных
__________________________________________________________________________________________________
правовых актов в области безопасности и охраны труда
На основании подпункта 5) статьи 330 Трудового кодексаРеспублики Казахстан и статьи 801 КодексаРеспублики Казахстан «Об административных правонарушениях» (далее - КоАП РК) ПРЕДПИСЫВАЮ:
Приостановить деятельность организаций, отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов до вынесения решения суда с «__»_________ 20__ года
__________________________________________________________________________________________________
(указать вид приостанавливаемой деятельности, отдельных производств,
__________________________________________________________________________________________________
цехов, участков, рабочих мест и эксплуатацию оборудования, механизмов)
Ответственность за выполнение настоящего предписания возлагается на
__________________________________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Согласно пункта 3 статьи 333 Трудового кодексаРеспублики Казахстан акты государственного
инспектора труда обязательны для исполнения должностными, физическими и юридическими лицами.
М.П. (Главный) Государственный инспектор труда ___________________________________________________
(нужное подчеркнуть) фамилия, имя, отчество
(при его наличии), подпись
Предписание получил ______________________________________________________________________________
(занимаемая должность,
__________________________________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата получения)
Предписание составлено в _________________ экземплярах.

к приказу Министра
здравоохранения и социального
Республики Казахстан
от 22 мая 2015 года № 381
Приложение 4
к приказу Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
Форма
ПРОТОКОЛ № ___
об административном правонарушении
«____»___________ 20__ год __________________
(дата, место и время составления)
Мною, (Главным) государственным инспектором труда
_________________________________________________________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (фамилия и инициалы лица, составившего протокол)
в соответствии с подпунктом 3) статьи 330 Трудового кодекса Республики Казахстан и статьей 803
Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» (далее - КоАП РК) составлен
настоящий протокол об административном правонарушении.
При проверке деятельности _______________________________________________________________________
(наименование, адрес и реквизиты
_________________________________________________________________________________________________
работодателя)
установлено: ____________________________________________________________________________________
(место, время совершения и сущность установленных нарушении в ходе
_________________________________________________________________________________________________
осуществления проверки административного правонарушения)
что является нарушением КоАП РК и влечет ответственность в соответствии со статьями
______________________ КоАП РК (пункты и статьи)
Фамилия, имя, отчество (при его наличии), адреса свидетелей, если они имеются:
_________________________________________________________________________________________________
(в соответствии со статьей 754 КоАП РК)
Название, номер, дата метрологической проверки, показаниятехнического средства, если оно
использовалось при выяснении ификсации административного правонарушения
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
На основании статьи 738 КоАП РК определяю __________ язык производства.
Ответственным за допущенные правонарушения является
_________________________________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место жительства, наименование и
реквизиты документа, удостоверяющего личность, идентификационный номер, местоработы, абонентский
номер телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес (если они имеются)
Объяснения ответственного лица, ответственного за допущенные нарушения
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
(в соответствии со статьей 744 КоАП РК)
____________
(подпись)
Государственный инспектор труда ___________ ____________________________
(подпись) (Фамилия, имя,
отчество (при его наличии))
Один экземпляр протокола получил, с правами и обязанностями ознакомлен
__________________________________________ _________________________________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя, отчество
административное правонарушение) (при его наличии))
Свидетели __________ __________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
О дне, месте и времени рассмотрения административного дела уведомлен: ___________________________

3. Участвующим в деле лицам, не владеющим или недостаточно владеющим языком, на котором ведется производство по делу, разъясняется и обеспечивается право делать заявления, давать объяснения и показания, заявлять ходатайства, приносить жалобы, знакомиться с материалами дела, выступать при его рассмотрении на родном языке или другом языке, которым они владеют, бесплатно пользоваться услугами переводчика в порядке, установленном КоАП РК.

1. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, вправе знакомиться с протоколом и другими материалами дела, давать объяснения, делать замечания по содержанию и оформлению протокола, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, при рассмотрении дела выступать на родном языке или языке, которым владеет, и безвозмездно пользоваться услугами переводчика, если не владеет языком, на котором ведется производство; обжаловать применение мер обеспечения производства по делу, протокол об административном правонарушении и постановление по делу, делать выписки из него и снимать копии с имеющихся в деле документов, а также пользоваться иными процессуальными правами, предоставленными ему КоАП РК.

2. Дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, когда имеются данные о надлежащем его извещении о месте и времени рассмотрения дела и если от него не поступало ходатайство об отложении рассмотрения дела.

3. При рассмотрении дела об административном правонарушении, совершенном лицом, не достигшим восемнадцатилетнего возраста, либо совершение которого влечет административное взыскание в виде административного ареста, а также административного выдворения за пределы Республики Казахстан иностранца либо лица без гражданства или лишения специального права (за исключением права управления транспортными средствами), предоставленного лицу, присутствие лица, привлекаемого к административной ответственности, обязательно.

Определение суда о приводе исполняется судебным приставом или органом внутренних дел; определение органа (должностного лица), рассматривающего дело об административном правонарушении, – органом внутренних дел (полицией).

С правами и обязанностями ознакомлен ______________________________

Приложение 5
к приказу Министра
здравоохранения и социального
Республики Казахстан
от 22 мая 2015 года № 381
Приложение 5
к приказу Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
Форма
_____________________ 20__ года
______________________________
(дата, место и время рассмотрения)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ____
по делу об административном правонарушении
Я, (Главный) государственный инспектор труда
_________________________________________________________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (фамилия, инициалы должностного лица, вынесшего постановление)
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном
_________________________________________________________________________________________________
(ст. КоАП РК)
в отношении______________________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место жительства,
наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность, бизнес идентификационный номер,
место работы, абонентский номер телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес
(если они имеются)_______________________________________________________________________________
установил: ______________________________________________________________________________________
(обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)
В соответствии со статьей 738 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»
(далее - КоАП РК) определяю __________________ язык производства.
На основании изложенного, руководствуясь подпунктом 1) пункта 3 статьи 693 и
подпунктом 2) пункта 1 статьи 821 КоАП РК, государственный инспектор труда
ПОСТАНОВИЛ: _____________________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
привлекаемого к административной ответственности)
подвергнуть штрафу по статье ________ КоАП РК в размере _________месячных расчетных показателей
в сумме _________________________________________________________________________________________
(сумма прописью)
за допущенные нарушения законодательства Республики Казахстан.
Штраф должен быть внесен не позднее _________ суток, со днявступления в законную силу,
на бюджетный счет № ___________ в банкКомитета Казначейства Министерства финансов
Республики Казахстан
код ___________ Комитет государственных доходов ________________________________________________,
бизнес идентификационный номер (БИН)____________________________________________________________,
бинифициар банка ________________________________________________________________________________
банковский идентификационный номер (БИК)_____________и представить квитанцию об оплате штрафа
государственному инспектору труда, наложившему штраф.
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке ст. ст. 830, 832 КоАП РК,
в течение 10-ти суток со дня вручения копиипостановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении
дела, в тот жесрок, но со дня ее получения.
Государственный инспектор труда __________ ________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии))
«__»________ 20__ года
Один экземпляр протокола получил,
с правами и обязанностями
ознакомлен ______________________ _____________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,
адмистративное правонарушение) отчество
(при его наличии))
«__»________ 20__ года

3. Постановление по делу о факте проявления неуважения к суду, вынесенное судьей (судом) в порядке части второй статьи 818 КоАП РК, может быть обжаловано, опротестовано в суд вышестоящей инстанции. Постановления коллегии Верховного Суда, вынесенные на заседании суда по делу о факте проявления неуважения к суду, пересмотру не подлежат.

4. Вынесенное органом (должностным лицом) постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано, опротестовано в вышестоящий орган (должностному лицу) или в специализированный районный и приравненный к нему административный суд и суд по делам несовершеннолетних по месту нахождения органа (должностного лица).

2. Жалоба, протест на постановление по делу об административном правонарушении, вынесенные в связи с неисполнением или исполнением ненадлежащим образом налогового обязательства, установленного Налоговым кодексом Республики Казахстан, или обязанностей, предусмотренных законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении и об обязательном социальном страховании, выявленных по результатам налоговой проверки, могут быть поданы в течение тридцати суток со дня вручения или получения копии постановления.

3. В случае если постановление по делу об административном правонарушении обжалуется, опротестовывается в вышестоящий орган (должностному лицу), срок, предусмотренный частью первой настоящей статьи, исчисляется с момента получения лицами, указанными в статьях 744, 745, 746, 747 и 748 КоАП РК, копии решения по жалобе (протесту).

С правами и обязанностями ознакомлен ______________

Приложение 6
к приказу Министра
здравоохранения и социального
Республики Казахстан
от 22 мая 2015 года № 381
Приложение 6
к приказу Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
Форма
_________________ 20____ года
______________________________
(дата, место и время рассмотрения)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ___
о прекращении производства
по делу об административном правонарушении
Я, (Главный) государственный инспектор труда
_________________________________________________________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (фамилия, инициалы должностного лица, вынесшего постановление)
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном
_________________________________________________________________________________________________
(ст. КоАП РК)
в отношении _____________________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место жительства,
наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность, бизнес идентификационный номер,
место работы, абонентский номер телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес
(если они имеются)_______________________________________________________________________________
установил: ______________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
(обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)
В соответствии со статьей 738 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»
(далее - КоАП РК) определяю___________________________язык производства.
На основании изложенного, руководствуясь подпунктом 1) пункта 3 статьи 693 и
подпункта 2) пункта 1 статьи 821 КоАП РК, государственный инспектор труда ПОСТАНОВИЛ:
_________________________________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) привлекаемого)
прекратить производства по делу об административном правонарушении.
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядкест. ст. 830, 832 КоАП РК,
в течение 10-ти суток со дня вручения копиипостановления, а лицом не участвовавшем
в рассмотрении дела, в тот жесрок, но со дня ее получения.
Государственный инспектор труда _________ _______________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии))
«__»________ 20__ года
Один экземпляр протокола получил,
с правами и обязанностями
ознакомлен ______________________ ________________________________________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,
административное правонарушение) отчество (при
его наличии))
«__»________ 20__ года

3. Постановление по делу о факте проявления неуважения к суду, вынесенное судьей (судом) в порядке части второй статьи 818 КоАП РК, может быть обжаловано, опротестовано в суд вышестоящей инстанции. Постановления коллегии Верховного Суда, вынесенные на заседании суда по делу о факте проявления неуважения к суду, пересмотру не подлежат.

4. Вынесенное органом (должностным лицом) постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано, опротестовано в вышестоящий орган (должностному лицу) или в специализированный районный и приравненный к нему административный суд и суд по делам несовершеннолетних по месту нахождения органа (должностного лица).

2. Жалоба, протест на постановление по делу об административном правонарушении, вынесенные в связи с неисполнением или исполнением ненадлежащим образом налогового обязательства, установленного Налоговым кодексом Республики Казахстан, или обязанностей, предусмотренных законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении и об обязательном социальном страховании, выявленных по результатам налоговой проверки, могут быть поданы в течение тридцати суток со дня вручения или получения копии постановления.

3. В случае если постановление по делу об административном правонарушении обжалуется, опротестовывается в вышестоящий орган (должностному лицу), срок, предусмотренный частью первой настоящей статьи, исчисляется с момента получения лицами, указанными в статьях 744, 745, 746, 747 и 748 КоАП РК, копии решения по жалобе (протесту).

С правами и обязанностями ознакомлен ______________