В соответствии с пунктом 4 статьи 195 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений о исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

1) приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 сентября 2009 года № 292-п «Об утверждении форм актов государственного инспектора труда» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5826, опубликованный в газете «Юридическая газета» от 10 ноября 2009 года, № 171 (1768);

2) подпункт 2) пункта 1 приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 мая 2015 года № 381 «О внесении изменений в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11416, опубликованный в информационно-правовой системе «Әділет» от 10 июля 2015 года).

к приказу Министра
здравоохранения и социального
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904
Форма
Кому ____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
___________________________________
(наименование организации, адрес организации)
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
об устранении нарушений требований трудового законодательства
Республики Казахстан
от «___»______ 20__ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекс Республики Казахстан
от 23 ноября 2015 года предписываю устранить следующие нарушения трудового законодательства
Республики Казахстан:
№ п/п
Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правового
акта) и требования по их устранению
Срок
выполнения
Примечание
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан
от 23 ноября 2015 года предоставить к «___»______ 20__ года письменную информацию об
исполнении настоящего предписания по адресу: ___________________
Государственный инспектор труда __________ ________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
Предписание получил: ___________ _________ _________________
(должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)

Приложение 2
к приказу Министра
здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904
Форма
Кому: ____________________
________________________________
Фамилия, имя и отчество (при его наличии), адрес постоянного места жительства или сведения о регистрации по месту жительства, индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН), если работодателем является юридическое лицо – его наименование, место нахождения, бизнес-идентификационный номер
Название населенного пункта
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
о выплате работодателем заработной платы
от «___» ______________ 20___ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193
Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю
в срок до ___ ___________ 20___ года выплатить заработную плату следующему (им) работнику (ам):
1) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: ____________________, адрес местожительства: _____________________ в размере _________________ тенге;
2) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере _________________ тенге;
3) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере __________________ тенге.
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предоставить к ____ ___________ 20___ года письменную информацию об исполнении настоящего предписания
по адресу:____________________________________________________________
Государственный инспектор труда
__________ _________________________
подпись Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
Предписание может быть обжаловано вышестоящему государственному инспектору труда или в суд в течение 10 (десяти) рабочих дней
со дня его получения.
В случае неисполнения предписания в установленный государственным инспектором труда срок и после истечения срока на обжалование, если оно не было обжаловано, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней по истечении указанных сроков направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года
«Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».
В случае обжалования предписания в судебном порядке,
экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней со дня вступления судебного акта в законную силу
о признании предписания законным направляется
для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей
по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан
от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе
судебных исполнителей».
На основании подпункта 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года настоящее предписание имеет
обязательную силу.
Предписание получил: __________ _________________________
подпись Фамилия, имя, отчество
(при его наличии), дата получения

Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
Кому___________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
____________________________________
(наименование организации, адрес организации)
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
о проведении профилактических работ по безопасности и
охране труда на производственных объектах и оборудованиях, а также
в производственных процессах для предотвращения возникновения
травмоопасных и аварийных ситуаций
от «___» ___________ 20__ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от
23 ноября 2015 года предписываю устранить следующие нарушения трудового законодательства
Республики Казахстан:
№ п/п
Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правового акта) и требования по их устранению
Срок
выполнения
Примечание
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан
от 23 ноября 2015 года предоставить к «__»________ 20__года письменную информацию об
исполнении настоящего предписания по адресу: __________________
Государственный инспектор труда _____________ _________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
Предписание получил:___________________ _________ ____________________
(должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)

Приложение 4 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
Кому ____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
__________________________________
(наименование организации, адрес организации)
Предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом
«____»_____________ 20__ года № ____
Субъект, чья деятельность приостанавливается: физическое лицо, индивидуальный
предприниматель, юридическое лицо, должностное лицо
(нужное подчеркнуть)
____________________________________________________________________
наименование субъекта
____________________________________________________________________
местонахождение, индивидуальный или бизнес идентификационный номер
____________________________________________________________________
и банковские реквизиты субъекта
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя юридического лица
либо индивидуального предпринимателя)
дата рождения _______________________________________________________
место жительства ____________________________________________________
_____________________________________________________________________
наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность
_____________________________________________________________________
индивидуальный идентификационный номер
_____________________________________________________________________
сведения о регистрации по месту жительства
язык производства по рассматриваемому делу __________________________
Я, (Главный) Государственный инспектор труда
______________________________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
при осуществлении государственного контроля в области безопасности и
охраны труда установил: _____________________________________________
указать нарушения требований пунктов, статей нормативных
_______________________________________________________________________________
правовых актов в области безопасности и охраны труда
На основании подпункта 6) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября
2015 года и статьи 801 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных
правонарушениях» (далее - КоАП РК) предписываю:
Приостановить на срок с «__» _______ 20__ года по «__» ______20__ года
(не более трех суток) с обязательным предъявлением в указанный срок искового заявления в
суд
________________________________________________________________
(указать вид приостанавливаемой деятельности, отдельных производств,
____________________________________________________________________
цехов, участков, рабочих мест и эксплуатацию оборудования, механизмов)
Ответственность за выполнение настоящего предписания возлагается
на __________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
На основании подпункта 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от
23 ноября 2015 года настоящее предписание имеет обязательную силу.
М.П. (Главный) Государственный инспектор труда ____________________
(нужное подчеркнуть) фамилия, имя, отчество
(при его наличии), подпись
Предписание получил _________________________________________________
(занимаемая должность,
____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата получения)
Предписание составлено в _________________ экземплярах.

Приложение 5 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
ПРОТОКОЛ № ___
об административном правонарушении
«____»___________ 20__ год __________________
(дата, место и время составления)
Мною, государственным инспектором труда______________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии), составившего протокол)
в соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября
2015 года и статьей 803 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных
правонарушениях» (далее - КоАП РК) составлен настоящий протокол об административном
правонарушении.
При проверке деятельности ___________________________________________________
(наименование, адрес и реквизиты
________________________________________________________________________________
работодателя)
установлено: ___________________________________________________________________
(место, время совершения и сущность установленных нарушении в ходе
________________________________________________________________________________
осуществления проверки административного правонарушения)
что является нарушением КоАП РК и влечет ответственность в соответствии со статьями
______________________ КоАП РК (пункты и статьи)
Фамилия, имя, отчество (при его наличии), адреса свидетелей, если они имеются:
________________________________________________________________________________
(в соответствии со статьей 754 КоАП РК)
Название, номер, дата метрологической проверки, показания технического средства, если оно
использовалось при выяснении и фиксации административного правонарушения
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
На основании статьи 738 КоАП РК определяю __________ язык производства.
Ответственным за допущенные правонарушения является
____________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место жительства,
наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность, идентификационный
номер, место работы, абонентский номер телефона, факса, сотовой связи и (или)
электронный адрес (если они имеются)
Объяснения ответственного лица, ответственного за допущенные нарушения
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(в соответствии со статьей 744 КоАП РК)
____________
(подпись)
Государственный инспектор труда ___________ _______________
(подпись) (Фамилия, имя,
отчество (при его наличии)
Один экземпляр протокола получил,
с правами и обязанностями
ознакомлен ______________________ __________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,
административное правонарушение) отчество (при его наличии)
Свидетели __________ _______________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
О дате, месте и времени рассмотрения
административного дела уведомлен: __________________ __________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,
административное правонарушение) отчество (при его
наличии)

Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
___________________ 20__ года
______________________________
(дата, место и время рассмотрения)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ____
по делу об административном правонарушении
Я, государственный инспектор труда _______________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) должностного лица, вынесшего постановление)
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном
____________________________________________________________________
(ст. КоАП РК)
в отношении_________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место жительства,
наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность, идентификационный номер,
место работы, абонентский номер телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес
(если они имеются)___________________________________________________
установил: __________________________________________________________
(обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)
В соответствии со статьей 738 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года
«Об административных правонарушениях» (далее - КоАП РК) определяю __________________
язык производства.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 693 и 821 КоАП РК, государственный
инспектор труда
ПОСТАНОВИЛ: __________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
привлекаемого к административной ответственности)
подвергнуть штрафу по статье ________ КоАП РК в размере _________месячных расчетных
показателей
в сумме _________________________________________________________
(сумма прописью)
за допущенные нарушения законодательства Республики Казахстан.
Штраф должен быть внесен не позднее _________ суток, со дня
вступления в законную силу, на бюджетный счет № ___________ в банк
Комитета Казначейства Министерства финансов Республики Казахстан
код_____Комитет государственных доходов ______________________,
бизнес идентификационный номер (БИН)__________________________,
бинифициар банка ___________________________________________
банковский идентификационный номер (БИК)_____________и представить квитанцию об оплате
штрафа государственному инспектору труда, наложившему штраф.
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке
ст. ст. 830, 832 КоАП РК, в течение 10-ти суток со дня вручения копии
постановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении дела, в тот же
срок, но со дня ее получения.
Государственный инспектор труда __________ _________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
«__»________ 20__ года
Один экземпляр протокола получил,
с правами и обязанностями
ознакомлен ______________________ _____________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,
административное правонарушение) отчество (при его
наличии)
«__»________ 20__ года

Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
_________________ 20____ года
______________________________
(дата, место и время рассмотрения)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ___
о прекращении производства
по делу об административном правонарушении
Я, государственный инспектор труда ____________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) должностного лица, вынесшего постановление)
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном
__________________
(ст. КоАП РК)
в отношении _________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место жительства, наименование и
реквизиты документа, удостоверяющего личность, идентификационный номер, место работы,
абонентский номер телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес (если они имеются)
____________________________________________________________________________________________
установил: __________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)
В соответствии со статьей 738 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года
«Об административных правонарушениях» (далее - КоАП РК) определяю___________________________
язык производства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 693 и 821 КоАП РК, государственный
инспектор труда ПОСТАНОВИЛ:
________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) привлекаемого)
прекратить производство по делу об административном
правонарушении.
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке
ст. ст. 830, 832 КоАП РК, в течение 10-ти суток со дня вручения копии
постановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении дела, в тот же
срок, но со дня ее получения.
Государственный инспектор труда _________ _________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
«__»________ 20__ года
Один экземпляр протокола получил,
с правами и обязанностями
ознакомлен ______________________ __________
(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,
административное правонарушение) отчество (при
его наличии)
«__»________ 20__ года

Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
Заключение
государственного инспектора труда
по вопросу соблюдения требований трудового законодательства
_____________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
По __________________________________________________________
(излагается суть вопроса)
__________________________________________________________________
На основании материалов проверки (иной формы контроля с посещением субъекта контроля),
проведенного государственным инспектором труда
__________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) государственного инспектора труда,
наименование работодателя)
с «____»__________20___года по «____»__________20___года и других материалов (перечислить),
прихожу к выводу, что _______________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
Исходя из вышеизложенного, а также руководствуясь статьей 193 Трудового кодекса Республики
Казахстан от 23 ноября 2015 года, прихожу к следующему заключению:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
На основании подпункта 4) статьи 193 Трудового кодекса
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года данное заключение имеет обязательную силу.
Государственный инспектор труда _________ _________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
«__»________ 20__ года