«Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 9-бабының 3) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және
әлеуметтік даму министрінің
міндетін атқарушының
2015 жылғы 29 шілдедегі
№ 631 бұйрығына 1-қосымша
Ең төмен әлеуметтік стандарты
«Айлық жалақының ең төмен мөлшері»

Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі.

жұмыс берушімен еңбек қатынастарында болатын және жұмысты тікелей жеке еңбек шарты бойынша орындайтын жеке тұлғалар.

№ р/с
Нор­ма­ның/нор­ма­тив­тің ата­уы
Нор­ма­ны/нор­ма­тив­ті рет­тей­тін нор­ма­тив­тiк құқық­тық акт
Нор­ма­ның/ нор­ма­тив­тің мөл­ше­рі
1
2
3
4
1
Ай­лық жа­ла­қы­ның ең тө­мен мөл­ше­рі
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі­нің 103-ба­бы, ти­іс­ті қар­жы жы­лы­на ар­нал­ған рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңы
ЕТДШ жыл сай­ын ин­фля­ци­я­ның бо­лжам­дық дең­гейі ес­ке­рі­ле оты­рып ай­қын­да­ла­тын және ти­іс­ті қар­жы жы­лы­на ар­нал­ған рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет ту­ра­лы заң­да бел­гі­ле­не­тін ең тө­мен күн­кө­ріс дең­гей­і­нің нор­ма­ти­він қам­ти­ды және мы­на­лар­ды: 1) мем­ле­кет­тік ба­за­лық зей­не­та­қы тө­ле­мін; 2) мү­ге­дек­ті­гі бой­ын­ша, асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша бе­рі­ле­тін мем­ле­кет­тік әле­умет­тік жәр­де­ма­қы­лар­ды, мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­ны (мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­лар­ды) тәр­би­е­леп отыр­ған ана­ға неме­се әке­ге, ба­ла асы­рап алушы­ға, қор­ған­шы­ға (қам­қор­шы­ға) та­ғай­ын­да­ла­тын және тө­ле­не­тін ай сай­ын­ғы мем­ле­кет­тік жәр­де­ма­қы­ны;
3) кү­тім­ді жү­зе­ге асы­ра­тын адам­ға ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік жәр­де­ма­қы­ны бел­гі­леу үшін негіз бо­лып та­бы­ла­ды. ЕТДШ мем­ле­кет­тік ста­ти­сти­ка са­ла­сын­да­ғы уәкі­лет­ті ор­ган азық-тү­лік се­бе­ті­нің құ­ны (бұ­дан әрі - АСҚ) мен азық-тү­лік емес та­у­ар­лар мен қыз­мет­тер­ге жұм­са­ла­тын шы­ғы­ста­рын (бұ­дан әрі - АЕТҚ) қо­сып мы­на­дай фор­му­ла бой­ын­ша есеп­тей­ді: ЕТКД = АСҚ + АЕТҚ.

Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және әлеуметтік
даму министрінің
2015 жылғы 29 шілдедегі
№ 631 бұйрығына
2-қосымша
«Еңбекке ақы төлеудің ең төмен стандарты»
ең төмен әлеуметтік стандарты

Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және
әлеуметтік даму министрінің
міндетін атқарушының
2015 жылғы 29 шілдедегі
№ 631 бұйрығына 3-қосымша
Ең төмен әлеуметтік стандарты
«Күнделікті жұмыстың (жұмыс ауысымының) ұзақтығы»

Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі.

жұмыс берушімен еңбек қатынастарында болатын және жұмысты тікелей жеке еңбек шарты бойынша орындайтын жеке тұлғалар;
жұмыс берушімен еңбек қатынастарында болатын және ауысымдық кесте бойынша жұмысты тікелей жеке еңбек шарты бойынша орындайтын жеке тұлғалар;
он сегіз жасқа толмаған жұмыскерлер;
ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін жұмыскерлер;
бірінші және екінші топтағы мүгедектігі бар жұмыскерлер.

№ р/с
Нор­ма­ның/нор­ма­тив­тің ата­уы
Нор­ма­ны/нор­ма­тив­ті рет­тей­тін нор­ма­тив­тiк құқық­тық акт
Нор­ма­ның/ нор­ма­тив­тің мөл­ше­рі
1
2
3
4
1
Күн­де­лік­ті жұ­мыстың (жұ­мыс ауы­сы­мы­ның) ұз­ақ­тығы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі­нің 103-ба­бы, ти­іс­ті қар­жы жы­лы­на ар­нал­ған рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңы
Күн­де­лік­ті жұ­мыстың ұз­ақ­тығы 8 са­ғат­тан ас­пай­ды.
Жұ­мыс уа­қы­ты­ның қа­лып­ты ұз­ақ­тығы ап­та­сы­на 40 са­ғат­тан ас­па­у­ға ти­іс
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі­нің 73-ба­бы
Жұ­мыс бе­ру­ші бе­кіт­кен ауы­сым кесте­ле­ріне сәй­кес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі­нің 69-ба­бы
Он төрт жастан он ал­ты жас­қа дей­ін­гі жұ­мыс­кер­лер үшін - ап­та­сы­на 24 са­ғат­тан ас­пай­тын;
он ал­ты жастан он се­гіз жас­қа дей­ін­гі жұ­мыс­кер­лер үшін - ап­та­сы­на 36 са­ғат­тан ас­пай­тын жұ­мыс уа­қы­ты­ның қы­сқар­ты­л­ған ұз­ақ­тығы бел­гі­ле­не­ді
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі­нің 69-ба­бы
Өн­ді­рі­стер­дің, цех­тар­дың, кә­сіп­тер мен ла­у­а­зым­дар­дың ті­зі­міне, ауыр жұ­мыстар­дың, ең­бек жағ­дай­ла­ры зи­ян­ды және (неме­се) қа­уіп­ті жұ­мыстар­дың тіз­бе­сіне сәй­кес ап­та­сы­на 36 са­ғат­тан ас­пай­тын жұ­мыс уа­қы­ты­ның қы­сқар­ты­л­ған ұз­ақ­тығы бел­гі­ле­не­ді.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі­нің 69-ба­бы
Ап­та­сы­на 36 са­ғат­тан ас­пай­тын жұ­мыс. Бі­рін­ші және екін­ші топ­та­ғы мү­ге­дек­ті­гі бар жұ­мыс­кер­дің күн­де­лік жұ­мысы­ның (жұ­мыс ауы­сы­мы­ның) ұз­ақ­тығы 7 са­ғат­тан ас­па­у­ға ти­іс

Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және
әлеуметтік даму министрінің
міндетін атқарушының
2015 жылғы 29 шілдедегі
№ 631 бұйрығына 4-қосымша
Ең төмен әлеуметтік стандарты
«Жыл сайынғы негізгі ақылы еңбек демалысы»

Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі.

жұмыс берушімен еңбек қатынастарында болатын және жұмысты тікелей жеке еңбек шарты бойынша орындайтын жеке тұлғалар.

№ р/с
Нор­ма­ның/нор­ма­тив­тің ата­уы
Нор­ма­ны/нор­ма­тив­ті рет­тей­тін нор­ма­тив­тiк құқық­тық акт
Нор­ма­ның/ нор­ма­тив­тің мөл­ше­рі
1
2
3
4
1
Жыл сай­ын­ғы негіз­гі ақы­лы ең­бек де­ма­лы­сы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі­нің 88-ба­бы
Егер қыз­мет­кер­лер­дің же­ке­ле­ген са­нат­та­ры үшін бас­қа нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­де, ең­бек шар­тын­да, ұжым­дық шар­тта және жұ­мыс бе­ру­ші­нің ак­ті­ле­рін­де көп күн са­ны көз­дел­ме­се, қыз­мет­кер­лер­ге ұз­ақ­тығы күн­тіз­бе­лік жиыр­ма төрт күн бо­ла­тын жыл сай­ын­ғы негіз­гі ақы­лы ең­бек де­ма­лы­сы бе­рі­ле­ді.

Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және
әлеуметтік даму министрінің
міндетін атқарушының
2015 жылғы 29 шілдедегі
№ 631 бұйрығына 5-қосымша
Ең төмен әлеуметтік стандарты
«Ең төмен күнкөріс деңгейінің шамасы»

Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі.

жеке тұлғалар.

№ р/с
Нор­ма­ның/нор­ма­тив­тің ата­уы
Нор­ма­ны/нор­ма­тив­ті рет­тей­тін нор­ма­тив­тiк құқық­тық акт
Нор­ма­ның/ нор­ма­тив­тің мөл­ше­рі
1
2
3
4
1
Ең тө­мен күн­кө­ріс дең­гей­і­нің ша­ма­сы (бұ­дан әрі - ЕТДШ)
«Ең тө­мен әле­умет­тік стан­дарт­тар және олар­дың ке­піл­дік­те­рі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы За­ңы­ның 17-ба­бы, ти­іс­ті қар­жы жы­лы­на ар­нал­ған рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңы
ЕТДШ жыл сай­ын ин­фля­ци­я­ның бо­лжам­дық дең­гейі ес­ке­рі­ле оты­рып ай­қын­да­ла­тын және ти­іс­ті қар­жы жы­лы­на ар­нал­ған рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет ту­ра­лы заң­да бел­гі­ле­не­тін ең тө­мен күн­кө­ріс дең­гей­і­нің нор­ма­ти­він қам­ти­ды және мы­на­лар­ды:
1) мем­ле­кет­тік ба­за­лық зей­не­та­қы тө­ле­мін;
2) мү­ге­дек­ті­гі бой­ын­ша, асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша бе­рі­ле­тін мем­ле­кет­тік әле­умет­тік жәр­де­ма­қы­лар­ды бел­гі­леу үшін негіз бо­лып та­бы­ла­ды.
ЕТДШ мем­ле­кет­тік ста­ти­сти­ка са­ла­сын­да­ғы уәкі­лет­ті ор­ган азық-тү­лік се­бе­ті­нің құ­ны (бұ­дан әрі - АСҚ) мен азық-тү­лік емес та­у­ар­лар мен қыз­мет­тер­ге жұм­са­ла­тын шы­ғы­ста­рын (бұ­дан әрі - АЕТҚ) қо­сып мы­на­дай фор­му­ла бой­ын­ша есеп­тей­ді:
ЕТКД = АСҚ + АЕТҚ.

Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және
әлеуметтік даму министрінің
міндетін атқарушының
2015 жылғы 29 шілдедегі
№ 631 бұйрығына 6-қосымша
Ең төмен әлеуметтік стандарты
«Ең төмен зейнетақы мөлшері»

Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі.

Қазақстан Республикасының азаматтары, Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұратын шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар.

№ р/с
Нор­ма­ның/нор­ма­тив­тің ата­уы
Нор­ма­ны/нор­ма­тив­ті рет­тей­тін нор­ма­тив­тiк құқық­тық акт
Нор­ма­ның/ нор­ма­тив­тің мөл­ше­рі
1
2
3
4
1
Ең тө­мен зей­не­та­қы мөл­ше­рі
Ти­іс­ті қар­жы жы­лы­на ар­нал­ған рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңы, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңы
Ең тө­мен зей­не­та­қы­ның мөл­ше­рі жыл сай­ын ти­іс­ті қар­жы жы­лы­на ар­нал­ған рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет ту­ра­лы заң­да бел­гі­ле­не­ді

Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және
әлеуметтік даму министрінің
міндетін атқарушының
2015 жылғы 29 шілдедегі
№ 631 бұйрығына 7-қосымша
Ең төмен әлеуметтік стандарты
«Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтердің кепілдік берілген көлемі»

Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі.

өмірлік қиын жағдайда жүрген адам (отбасы).

№ р/с
Нор­ма­ның/нор­ма­тив­тің ата­уы
Нор­ма­ны/нор­ма­тив­ті рет­тей­тін нор­ма­тив­тiк құқық­тық акт
Нор­ма­ның/ нор­ма­тив­тің мөл­ше­рі
1
2
3
4
1
Ар­на­у­лы әле­умет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­дің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мі
«Ең тө­мен әле­умет­тік стан­дарт­тар және олар­дың ке­піл­дік­те­рі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңы­ның 21 ба­бы
1. Ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер­дің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мі қыз­мет алушы­лар­дың мы­на­дай:
1) пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық ауыт­қу­ла­ры бар мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­лар­ға;
2) ті­рек-қоз­ға­лыс ап­па­ра­ты бұ­зы­л­ған мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­лар­ға;
3) пси­хо­нев­ро­ло­ги­я­лық ау­ру­ла­ры бар он се­гіз жастан ас­қан мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар;
4) бі­рін­ші және екін­ші топ­та­ғы мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар;
5) жа­сы­ның егде тар­туы­на бай­ла­ны­сты өзіне-өзі кү­тім жа­са­у­ға қа­бі­лет­сіз адам­дар;
6) бел­гі­лі бір тұр­ғы­лық­ты же­рі жоқ адам­дар;
7) өмір­лік қиын жағ­дай­да жүр­ген адам­дар (от­ба­сы­лар).
2. Ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер­дің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мі­нің тіз­бе­сі «Ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер­дің ке­піл­дік бе­рі­л­ген кө­ле­мі­нің тіз­бе­сін бе­кі­ту ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкі­ме­ті­нің 2009 жы­л­ғы 14 на­уры­зда­ғы №330 қа­улы­сы­мен ай­қын­дал­ған және
1) әле­умет­тік-тұр­мыстық;
2) әле­умет­тік-ме­ди­ци­на­лық;
3) әле­умет­тік-пси­хо­ло­ги­я­лық;
4) әле­умет­тік-пе­да­го­ги­ка­лық;
5) әле­умет­тік-ең­бек;
6) әле­умет­тік-мә­де­ни;
7) әле­умет­тік-эко­но­ми­ка­лық;
8) әле­умет­тік-құқық­тық қыз­мет­тер­ді қам­ти­ды.

Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және әлеуметтік
даму министрінің
2015 жылғы 29 шілдедегі
№ 631 бұйрығына
8-қосымша
«Тегiн медициналық көмектiң кепiлдiк берілген көлемi»
ең төмен әлеуметтік стандарты

Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және әлеуметтік
даму министрінің
2015 жылғы 29 шілдедегі
№ 631 бұйрығына
9-қосымша
«Денсаулық сақтаудың көрсетілетін қызметтерінің халыққа қолжетімді
болуын қамтамасыз ету»
ең төмен әлеуметтік стандарты